咨询内容:本人于4.27面试信得，5.2签订合同上班，本来说好压一个月工资的，但直到现在5月份工资都没领到，本人身体也不好，吃药加补养都是用的以前余钱，到7.26号5月份工资都没发，所以就辞职，当时办手续时没出现问题，等我走了十天左右，突然说我把刀具搞坏了，要扣钱（其实也就磨损，还可以用。他刀以前也就磨损了，而且那刀磨损过一次，厂里拿出来用线切割割过，又当新刀给底下人用，这次又磨损了，他就要扣钱，说是按厂里什么规定）其实我在苏南碰过同样的事情，我一个新人也不知道你那规章制度，你也没培训，我也没签字，你到最后拿那规章制度我可以不踩的，但我听人家说信得这公司胡，有背景什么的，我也就自认倒霉。但是结算工资时，7月份工资不明不白少了800元，我去找厂里人对，厂里保安不让进，那厂里干部明明知道少了，但是你进不了厂，你也没办法，希望监察大队主持公道。谢谢
答复单位：劳动监察大队
答复日期：
答复内容：关于匿名反映信得石油克扣职工工资问题的答复&局长信箱：对于匿名反映江苏信得石油有限公司克扣职工工资的问题，现答复如下：经了解，此人名叫丁发，在江苏信得石油有限公司做车工。当事人丁发承认是自己帐目没算清楚，不存在单位克扣工资的情况。如当事人对上述情况有异议或有维权诉求，请与县劳动监察大队联系，联系电话：3。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&建湖县人力资源和社会保障局&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&二O一五年八月二十七日试用期已过，被sb私企辞退了，也没签过任何合同-By:能仲裁吗？（外传）
试用期已过，被sb私企辞退了，也没签过任何合同
6666条/页，1页
您是第5383位读者
能仲裁吗？ 10:40:00
觉得自己真是窝囊废，去年毕业因为社恐的原因，一直都找不到工作，首先面试就不过关好不容易找了一家，没过试用期被辞掉了。当时不懂劳动法，连当月工资都没拿全。。。这次的试用期月薪700元，转正900。虽然我知道这里的JMS都看不起，但我也忍着干了。好容易挨到试用期已经超过几天，又被辞。。。这个月只给我420元，这根本不合法啊他们还振振有词说反正也没给我签过合同，我如果去劳动仲裁，他们也会付诸法律我下午就要去仲裁问一下，可是万一他们把我在公司工作过的痕迹抹杀了怎么办？我不是为了多拿一个月赔偿，人争一口气啊！可是我怕没有证据告不到他们。。。
= = 10:47:00
自己手头没有证据？
龙兴直弥 10:48:00
现在情况是、你手里有没有在他那工作过的证据？
- - 10:48:00
试用期也有试用期合同啊，你都从来没要求过单位给你立合同吗？你可以去劳动仲裁问一下，但未必会给你什么好的解决方案，当然有是最好的。很多事情都应该在事前白纸黑字的说清，现在还要事后收拾，实在是。。。。有这个时间浪费都可以找到新工作了
= = 10:51:00
为什么两次都被辞，这个你也要想想。
龙兴直弥 10:51:00
没有签合同更可以告他的、试用期已经超过了还没有签合同、lz可以告他的、至少要赔偿两倍工资和补上保险的
v...v 10:53:00
Orz衣服= =|||那啥、写个文给仲裁、我们这之前也处理了一件、老板给仲裁送了不少东西= =所以这事还要看老板跟仲裁的关系
能仲裁吗？ 10:55:00
我手头是有些做的电子文件，但是我怕单位会篡改我的工作时间比如我现在干了2个多月没签合同，这是要赔付双倍工资的不是吗？但是他们万一把我的工作时间改为30天内怎么办？这些sb私企我面试的太多了，还没有哪个试用期签合同的我不干有多少人抢着干呢，连研究生都来面试。。。这样被辞退的事已经连着两次发生了，我实在咽不下这口气啊他们还那么凶，居然说出“谁给你说试用期两个月”这样的话也给各位JM提个醒，找工作再急也别去这种不正规的小私企
= = 11:02:00
sher？仲裁是肯定可以的，结果如何要看仲裁的RP了
能仲裁吗？ 11:03:00
= = 10:51:00为什么两次都被辞，这个你也要想想。====================我第一句就说了，我社恐，然后平时就闷着个头，领导说什么我都点头称是看过心理医生说我是权威恐惧，跟同事平时说话还好，因为都是同龄人但是跟领导谈话的时候总是很害怕，今天因为他们态度很差，我都浑身发抖我知道是我这性格真的不讨巧，当然每个公司想辞人都得找各种其他借口下一步就算找不到工作饿死也再也不会做这么没有保障的了，太欺负人我现在终于能理解那些讨薪不成爬到高楼去的民工了，我就跟他们一样的，笑
= = 11:06:00
仲裁是肯定可以的，结果如何要看仲裁的RP了====================而且 多半是让你们调解
能仲裁吗？ 11:07:00
龙兴直弥 10:51:00没有签合同更可以告他的、试用期已经超过了还没有签合同、lz可以告他的、至少要赔偿两倍工资和补上保险的=====================================今天我跟公司提了下仲裁的问题，没想到他们居然说他们没听说有相关法令他们也要去咨询，然后下周才给我结果，我担心是不是在拖延我呀？那我是不是要等他们商议的结果出来才去仲裁？还是干脆弄个鱼死网破这个420我还没有领，我是先领了好还是先去仲裁呢。。。
= = 11:10:00
真有这种JP公司给这种低薪，还要一过试用期就跟你玩完LZ你要问问清楚，争取自己的权益下次也要注意下，不是什么肯苦干的就是好，有时也要看看这公司规模，管理系统，业务范围方方面面
-- 11:11:00
你去领工资的时候他们给你工资单不？上边应该写工作了几天的吧，你拿着几个月的工资单就说明你在他们那工资过几个月，如果啥证据都没有，比较难办吧。钱先去拿着，拿到手再说，表弄到后边，一分都不给你的，这种JP的私企说不定还真干得出来，或者就给你拖着不给。
...... 11:12:00
不是想泼楼主冷水，现在申请仲裁的人多，排期都不知要排多久呢。我们公司就是，法务的同事收到传票一点都不担心，因为等排到期了，那人说不定早找了别的工作，无暇再搞这摊子事了。当然啦，如果你只是为了争一口气，那么还是有很多方法可以搞的，不过就是损人不一定能利己啦。像他们这样不签合同的，肯定也不可能去给员工交社保的，就去劳动监察举报呗。说证据的话，楼主没有拿过工资单么？这也可以证明你是他们的员工啊，如果是现金支付的话，应该有签收，银行打卡就更有证据啦。或者工作证啥的，任何你和这个公司有关系的东西都是证据，不一定要是考勤表才可以啊。
能仲裁吗？ 11:14:00
= = 11:06:00仲裁是肯定可以的，结果如何要看仲裁的RP了====================而且 多半是让你们调解======================那就是没用？怪不得公司可以这么牛X的裁人，还反过来威胁我那我们这些最底层的权益就维护不了了？好想把公司整个身败名裂。。。没有其他途径吗？我能想到的只有向其他员工揭示公司那丑陋的一面= =
能仲裁吗？ 11:27:00
...... 11:12:00不是想泼楼主冷水，现在申请仲裁的人多，排期都不知要排多久呢。我们公司就是，法务的同事收到传票一点都不担心，因为等排到期了，那人说不定早找了别的工作，无暇再搞这摊子事了。当然啦，如果你只是为了争一口气，那么还是有很多方法可以搞的，不过就是损人不一定能利己啦。像他们这样不签合同的，肯定也不可能去给员工交社保的，就去劳动监察举报呗。说证据的话，楼主没有拿过工资单么？这也可以证明你是他们的员工啊，如果是现金支付的话，应该有签收，银行打卡就更有证据啦。或者工作证啥的，任何你和这个公司有关系的东西都是证据，不一定要是考勤表才可以啊。======================================谢谢，劳动监察是吧，我记住了。不知还有其他部门都管制这样JP的公司吗？工资是打卡发的，但是有一点对我不利我是5月中旬来的，他们6月初没给我发工资，7月初发工资才把这一个半多月补上。也没有考勤卡之类的东西。
- - 11:27:00
那就是没用？怪不得公司可以这么牛X的裁人，还反过来威胁我那我们这些最底层的权益就维护不了了？好想把公司整个身败名裂。。。没有其他途径吗？我能想到的只有向其他员工揭示公司那丑陋的一面= =---------------------------------------------lz可以先去仲裁，如果这个公司做的实在太过分，根本没有解决问题的打算，lz就大肆宣扬吧，把公司声誉搞臭，现在网上有很多企业评价网站，比如说也评网，或者都可以把企业内幕曝光的。
= = 11:30:00
LZ想清楚再做下一步动作哈之前也是在WZ看到，有姑娘说申请过仲裁的以后再找工作会给对方HR带来心理阴影。。。
- - 11:37:00
LZ想清楚再做下一步动作哈之前也是在WZ看到，有姑娘说申请过仲裁的以后再找工作会给对方HR带来心理阴影。。。---------------------------------------hr hr，其实仲裁也好，讨薪也好，都是人事捣的鬼，人事人事，就是不干人事。你们这些hr不办人事，仲裁之后还要受你们歧视，真是没天理了
能仲裁吗？ 11:38:00
= = 11:30:00LZ想清楚再做下一步动作哈之前也是在WZ看到，有姑娘说申请过仲裁的以后再找工作会给对方HR带来心理阴影。。。===========================我看我也找不到什么好工作了，自己那个窝囊样能过面试就已经很奇迹了这种小私企我是再也不敢碰了，可是大企业哪轮得到我呢一般也只有大企业才会调这种资料来看吧，我看我以后自己做TB买卖得了。。。真的不会跟领导相处啊，一般见到领导就跟老鼠见了猫一样今天我真是佩服自己，浑身哆嗦哭着跟他们理论的。。。
= = 11:39:00
说实话，很多公司就这样干的省钱啊
能仲裁吗？ 11:40:00
?- 11:37:00LZ想清楚再做下一步动作哈之前也是在WZ看到，有姑娘说申请过仲裁的以后再找工作会给对方HR带来心理阴影。。。---------------------------------------hr hr，其实仲裁也好，讨薪也好，都是人事捣的鬼，人事人事，就是不干人事。你们这些hr不办人事，仲裁之后还要受你们歧视，真是没天理了=======================我们那私企小的根本没有人事，只有三个经理一个会计。。。还有如果没有经理授权，HR也不可能自己去裁人啊囧
能仲裁吗？ 11:42:00
= = 11:39:00说实话，很多公司就这样干的省钱啊==================但是浪费了我那么多时间啊？怎么不早告诉我不合适呢，现在这个月又是招聘淡季了毕业这一年，我过的算是什么事啊！早知这样我应该主动提出辞职，至少那样还不用受气
- - 11:53:00
吃一堑长一智，lz，以前你恐怕没想到会遇到这种事，也没想到自己能有胆量去面对这种事，没关系，一次磨练会让你长很多经验教训，而且早长比晚长要好，人在社会上早晚会碰到这些事的。
= = 11:59:00
……我想问，难道试用期时间不该是根据签订劳动合同时间决定的？
== 11:59:00
你在那试用了多久？一个月到了吗？如果超过一个月，直接去仲裁吧．你还要什么证据啊，现在辞退什么的，举证责任在公司啊．．．．
== 12:05:00
可以仲裁你要有劳动的事实关系证据试用期过了还不签合同这是不符合法律的劳动合同期限一年至三年的试用期不得超过2个月so，要看你当时当时的约定可?不过你没有证据的话恨难说
= = 12:06:00
揷句话，我也觉得我有上面讲的“权威恐惧”，LZ如果有空理下我的话，能不能讲下你心理医生说要怎样治？一句话就可以，先谢
= = 12:06:00
比如我现在干了2个多月没签合同，这是要赔付双倍工资的不是吗？==================这句是不对的好好去看看劳动法吧然后一般没签合同，那么最好有工资单之类，比较硬的证明还有留用与否除了性格，工作能力也很关键
== 12:10:00
你去仲裁吧，不签合同是他错正因为不签合同可以要求对方支付双倍工资做经济补偿金，你只需要提供你曾经在那工作过的证据就行比如考勤，比如以前支付工资的记录，如果不是打卡，那拿钱也应有签字
= = 12:15:00
说实话，很多公司就这样干的省钱啊==================但是浪费了我那么多时间啊？怎么不早告诉我不合适呢，现在这个月又是招聘淡季了毕业这一年，我过的算是什么事啊！早知这样我应该主动提出辞职，至少那样还不用受气===========姑娘你晓得这省钱是怎么个省法儿？就是只要试用期的人，尤其是毕业生，图工资少呗，干杂活儿而已，一开始就是没打算留的，到时间就不停的换人
能仲裁吗？ 12:15:00
= = 11:59:00……我想问，难道试用期时间不该是根据签订劳动合同时间决定的？===============================小私企是不会的，我当时失业半年，也顾不上那么多了还是那句话，再小、工资再低的公司也不愁招不到人我看到前些天他们又收了几十分简历，其中不乏研究生。。。
能仲裁吗？ 12:21:00
= = 12:06:00揷句话，我也觉得我有上面讲的“权威恐惧”，LZ如果有空理下我的话，能不能讲下你心理医生说要怎样治？一句话就可以，先谢=====================我看医生也没有坚持下来，主要是贵啊，还得开药，我那工资可吃不起啊我觉得参加一些心理方面的发现可能会有点用，森田疗法之类的。但是我这城市没有要是不是很厉害的那种程度，最好还是坚持工作，可以起到锻炼作用
= = 12:22:00
LZ，我只问一句，你确定你愿意花这些时间去和他们搞么？你确定你付出的这些最后能够换回你想要的么？抛却义愤填膺以外，为了这口气，值得伐？如果你觉得值得，当我什么都没说过反正换成我，被狗咬了我还要反咬狗一口么，找几个亲戚朋友把工资讨回来，然后重新投简历是正事
= = 12:27:00
能仲裁吗？ 12:21:00= = 12:06:00 揷句话，我也觉得我有上面讲的“权威恐惧”，LZ如果有空理下我的话，能不能讲下你心理医生说要怎样治？一句话就可以，先谢=====================我看医生也没有坚持下来，主要是贵啊，还得开药，我那工资可吃不起啊我觉得参加一些心理方面的发现可能会有点用，森田疗法之类的。但是我这城市没有要是不是很厉害的那种程度，最好还是坚持工作，可以起到锻炼作用------------很感谢！关于心理的果然不简单
= = 12:29:00
事实上 很多时候都是劳动者这边有理但是 仲裁庭为了息事宁人或者防止某种情况的发生会判公司有理
能仲裁吗？ 12:32:00
= = 12:22:00LZ，我只问一句，你确定你愿意花这些时间去和他们搞么？你确定你付出的这些最后能够换回你想要的么？抛却义愤填膺以外，为了这口气，值得伐？如果你觉得值得，当我什么都没说过反正换成我，被狗咬了我还要反咬狗一口么，找几个亲戚朋友把工资讨回来，然后重新投简历是正事===========================连着两次了，我已经极限了，每天面对领导小心翼翼的，说实话我也很累但是还是逼着自己干下去，为了起到锻炼自己的作用，也想积累工作经验但是我拼命投简历，一个月投100份这样，还是只能找到这种不正规的私企。。。真的是恐惧了，再也不想经历这种轮回，我也想尽快稳定下来啊我现在乖乖低着头把420拿回来，他们一定乐死了吧
= = 12:37:00
哦，我想说劳动仲裁，举证责任在企业就是说如果我污蔑一个单位说我在他那里工作过我不需要提供任何证明要由单位来证明我没有在那边工作，所以还是对劳动者很有利得如果有工资单之类得就根本不能赖了但是规定是这么写实际上执行得还是人……别说人事了，连仲裁里面真正懂法得也没几个……
能仲裁吗？ 12:38:00
= = 12:29:00事实上 很多时候都是劳动者这边有理但是 仲裁庭为了息事宁人或者防止某种情况的发生会判公司有理=======================说的我都心灰意冷了，下午先咨询下再说吧，不行就劳动监察去真不死心，现在乖乖去拿那420是不是很窝囊
- - 12:47:00
拿钱会窝囊？不管什么时候什么地方拿多少钱，是自己应得的钱，去拿有什么窝囊。拿钱后继续仲裁也可以阿
= = 12:50:00
有试过手写简历么？前几天看 上班这点事 手写应该HR会比较注意吧
= = 12:51:00
= = 12:50:00有试过手写简历么？前几天看 上班这点事 手写应该HR会比较注意吧===================那得看你字写得怎么样了，一般我收到手写简历的信，除非字非常非常非常漂亮，不然都是直接撕掉的这要录到电脑里得多麻烦！！！
远山和叶 12:56:00
唉，拿钱的时候带只录音笔，然后和他们吵一架，内容都录下来接着去劳动监察告一状，最后去仲裁不过LZ啊，你会吵架么？
能仲裁吗？ 12:58:00
- - 12:47:00拿钱会窝囊？不管什么时候什么地方拿多少钱，是自己应得的钱，去拿有什么窝囊。拿钱后继续仲裁也可以阿==========================也就是说我今天白被他们威胁、打击，白哭了一场，结果还是默默低头认栽他们裁我什么理由我都接受，问题是怎么才能灭灭他们那不给赔偿还嚣张的气焰唉，情绪真难平复，下周继续去看医生吧，用我那可怜的工资。。。
= = 12:59:00
LZ的月薪是定的，还是工厂计件？你全勤否？迟到早退否？有没有未请假缺席？犯过错，导致企业损失没？为什么420，肯定有理由没理由的话，仲裁还是有把握的
能仲裁吗？ 13:00:00
远山和叶 12:56:00唉，拿钱的时候带只录音笔，然后和他们吵一架，内容都录下来接着去劳动监察告一状，最后去仲裁不过LZ啊，你会吵架么？=========================他们三对一，我其实还没开口就开始哆嗦，然后就哭了= =是说顺序应该先劳动监察再仲裁吗？
远山和叶 13:07:00
能仲裁吗？ 13:00:00远山和叶 12:56:00 唉，拿钱的时候带只录音笔，然后和他们吵一架，内容都录下来接着去劳动监察告一状，最后去仲裁不过LZ啊，你会吵架么？=========================他们三对一，我其实还没开口就开始哆嗦，然后就哭了= =是说顺序应该先劳动监察再仲裁吗？============================晕S，看这L我还以为U很有气势呢无所谓的，劳动监察可以匿名投诉也可以实名投诉，随你高兴仲裁MS要排队的，应该不需要你举证，不过最好收集一些证据，比如说公司打工资总有银行转帐记录吧，发现金总有个人所得税单子吧，还有工作邮件，或者别的东西，录音你应该在他们准备辞退你的时候就随身准备好MP3，算了，现在说也是白说，吵架你大概就只剩下哭了，我说他们才几个人呢，你家有没有强势一点的亲戚朋友？天天去那里吵+骂不出几天肯定有效果，比你排队仲裁省事多了，好吧，我只是看多了这样的事情了。
能仲裁吗？ 13:15:00
= = 12:59:00LZ的月薪是定的，还是工厂计件？你全勤否？迟到早退否？有没有未请假缺席？犯过错，导致企业损失没？为什么420，肯定有理由没理由的话，仲裁还是有把握的====================OTZ。。。不是工厂啊，是办公室请过2天假看病，也在上班时看过网页，但是8小时不停歇的工作也不现实吧其他同事也有在看= =但是他们偏偏拿这个跟我说事，我明白是不爽我性格很久了公司之前根本没相关规定，他们现在也可以自己随便定他们还说对我已经很恩赐了，说是这些都没给我扣威胁我要是仲裁的话，那么这些都要扣掉。。。别人的工作问问进度就成，我的就一个字一个字查，昨天被查出一点错直接上层可逮住了，马上一顿大骂，旁边两个领导笑的那个欢我态度也挺好的立刻改正了，再说我不是还没做完还没检查不是吗只要想辞，随便什么事都能当借口，420不是因为这个月还没过完嘛
能仲裁吗？ 13:23:00
晕S，看这L我还以为U很有气势呢无所谓的，劳动监察可以匿名投诉也可以实名投诉，随你高兴仲裁MS要排队的，应该不需要你举证，不过最好收集一些证据，比如说公司打工资总有银行转帐记录吧，发现金总有个人所得税单子吧，还有工作邮件，或者别的东西，录音你应该在他们准备辞退你的时候就随身准备好MP3，算了，现在说也是白说，吵架你大概就只剩下哭了，我说他们才几个人呢，你家有没有强势一点的亲戚朋友？天天去那里吵+骂不出几天肯定有效果，比你排队仲裁省事多了，好吧，我只是看多了这样的事情了。===========================我家亲戚都让我就这么算了，都是群老实人，他们觉得能拿到这些天来的工资就不错了没想到昨天刚被劈头大骂一通，今天就被辞了，excel表看多了也会眼花的我知道昨天的事只是一个契机，想辞我的打算已经酝酿很久了之前剥夺我手头的工作让我去扫描文件，我没答应，主动接下了手头这份活看来还是我太天真，人家当时是想让我受不了然后提辞职的吧。。。
= = 13:24:00
该是你的就去拿回来告诉你的个捷径，告诉你老板，如果不付你工资，你就天天坐在公司的接待室你老板有本事就报警啊亲身经历，中介公司和老板勾结，收了我介绍费，但三天就想炒人。我打中介的手机，她切钱，结果我连打十个，她都切，最后她手机没电了，接起来了，我问她还想不想做生意，结果那厮和我公司老板私下协商去了，所以我能一直做这份工作到现在，直到找到了新的工作。我亲眼看见那中介介绍了三个新员工来这里，不超过一个星期都被辞退了，中介费一分没退。所以想告诉lz，是自己的就一定要争取。
外传驻扎专用 13:33:00
怎么说呢。。。现在这个社会很多地方都很黑的，像我们这种老实人也只有吃亏的份了~其实姑娘仲裁耗时耗力耗钱还不一定有好结果我觉得我自己也有点社恐，可是表因为这个就觉得自己窝囊，我一直都在克服。平时多出去和人交流交流，碰到领导的时候就算再不愿意也主动说说话吧
= = 13:36:00
能仲裁吗？ 13:15:00
= = 12:59:00LZ的月薪是定的，还是工厂计件？你全勤否？迟到早退否？有没有未请假缺席？犯过错，导致企业损失没？为什么420，肯定有理由没理由的话，仲裁还是有把握的====================OTZ。。。不是工厂啊，是办公室请过2天假看病，也在上班时看过网页，但是8小时不停歇的工作也不现实吧其他同事也有在看= =但是他们偏偏拿这个跟我说事，我明白是不爽我性格很久了公司之前根本没相关规定，他们现在也可以自己随便定他们还说对我已经很恩赐了，说是这些都没给我扣威胁我要是仲裁的话，那么这些都要扣掉。。。别人的工作问问进度就成，我的就一个字一个字查，昨天被查出一点错直接上层可逮住了，马上一顿大骂，旁边两个领导笑的那个欢我态度也挺好的立刻改正了，再说我不是还没做完还没检查不是吗只要想辞，随便什么事都能当借口，420不是因为这个月还没过完嘛===================既然如此仲裁就有点微妙LZ知不知道这家厂之前有没有类似的例子（过了试用期才辞退，然后仲裁的）如果有先例的话这次基本就会比照上一次办理上次赔了这次也会赔上次要是没配，这次也不会
= = 13:39:00
这个权威恐惧啊，倒是去大公司合适，领导是很少看见的，除了不那么权威的顶头小上司
借地问 13:47:00
之前那份工作做了几个月，老板一直没和我签约，四金也未缴纳工资倒是按时支付，不过都是给现金,所以取证很难。最近我离开了，新工作不错，现在我要去追讨四金或者要求他赔偿双倍吗？FS
能仲裁吗？ 13:47:00
既然如此仲裁就有点微妙LZ知不知道这家厂之前有没有类似的例子（过了试用期才辞退，然后仲裁的）如果有先例的话这次基本就会比照上一次办理上次赔了这次也会赔上次要是没配，这次也不会======================之前被辞退的人根本没仲裁过，也许是我太较真了但是就相当于上次还没愈合的伤口这次又被撕裂了唉，正规单位只能是通过关系才能进吗？为什么51智联全是这种小私企。。。
= = 13:48:00
借地问 13:47:00之前那份工作做了几个月，老板一直没和我签约，四金也未缴纳工资倒是按时支付，不过都是给现金,所以取证很难。最近我离开了，新工作不错，现在我要去追讨四金或者要求他赔偿双倍吗？==================基本没可能追到私企全这样仲裁也不会判你赢的
= = 13:49:00
亲身经历，中介公司和老板勾结，收了我介绍费，但三天就想炒人。我打中介的手机，她切钱，结果我连打十个，她都切，最后她手机没电了，接起来了，我问她还想不想做生意，结果那厮和我公司老板私下协商去了，所以我能一直做这份工作到现在，直到找到了新的工作。我亲眼看见那中介介绍了三个新员工来这里，不超过一个星期都被辞退了，中介费一分没退。所以想告诉lz，是自己的就一定要争取。----------------------------------------囧碰到的都是不问应聘的拿钱，只有真录用了才由录用单位付费的中介中介也要找靠谱的才行哇
- - 13:55:00
试过熟人介绍去大单位的，也是说过了3月试用才签，结果第一个月发钱就只有原先说好的一半（虽然我头半个月也没什么作为）；然后被踢到另一个组，连一半都没有，可基于熟人介绍也只能熬，然后3个月快到了，说你要去外地办事处呆一段时间不，正缺人啊。好吧，熟人也靠不住。
能仲裁吗？ 13:58:00
晕S，看这L我还以为U很有气势呢无所谓的，劳动监察可以匿名投诉也可以实名投诉，随你高兴仲裁MS要排队的，应该不需要你举证，不过最好收集一些证据，比如说公司打工资总有银行转帐记录吧，发现金总有个人所得税单子吧，还有工作邮件，或者别的东西，录音你应该在他们准备辞退你的时候就随身准备好MP3，算了，现在说也是白说，吵架你大概就只剩下哭了，我说他们才几个人呢，你家有没有强势一点的亲戚朋友？天天去那里吵+骂不出几天肯定有效果，比你排队仲裁省事多了，好吧，我只是看多了这样的事情了。==============================亲戚去闹不现实吧，他们万一报110怎么办
去仲裁吧 14:08:00
姑娘我不知道你在哪里，我在tj，上个月刚仲裁过，老板乖乖地赔了钱。我工作的地方也是这样的小私企，老板两个连会计都没有，连我一共两个员工。工资给的现金，没有合同，四金什么的就是浮云（现在想想自己居然敢去= =|||）一个月试用期第二个月专正又工作了一个月被辞退，理由也很浮云，态度也很嚣张。第二天我就去仲裁了。想说仲裁真的没有你想象中那么复杂，我从去仲裁到有结果不到一个月时间，老板最后还跟我道歉了。你的工资是打卡给的，去银行拉单子，那个就是你工作过的证据。我仲裁期间老板还请了个律师天天威胁我，说我这个犯法那个违规，其实就是他们心虚。你老板那么凶其实也是心虚。420先拿着，这是你应得的工资。然后别犹豫马上去仲裁。
远山和叶 14:09:00
能仲裁吗？ 13:58:00晕S，看这L我还以为U很有气势呢无所谓的，劳动监察可以匿名投诉也可以实名投诉，随你高兴仲裁MS要排队的，应该不需要你举证，不过最好收集一些证据，比如说公司打工资总有银行转帐记录吧，发现金总有个人所得税单子吧，还有工作邮件，或者别的东西，录音你应该在他们准备辞退你的时候就随身准备好MP3，算了，现在说也是白说，吵架你大概就只剩下哭了，我说他们才几个人呢，你家有没有强势一点的亲戚朋友？天天去那里吵+骂不出几天肯定有效果，比你排队仲裁省事多了，好吧，我只是看多了这样的事情了。==============================亲戚去闹不现实吧，他们万一报110怎么办==================================又没让你打杀抢，他们没理去理论都不行啦我们公司一天到晚一些无理取闹的被辞退的员工去HRD吵，砸杯子你就砸吧，丫自己带来的杯子砸给我们整层楼的人听110来了毛用都没有
能仲裁吗？ 14:17:00
去仲裁吧 14:08:00姑娘我不知道你在哪里，我在tj，上个月刚仲裁过，老板乖乖地赔了钱。我工作的地方也是这样的小私企，老板两个连会计都没有，连我一共两个员工。工资给的现金，没有合同，四金什么的就是浮云（现在想想自己居然敢去= =|||）一个月试用期第二个月专正又工作了一个月被辞退，理由也很浮云，态度也很嚣张。第二天我就去仲裁了。想说仲裁真的没有你想象中那么复杂，我从去仲裁到有结果不到一个月时间，老板最后还跟我道歉了。你的工资是打卡给的，去银行拉单子，那个就是你工作过的证据。我仲裁期间老板还请了个律师天天威胁我，说我这个犯法那个违规，其实就是他们心虚。你老板那么凶其实也是心虚。420先拿着，这是你应得的工资。然后别犹豫马上去仲裁。==============================谢谢，你给了我信心，我上午没拿工资就是怕一旦签了字，就跟公司月兑了关系就好像两清了一样。下午去拿工资好了，感觉自己像个小丑演了番闹剧一样下午一定会被嘲笑一番，挺傻的。。。
能仲裁吗？ 14:24:00
又没让你打杀抢，他们没理去理论都不行啦我们公司一天到晚一些无理取闹的被辞退的员工去HRD吵，砸杯子你就砸吧，丫自己带来的杯子砸给我们整层楼的人听110来了毛用都没有=======================我家亲戚都说，胳膊拧不过大腿，没用啊。人家社会关系多硬啊。。。再说我家也没有厉害的角色，没人支持我这样做。你们那边的员工也没有闹赢的吧
去仲裁吧 14:45:00
姑娘，一定要留好证据。尤其是能证明你是从哪一天开始工作的，这个日期越早越好。因为没有合同，口头约定试用期是无效的，从你第一天工作开始就是事实劳动关系日。所以最好有证据证明这个日期。这个关系到你的赔偿金额。所谓的双倍赔偿，是从事实劳动关系日起，满一个月以后的第二天开始算的。
远山和叶 14:53:00
能仲裁吗？ 14:24:00又没让你打杀抢，他们没理去理论都不行啦我们公司一天到晚一些无理取闹的被辞退的员工去HRD吵，砸杯子你就砸吧，丫自己带来的杯子砸给我们整层楼的人听110来了毛用都没有=======================我家亲戚都说，胳膊拧不过大腿，没用啊。人家社会关系多硬啊。。。再说我家也没有厉害的角色，没人支持我这样做。你们那边的员工也没有闹赢的吧======================赢了，多赔了一倍，多省事那我只好祝你仲裁成功了姑娘，客观说一句，你自己性格问题，该彪悍的时候表掉眼泪，社恐得治，你不下狠心，就等着历史重演吧，你总不能一辈子拿着比民工还底的最底工资窝囊地过日子吧
6666条/页，1页
→ 回复：试用期已过，被sb私企辞退了，也没签过任何合同
昵称： * 必填
清空内容内容限制： 字节
J家(Johnnys)之外明星、美容美食、Fans同乡会……你在这里：→→→}