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& 向大大怎么代理？有培训吗？
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丝洛芬内衣怎么代理？丝洛芬怎么代理？有一对一培训教方法吗？陌生人的市场打开了，身边的朋友也从之前的质疑变成现在的信任，有的主动来购买，有的也跑来做代理，我心里还是蛮欣慰的！每一个我自己的代理我都会用心的去带，她们慢慢都成为我的好朋友，好姐妹！支撑着我不断去努力去进步，我也带着她们不断去得到各自想要的东西！　　丝洛芬姐妹团队里有的月入几十万上百万一点都不夸张，虽然我不能保证每个人都能月入百万或者几十万，但只要是肯努力去做的，月入上万肯定是没有问题的！　　下来给姐妹们介绍一下丝洛芬内衣到底是怎样一款内衣，怎么会有如此大的魔力，吸引这么多人并且让这么多姐妹致富呢？　　首先，丝洛芬内衣就是让你挺好，保护乳房的不二选择。它具有超棒的聚拢效果，舒适度更不用说，小胸瞬间变大胸，光滑无痕如第二层肌肤般不留痕迹，长期穿戴可吊调整胸型，告别下垂、外扩、副乳等胸部烦恼！你还在等什么，与丝洛芬内衣一起迎接美好的未来，每个女人都需要！
我坚信只有做质量生意，做一名良心商人，才能财源滚滚。谁说鱼和熊掌不可兼得，丝洛芬内衣就能让你在拥有健康的同时又可以拥有迷人双峰。不仅如此，她还能让你赚上钱，一举三得何乐而不为呢！你想了解丝洛芬咨询我！　
丝洛芬内衣怎么代理？现在公司特向全国诚招代理，有授权，有培训，只要一部手机就可教你日入过千。 没钱做?→ 5套给授权，定期培训！还不会?→一对一指导！ 向大大内衣授权需要20件1600元 。微商囤货是新手大忌，请选择丝洛芬一件代理
　诚招全国加盟商代理商，保证教你月入过万！！！加微信xcaimm0621
丝洛芬内衣是个适合做的长线品牌，想购买或者代理的人可以加微信：xcaimm0621
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我们处在一个全民微商的时代，每个人都想在这场微商浪潮中抓住属于自己的财富商机，但是很多人却因为没有熟人、没有经验、害怕失败，一次次望而却步，其实，只要相信自己，每个人都能成功!
要知道无钢圈内衣是近几年刚刚兴起的新款型，目前根据生产工艺的高低市场上售卖的无钢圈内衣也可分为三个层次：只是做到无钢圈是层次，很多小厂小企业缺乏技术研发人才和设备，只能生产这种初级的产品。无痕无钢圈是第二层次，中型企业在一段时间的经验积累和技术开发后对内衣产品加入了一些科技元素。第三层次即目前的是无痕无钢圈调整型，既有前两者的健康舒适，又有好的调整聚拢功能。这就是我们向大大无钢圈内衣。加入向大大内衣都能过上自己想要的生活，向大大内衣不用囤货，也不用压钱，我们还拥有强大的营销团队，“一对一”的培训，专业的营销课程，小白也能秒变销售达人!就现在，加入向大大华博基尼内衣，迸发出你的闪耀光芒，做超级棒的自己!
有人说，不就是一件内衣嘛，有什么特别的，我随便去哪都能买到……我默默的承受这些质疑，并不会气馁，微商要认识到，只做熟人生意根本做不大也做不长久，所以要主动放弃熟人市场，认真的做引流，做宣传，开拓陌生人的市场！通过自己的努力，虽然辛苦，但是回报是让人惊喜的，轻轻松松成为月入5万的高收入人群，包包、服装、外出旅行、豪车……都变得触手可及。公司官方代理诚招全国各地代理兼零售 桃姐V好：【taoyuanlin228/】移动电话：
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2 0 1 6年做薇商不再是单打独斗，需要的是一个好的団队，好的产品，能教给你方法，去指导你的好上家，很多小白没有做过薇商，不懂得如何起步，做薇 商已不像以前那么容易，想做好薇 商，就必须要找一款好的产品和団 队，我们米朵国际団队，是一群充满激情，充满活力，积极向上，团结有梦想的伙伴，加入我们団 队，会一对一培训，一对一教导，让你从一个什么不懂的小白，变成大咖。 米朵国际団 队怆始人小东：j u n m i a o1
我也是从这条路上走过来的人。经常有人跟我说：万一亏了怎么办?万一不成功怎么办? 我想说的是：万一你睡觉地震房子倒了怎么办?你干嘛不赶紧搬出去?万一你一出门就碰到抢劫怎么办?一辈子不用出门了?在家也危险出门也危险，干脆不用活算了。一个人如果连点尝试的勇气都没有，你觉得在你的人生道路中你不去把握9999个机会，总是把握这万分之一的机会，你能遇上这万一吗?二十一世纪最大的危险就是保守，适当的冒险才是真正的财富!!米朵国际団 队怆始人小东： j u n m i a o1
每周还有奖励哦，更适合你的发展的平台，年轻人致富的平台，一起走向你人生的巅峰把！j u n m i a o 1
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怎么寻找自己的婧准克户?
找到自己的克户怎么让克户接受你？
怎么帮你的克户变成你的忠实粉丝?
选择什么样的铲 品 最好?
如何取得威信好友的信任和好感?
如何打造威商品牌，形成gu客超高粘性?
如何快速增加威信好友数量，最重要的是如何增加婧准克户！
如果想要更多实战芳法 或者有其他任何关于威商的问题
学习让别人主动找你，找你购买铲 品 的芳法，想突破自己的加 V-----------【 d f v i p 0 6 8 0】
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版权所有& Powered by房子比工作更难找，但他们依然选择来这奋斗打拼。
这一天几乎全村的老百姓都到他们家里道喜祝贺。
声明：本文由入驻搜狐公众平台的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。
　　一、关于如何组建起自己的团队
　　我相信在做的各位，都是做微商做的比较长时间的了，我认为如果您有5到10个代理的时候，就应该迅速的组建自己的团队，那么如何组建起来呢，我在这和大家分享一下：
　　第一步你要为你的团队起一个好名字，起名字的时候尽量让这些直属代理参与其中，其乐融融的建立起属于你们的第一支队伍。要让代理又一个归属感，然后改一下群名；
　　第二点就是要让你这几个代理把她们的代理也拉进群，人少不要紧，后期会陆续有人加入进来。如果你有10个代理，每个人有两到三个代理，算一下这个群里至少有30到40人了。那么属于你自己的一个小团队就建立好了，接下来再分享管理。
　　二、分群管理大法
　　我们需要给团队分为三个群：
　　第一个：心腹代理群
　　第二个：直属代理一个群
　　第三个：就是所有代理的代理全部在一个群，也就是我刚才讲的第一个内容，第一个群。
　　我们仔细的来说一下这三个群如何管理和维护。
　　第一个群：心腹代理群。这个群我建议大家把跟你关系不错的朋友代理啊，亲戚啊，或者跟你做很久的代理，平时积极正能量，跟你关系很要好，能祝你一臂之力的人放到这个群，那么平时我们除了回答大家的疑难杂症以外，最重要的便是加强感情交流。
　　如何加强呢？比如你在淘宝买个什么衣服啊好看又便宜质量好，又或者在哪里学到很多知识的地址，又或者吃一样比较新鲜的好吃的可以分享给大家。最重要的是每天可以轻松的和他们开开玩笑、唠唠家常。
　　从线上交流到加强线下情感。如果现实当中你们在一个城市，尽量多带她们出去玩啊、吃饭啊、唱歌啊，如果有一天她想做其他产品的话，也是要考虑和你之间的感情的。那么这些代理以后会成为你成功的左右手的。
　　重要作用：1）和谐团队气氛。我为什么这样说，因为我们做微商做久了经常会遇见小白代理会在群里发布各种各样的负面消息，只要有一点不满意的地方就会在群里嚷嚷，让许多代理怀疑，或者信心动摇。这时候就需要这些代理出来为这些小白讲解，同时在群里发布一些正能量，把一些小白的负能量搞下去，让其他代理对产品信心不动摇，恢复正能量。
　　2）还有一点，他们可以帮助转化代理。如果你做了一款新产品的时候转化代理非常困难，这时候他们也会帮你起到一定的作用，比如经常去群里说一下他赚了多少，新品带给他多少好处，这样有慢慢的代理也会受着他们的影响，跟着转化。
　　第二个群：直属代理群（包含心腹代理）：首先记住一句话：你是老大又不是老大。我为什么这样说，当指导代理做微商的时候，你就是他们的团队老大，是领导人，是他们的核心人物，有了你他们才可以赚钱，你是他们的老大。你又为什么不是他们老大？抛开这些，你就是他们的好朋友，不是一个领导者也不是一个核心人物，你可以是他们的哥哥姐姐弟弟妹妹，也可以是他们忠实的好朋友，又或者是他们的垃圾桶，学会倾听。
　　1、做为一个老大，首先对直属代理一定要做到以下非常重要的事情：
　　1）一对一定期检查朋友圈，督导代理坚持做微商。检查朋友圈可以三天一次可以一个礼拜一次。针对每个代理出现的问题，给予你的理解和建议，帮助代理朋友圈发的更加吸引人，同时你要把这些工作，发布到自己的朋友圈，让其他人也感觉到你是一个有责任，有耐心的团队老大。
　　2）帮助每位设置阶段性的目标，根据每个人的不同情况，帮助他们设置一个阶段性的目标，让他们冲着目标使劲，完成目标的时候要给予口头或者红包奖励。每个人都有懒惰的心里，你必须加以监督、指导，提升代理整体战斗力。
　　2、作为他们的老大，你必须情商要高。
　　我先说一下我的例子，以我朋友的话说，我就是一个智商很高，情商低的不能再低的人。比如我想为代理好，但是由于我不会说话，可能会因为我的语言太过于激烈导致代理生气或者不满，经常好心办坏事。所以说话是一门学问，情商低可以试着改变自己学着变成情商高的人。对代理一定要把她们当成是你亲妹妹姐姐或者朋友，同时要表达出来，告诉他我们不仅仅是生意伙伴，更重要的是我们是一辈子的朋友，你可以不叫我老大，叫我姐姐或者妹妹，温暖代理的心。比如她最近家庭不顺，我们完全可以倾听，当他的垃圾桶，她吐出来一些苦水之后，尽我们最大可能去安慰一下，如果可以帮忙的话，也不要吝啬。帮助别人就是帮助自己。
　　第三个群：你的整个大团队。
　　1、培训要跟得上，一对一的检查朋友圈有点不太可能了，那么培训就显得至关重要。如果我们培训马上整个群积极性会少很多，慢慢就会落下许多人，等于把你的客户重新的又推出去。
　　2、无论发生任何事要站在代理的角度去解决问题。我本人是一个火爆脾气，遇见不讲理的代理或者不懂的小白，有时候真的气的头都快炸了，然后态度自然不好，后来发现这样代理流失的特别快，我自我反思后，终于改善了这个问题，现在团队里很多小伙伴都会说，遇见你这样的老大真幸福。如果因为代理本身的问题或过错，我们态度也一定要好，即使你在手机前恼火的想骂人，你在群里说话的语气和态度分寸必须拿捏的搭档！学会理解然后说但是。首先不要过激的强调代理的不是，要说亲爱的我很理解你现在的想法，然后对她说“但是”，一定要记住要给代理说，无论如何我都会向着我的代理们，你们才是我真正的老板，我会为大家一一解决大家遇见的问题，然后再给他解释的时候他会缓和很多，同时其他代理也会因为你的这些做法对你称赞。
　　3、软硬兼施。在代理违反群规的时候第一次警告，第二次必须清理出群，有再一绝对没有再二。温柔善解人意固然好，但是管理也要拿出管理者的态度，一个鱼也会腥了一锅汤，故意扰乱群规定的成员必须清理出去。
　　总结三个群的管理大法：1学会情感交流；2定期培训，检查朋友圈，设置阶段性目标；3站在代理角度上处理问题；4态度很关键；5软硬兼施。
　　三、培养群管理
　　在群里经常会有一些特别积极地代理，而且每天充满正能量，如果有代理又问题，他总会无私的给大家带来解答。如果你特别忙，或者群特别多，无暇分身管理好每一个群。建议留意一下每个群这样的代理，然后私聊他们。首先表示感谢，然后表示赞成，最后给予好处。让他做大家心目中的小红人，在朋友圈也多多帮助他宣传和感谢。每个月也可给予固定红包奖励，相信他会更积极的帮你管理团队，丰富了他的经验，捆住了代理的心，同时为你自己省力，何乐而不为呢？
　　四、培养讲师
　　相信有很多大咖想培养更优秀的代理，同时帮助我们给团队培训或者管理。又不知如何挑选或者让代理主动的做这件事情。
　　首先我们要做的就是说一下当讲师的好处。我们每个人都是为自己的利益驱使，对我们没好处的事情，我相信在做的各位没有一个人去做，代理也是一样的，我们团队有很多宝贝是没有创建自己的团队的，那么在他的朋友圈中又显示不出他自己的实力，也没有任何代理会帮他在朋友圈宣传。这个时候我们需要告诉代理我会帮助你彰显个人魅力，提高你的个人能力，扩大你的影响力。如果团队500人，平均每个人有1000个好友，当你给大家讲课的时候，大家分享到自己的朋友圈，你就会机会让五万人认识你，记住你，直接扩大你自己的影响力。那么很多宝贝是愿意报名当你的讲师的。
　　然后我们初期再发一些基础的课件，让代理慢慢练习，首先开口敢讲，以后自己练习写课件，对代理会是一个特别大的提升。代理提升 你就会跟着赚钱。同时如果你的时间不充裕 完全可以让讲师带动群里的学习气氛，帮助你培训。这就叫做互赢互利。你帮助了代理，代理更帮助了你。
　　介绍Think Tank
　　在这里，你将看到一群有理想、有智慧、有责任、有经验的“四有”青年！
　　他们专业
　　他们均来自同一个城市，在企业打拼奋斗多年，有丰富的实战经验。他们是市场的战略者，他们是战略的洞察者，他们是品牌的谋划家，他们是模式创新者；他们是营销策划师，他们是文化创意人。
　　他们是团队
　　他们是真正的团队
　　他们共同承诺、共同承担。他们一起分享信息、观点和创意，共同决策，以帮助每个成员能够更好地工作。他们不只专注个人目标，更关注多名成员共同努力而带来的增值效应。
　　他们共同奉献。他们共同围绕于一个每一个成员能够为之信服的目标。他们共同挑战、相互协作，平等分享工作成果。
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