（共1个回答）
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直接填写务农 就行了
不填写单位是不行的，报名审核时不会通过，你可以填写给你开实习证明的那个医院。
这个无所谓吧，既然办理过程中就是暂时户籍，工作单位变更无影响。用人方只要应聘人的身份证件，只有非得要当地户籍的，那就可能受些影响了。
答案是：县政府。县衙是旧称。
那你可以找家公司帮你代缴啊，嘉兴邦芒人力就有这项业务，他们是一家专业的人力资源公司
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义乌遭遇奇怪用工荒
每天超过5万人待业街头打零工也不愿意去企业长久干
1.自由 2.不加班 3.工钱一天一结不拖欠
　　义乌青口工业区劳务市场，只要一有车停下，待工者就会围上去。
&&昨天早上7点30分，车刚在江东街道下傅村停下，就有一堆人围向记者，那里有上百个工人站在路边等工作。&&“老板，什么工作？在哪里？”&&“有没有打长工的？”&&“这里没有，你去其他地方问问吧。”&&求职的人很快散开了，记者又来到青口工业区的劳务市场，找了一阵后，终于有两人说愿意当长工，但提出的条件是：工资必须日结，“每天自动去工厂报到，上满十小时，但不加班。”&&接着，记者又到其他四个劳务市场碰运气，一圈下来，只有四五个人有兴趣做长工。&&一长期关注义乌临时工市场的企业主说，现在义乌街头等工作的临时工，每天至少有5万人，这个数字还在不断增加。&&这些人怎么了？放着长期稳定的工作不要而去当临时工？&&本报驻金华（见习）记者 董齐&&临时工赚钱比较多？&&带着疑问，记者采访了30多位只对零工感兴趣的待工者。他们坦言，打零工不是比长工赚得多，而是为了自由点，少受气。&&许安炎，安徽阜阳人，来义乌8年了，只做了3年长工，现在夫妻俩都打零工，每个月赚3000多元，比做长工时少1000多元。&&他说，做长工时被老板骗了几次，明明说包吃包住，可到发工资时不仅吃住都被扣钱，有时工资还拿不到，索性就做起了临时工。“打零工即使被骗，我损失的也就一天工资。”&&问他为什么不去维权，他无奈地说，维权费时又费力，拖不起。&&23岁的陆珍秀说，前不久，她想请假和男朋友出去玩两天，公司不准，就辞职了。在这之前，她从未请过假。“我们除工作外也需要偶尔休闲下，却很难。”&&她说，做长工经常加班，几乎每天的上班时间都要超过12个小时，几个月下来就吃不消了。但不加班就会被扣工资。“临时工做累了随时可以休息。”&&&&企业用工陷入恶性循环&&工资上涨也是临时工数量增长的一个加速器。&&在义乌香山路上的一家用工中介公司的负责人说，在金融危机爆发的2008年，义乌临时工每小时价格只有2.5元-3.5元，2009年涨到4.5元，2010年平均水平飞升到7元左右，八九元也属于正常。而长工的工资水平依旧维持在每月1800元左右。&&这就使长工义无反顾地加入临时工的队伍，出现了恶性循环：长工招不到，企业招临时工，为抢到临时工互相提价；临时工收入接近甚至超过长工，更多长工加入临时工，长工更难招，为完成订单只好加价请临时工。&&由于临时工不能统一管理，企业开始承担更多的成本风险，效率质量双双下降。&&“1个长工的效率要抵过2个临时工，劳动成本却有增无减。”义乌一化妆品公司董事长陈坤生从没为订单担忧过，却被工人的问题困扰了很久。公司缺40多个工人，始终招不齐，每天他都要派人去劳务市场，可愿意当长工的没几个，打零工的人却有一堆。&&&&老板们用工观念亟须转变&&“他们出来打工就是挣钱的，干吗请假，当然病假我是允许的。”昨天，义乌一家企业负责人直言不讳。他认为，大部分岗位都不需要什么技术含量，可替代性很强，工人不愿意做，换一批就可以了。&&持这种观点的企业主在义乌不算少数。“正是这个观点让长工越来越难招。”义乌市就业管理服务局局长黄允龙说，义乌2万多家企业几乎都是劳动密集型企业，附加值低，为了控制住成本，很多企业都选择延长劳动时间。“可新生代的农民工不只是为了挣钱，也需要休闲娱乐。”&&黄允龙坦言，想要走出这个困局，企业必须改善管理方式。
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高级白领流行打零工
湖北人才网
　　在一般人的眼里，临时工是既不稳定也不体面的工作。然而，近年来，在北京、上海、广州等大城市却流行一种全新的工作方式――高级人才做临时工。&广州市某咨询公司仅在去年上半年，就已经向广州各大公司派出高级临时工1000多人次。他们多数是财务经理、物流经理、客户服务经理、销售经理、人事经理等高级人才，工作的时间从3个月至6个月不等，最短的只有几个小时，如做翻译。这些高级临时工的收入要比正式人员的收入高出约20%－30%。最高的日薪达到2500元。　　高级白领为何对临时工情有独钟？除了高薪之外，是否还别有玄机？笔者采访了几位做过临时工的高级白领。　　给履历添光加彩　　33岁的许嘉华财经大学毕业后，一直在湘北一家大型机械制造厂做财务工作，先后做过主管会计，财务科长，在工作的同时，他报读了在职研究生，取得硕士学位。颇具才干的他被晋升为财务处长，成了工厂的中层干部，经常要参与工厂的决策。但国营企业管理体制上的缺陷，让他感到某种难以言述的压抑感。许嘉华辞职来到了广州，以自己的实力被广州天恩通讯网络公司聘用为财务经理，成了一名高级白领。　　天恩公司在通信行业小有名气，但财务管理比较混乱。许嘉华到职后，实施了一整套科学的财务管理方案，公司的经营业绩明显提升，近年来许嘉华在业界名气大增。一天，广州天骏人才交流公司的经理突然找到他，说有一家外资公司愿以5万元的价格，短期聘用他做一份财务分析报告。　　面对这份临时的工作，许嘉华不由心里一动。在广州工作的这几年，许嘉华领悟到：随着社会分工的细化，知识更新的加快，职业人士参加再学习和培训，特别是去管理先进的知名外资企业工作，就更显得重要。现在有了这样好的机会，他立即愉快地接受了聘请。　　35天后，一份翔实严谨的财务分析报告完成了。对方按约支付了5万元人民币的报酬。事后，一个好朋友问许嘉华是不是看中了这5万元钱才去当临时工的，许嘉华诙谐地说：这5万元钱嘛，相当我现在3个月的工资，但我更看中的是这次工作经历，或者说，是想给自己的履历镀金，增添光彩。　　许嘉华圆满完成这份临时工作后，日本的那家外资公司主动同他接触，想聘请他去那里工作。还有几家猎头公司也把他列入了捕猎目标。
（作者：责任编辑：棒棒）
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