领取一次性伤残补助金金什么时候领

> 伤残补助金、伤残津贴和护理费申领伤残补助金、伤残津贴和护理费申领来源:北京工伤保险时间:根据我国和规定,因工伤发生的治疗工伤医疗费用和康复费用按照国家规定从工伤保险基金支付。北京社保局为响应国家号召,规定职工在发生工伤后,被认鉴定为伤残等级可依据鉴定结果申领相应的一次性伤残补助金、伤残津贴及护理费待遇,具体申领流程如下。
一次性伤残补助金、伤残津贴和护理费待遇申领流程
【承办机构】:
【办理事项】:一次性伤残补助金/伤残津贴/护理费待遇申领
【办理时间】:法定工作日
【咨询电话】:010-12333
【赔偿标准】:
申请条件:
1、本市行政区域内的用人单位;
2、已进行工伤认定;
3、劳动能力鉴定有伤残等级或护理等级。
办理材料:
1、《工伤证》原件及复印件;
2、《工伤认定申请表》原件及复印件;
3、《劳动能力鉴定、确认结论通知书》原件及复印件;
4、《工伤认定决定书》原件;
5、属建筑业趸缴的还需建委花名册(北京市建筑业管理劳务中心备案专用章)的原件及复印件;
6、未进行工伤职工登记的还需《北京市工伤职工登记表》一式两份;
7、特殊情况还需提供其它相关材料。
办理流程:用人单位申领一次性伤残补助金、伤残津贴、护理费时,持办理材料前往参保地社会保险经(代)办机构支付岗办理工伤保险待遇申领手续。一般资料齐全,符合条件即可办结成功。
【相关问题】
一、本人工伤九级,要求单位申领工伤一次性伤残补助金,但是单位让我准备材料然后一起去申领,请问申领一次性伤残补助金需要什么材料啊?
【回复】:你好,北京申领一次性伤残补助金需要的材料有《工伤证》、《工伤认定申请表》、《劳动能力鉴定、确认结论通知书》三样原件及复印件以及《工伤认定决定书》原件,属建筑业趸缴的还需建委花名册(北京市建筑业管理劳务中心备案专用章)的原件及复印件,未进行工伤职工登记的还需《北京市工伤职工登记表》一式两份,特殊情况还需提供其它相关材料。
二、请问工伤保险不是有伤残津贴吗?那么受了工伤是不是可以领取伤残津贴呢?
【回复】:你好,受了工伤需要进行工伤认定和工伤鉴定,之后根据鉴定结果进行申领伤残津贴,不是所有的工伤都能申请伤残津贴的。
三、单位员工因公受伤,已进行了工伤认定和鉴定了,属于8级伤残,现在需要帮员工申领一次性伤残补助金和伤残津贴,请问是怎么申领的?
【回复】:你好,用人单位申领一次性伤残补助金、伤残津贴、护理费时,持办理材料前往参保地社会保险经(代)办机构支付岗办理工伤保险待遇申领手续。一般资料齐全,符合条件即可办结成功。“伤残补助金、伤残津贴和护理费申领”由北京社保网收集整理编辑。转载注明出处:相关信息相关评论北京社保办事指南社保局公积金养老保险医疗保险生育保险失业保险工伤保险相关问题最新推荐一次性伤残补助金是什么?由谁支付?_社保查询网当前位置: >
> 一次性伤残补助金是什么?一次性伤残补助金是什么?由谁支付?时间: 19:34
来源:社保查询网
编辑:Arlen
【导读】现行我国包括医疗费用、伤残津贴、伤残补助金、供养亲属抚恤金、伤残就业补助金等等。前面我们已经为大家详细介绍了什么是伤残津贴,什么是供养亲属抚恤金,今天我们小编就来为大家详细介绍一下什么是一次性伤残补助金,由谁支付,赔偿标准是多少。
一次性伤残补助金是什么?
一次性伤残补助金是工伤保险待遇项目之一,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。根据我国规定,工伤等级一至十级均可申领一次性伤残补助金。申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请即可。
一次性伤残补助金赔偿标准是多少?
一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
一次性伤残补助金由谁支付?如何计算?
根据我国工伤保险条例规定,一次性伤残补助金由工伤保险基金按照伤残等级支付。其计算公式如下:一次性伤残津贴=本人工资X赔偿月份。
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一、一次性伤残补助金啥意思?如何领取?
【回复】:一次性伤残补助金是指职工受到工伤时候,工伤保险基金支付给工伤职员的经济补偿。申请单位或工伤职员本人携带规定资料前往社保机构办理申领手续即可。
二、一次性伤残补助金计算依据的本人工资是指什么?三级伤残能获得多少赔偿?
【回复】:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。工伤职员三级伤残可以获得23个月本人工资的赔偿。
三、八级伤残一次性伤残补助金赔偿标准是多少?是用人单位支付还是?
【回复】:八级工伤一次性伤残补助金赔偿标准为11个月本人工资,是由工伤保险基金支付。版权声明:《一次性伤残补助金是什么?由谁支付?》未经同意不得转载,否则我们将保留追究其版权责任的权利!转载注明:/gongshangbaoxian/13845.html上一篇: 下一篇: "一次性伤残补助金是什么?"相关信息
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一次性伤残补助金领取有时效吗?
2011年我在现公司上班因公受伤,导致我残,当时不知道可以领取,现在已经过去了两年时间了,我想问一下律师,我现在还可以去领一次性补助吗?一次性伤残补助金有时效吗?
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你好,你离职时就可以领取这笔补助金了。劳动、期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由基金支付一次性医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
无锡劳动纠纷律师
律所:江苏智和律师事务所
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区域:江苏/无锡
擅长劳动工伤
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申请领取一次性伤残补助金等待遇,需要什么材料?
&申报工伤保险伤残待遇,需要提供以下材料:
& & 1、《工伤认定书》
& & 2、《工伤待遇申报表》(医保窗口领取或县人力资源和社会保障网下载)
& & 3、《劳动能力鉴定书》
& & 如有医疗费用,还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料(如是住院费用,则提供出院小结、费用清单)
& &&单位填写《工伤待遇申报表》并加盖单位公章,材料齐全后,递交县医疗保险管理处审核领取待遇。
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工伤十级 老板不愿意给钱 伤残补助金没下来 合同到期了 怎么审申请 一次性医疗补助那还能领 一次性医疗补助吗?
工伤十级 老板不愿意给钱 伤残补助金没下来 合同到期了 怎么审申请 一次性医疗补助? 还需要单位 。先支付一次性就业补助吗? 单位不给怎么办?那还能领 一次性医疗补助吗? 单位不愿意给钱 说给他要钱 他就撤回申请说我不是工伤
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申请工伤认定,认定后申请评残,评残后申请工伤赔偿,受害人遭受人身损害,包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残补助金等费用,赔偿义务人应当予以赔偿。
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