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领导想给我升职，我不想要啊，怎么办( 9931 人浏览 25 人回复 )
我来公司时间不长，工作方面还不是特别熟悉，正在逐步熟悉中。可短短的两个月时间不到，领导居然想给我升职。让我当我所在部门的部长。可我真心不愿意呀。虽然我才来俩月，但我觉得这个部长没啥好啊。我不知道现任部长工资多少，但以我的了解，肯定不会比我们下面职员多很多，至少不会达到我希望的数目。如果多不了很多钱，我干啥要当这个部长捏？要知道当部长需要多操好多心呀。我们部门工作挺轻松的，平时大家干完自己的活就能回家休息。每个月任务固定就那么多，你效率高干的快，剩下时间都休息了。多好的工作呀。钱少点乐得轻闲呀，我是不愿意当什么劳心的部长。就像今天，有些同事就借口有事待家了。我和另外几个同事因为急着做完这个月的工作，就满勤上班。刚才下班的时候，我居然看到现任部长还在往公司赶。我很奇怪这个时候还赶过去干啥？部长其实就是管理一下，也不需要做实质性工作，她完全没必要去嘛。可是这位部长给我的解释是，她知道我们有位同事还在加班，她不放心那位加班的同事，怕她做不好工作，所以下班了都赶过去帮忙指导。要知道，这位部长和我一样，家里离公司两百里路呀，班车是固定时间段的，现在不坐班车回家，今晚都回不去了。所以我看部长这样子兢兢业业的工作，我觉得很佩服，但我绝对不想学习呀。我是个懒散性子，我不喜欢操心费神。我就想干点私活赚点小钱，钱够花就行的。我才不要做这个劳心劳力的部长呢。而且吧，做部长容易得罪人。哪个领导不得罪人呀，规章制度你执行了，人家恨你。你不执行，领导骂你。里外不是人，我才不要做部长呢。可是几位老总的意思，非让我做。还夸我一大通，说我工作认真细致，聪明能干。神啊，我才来俩月好不好呀？我真没表现出很能干呀，我还曾经找过领导诉苦来着，希望领导给我减少点工作量呢。结果不但没给我减少，居然还想让我部长，我我我真心不愿意呀。我今天都说了，我不适合，我这人笨，懒，而且新来的不了解工作，经验不如其他老同事丰富。但领导说，不会让我马上上任，会给我一段适应期，总之不久之后就会提升我。愁啊~~~~~~~~~~~
没有炫耀，是真不想要这个位置。在下面干点活轻松自在多了，钱也够花。
咱这升职绝对没多少好处。如果钱能比我现在多很多，那我不介意辛苦点接下来，关键是钱多不了多少嘛，还要操心受累，还上下不讨好。还有，责任大压力大，我不喜欢
作者：45度仰望
回复日期：13-02-17 20:52:23咱这升职绝对没多少好处。如果钱能比我现在多很多，那我不介意辛苦点接下来，关键是钱多不了多少嘛，还要操 ...2
理解你所说的。领导不好当啊。钱不多，操心多。夹心气没少受。
通勤车一般用大型客车，全程高速用最高时速100公里每小时。也就是说楼主每天上班路上所需时间至少为2小时+。考虑到有些路段不好以及不可能全程高速，所以大概要接近3个小时这个倒是正常。只是楼主用里而不是公里少见些但是一般公司如果上下班人数不固定很难配车，因为走高速费用很高。当然整体上人少就一两辆或者象楼主部门这样经常不上班的人不多也没什么。
作者：uroborus
回复日期：13-02-18 10:32:03通勤车一般用大型客车，全程高速用最高时速100公里每小时。也就是说楼主每天上班路上所需时间至少为2小时+ ...2
额。。我上班坐4站公车
泪啊，终于有人理解我了我也是啊，我还所谓答应不答应，因为领导只是提了一下，让我有个思想准备，还没到正式任命的时候。我也还没正式表态。现在就是怕拒绝会得罪领导呀。可以接受更是我万分不愿意的。
红包也未必差很多，如果是看业绩的部门的话。
我想起了某奶茶的广告。。。。
看到这里, 想说点什么? 那就帮楼主加盖一楼吧！
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