黑龙江大庆2015年养老保险如何补缴，个人补交养老保险政策
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据介绍，基本养老金计发时间有具体规定。 　　2015年2月底以前补缴养老保险费的，不收取跨年度利息，基本养老金统一从日起计发；日以后补缴基本养老保险费的，除缴纳应补缴的基本养老保险费和利息外，按规定加收跨年度利息，基本养老金从缴费下月起计发；截止到日以后不再受理补费业务。纳入人员按政策规定参与2015年及以后的基本养老金待遇调整。 　　需要注意的是，纳入人员尚未领取或者未领取完个人账户储存额死亡的，本人缴纳的基本养老保险费本息或余额，一次性支付给指定的受益人或法定继承人，同时按规定一次性支付丧葬费和抚恤金。 　　大庆日报10月24日报讯（记者 杜雪）昨日，记者从市人社局获悉，依据我省“关于解决未参保集体企业等退休人员基本养老保障遗留问题的意见”，养老保险服务人群再次扩面，我市将于今年年底前，将未参保集体企业等退休人员纳入基本养老保险统筹范围。 　　具备3个条件就可申报 　　据工作人员介绍，此次养老保险服务人群扩面主要针对没有参保集体企业等退休人员，想要申报养老保险必须同时满足3个条件。 　　申请纳入人员必须为日前具有我市城镇户籍；曾经与城镇集体企业等建立劳动关系或形成事实劳动关系；日前，男年满60周岁，女年满55周岁以上人员。 　　申报人需向单位提出申请 　　想要申请纳入城镇基本养老保险统筹范围的人员，程序并不复杂。 　　申请纳入人可向本人原工作单位提出申请并提供相关材料。如原工作单位因破产、解散等原因已不存在的，应向原工作单位的主管部门提出申请；原工作单位和主管部门均不存在的，可向当地工信部门提出申请。 　　申请纳入人员材料由原工作单位或单位主管部门统一上报审批，市人社部门不受理个人申报。 　　申报时间为即日起至12月20日结束，节假日正常休息。 　　申办纳入人员准备7项材料 　　据工作人员介绍，申办纳入人员在申请过程中一定要提前准备好相关材料。 　　需要准备的材料包括：企业营业执照原件及复印件；企业改制相关材料(说明已无生产能力、无缴费能力)；申请纳入人员签字确认的《黑龙江省未参保集体企业等退休人员纳入基本养老保险统筹单位申请表》及1寸免冠照片5张；《黑龙江省未参保集体企业等退休人员纳入基本养老保险统筹单位申请表》；二代《居民身份证》原件及复印件；《户口簿》原件及户口主页和本人页复印件。 　　除了以上6项外，最重要的是最后一项：申请纳入人员需提供相应的原始档案资料。需要注意的是，对无法提供原始档案资料或原始档案资料不全的，可提供以下能够证明其工作时间和经历的资料：包括在用人单位工作的相关证明材料原件及复印件，如《劳动合同书》、企业录用时的审批表及名册等；与用人单位终止或解除劳动关系的相关证明材料原件及复印件，如《解除劳动合同通知书》等；用人单位历年工资发放花名册原件及复印件，和其他能够证明工资发放情况的相关资料等；其他能够说明本人身份及工作经历的证明材料原件及复印件，如在用人单位工作期间的各种有效证明书等及当地派出所出具的能够证明其曾在集体企业等工作经历的户籍底案。 　　两个缴费档次可供自选 　　记者了解到，此次补缴养老保险共有两个方式（档次）自行选择，通过此次审批合格的申请纳入人员，可根据自己的家庭经济情况，任选其一进行缴费。 　　一种是从日起，一次性往回补缴15年的养老保险费和利息，缴费基数按各年度全省在岗职工平均工资的100%标准补缴；另一种是从日起，一次性往回补缴至日的养老保险费和利息，缴费基数同样按各年度全省在岗职工平均工资的100%标准补缴。 　　基本养老金计发时间要注意 　　据介绍，基本养老金计发时间有具体规定。 　　2015年2月底以前补缴养老保险费的，不收取跨年度利息，基本养老金统一从日起计发；日以后补缴基本养老保险费的，除缴纳应补缴的基本养老保险费和利息外，按规定加收跨年度利息，基本养老金从缴费下月起计发；截止到日以后不再受理补费业务。纳入人员按政策规定参与2015年及以后的基本养老金待遇调整。 　　需要注意的是，纳入人员尚未领取或者未领取完个人账户储存额死亡的，本人缴纳的基本养老保险费本息或余额，一次性支付给指定的受益人或法定继承人，同时按规定一次性支付丧葬费和抚恤金。养老保险欠费补缴须付利息 你不知道的五险一金
发布者：changtoufa&&&&&来源：网络转载
学财务管理专业的刘菲菲毕业后留在上海，转眼工作了4个年头。今年，她决定回南昌。刘菲菲选择的单位能给她办理&五险一金&，但她却不知道&五险一金&是什么？有什么作用？春节后，南昌人才市场人头攒动，在众多跳槽者中，大部分人与刘菲菲一样，都不知道&五险一金&具体有哪些内容，到底有什么用，具体缴存比例是多少。
找工作重点看&五险一金&
元宵节过后，刘菲菲去过5场招聘会，并于上周和一家大型企业签了约，成为该企业财务部的一名会计助理。&这家单位承诺试用合格正式聘用后办理&五险一金&，而我之前中意的几家单位只能办理医保、社保和住房公积金，尽管月薪比这家单位高三四百元，但我还是选择了保障更多的单位。&刘菲菲说，既然决定留在南昌，选择工作时就要多考虑点。
虽然如此，但刘菲菲仍不清楚五险一金包括哪&五险&哪&一金&，南昌与上海的两地业务是否可以合并？&我以前只关心工资条上被扣了多少钱。&她说，至于按什么比例扣、扣了什么钱，觉得没必要弄得那么清楚，反正公司里每个人都是这么扣的，肯定不会多扣了自己的。她还告诉记者，为什么这次把&五险一金&当重要条件，只是觉得以后会有保障。
男职工领生育保险
因为对&五险一金&不了解，有人&稀里糊涂&地成受益者，林建东就是其中一个。他领到&生育补贴&，虽有几分惊讶，但心里还是美滋滋的。林建东在我省一民办高校就职，该校签约教职工都办了&五险一金&。去年11月份，妻子生下儿子，他享受了7天的陪护假期。&我已很满足了，我几位朋友都没有这种待遇。&回忆当时的情景，他仍忍不住露出笑意。他说，休完假拎着糖果准备和大家分享喜悦，没料到刚将销假单交到人事处，经办的同事告知，因为他妻子没有工作，尽快带资料到单位办相关手续，可以领取生育保险金。&没想到男职工也有生育保险，单位按女职工生育医疗费的50%给了我一次性生育补贴，报销了近一半的医疗费用。&
养老险欠缴一年支付利息
同样也是&稀里糊涂&，卢勇就没有那么幸运。因为不重视，让养老保险缴存记录空白了一年。27日一早，他来到江西省社会保险管理中心办理缴费手续，还支付了142.8元的利息。
在南昌工作多年的徐勇，去年与家人去了广东，因为走得匆忙，未去原单位办相关手续。一年过去了，他回到南昌，找到一份待遇不错的工作。&签劳动合同时，我才猛然记起原先单位的社保、医保和住房公积金有一年没有续交。&他说。
徐勇咨询得知这一年养老保险可补缴，但个人部分和单位部分均由他一人承担。&一查询才知道自己欠了近7000元。&他说，记得原先每月被单位代扣的社保和医保费用共200多元，单位缴纳部分不知有多少，没想到欠了这么多，还得支付一年欠费的利息。幸好工作人员说，目前还未开始收滞纳金，所以他赶紧缴清了欠费。
多数人不知&五险一金&
近期，记者在一场江西省展览中心人才招聘会上看到，凡打出&员工福利待遇：医保、社保、住房公积金&、&待遇：正式聘用后办理&五险一金&&等条件的招聘单位前，应聘者都会多停留1到2分钟，或是问问公司的情况，或是详细了解工资待遇问题。
记者随机采访了5位求职者，对&五险一金&包括哪些内容，有3人的回答是&社保、医保和公积金，其他不清楚&；另1人表示只知道社保和医保；一位大学生直接说不知道。
令人担忧的是，记者10位同事和朋友，包括工作了10年以上的&老同志&，仅有3人能准确罗列出养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这&五险&，以及个人住房公积金这&一金&，甚至没人知道各自的缴存比例。有调查显示，职场人对&五险一金&的具体缴纳标准很清楚的比例仅为16%，大多数人和刘菲菲一样认为&五险一金&虽然重要，但并没有深入了解。对保险的种类和具体规定，&完全不清楚&的，占调查总人数中的5.5%和25.2%；&知道一点&的，占25.8%和37.1%。
专业人士教你用好&五险一金&
养老保险：欠费需缴每日千分之五滞纳金
&五险一金&到底是什么？如何缴存？怎么使用好？对此，记者进行了采访，请专业人士给予解释和支招。
对养老保险，很多人只知道退休后就可领取养老金。实际上，退休后领的养老金由两部分构成：一是当时社会平均工资的一定比例(约20%)；另一部分是个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金。第一部分与国家经济发展相关，而第二部分的钱由之前个人8%、单位20%缴存，相当于把钱存在了银行。而原先由单位缴纳的部分，会直接划入统筹基金，和个人账户并没有关系。因此有人认为个人没有必要缴存太多的养老保险，因此在跳槽等工作单位变动之时，也没有重视续缴手续。
记者从省人力资源和社会保障厅了解到，参加职工领取养老金的前提条件是缴费满15年，并且达到法定退休年龄。在退休前，需要每年按时缴存。如果期间有工作变动等因素造成欠费，需要个人全部承担&个人部分&和&单位部分&，同时需要承担银行同期利息和每日千分之五的滞纳金。
医疗保险：不是所有医疗行为都能获保
办理了医疗保险，并不是所有的医疗行为都能获得保险，比如整容、减肥、增高、近视眼矫正、各种不育(孕)症、性功能障碍、精神疾病、在国外和境外发生的医疗费用等都不在医保之列。此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒伤害，这些都不在医保范围之内，只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下，才能由医保暂时核销。医保在异地使用上也有诸多限制。在国内非居住地突发疾病，需急诊抢救的可先就近住院，但必须在3个工作日内，将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案，病情稳定后需继续治疗的，应及时转至定点医疗机构就医。
工伤保险：认定的时效是一年
工伤保险的&玄机&，即是否认定为工伤。我省的认定条件为：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或因履行工作职责受到暴力等意外伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。工伤认定，一直有争论。但不管如何，工伤保险条例规定工伤认定的时效是一年。
生育保险：男职工也要交纳费用
如果没有工作单位，就很难享受到生育保险，因为生育险必须由单位统一交费，而且至少要缴费满一年以上才可以享用。但生孩子后要继续交费，不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受。同时，男职工也需要交纳这笔保险费用，配偶未就业，同样也可领取部分生育金。
失业保险：申领手续需到户口所在地办
尽管现在很多人将失业保险看得比较重，但想领到失业保险金并不容易，必须先满足两个条件：所在单位和本人已按规定履行失业保险缴费义务满1年；非自己主动辞职。
同时，在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记，办理申领失业保险金手续。
住房公积金：长期不用不划算
如果工资每月扣除公积金220元，那单位每月也往公积金账户中打了220元，一年攒下5280元。很多人都知道，单位每月交的住房公积金越多越好，将来买房子用得到。殊不知，对没有动用公积金买房，或短期内不准备买房的人来说，公积金就这么存在账户上，并不划算。因为公积金中，当年缴纳的部分，只能获得活期存款利率，而以往年度缴纳的资金，也仅获得三个月的定期存款利率。
如何最大限度用好公积金？南昌住房公积金管理中心有关负责人员介绍，办理公积金贷款买房，用公积金账户中的金额还贷。包括从省外转入南昌的职工(仅需原缴存地提供缴存证明，并将公积金余额全部转入本地)在内，缴存期限满半年，买房时可申请办理公积金贷款。目前，5年以上的贷款利率为4.90%，而同期商贷的利率达7.05%。同时，签订还贷委托提取协议后，每满12个月管理中心便为职工代办一次住房公积金提取手续，自动划入职工联名卡账户，用于购房还贷，提取总额不超过这一还款年度的还款本息和。
对职工而言，社保即通常说的&五险&，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
【直白解读】
你了解社保吗？最直白解读&社保&那些事儿
相信每位刚入职的新员工面对复杂的社保体系都是一头雾水，人事经理时常被员工一些幼稚的问题问得不耐烦，现在好了，看了如下这篇小文，&社保&那些事儿不会再令你头大了。
养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；
医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%
失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%
工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴
生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；
以上，这么算下来，单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
基数就是百分笔所乘的数，每个城市有自己的最低基数与最高基数，你的工资落到之间就以你的工资为基数，每年都会变。
养老保险：退休前交足15年，终身享受。
医疗保险：交足1月，医保卡可扣，交足半年，住院费用可报销。交足25年，退休以后终生享受
住房公积金：交了就生效
失业险：失业保险，这个也是要你交满一年才能享受
工伤险：用户不用处理。
生育险：公司交一年
养老保险：每月：返还之日基数X20%，自己的养老保险账户分10年还。
医疗保险：报销举例：
如果你日住院了，住的是南京市最好的三级医院，住院期间用的都是医保范围内的药，手术+住院等费用一共花了5000元，那么报销的时候医保中心首先扣除1000块，这是起步价，剩下的4000块医保中心可以报销40元，你个人只要付0元就可以了，加上之前的1000元起步价，你花了5000块自己只要付1560元就可以了，而且这1560元还可以从你的医保卡里扣。
住房公积金
这么说吧，如果你每个月为公积金交200块，那么公司每个月也往你帐户上打200块，你买房子的时候这就是400块了，如果你一辈子交了5万，那你帐户上就是10万了。
公积金可以用来买房子，还贷款，装修什么的，如果你自己家可以找到地皮盖房子，那盖房子的钱也可以从公积金里付。
如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事，这个险就用得上了。
但是在实践中很多人出了事不注意保存证据，导致自己无法享受工伤保险，这是很可惜的。
如果你下班的时候被车撞了，那你应该赶快报警，让警察来调查记录并拍照采集证据，警察处理完以后会给你开个什么事故鉴定书之类的东西，你就可以拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的，那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的。
工伤还有个时效问题，如果你日出了工伤，那你必须马上报告单位，把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位，叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定，你的单位必须在日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心，如果距离你出工伤的日子超过了一个月，那工伤可能就鉴定不起来了，如果你单位不去给你鉴定，那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定，最好也不要超过一个月，否则会很麻烦很麻烦。
如果是女人申请人受益：检查费+住院费用+4个月X基数
如果是男人申请人受益(男人的妻子生育)：检查费+住院费/2
失业保险，这个也是要你交满一年才能享受，一般交1年拿2个月，交2年拿4个月，但一辈子最多拿24个月。
举例说明，如果你日开始交保险，2008年1月你被公司辞退了，那你可以让公司给你拿2个月的失业保险，如果这一年你都是以1189的基数交的保险，那你2个月起码可以拿到800多块钱，或者你日开始交保险，2008年1月你和公司合同到期了，你们都不想续签合同的话，那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险，也是800多块。就是说合同到期或者公司辞退，你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办，如果公司不给你办你可以去告它，一告一个准。
但是如果你是合同没到期自己辞职走，那就算你交满了1年也享受不到失业保险。
只要是自己辞职的，别说交1年了，就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。
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揭示最真实的五险一金
每个人都需要社会保障，也几乎都离不开&五险一金&，对于这些频繁出现在生活中的词语，看似简单，却暗藏玄机。
养老保险，交的多&得的多
退休后领取的养老金由两部分构成，一部分是当时社会平均工资的一定比例(20%左右)，另一部分是个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金(这部分资金的利率大致与银行一年期存款利率相当)。显然，第一部分与国家经济发展相关，而第二部分的钱都是个人自己交的(缴费基数的8%)，也就是相当于把钱存在了银行。而养老保险由单位(缴费基数的20%)缴纳的部分，会直接划入统筹基金，和个人账户没有关系。虽然，这种模式下的养老保险可以起到减少贫富差距的作用，但对于个人来说，就没有必要交太多的养老保险，因为从根本上说，养老保险不是一种理财工具，而是一种保障。
这些病，医疗保险不管
你要知道，不是所有的医疗行为都能获得保险。比如，整容、减肥、增高、近视眼矫正、各种不育(孕)症、性功能障碍、精神疾病、在国外和境外发生的医疗费用等。此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒伤害，这些都不在医保范围之内，只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下，才能由医保暂时核销。医保在异地使用上也有诸多限制。在国内非居住地突发疾病，需急诊抢救的可先就近住院，但必须在3个工作日内，将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案，病情稳定后需继续治疗的，应及时转至定点医疗机构就医。
失业保险，大费周章不值得
每个上班族都在交失业保险，但是想领到失业保险，却不是一件容易事儿。领取失业保险金，必须先满足下面两个条件：所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年；非自己主动辞职。
然后就是一大堆手续要办：应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记，办理申领失业保险金手续。
注意是户口所在地，也就是说，如果你户口在甘肃，而人在上海上班，就要千里迢迢回老家办。而按照目前的标准，大多数城市一个月的失业保险金多在几百元不等，基本不超过1000元，经济越落后的地区，能领取的越少。钱不多，能领的时间也不长：失业之前累计缴费1年至5年的，最多领12个月；5年至10年的，最多领18个月；累计缴费时间10年以上的，最多领24个月。
工伤保险，48小时生死线
工伤保险的第一个&玄机&，即是否认定为工伤。曾经有一个真实的案例，员工在单位要求每个人都要参加的拓展活动中受伤，却被单位和劳动部门认定为不属于工伤，后受伤者通过法律途径维权才被重新认定。工伤保险的第二个&玄机&，是一些企业为逃避责任，以&时间&换&空间&，迫使受害人接受远低于国家标准的赔偿。即进行行政复议、行政诉讼，走完所有程序后，又在经济赔偿上与当事人进入漫长的民事诉讼过程。这一过程往往要经历两三年甚至更长时间。
工伤保险还有一个不人性的规定，那就是在工作岗位发病，并在48小时内死亡的，会被认定为工伤。如果是发病后超过48小时死亡的，就不会被认定为工伤。虽然法律界也在争论这个规定是否合理，但至今仍是一个死规定。
没单位就享受不到生育保险
生育是一件很私人的事情，但是，如果没有工作单位，就很难享受到生育保险。因为生育险必须由单位统一交费，至少要缴费满一年以上才可以享用。生完小孩后还要继续交费，不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受了。
住房公积金，长期不用不划算
很多人都知道，每个月单位交的住房公积金越多越好，将来买房子、装修都可以用得到。但是对于不买房子，或者短期内不准备买房子的人来说，公积金就这么存在账户上，并不划算。因为公积金中，当年缴纳的部分，只能获得活期存款利率，而以往年度缴纳的资金，只能获得三个月的定期存款利率。在通胀加剧的情况下，显然不如自己用来投资，甚至不如银行一年期的定存。
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员工补交养老保险单位竟然收利息？
[导读]：根据相关法律规定，用人单位必须按规定比例为职工缴纳相关的养老保险费用，即使职工补缴保险金也不可收取利息。对于被收取2208养老保险利息的职工可向相关部门反映，取回所交款项。
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　　去年，涪陵区交通技校聘请了5名新员工。为了今后的生活能有保障，5名员工补缴了1.6万元保险金。可令他们没想到的是，学校作为代收单位，竟要求他们缴纳2208元利息，但收了钱后未开收据。昨天，市局有关负责人称，补缴不需利息。
　　补缴1.6万元保险金
　　昨日，涪陵交通技校员工杨阳（化名）反映，2008年，他与其他4人被学校聘用，学校随后开始为他们缴纳金。
　　杨阳称，他们以前一直没有缴纳保险金，进入学校后，很想购买一份完整的养老保险。他们向学校说明情况后，学校十分愿意帮助他们，但前提是以前没有缴纳的保险金由他们自己缴纳。
　　&以前没有单位缴纳，现在有单位愿意帮助，我们很感谢学校。&杨阳说，经过涪陵区社保局计算，他们从1999年至2007年8年间需要补缴1.6万元。今年6月份，他们将补缴的钱交给了学校财务室。
　　还缴了2208元利息
　　杨阳说，他们补缴完社会养老保险金后没有几天，又接到学校财务室的电话，称还需要缴纳2208元利息。
　　&我们不知道补缴社会养老保险金，还要缴利息。&另一名王姓员工说，他们再次到财务室，缴纳了2208元利息。但缴钱后学校没有开收据。
　　&以前缴养老保险金都有收据，这次却没有。&杨阳等人开始怀疑所缴的利息该不该收。6月1日，他再次来到学校财务室，希望财务室给个&说法&，财务室但主任称，2208元钱的确是补缴的保险金利息，没有收据和发票。
　　补缴保险金不需利息
　　随后，杨阳等人到涪陵区社保局、重庆社保局咨询得知，个人参保期间中断了缴费金额，继续补缴养老保险金才需要收利息。而他们一直没有缴，不存在中断一说，因此不需要缴纳利息。
医疗费用-100元
特定轻症保障
基本保额*0.2
医疗费用-100元
实际床位费用
身故/残疾保障
特定轻症保障
基本保额*0.3
身故/残疾保障
身故/残疾保障
--元*给付比例
实际医疗费用*80%
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