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2、在人力资源规划、招聘、组织与人才、员工关系、学习与发展及领导力方面有良好的实践。...locationShenzhen, Guangdong, ChinaindustryManagement ConsultingCurrent猎头顾问 at tadiPastHR at 华为, 人力资源 at 腾讯科技（深圳）有限公司, 前厅经理 at 洲际酒店Education湖南某大学industryInternetCurrent人力资源经理 at 腾讯Education武汉大学locationXiamen, Fujian, ChinaindustryInternetCurrent人力资源总监 at 美柚Past资深人力资源经理 at 美团大众点评, 招聘组leader/高级招聘经理 at 腾讯, 招聘经理 at 东南融通, 招聘主管 at 易帆人力资源公司Education武汉纺织大学locationShenzhen, Guangdong, ChinaindustryInternetCurrent人力资源经理 at 腾讯Education北京师范大学industryWirelessCurrent资深人力资源经理 at 华为Past培训经理 at 腾讯, 人力资源主管 at 富士康Education中南民族大学locationShanghai City, ChinaindustryInternetCurrent高级产品经理 at 腾讯Past项目经理 at 腾讯, 人力资源管理 at 东航金戎Education中国人民大学, 华东师范大学industryHuman ResourcesCurrent高级人力资源经理 at 国开国际控股有限公司（国家开发银行全资公司）Past管理咨询顾问 at 北大纵横管理咨询集团, 人力资源经理 at 华大基因研究院, 招聘经理 at 腾讯科技（深圳）有限公司, 招聘管理岗 at 中国平安保险（集团）股份有限公司, 薪酬福利专员 at 日立环球储存科技公司, 物流监控专员 at 华为技术有限公司Education香港城市大学, 新西兰梅西大学, 湖南大学locationShenzhen, Guangdong, ChinaindustryInternetCurrentHR经理 at 腾讯Past高级人力资源经理 at 万科企业股份有限公司, 华南区HRD-组织发展部总监-人才规划与引进部总监 at 天虹商场股份有限公司Education天津大学locationChengdu, Sichuan, ChinaindustryInternetCurrent区域人力资源总监 at 腾讯Past事业部HRD at 腾讯, 人力资源部AGM at 腾讯, 行政人力资源总监 at HYT, HR高级经理 at 华为Education重庆大学locationShenzhen, Guangdong, ChinaindustryInternetCurrent人力资源总监 at 腾讯买卖宝(移动电商)Past人力资源经理 at 深圳车友互联科技有限公司Education邵阳学院See MoreSee LessDiscover news and ideasConnect with the expertsFind your dream jobJoin LinkedIn to see more &人力资源经理 - 腾讯& profiles, jobs, and moreLooking to hire?Reach the right 人力资源经理 - 腾讯 candidates with LinkedIn jobs【活动预告】提升企业人力资源竞争力-组织建设与团队激励篇
【活动预告】提升企业人力资源竞争力-组织建设与团队激励篇
2014年中国经济正面临转型的阵痛，房地产和金融泡沫让实体经济更加艰难，传统企业面临互联网的冲击，许多企业领导患上互联网焦虑症，厦门的传统企业面临衰退，外向型制造业和服务外包业也面临成本上升、出口竞争力下降、业务萎缩等问题。
说到底，企业的竞争力其实是人才的竞争力，人才的能力和组织的能力决定了企业的产品和服务的市场竞争力。但是就目前而言，厦门的人才竞争力的水平同国内北上广等一线城市相比还有很大差距，表现在厦门地区的企业对人才的吸引力还不够强；领军人才、创业创新人才数量偏少；厦门高校的人才供给力有限；企业的人才培养力度不够，企业的人力资源高管正面临招工难，育人难，留人难等头疼的问题。在这个新时代的大背景下，如何培养激励和管理新生代员工，如何在企业转型过程中来提升厦门企业的组织活力，是每个厦门地区企业的迫在眉睫的重要发展课题
由厦门市服务外包产业联盟牵头举办的提升企业竞争力系列论坛第二讲：“提升企业人力资源竞争力”论坛将于日在会展中心酒店国际报告厅正式开 讲，论坛将集结众多厦门HR界精英，交流探讨厦门人力资源发展之路。现场干货多多，欢迎各位HR高管前来领取！开放名额有限，过期不候！
四位HR大咖轮番贡献经验，只讲干货！拒绝空谈！
豪华讲师阵营：
----前东南融通 人力资源总监 章祖连 先生
章祖连先生有15年以上企业中、高层管理经验，分管工作领域涵盖人力资源、质量体系、预算管理、政府关系等，对企业运营管理有深刻认识和体会。15年以上人力资源领域管理经验，先后任职巨龙软件运营总监、三五互联人力资源总监、东南融通高级人力资源总监、CATL（时代新能源）人力资源总监，对人力资源体系的各个环节有深入的建立、整合、优化经验，同时对跨越人力资源管理，使人力资源体系与企业运营环境及关键流程结合，并驱动企业整体管理能力的提升有丰富的实践和经验积累。
----弘信集团 人力资源开发总监 王操红博士
王操红总经理，厦门大学企业管理博士，系统经营管理高级顾问，任职于厦门弘信创业工场投资股份有限公司人力资源开发总监、教练咨询事业部总经理。
厦门大学人力资源方向博士，十二年民营企业人力资源研究与实践经验，现为弘信创业工场人力资源开发总监，教练咨询事业部总经理；
曾任福建华发包装集团总裁助理、人力资源部总经理，先后为云联盟成员企业弘信电子、弘信物流、弘信置业、深越光电、厦门数星客、厦门恒坤精密工业、厦门宇捷机械，及广西花红药业、桂林橡胶机械、桂林长海集团、深圳红珏高级时装、深圳联懋科技等公司提供系统经营管理、战略人力资源辅导服务，具有丰富的民营企业系统经营管理实施经验。
----海翼集团 人力资源总监 刘喜才博士
刘喜才，经济学博士、教育学硕士、全球职业规划师，有丰富的企业集团人力资源管理开发，团队建设、企业文化实战经历。现任海翼集团人力资源总监，兼任厦门市企业教育协会副会长，厦门市职工教育研究会副会长，厦门市职业经理人协会副秘书长等。
-----宸鸿科技 人力资源经理 陈艺辉 先生
陈艺辉经理，就读于厦门大学工商管理硕士（MBA)专业，于2007年毕业，现任职于宸鸿科技（厦门）有限公司 人力资源部，曾服务于夏新电子股份有限公司、厦门安妮股份有限公司等知名上市公司，并曾经在厦门希尔企业管理咨询公司、广东发展银行等单位进行调研，对于公司中长期人力资源战略制定、公司组织建设与职能规划、人才激励与培养、企业文化推动等方面具备丰厚的实践经验。
厦大MBA领衔人力资源高峰圆桌论坛，校企大碰撞，火花多多，收获多多！
本次圆桌论坛环节的睿智的美女支持人将由厦门海隆的人力劳资主管丁芳芳女士担当，论坛的大牌嘉宾更有厦门大学管理学院 MBA教育中心副主任 程文文博士，程博士作为资深的人力资源专家学者，同时也是上市公司独立董事，兼任多家企业的咨询顾问，程博士将在美女主持人的睿智提问下与其他5位企业嘉 宾共同探寻厦门独特的人力资源发展之路。
---程文文博士---
程文文，厦门大学管理学院 MBA教育中心副主任，副教授，博士，上市公司独立董事。1997年毕业于上海交通大学管理学院管理工程专业，获工学博士，主要从事工商管理、人力资源管理等领域的研究，现已出版教材五部，发表有关企业管理、人力资源管理等方面的论文近40篇。现专门从事人力资源管理、企业管理的教学与咨询工作。曾为上海、深圳、厦门许多大型企业作过培训与咨询；曾为企业作过人力资源管理、薪酬管理、绩效管理与绩效评估、团队管理、企业文化建设、有效领导者、企业管理等专题培训。在长期的教学、咨询与实践过程中，具有丰富的理论知识与实践经验。现为美国管理学会员、亚洲管理学会会员，并被多家公司聘为企业管理或人力资源管理顾问。
厦门市服务外包产业联盟，雅马哈信息
指导单位：
厦门市软件园管委会，厦门市软件行业协会
厦门信息集团有限公司、厦门创新软件园管理有限公司
参与对象：
企业经营管理负责人、企业人力资源部门的中高级主管(本次活动开放，对象不限于服务外包联盟和软件协会成员企业）
日 14:00-17:00
厦门市会展二路199号
厦门国际会展酒店
国际报告厅
13:30–14:00
入场登记，交换名片，交流入座
14:00–14:05
厦门服务外包联盟 理事长 致辞
14:05–14:10
厦门市政府单位或协会 领导致辞
14:10–14:40
企业并购过程的团队整合与激励问题--前东南融通人力资源总监 章祖连 先生
14:40–15:10
弘信团队自主经营管理案例分享--弘信集团人力资源开发总监 王操红博士
15:10–15:25
中场休息 （茶歇）
15:25–15:40
企业人才梯队建设案例分享--海翼集团人力资源总监 刘喜才博士
15:40–15:55
雇用整个人--宸鸿团队激励案例分享--宸鸿科技人力资源经理 陈艺辉 先生
15:55-16:55
沙发论坛：在新时代背景下企业转型过程中的团队活力提升
主 持 人：
厦门海隆 人事劳资主管 丁芳芳女士
参与嘉宾：
厦门大学MBA教育中心 副主任程文文博士
弘信集团人力资源开发总监王操红博士
前东南融通人力资源总监章祖连先生
海翼集团人力资源总监 刘喜才博士
宸鸿科技人力资源经理陈艺辉先生
富斯特企管咨询总经理柳淑梅女士
收集意见反馈，退场
浩瀚的宇宙，也许只是源自一次小小的爆炸。再小的思想火花，都有其不可忽视的发展力量！我们衷心地希望本次论坛能够为企业带来思想的启发，更希望尽我们的绵薄之力，触发厦门人力资源破茧成蝶的力量！
关于厦门市服务外包产业联盟
厦门市服务外包产业联盟成立于2012年8月，以促进厦门市服务外包企业横向合作、共享资源、互利共赢、共同提高为目的，以提升厦门市服务外包产业综合竞争实力为目标，是自愿组成的非营利性合作组织。联盟主导推进“提升企业竞争力系列论坛”，针对企业在客户服务、人力资源管理、项目管理、质量保证、市场营销、经营战略等各个方面遇到的问题，交流分享企业成功经验或教训，促进企业间的知识积累与共享，并积极推进行业间的交流碰撞，主动推动企业发展进步。本系列论坛每年开讲两回，并且每个月与爱特咖啡合作展开小型讲座与沙龙活动。
免费报名：
您可以通过以下方式免费报名参加本次论坛：（开放名额有限，敬请理解）
1:点击进入报名页面，填写公司及个人信息并提交。
2:扫描二维码进入报名页面，填写公司及个人信息并提交。
3:发送邮件或者手机短信至厦门服务外包产业联盟秘书处报名，邮件或短信内容须包括*参会者姓名、*公司名称、*公司职位、*手机号码（*为必须，方便发送邀请函和事前联络）、邮箱地址、QQ号、微信号。
联系人：孙中慧&&&邮箱：sun_.cn&&&
联系手机：
**线上支持：厦门人力资源[亿]中榜（专注运营企业产值超过8亿的HR经理人平台）**涉案的三个来自德阳中江的95后女孩，家境都不算差。
他们刚执行完任务准备返回，还穿着厚重的消防服。
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　　这个月底晴天依旧，早晚有一股透心的凉爽，这两天，一群来自全国各地的博士、硕士研究生活跃在珠海主城区。从昨天开始到今天结束，短短的两天时间，105位名校高材生逛珠海、听报告、做讲演，走进珠海几家国内外知名企业“探家底”。这项活动被命名 “名企名校合作交流会暨百名博士硕士走进香洲”大型人才对接活动。
　　为了宣传香洲区的人才政策、创业环境和发展优势，吸引全国高层次人才参与香洲区的经济建设。香洲区举办了这样一个活动，吸引了浙江大学、西安交通大学、华中科技大学等全国20所重点高校招生就业处的老师，105名博士、硕士参加，香洲区50多家重点企业的110名代表也到会与高校师生进行现场对接，面对面交流。
　　无论从规模、形式、内容上讲，这次活动都是一次全新的尝试。而这，也是香洲乃至珠海市首次由政府举办的较大规模的高端人才合作交流会。
　　香洲区委书记、区人大常委会主任闫昊波致辞
香洲区委副书记、区长刘齐英主持
　　活动主办方珠海市香洲区相关负责人说： 珠海的经济发展很快，取得了巨大成就。但在新的历史发展背景下，我们更加急需人才，特别是高层次的人才。高层次人才的稀缺，已经成为制约香洲进一步发展的必须解决的首要问题，香洲对人才求贤若渴。
　　精心配对
　　“ 蓄谋已久”，拉出去找“对象”
　　作为今年“香山人才”系列活动的重头戏，为了使活动更有针对性、富有成效，早在今年4月，香洲区委组织部就联合区人社局、区人力资源中心，组织紫翔电子、赛纳打印、溢思得瑞科技集团等香洲重点企业，前往上海、杭州、成都、西安等城市，逐一走访当地知名高校，宣传我区人才政策，扩大香洲在外知名度。
　　同时，对全区重点企业进行问卷调查，调查产业发展状况和人才需求情况，了解企业在人才引进方面存在的困难和问题，详细掌握了企业近年来主要在哪些高校招人、招哪些专业的学生、招什么层次的学生等相关信息。 根据企业需求，结合香洲产业发展方向、企业人才需求等情况，香洲区精心遴选了20所高校、30名博士研究生和75名硕士研究生前来参会，专业涵盖了制冷工程、信息工程、电气工程、计算机技术、生物医药等领域。这些人才与香洲的产业发展高度契合，有助于企业精准引才。
　　一次近距离的“拍拖”
　　主办方对整体活动进行了精心安排
为了让前来参与活动的高校师生对珠海、
对香洲有个全面的了解，
主办方对整体活动进行了精心安排。
　　29日下午，组织师生畅游珠海，参观珠海“日月贝”、“情侣路”等城市 名片；
　　29日晚上，举行创新创业政策和人才政策宣讲会，详细介绍香洲投资发展环境和人才政策；
　　30日上午，在珠海德翰大酒店举办名企名校合作交流会，现场既有格力、艾派克、泰坦、四维时代等香洲重点企业家现身说法，讲述自己的创业历程和企业的引人育人理念，也有中大珠海校区、西安交大等高校教师和优秀学生代表畅谈己见，阐述校企合作和人才就业方向。
　　30日下午，根据学生专业和企业需求，安排5条线路供学生参观格力电器、赛纳打印、许继电气等智能家电、智能电网、打印耗材等支柱产业的龙头企业。
　　陈伟才（珠海格力电器股份有限公司副总裁）：
　　格力是高端人才需求非常大的企业，我们每年都招入1000多名大学生进企业，我们实行人才自主培养，而这些人才真是源自于各大名校。例如去年我们分20条线往全国各地的高校跑，就是为了能第一时间争取到各大名校优秀的人才，可以说招聘的成本是比较高的。此次的合作交流会直接把20所名校的人才请进来，使得人才招聘更快捷更精准，真正为我们企业省时、省心、省资源。
唐向东（珠海艾派克科技股份有限公司人力资源总监）：
　　介绍艾派克公司以及公司对人才的需求和培养。
李永富（珠海泰坦新动力电子有限公司总经理）：
　　介绍公司，新能源汽车的核心技术及未来新能源汽车的发展趋势。
崔岩（珠海市四维时代网络科技有限公司总经理、珠海人工智能及智能制造研究院院长）：
　　介绍国内首家三维数字化中心，自家团队，以及未来工作的发展方向。
　　组织高校师生走进珠海“港珠澳大桥”、“珠海歌剧院”“珠海渔女”等城市名片、举办创新创业政策和人才政策宣讲会、举办名企名校合作交流会、邀请师生走进珠海知名企业。
　　这两天，港珠澳大桥、情侣路、大镜山体育公园，留下了学子们的流连忘返的身影；各类交流会上，他们感受到了香洲区对人才的重视和决心；实地走访，也感受到珠海企业的热情以及对他们的倾心和“暗恋”。
　　博士、硕士们尽情地“感受”珠海，了解珠海的发展环境、发展前景，人文环境，城市环境及创业就业环境。
　　而这，也是一次近距离的“拍拖”。
　　整个活动安排紧凑、内容丰富，既有香洲区发展环境展示，又有企业风采的展示；既有人才输送单位与用人单位之间的沟通交流，又有企业与人才之间的现场对接。香洲区相关负责人表示， 这与一般的参观、考察等社会实践不同，这次活动具有很强的针对性，参加活动的学生是精心配对的；这次活动也不同于招聘见面会，它更注重用人单位同这些博士、硕士的深入接触和全面了解，培养相互之间的感情。
　　人才人才人才
　　求贤若渴…香洲做梦都想着人才
　　海纳百川，惜才如金...作为珠海主城区，香洲对人才“求贤若渴”，这几年出台了太多优厚的人才政策，希望在政策上赢得优势，俘获人才“芳心”。 香洲区先后出台一系列奖励、扶持优秀人才、创新创业团队的政策，为宣传推广这些人才政策，让更多优秀人才享受到人才政策，先后在园区和重点企业设立了24个人才服务工作站，为园区、企业的人才提供政策咨询、申报受理等服务。
　　此外，还积极兑现各类人才奖励， 2015年度，奖励人数达到历史新高（619人），奖励金额高达1122万，其中本区财政支出258万；发放311名香洲区高端产业人才、留学人员和高级技能人才工作津贴，合计365.4万元；此外还发放了鲍其滨、谭慷2名国家千人计划专家的配套奖励120万元。目前，香洲区正在开展高端产业人才、留学人员的购房补贴、租房补贴等项目扶持的审核工作以及《进一步促进人才创新创业暂行办法》扶持补贴的申报工作，预计下半年完成奖励发放。
　　为了抢到国际国内顶尖的人才和项目，香洲区进一步整合市、区资源，精心谋划、组织开展了“香山人才”系列活动，迄今已经开展了企业创新能力提升专题培训、创新创业大会、“美丽香洲?走进高校行”等五场活动，本次活动为“香山人才”系列活动之六，接下来，还将相继举办“香洲工匠”职业技能大赛、科技创新大赛、大学生创业大赛等四场活动。
　　今年以来，香洲区新引进黄国全、马晓光、赵青春、齐念民、熊跃熙等5名“千人计划”专家，已完成2016年目标新增值；新引进博士后2名（已签约赛纳和溢多利各1名，在谈1名）；新建设3个博士后工作站，他们分别设在珠海丽珠试剂股份有限公司、珠海市润星泰电器有限公司、珠海康晋电气有限公司，已完成2016年目标新增值，截至2016年， 我区共有博士后工作站12个；新引进孙一桉等高层次人才7名，引进为凡医疗公司等高端创新创业团队7支。
　　中心城区
　　香洲与其他城市比，有什么优势呢？
　　“经济发展速度快、创业环境较好、未来发展情况好、政府引进人才措施好、对人才的吸引力较高。”参加活动的一位研究生说， 与其他城市比，香洲的优势，在于他的文化、交通、配套、政策，当然还有一个“王牌”优势，国际宜居城市。
　　1、区位优势
　　香洲生态环境宜居宜业，山海相拥、陆岛相望，空气质量优良，同时集中了全市最优质的医疗、教育和文化资源，交通区位优势明显，与澳门陆路相连、与香港隔水相望。
　　2、文化优势
　　香洲区历史悠久，文化包容，涌现出众多历史名人，如留学生之父容闳、第一个马列主义传播者杨匏安、中国第一个奥运冠军容国团、夏威夷第一位华人领事陈芳、永安百货创始人徐润等。
　　3、交通优势
　　香洲区是珠海的中心城区，交通方便，是港珠澳大桥落脚点，广珠轻轨、京珠高铁、珠桂高铁均设立在香洲区，京珠高速、西部沿海高速等出省通道均与香洲连通、九洲客运港、洪湾货运港和香洲港是重要的水上通道，拱北口岸是全国最大的陆路口岸，年通关人次超过一亿人次。
　　4、配套优势
　　综合配套设施完善，宜居宜业。区内教育、医疗、卫生配套齐全，中海富华里、华发商都、城市之心、沃尔玛乐世杰等综合体遍布全区。
　　5、政策优势
　　香洲区在创新平台、海外人才引进、金融服务、高端服务业发展、总部经济和新兴业态等方面的政策制定一直走在全市前列，尤其在海外人才引进方面涵盖了资金扶持、租金补贴、人才公寓、人才落户、科技研发等一系列扶持政策。
　　珠海人
　　做了一回“珠海人”， 做一个“珠海人”
　　毕业的时候，他们还会回来吗？在这参观大镜山社区公园的时候，小编问了几个博士生，他们对珠海的评价颇高： 今天，做了一回“珠海人”，很舒服…而这些人群中已有一些同学明确表示有意向到珠海发展生活， 希望今后能做一个真正“珠海人”。
　　华中科技大学博士研究生卫星说：我有一些同学在珠海就业， 空气好、环境好、基础设施建设比较完善是珠海给我的第一印象。这是很多内陆城市无法比拟的一点。而相比北上广，我觉得珠海的消费水平还比较适中，生活成本不会太高，这些都是我考量的因素。而珠海对人才的尊重我也深有感触。
　　编者按
　　当知识经济的浪潮向我们汹涌而来，人才的多少、群体文化素质的高低已成为衡量一个地区发展潜力的重要指标。城市越发展，越会感到人才可贵，对人才的渴求也越强烈。珠海，这座城市正散发着难以抗拒的魅力。但也正是这样一个高速发展的新秀，仍然感到高级人才的匮乏。现在，我们还无法知道最后有多少人会选择来珠海工作，但重要的是，珠海的开阔胸怀，香洲的求贤若渴，已经向他们表达出来了，也将通过他们传播出去……
　　文章来源：珠海香洲
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主演：陈键锋/李依晓/张迪/郑亦桐/张明明/何彦霓
主演：尚格?云顿/乔?弗拉尼甘/Bianca Bree
主演：艾斯?库珀/ 查宁?塔图姆/ 乔纳?希尔
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客服邮箱：职位信息及网申地址：
珠海华发集团有限公司成立于1980年。历经30多年励精图治，已经发展成为珠海国企龙头和全国知名企业，是珠海市仅有的两家总部经济企业之一。截至 2013年底，集团总资产超过780亿。
华发集团是一家多元化控股企业集团。下设城市运营、房地产开发、金融投资、商贸物流、文教旅游、现代服务六大业务板块。旗下拥有数十家全资或控股子公司，并控股一家上市公司--华发股份。
华发集团员工总数已超过8500人，重点业务领域本科以上学历占比90%以上，是一支年轻的高素质团队。
华发集团本部共有12个部门，职能定位于华发集团战略指引、资源获取、优化配置、产品业务创新、人才及组织能力建设、共享服务、风险防控等。
招聘岗位&（工作地：珠海）
行政管理类
专业要求：行政管理，汉语言文学，档案管理，中文等相关专业
财务资金类
专业要求：会计学，财务管理，税务，审计学，经济学，金融学等相关专业
法律事务类
专业要求：民商法、经济法
信息技术类
专业要求：信息管理与信息系统，计算机科学与技术，网络工程，通信工程等相关专业
珠海华发实业股份有限公司（以下简称华发股份）成立于1992年8月，其前身始创于1980年，1994年取得国家一级房地产开发资质，2004年成为房地产上市公司。
一直以来，华发股份始终坚持诚信经营的方针，秉承"建筑理想家"、"越完美越追求完美"的宗旨和信念，勇于开拓，锐意创新，成功打造了一系列房地产精品项目，多个项目获得国家、省、市各项殊荣。鸿景花园、华发新城、华发世纪城、华发水郡、华发生态庄园成为了全国知名的楼宇品牌。
近年来，华发股份实施"立足珠海，面向全国"的发展战略，在巩固珠海房地产企业龙头地位的基础上，稳步推进对外扩张步伐。目前，已经成功进驻中山、包头、沈阳、大连、南宁、盘锦、威海、重庆、武汉和成都等异地城市，呈现了由单一城市、单一区域向多个城市、多个区域方向发展的良好态势，并从单纯的住宅开发商向包括精品住宅、商业地产、旅游地产、土地一级开发、保障性住房在内的综合性地产商跨越。
招聘岗位&（工作地：珠海）
工程管理类
专业要求：建筑工程类、土木工程、工民建、工程管理、园林、给排水、建筑环境与设备工程等相关专业
设计管理类
专业要求：建筑学、城市规划、建筑结构工程、环境艺术设计、景观设计、建筑电气与智能化等相关专业
成本造价类
专业要求：工程造价、工程管理、电气自动化、给排水、建筑环境与设备工程、土木工程、工民建、建筑工程等相关专业
行政管理类
专业要求：行政管理，汉语言文学，档案管理，中文等相关专业
财务资金类
专业要求：会计学，财务管理，税务，审计学，经济学，金融学等相关专业
投资拓展类
专业要求：土地资源管理、房地产经营管理、城市规划
人力资源类
专业要求：人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业
战略投资类
专业要求：战略管理、企业管理
营销管理类
专业要求：房地产经营管理、市场营销、城市规划、建筑工程
2009 年 5 月，珠海十字门中央商务区建设控股有限公司（简称"十字门控股"）成立，成为横琴开发国家战略实施的启幕者。公司全面负责商务区 5.77平方公里面积的总体规划设计、土地一级开发、市政基础设施和重点项目建设、招商引资工作。商务区整体规划由美国 HOK （霍克）公司担纲，城市导则设计由英国Aedas （凯达环球）公司操刀。商务区致力于打造成金融产业基地、总部经济基地、高端商务服务平台。
目前，商务区市政基础设施建设已形成了完成三分之一、在建三分之一、其余三分之一已经动工的良好局面；横琴金融产业服务基地已正式开业，成为横琴开发以来第一个投入运营的产业园区项目，已有30余家金融及各行业领军企业入驻；商务区引进了南方国际金融传媒大厦等总建筑面积超过250万平方米、总投资逾300亿元的多个大型产业项目。2013年底，会展商务组团一期（珠海国际会展中心、珠海华发喜来登酒店、公寓式酒店）将全面封顶，2014年将陆续投入运营。
经过三年多的快速建设，十字门在"产城一体，融合发展，政府主导，企业运作"方面取得了丰富经验，成为全面推动"蓝色珠海，科学崛起"战略实施和"三高一特"产业发展的重要力量。
招聘岗位&（工作地：珠海）
工程管理类
专业要求：建筑工程类、土木工程、工民建、工程管理、园林、给排水、建筑环境与设备工程等相关专业
设计管理类
专业要求：建筑学、城市规划、建筑结构工程、环境艺术设计、景观设计、建筑电气与智能化等相关专业
成本造价类
专业要求：工程造价、工程管理、电气自动化、给排水、建筑环境与设备工程、土木工程、工民建、建筑工程等相关专业
采购招标类
专业要求：工程造价、工程管理、土木工程、工民建、建筑工程等相关专业
市场研究类
专业要求：经管类专业、市场营销、统计学、房地产经营管理、城市规划、土地资源管理、建筑学等相关专业
行政管理类
专业要求：行政管理，汉语言文学，档案管理，中文等相关专业
人力资源类
专业要求：人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业
市场推广类
专业要求：新闻学、广告学、传播、中文等相关专业
土地开发类
专业要求：城市规划、资源环境与城乡规划管理、土地资源管理、测绘工程
酒店会展类
专业要求：酒店管理、旅游管理、会展管理
珠海华发现代服务投资控股有限公司，按照华发集团3+1+2+X发展战略，作为"现代服务板块"的一级管控平台，成立于2014年4月，定位为以"配合及协同城市运营、地产发展"为主，做好资产项目的"增值服务"及"品牌打造"，长远发展可参与市场化竞争，输出"品牌、管理和服务"。
现代服务板块业务内涵丰富、形态各异，根据集团公司业务实际，从服务珠海经济发展大局出发，按照不同的业务划分为6大模块，即会展服务、酒店管理、物业管理、人力资源、商务招商运营管理、商用资产运营服务。
招聘岗位&（工作地：珠海）
物业运营类
专业要求：物业管理、市场营销、企业管理、新闻学、传播、中文学、房地产经营管理、旅游管理、公共事业管理，及其他经管类、工程管理类等相关专业
珠海华发文教旅游产业发展有限公司组建于2013年，是珠海华发集团文教旅游板块业务发展的主要平台，总部位于珠海，下设珠海华发文化产业投资控股有限公司、珠海华发体育发展有限公司、珠海华发中演剧院管理有限公司、珠海华发教育产业投资控股有限公司、北京华发盛泰文化产业投资控股有限公司等多家子公司，以及珠海华发大浪湾建设有限公司、珠海华发华毓投资建设有限公司、珠海华发华盛建设有限公司、珠海华发华昌建设有限公司等多家项目公司，经营范围涵盖文教旅游地产、教育产业及文化产业的投资与运营。
招聘岗位&（工作地：珠海）
市场推广类
专业要求：新闻学、广告学、传播、中文等相关专业
珠海情侣海岸建设有限公司是珠海华发集团有限公司（以下简称"华发集团"）下属全资子公司，成立于2009年，经珠海市政府授权，负责55公里情侣路改造工程规划设计和情侣路南段整体改造项目的开发建设工作。
情侣路南段改造首期项目拱北口岸至横琴大桥路段的升级改造工程，是配合横琴新区大开发的重要建设项目，更是配合港珠澳大桥与珠海城区接驳的重点工程。该路段的建设将在疏解交通的基础上，打造具有国际化特色的两河四岸、生态型、滨水商务岸线，展现面向国际的珠澳门户新形象。日，情侣路南段改造项目的辅线及配套公园工程A、B段正式动工建设。
招聘岗位&（工作地：珠海）
设计管理类
专业要求：建筑学、城市规划、建筑结构工程、环境艺术设计、景观设计、建筑电气与智能化等相关专业
珠海华发华毓投资建设有限公司成立于2013年，经营范围涵盖房地产投资、建设，房地产开发经营。
珠海华发华毓投资建设有限公司主要负责北山区域城市更新项目的开发建设，以打造成为珠海标志性文化艺术区、广东省级文化艺术基地、全国知名文化艺术旅游村为发展目标，力争将北山村建设成为历史建筑保护与商业物业开发相结合的文化旅游街区。其中项目核心开发区域位于南屏镇北山村，是广东省历史文化名村，具有200多年的悠久历史，占地面积约12.4万平方米，保存着珠海最为集中和完整的清代古建筑群。项目涉及到文物古建保护、旧村整治改造、文化广场建设、商业设施建设、回迁房建设和商品房建设等工作，计划总投资额约95亿元，将在2014年动工。
招聘岗位&（工作地：珠海）
工程管理类
专业要求：建筑工程类、土木工程、工民建、工程管理、园林、给排水、建筑环境与设备工程等相关专业
设计管理类
专业要求：建筑学、城市规划、建筑结构工程、环境艺术设计、景观设计、建筑电气与智能化等相关专业
市场研究类
专业要求：经管类专业、市场营销、统计学、房地产经营管理、城市规划、土地资源管理、建筑学等相关专业
珠海华发城市之心建设控股有限公司成立于2013年，注册资本人民币1亿元，其中珠海华发投资控股有限公司出资6000万元，持股比例60%，珠海华发资产运营管理有限公司出资4000万元，持股比例40%。
珠海华发城市之心建设控股有限公司主要负责"城市之心"项目的开发和建设，力争将其打造成为珠海市的全新地标，极具文化特色的滨海花园式城市会客厅，集商业、办公、酒店、旅游、文化、休闲于一体的珠海首席商务商业中心。其中一期核心区项目位于珠海市最悠久、档次最高的吉大商圈，以打造成为珠海首席商务商业中心为目标，将建设形成5万平方米的城市广场，将山、城、海连为一体，总用地面积18.5万平米，总拆迁面积19.6万平方米，总建筑面积106.6万平方米，计划总投资约108亿元；二期南山工业区项目位于九州大道东以南，景山路以东，背靠石花山，以升级改造为珠海市标志性城市综合体为建设方向，总用地面积约17.7万平方米，计划总投资约58亿元。
招聘岗位&（工作地：珠海）
工程管理类
专业要求：建筑工程类、土木工程、工民建、工程管理、园林、给排水、建筑环境与设备工程等相关专业
设计管理类
专业要求：建筑学、城市规划、建筑结构工程、环境艺术设计、景观设计、建筑电气与智能化等相关专业
珠海横琴新区三江人力资源综合服务中心有限公司（以下简称"横琴三江人力资源中心"），是在珠海市委、市政府与横琴区委、区政府的支持与推动下，由珠海市两家大型国有企业：珠海华发集团下属的珠海华发现代服务投资控股有限公司与珠海大横琴投资有限公司共同出资成立的国有人力资源综合服务专业机构。
中心以"推动横琴新区开发建设，为横琴开发国家战略顺利实施提供完善配套的人力资源服务保障"为使命；以构建"粤港澳人才交流合作平台、珠海高端人才综合服务平台、横琴新区中高级人才引进平台"等三大平台为愿景，积极推动粤港澳人才尤其是高层次人才的交流与合作，努力促进珠江西岸人才特区的快速形成。通过有计划地开展一系列创新而务实的核心业务，全面提升粤港澳区域高端人才的国际竞争力，充分发挥高层次人才在引领和支撑珠海经济以及横琴新区发展中的先导作用，在建设粤港澳人才合作示范区的战略中发挥重要作用。
招聘岗位&（工作地：珠海）
人力资源类
专业要求：人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业
市场推广类
专业要求：新闻学、广告学、传播、中文等相关专业
珠海华发房地产开发有限公司是华发股份的全资子公司，负责华发股份在珠海区域房地产项目的开发管理。
2013年至今，珠海华发房地产开发有限公司管理开发的项目有华发&蔚蓝堡、华发新城六期、华发山庄、华发&四季名苑、华发&峰景名苑等项目，总建筑面积170万平方米。目前新开发的项目包括华发水岸、华发绿洋湾、华发首府、华发峰景湾等，全程开发管理的项目包括华发城建&壹号线、夏湾卓凡项目。
招聘岗位&（工作地：珠海）
工程管理类
专业要求：建筑工程类、土木工程、工民建、工程管理、园林、给排水、建筑环境与设备工程等相关专业
设计管理类
专业要求：建筑学、城市规划、建筑结构工程、环境艺术设计、景观设计、建筑电气与智能化等相关专业
成本造价类
专业要求：工程造价、工程管理、电气自动化、给排水、建筑环境与设备工程、土木工程、工民建、建筑工程等相关专业
采购招标类
专业要求：工程造价、工程管理、土木工程、工民建、建筑工程等相关专业
珠海华郡房产开发有限公司（以下简称华郡房产）成立于2006年，其前身是由世荣实业和华发股份共同出资成立（各占50%股份），但由华发股份全权运营的合资子公司。2013年2月底，华发股份完成了股权回收，目前华郡房产已为华发股份全资子公司，它将承担华发股份在西部住宅项目的开发。
招聘岗位&（工作地：珠海）
工程管理类
专业要求：建筑工程类、土木工程、工民建、工程管理、园林、给排水、建筑环境与设备工程等相关专业
成本造价类
专业要求：工程造价、工程管理、电气自动化、给排水、建筑环境与设备工程、土木工程、工民建、建筑工程等相关专业
采购招标类
专业要求：工程造价、工程管理、土木工程、工民建、建筑工程等相关专业
珠海华发房地产营销顾问有限公司是珠海华发实业股份有限公司控股子公司。珠海华发实业股份有限公司具有一级房地产开发资质，2004年成为房地产上市公司，曾获"中国房地产上市公司20强""中国房地产十佳诚信开发企业"等荣誉称号。我司秉承华发股份"建筑理想家"、"越完美越追求完美"的宗旨和信念，不断进取，敢于创新。公司目前拥有超过百人的专业精英团队，在珠海一手房地产销售领域创造了一个又一个令人瞩目的销售业绩。
招聘岗位&（工作地：珠海）
营销管理类
专业要求：房地产经营管理、市场营销、城市规划、建筑工程
广州华枫投资有限公司是华发股份的全资控股子公司，成立于2012年。依据公司的发展战略，华发股份将逐步扩大在广州的投资，12年底至今，公司竞拍得多个地王项目，计划建设完善的商住一体，设施完善的住宅小区，现多个项目都相续进入开发和销售阶段。
广州市场是华发股份在"立足珠海，面向全国"的战略布局下开拓的重要异地市场，公司也必将依托华发股份强大的品牌效应和先进的产品理念，成为广州房地产市场的生力军。
招聘岗位&（工作地：广州）
工程管理类
专业要求：建筑工程类、土木工程、工民建、工程管理、园林、给排水、建筑环境与设备工程等相关专业
设计管理类
专业要求：建筑学、城市规划、建筑结构工程、环境艺术设计、景观设计、建筑电气与智能化等相关专业
成本造价类
专业要求：工程造价、工程管理、电气自动化、给排水、建筑环境与设备工程、土木工程、工民建、建筑工程等相关专业
采购招标类
专业要求：工程造价、工程管理、土木工程、工民建、建筑工程等相关专业
营销管理类
专业要求：房地产经营管理、市场营销、城市规划、建筑工程
广西华诚房地产开发有限公司系在华发股份于2009年进军南宁市场下成立的。依据发展战略，华发股份将逐步扩大在广西地区的投资，09年底，公司通过竞拍取得了位于南宁中心区域、占地面积278亩土地的开发使用权。第一个项目华发&国宾壹号于2013年推出，并受到了市场的一致好评，目前已完成一期开发，二期项目正在开发中。
第二个项目华发&四季于2014年2月破土动工，项目位于西乡塘区科德路北面，占地50亩，总建筑面积约14.7万平方米，其中住宅面积约10万平方米，商业面积约1.7万平方米，将打造一个以住宅为主，写字楼、商铺等商业配套齐全的学府板块臻品住宅。
南宁市场是华发股份在"立足珠海，面向全国"的战略布局下开拓的重要异地市场，公司也必将依托华发股份强大的品牌效应和先进的产品理念，成为南宁房地产行业的标杆企业之一。公司将加大南宁市场的投资开发力度，多个新项目将陆续推出。
招聘岗位&（工作地：南宁）
工程管理类
专业要求：建筑工程类、土木工程、工民建、工程管理、园林、给排水、建筑环境与设备工程等相关专业
成本造价类
专业要求：工程造价、工程管理、电气自动化、给排水、建筑环境与设备工程、土木工程、工民建、建筑工程等相关专业
沈阳华纳置业有限公司系在华发股份 "立足珠海，面向全国"的战略布局下，华发股份积极开拓异地市场， 于日成立了子公司沈阳华纳置业有限公司（以下简称"华发沈阳公司"）， 注册资金19亿元，主营业务为房地产开发、商品房销售。随着业务的不断拓展， 又陆续成立了沈阳华荣置业有限公司、沈阳华耀置业有限公司等八家房地产公司。 经过不懈的努力，成功开发了"华发?首府"、"华发岭南荟"项目，并于2014年9月顺利入伙， "华发新城"项目也将于2015年开工建设。由于发挥了在规划设计、园林设计及精装修管理方面的优势，开发的楼盘深受沈城人民喜爱， 被评为"沈阳最值得期待楼盘""沈阳最具人气楼盘"、"品牌价值金牌楼盘"、"最具投资价值楼盘"。 同时华发沈阳公司多次荣获 "辽宁省最具影响力品牌开发商"、"实力品牌地产"、"行业典范企业"等称号， 华发沈阳公司必将依托华发股份强大的品牌效应和先进的产品理念，成为沈阳房地产市场的生力军。
招聘岗位&（工作地：沈阳）
工程管理类
专业要求：建筑工程类、土木工程、工民建、工程管理、园林、给排水、建筑环境与设备工程等相关专业
设计管理类
专业要求：建筑学、城市规划、建筑结构工程、环境艺术设计、景观设计、建筑电气与智能化等相关专业
成本造价类
专业要求：工程造价、工程管理、电气自动化、给排水、建筑环境与设备工程、土木工程、工民建、建筑工程等相关专业
采购招标类
专业要求：工程造价、工程管理、土木工程、工民建、建筑工程等相关专业
营销管理类
专业要求：房地产经营管理、市场营销、城市规划、建筑工程
武汉中央商务区投资开发有限公司系华发股份和中城地产合资公司。中城地产--武汉中央商务区投资控股集团有限公司下属全资国企，作为全国房地产百强企业、武汉市房地产领军企业 ，14年来致力于武汉中央商务区的投资建设、武汉重点城市区域的运营。华发股份与中城地产强强联手，共同打造中国武汉城市新地标、CBD门户城市综合体项目，涉及最具时代风尚的体验式街区商业、地标级甲级写字楼、艺术新体验的精品酒店、五星级酒店式服务精装SOHO、国际都会风尚高端住宅、城心隐贵千万级别墅等多种业态，掀开城市建设新篇章。并立足武汉，辐射华中，实现大规模土地储备。
招聘岗位&（工作地：武汉）
工程管理类
专业要求：建筑工程类、土木工程、工民建、工程管理、园林、给排水、建筑环境与设备工程等相关专业
设计管理类
专业要求：建筑学、城市规划、建筑结构工程、环境艺术设计、景观设计、建筑电气与智能化等相关专业
成本造价类
专业要求：工程造价、工程管理、电气自动化、给排水、建筑环境与设备工程、土木工程、工民建、建筑工程等相关专业
采购招标类
专业要求：工程造价、工程管理、土木工程、工民建、建筑工程等相关专业
营销管理类
专业要求：房地产经营管理、市场营销、城市规划、建筑工程
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