对不起——我们来晚了！！！
从邀请彭浩我们足足用了3个月的时间才可以为我们的商家服务。足足3个月的等待。对不起——我们来晚了。
对不起——我们不懂宣传！！！
从邀请到彭浩以来我们默默无闻，只知道努力将每一件事情，每一个细节做好。不知道如何包装自己，不知道怎么让自己光彩夺目。以至于大家不知道我们的存在。
，这种价格战能持续多久？饭菜质量如何保证？
如何抓住消费者的心？如何抓住消费者的胃？
面对竞争，你又做了多少差异化服务？你的亮点何在？
当“舌尖上的中国”沦落到了“果腹”的境地，
我们餐饮行业的从业者，还能好好坐下来吃饭吗？
一面是O2O火爆之极，各路资本纷入餐饮，
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中国NLP成都分院
成都分院曾服务过的企业
一汽大众、一汽丰田、万科集团、中国电信、湖南卫视、资中顺通大酒店、内江国有资产管理公司、内江新农村镇银行、四川新闻中心、凯宾斯基酒店、望江宾馆、成飞宾馆、天齐集团、中国建设银行铁道支行、绵阳市农村信用联社、绿地集团、万达集团、半身缘裤业、花样年地产、招商银行、民生银行、森宇物业、虾佬圣汤、长城电子、成都铁路局、吉峰三立、索尔斯光电、蓝剑集团、拉法基、前锋集团、成都航空、金盆地、你想国际家居、米兰医学美容等。
成都分院教师风采
2000年，中国NLP学院创建了国内首个专业的实用心理学门户网站—— ，该网站已经进入了全球排名前10000位！！！
彭浩 主讲师 成都分院院长
你的菜单没问题吗？
你的会员体系没问题吗？
你有做出差异化服务吗？
你有做出你的餐厅定位吗？
你有对你的前厅后厨进行专业培训吗？
你对消费人群定位明确吗？
你没有疑问吗？
有疑问不可怕，怕只怕你完全意识不到自己的问题！
醉美映像联合NLP
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逆袭地址：泸州市山海大酒店会议厅
改革时间：全天
上午09：00~12：30
中午休息、共同用餐
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风暴热线：
拯救费用：200元/人
主办方：醉美映像文化传播有限公司
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您好&公司拖欠员工工资&&只有工资条能胜诉吗
辽宁－沈阳&11-27 11:41&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(6) 剩余时间:
您好&公司拖欠员工工资&&只有工资条能胜诉吗
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你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、&法律依据：
1）&《劳动争议调解仲裁法》&第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
2）&《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
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申请劳动仲裁
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你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、&法律依据：
1）&《劳动争议调解仲裁法》&第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
2）&《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
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可以到劳动监察大队投诉&或申请劳动仲裁维权。
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可直接到法院起诉，会受法律保护的。
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可申请劳动仲裁要求补发工资，如有需要请来电咨询或面谈。
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北京 朝阳区成都尚作拖欠员工工资 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在成都尚作农业科技有限公司工作，合同签定每月15日支付上月工资，工资又是由工资和补贴构成（比如签的薪资单是5000，工资3000，补贴2000）。3月15日应该把2月的工资和补贴一起发了，但到今天4月15日，2月的补贴都没有发，更别说3月的工资，3月的补贴就更遥遥无期。怎么办？还有从2015年1月到4月，社保也是欠费状态，怎么办？
在一家KTV上班！老板拖欠工资我们是签订了合同的！2号发工资！已经托了半个月了！现在身上没钱 看病都没钱！叫老板发工资 他也拿不出！我们不能再耗下去了！可不可以拿公司东西做工资抵押！
您好，公司拖欠我们每人工资三个月还有2000多加班费，员工给老板理论说没钱，然后大家集体罢工到劳动仲裁，公司有个领导去找我们交涉说会发工资让我们回去，结果当天晚上公司发了两个月的工资，还有加班费，余下一个月工资没发，说没到发工资时候 。大部分员工都没再回去，打算办离职，对公司失去信心了。今天老板打电话给我说是我煽动员工离职要立案起诉我，还说我们有同事在网上诽谤他。还要吓唬我们要打断我们腿，请问我们该怎么办。
请问律师:公司员工在厂内行政楼跳楼身亡，警察定为自杀，原因是公司拖欠工资、不予辞职导致思想负重而亡。请律师怎样赔偿处理？
工厂拖欠工资我们员工该怎么办
我想咨询有关公司拖欠员工工资，员工应如何保障自己权益这方面的问题。
你好！我是一名厨师，在成都温江上班，14年11月上班到15年3月31日共拖欠40天的工资！离职时说8号给打卡上，可以到现在都没给？我该怎么办？还有前年在甘肃兰州上班因为老板拖欠工资！我向法院提起诉讼，开庭时因对方没出庭官司赢了！但是钱还是没有拿到！我该怎么办？我现在对什么事都没有信心了
你好！我是一名厨师，在成都温江上班，14年11月上班到15年3月31日共拖欠40天的工资！离职时说8号给打卡上，可以到现在都没给？我该怎么办？还有前年在甘肃兰州上班因为老板拖欠工资！我向法院提起诉讼，开庭时因对方没出庭官司赢了！但是钱还是没有拿到！我该怎么办？我现在对什么事都没有信心了
单位老板拖欠我们全体员工工资长达半年之久，而且老板没有给我们签订劳动合同，没有发过工资单，没有工牌，没有打卡记录，以前每次发工资只让我们在会计的帐簿上签个字。想咨询一下，我们应该如何提起劳动仲裁，会计帐簿的复印件能否成为证据，没有给我们签订劳动合同，我们是否有权利提出双倍工资赔偿？还有一点，单位原先是做苗木培育，原址已拆迁，现在重建的厂房是做石材加工，与原先的经营项目并不相符，单位并没有重新申请营业执照，这点我们是否需要先去举报？附件是现在的...
新公司，就我和另外个同事是员工，老板拖欠两个月工资，根据他制定的考勤制度，一月被倒扣312元，他从12月中直接扣除后发了工资，有这种说法么？他写的是每迟到一次，加50，就是第一次0第二次100，第三次150，但我默认不会扣到负的啊，最后一月不想做了，一直迟到
广州公司面临破产，武汉市的劳动局仲裁不受理，就在监察大队备案了。但广州的同事在当地申请仲裁开庭了，到公司清算的时候，我们这边会因为没有去广州申请仲裁而领不到工资吗？公司的店铺都是在大型的商场内设的店，我们员工没有领到工资，商场这边有责任没有？}