大学生助理简历
大学生助理简历
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　　大学生助理简历，写简历时要怎样写好一份专业的求职简历？简历的写作是千变万化的如写作技巧。所学专业跟应聘职位不相关时，那么简历又是怎样写能才突出自己的技能？以推荐阅读学习参考简历写作。
　　姓　　名：
年　　龄： 25
　　户口所在： 云浮
国　　籍： 中国
　　婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族
　　求职意向
　　人才类型： 普通求职
　　应聘职位： 化学分析测试员：药物分析研究员
　　求职类型： 实习
可到职日期： 随时
　　月薪要求： 元
希望工作地区： 越秀区，，
　　工作经历
　　广州喜来登酒店　　 起止年月：2013-05 ～ 0203-07
　　公司性质： 　　所属行业：
　　担任职位： 服务员
　　教育背景
　　毕业院校： 广州中医药大学
　　最高学历： 硕士　　获得学位: 医学学位 毕业日期： 2016-06
　　专 业 一： 药物分析
　　起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
　　2013-09
广州中医药大学
　　语言能力
　　外语： 英语　优秀 粤语水平： 一般
　　其它外语能力：
　　国语水平： 一般
　　工作能力及其他专长
　　掌握了药物分析的基本知识，如药物质量标准，药物制剂，仪器分析，要事务管理等，熟练使用HPLC,UV,TLC。
　　熟悉office等应用办公软件
　　计算机二级，英语六级，听说读写能力良好
　　粤语，普通话标准，流利，且具备较好的理解能力，书面与口头交流能力
　　责任心强，有独立工作能力，吃苦耐劳，有团队精神
　　具有良好的策划，组织，协调，管理能力
　　数学运算能力较强好，思考，逻辑能力较强
　　个人自传
　　本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。
　　三年的亚牛生涯是我熟练使用HPLC,UV,TLC，熟练掌握中药指标成分的含量测定，化学成分分离，建立指纹图谱，熟悉运用经典及现代分离方法，包括正相反相硅胶柱层析等。是我具备较强的专业实践能力和良好的实验素养，分析能力和解决实际能力得到了提高，让我在人生事业中走得更高更远。
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精彩范文推荐Me我我是一名大学生我不想被一份简历所束缚我是一个人，一个活生生的人而不是一张纸我最终要有一份属于我自己的职业我希望我的职业能实现我的价值我知道未来需要这样的人才能够耐得住寂寞与新物事的诱惑，专注力强大。喜欢深入了解并研究一件事情，有意愿花一辈子心血去研究和追求喜欢的东西，是典型的研究型人才。有广阔的知识面，很喜欢阅读所以懂得东西比较多，可是不得不说好多也只停留在表面没有深 入了解。活泼，对新鲜的事物感兴趣，在面对难题的时候会想各种解决方案。有较宽广的视野与知识面，但在某一领域又可以称得上是专家。做过研究，有较高的学历，同时乐于接受新鲜事物，比较平衡，适应能力比较强，是中国现在比较推崇的人才。不但要求人们有较广的知识面，在某一领域有较强的竞争优势，还要求在许多不同领域有一定知识与技能的积累，这样就可以在不同的部门之间进行协调，在做决策之前也可以站在不同专业角度进行有深度的思考。这类人才由T字型人才发展而来，往往需要长时间的经验积累而成。我知道企业职位的竞争日趋激烈，人才对于一个企业的未来变得越来越重要。我想活出我自己，向企业展现真实和个性的自己，而不是机械性地在现行招聘网站上投递大量简历。我需要一个能更加积极展现自我的职业平台，一个个性化、多样化展示自我的舞台！Lianky& “我 想 认 识 你”第 二 弹 &&我 的 职 业 档 案Lianky学生档案界面，下面让我们来具体看一下界面中的功能吧~1“背景”项首先，在背景页面是学生档案信息，包括基本信息、个人简介、教育、职业生涯、资格认证、语言、技能、兴趣爱好、社团活动、志愿服务经历、荣誉奖励、社会工作等，是专门为大学生量身打造的完整档案，学生可根据需要、自主、有所侧重地填写。学生可自由编辑、并且一键下载、发送自己的个性化简历。“背景”项Lianky注重每一处细节，力求给大学生带来最舒适的体验，仅网站搭建和开发便用了一年半之久，功能还不断在细化、完善，从一项职业生涯功能的填写中便可以管窥一斑。2“人脉”项在”人脉“和”群组“中，学生可以和全国各大高校的大学生建立联系，说句实在话，从一生的职业生涯来看，要想有好的职业发展，人脉无形中将成为你巨大的财富。3“项目”项在”项目“一栏中，学生可创建、发布自己做过的项目，并且上传相关照片或资料证明，这些将成为你实力的证明，招聘公司将不仅仅用一份简历来衡量你，会因为你切实详细的项目而对你的能力进行肯定。↑ 如何发布项目4“文章”项论文和文章将会体现你的学术态度和学术能力，以及思考问题的积极性和深刻性，发布、上传自己的论文和文章，以便于公司更好地了解你对待学习的态度和能力。↑ 如何发布论文和文章大学生，要做有思考、有作为的一代，需要更广阔的舞台，不能让一份苍白的简历抹杀了大学生的职业未来。遇见Lianky，做最好的自己。OK，今天先讲到这里，有想了解Lianky第一弹——职业栏目的小伙伴们可以点击“阅读原文”查看~Lianky会继续为大家带来更多精彩，下期见~&Lianky联客∣大学生职业社交网络高质量实习、工作推荐海量国内外在线课程国际化的知名企业尽在Lianky联客公司网址：↓↓ 点击“阅读原文”查看Lianky职业栏目详情Lianky联客(gh_cd9e)
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大学生求职“一份简历，一份报告”
大学生求职“一份简历，一份报告”——胜任力公司为自贡人才服务中心开通大学生就业指导测评平台自贡人才服务中心为促进高校毕业生就业创业，充分利用政府公共服务平台做好人才社会化服务工作，主动为大学生就业创业、企业选人提供科学、客观的测评服务。自贡人才服务中心经多方考察筛选，最终选择与胜任力测评咨询公司合作，采用胜任力公司开发的”启航?大学生就业指导在线测评系统”搭建自贡人才服务中心的大学生就业指导在线测评平台，免费为高校毕业生和用人单位提供测评服务，并将测评报告与自贡人才网（）求职者简历做数据链接，实现大学生求职简历与职业测评的完美结合。“启航?大学生就业指导在线测评系统”是胜任力公司专门为大学生就业指导而设计的测评系统，测评内容包括职业个性、职业价值观、职业准备度、能力自评、求职意向等内容，用时不超过25分钟。测评后自动生成测评报告，即刻查看，操作简便、高效。让大学生在自贡人才网上填写求职简历的同时也完成职业测评，实现求职“一份简历，一份报告”，是自贡人才服务中心在大学生就业指导服务方式上的一次重要创新。 一次测评，三方获益。第一，大学生在填报简历时可同时完成测评，并从测评报告中能够了解自身性格特点、能力优劣势、职业准备度、职业价值观，还可以参考测评报告中的发展建议来进行职业规划。第二，企业在查看求职者简历的同时还可查看其测评报告，了解求职者职业能力、个性特征、求职意向等更多相关内容，提高了企业选人用人的效率。第三，让测评报告为人才简历锦上添花，在人才简历管理上不局限于传统形式，将简历与测评报告完美结合，同时满足大学生求职和企业选人的双重需求，体现了自贡人才服务中心的创新意识和专业水平。
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大学生求职经验：做一份精简的简历
　　2.做一份精简的简历，这是最初的门面
　　找工作就得做简历，很多人的简历做的真的不怎么样，有的封面就是学校的主楼，然后写好信息，第二页便是雷同的身高体重所学课程，真的没有太多用处，我的建议是，如果你的校园经历够丰富，索性做一份精致的，封面要有特色，让人一眼就喜欢，内容则选择最能代表你自己的，比如曾经的创业经历，曾经的实习过程，曾经的校园辉煌，后面附上所有代表你经历的东西，奖状、报纸报道、照片等，做过主持的、当过校园歌手的，其实放上几张当时演出的照片，一定会吸引眼球的。
　　而如果你的经历并不丰富，我建议就一张纸，一寸照要照的好点(这张照片一定要有，除非你对自己的长相实在没信心)，然后写出你对哪些职位的渴求，和你自己适合的原因，至于修过什么课程根本就不用写。
　　后来我有个实习单位，那个HR给我看过很多的简历，我们讨论说，看简历，第一眼就是那张照片，是否精神从照片就可以看出来，然后便是曾经担任过什么职务，参与过什么活动，这虽然不能代表全部，但本真信任学校的原则，一个做过社团，有过组织活动经历的人，肯定会比普通人好，而有些人可能没有参与过校园活动，却在校外有过非凡的经历，比如志愿者，比如实习调查等等，都是用人单位所欣赏的。
　　而从简历还可以发现大学生应用办公软件的能力，有的人真的是表格错位，字体大小不一，这样的水平，怎么能够让用人单位放心？
　　我的简历第一页是封面，一个小钉子，写着“就算我是螺丝钉，也有用得着我的地方……”，然后两页简历，第一页是组织的活动和所获的奖励，后面是十来张奖状和三张报纸报道，这样的简历每投必中，我这么说不是标榜自己，而是告诉大家可以最大限度发挥，我看过一张朋友的简历，就一张纸，特简练，但一目了然，同样每投必中。
　　最后，现在博客那么流行，可以加上自己的博客地址，让用人单位多一个认识的你渠道。
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电话：010-
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不支持Flash大学生 你的简历“拼”得过吗？
大学生 你的简历“拼”得过吗？
　　春节过后，各地人才市场迎来招聘大潮，求职者简历犹如雪片飞来。面对着一大堆简历，招聘单位HR却在摇头兴叹：为何简历总是千篇一律?李开复日前在微博上跟网友分享心得，表示多年看简历，合格的大概只有10%,&求职时提交个人简历的目的是让你能过第一轮筛选，90%在这个阶段就失去机会。&
　　调查发现，不少求职者参加招聘会后，之所以求职消息&杳无音信&，大多是绊倒在简历上。求职者在写简历时应注意哪些事项?看看专业人士都有哪些建议。
　　一份简历行天下?
　　建议：筛选经历人职匹配
　　&我在一家数码打印公司做过文案助理，参加过学校社团组织的爱心公益家教活动，还曾经在一家图文公司做过摄影助理&&&近日，临近毕业的林思怡同学从网上下载了一份简历，并根据自己的情况进行了修改。小林在简历中称，自己的求职意向是企业宣传、摄影师、文秘、行政助理等多个职位。
　　负责就业指导工作的陈老师表示，求职者往往以为求职意向越多，就能获得更多的就业机会，但是精明的HR(Human Resource，人力资源管理部门)稍稍瞄上一眼就能明白，此人拥有&一份简历求遍天下职&的&雄心壮志&，把自己标榜为&万金油&，却没有了针对性，也就自然入不得HR的法眼了。
　　王同学收到了多个企业的面试邀请。他介绍，在每一场招聘会到来之前，他总会事先网上搜索求职意向企业的相关信息与背景，了解岗位招聘条件并加以分析，然后结合自己的实习经历、工作经验进行简历设计。
　　陈老师分析认为，王同学针对企业的具体岗位量身定做简历，自然也就大大提高了命中率。在求职过程中，切忌&一份简历行天下&，一定要针对求职意向，筛选经历，实现人职匹配，这样才能提高求职成功率。
　　15页简历拼不过2页简历?
　　建议：删繁就简目的明确
　　&我的简历有15页纸，除了封面、封底，还有个人自传、学历证明、各种技能证书、荣誉证书等。&外经贸系的郭欣媛同学一度认为，简历制作应该面面俱到，个人介绍要详细充实，各种证书越多越好。不过，自从参加了几场招聘会后，她不仅删除了简历封面，还简化了不少简历内容。
　　&很多毕业生以为，简历越新颖，内容信息越多，越有可能被招聘单位看中，但往往事与愿违。&某学院就业指导中心主任助理赖老师举例说，对比15页的简历，林同学的简历只有2页，却明确了求职岗位，并以一篇包括&我是&&我想&&我有&三块内容的自我介绍信，充分展示出自己具有的专业素养与个人技能，既清晰明了，又明确了求职意向。她建议，制作简历时，一定要删繁就简，突出关键信息。
　　一网络科技公司CEO陈颖建议，求职者要结合自己的性格和优势，利用简历突出自身特质，&例如，要做营销策划类的工作，可以用数据来体现自己的组织策划能力，要做会计类的工作，可突出做账目报表的经历，突出自己耐心、细致等特点&。
　　你的简历太华丽?
　　建议：去伪存真
　　在一间打字复印店里，不少即将毕业的同学正在忙着复印各类聘书、获奖证书。其中一位许同学表示，看着身边的同学手捧一大摞获奖证书，心里感到了不小的差距， 便铤而走险借来了其他同学的一些证书、聘书进行复印。&用人单位也不会到学校来调查证书的真实性，只要胆子够大，就不会有问题。&他说。
　　&普通毕业生变身学院社团负责人、学生干部&&只要你敢写，我就能把你的破绽指出来。&一餐饮管理有限公司经理表示，现在部分大学毕业生的诚信意识有待提高，找工作时不好好展示个人专业技能，只注重突出学生干部管理能力。
　　&面试时，只要他一开口，我们就知道简历的水分有多少。&再美的谎言，到了业界精英面前，能瞒天过海吗?我们不怕你没有工作经验，我们害怕的是招进来一个爱弄虚作假的求职者。&这位经理建议，求职者应该去伪存真，用人单位更看重的是一个人的发展潜力，没有工作经验，展示自己良好的学习能力也是可以的。
　　简历配上大头照?
　　建议：宜用免冠近照
　　&简历配上一张相片可以加深HR对求职者的印象，但在我们收到的简历中，有近1/3的相片不合适。&一科技有限公司创办人表示，把Q版大头贴、写真照、自拍用来当简历照片并不合适，&好的照片能给简历加分，而一张不合时宜的大头贴很可能让你直接OUT。&
　　一般助理、秘书等职位对个人形象方面会有要求，因此附上一张免冠近照会更好，拍照时宜选择正面或者前侧面;与个人形象无关的职位，可不用附上照片。
　　信息错乱、工作经历重复填写、重要信息漏填、语句表达不通顺、错字连连、多岗多投、电话沟通时一问三不知&&多位HR表示，这些问题都暴露出了求职者存在的一些问题。业内人士建议，在参加招聘会前，求职者应先做好简历工作，再迈开脚步。各个高校也应有针对性地开设相关课程，对大学生就业进行指导，以提高就业竞争力。(王文)}