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浅谈职业资格证书在事业单位中的使用及完善
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3秒自动关闭窗口2017 这些职业资格考试让你升职加薪！_阳光教育网
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2017 这些职业资格考试让你升职加薪！
　　2017年44项考试时间表↓↓收藏！提前准备！
　　①5月6-8日，护士执业资格考试；②5月13-16日，会计（初级）；③5月20、21日，计算机技术与软件……截至目前，国务院已取消433项职业资格许可和认定事项，但含金量高的职业资格考试仍关系晋升、工资等，不能耽误！
来源：人民日报&&编辑：伍源职业技能鉴定办事指南
信息来源:赫山公众信息网
&&& 1．办事项目：初、中、高级《职业资格证书》核发
　　2．办理机构（部门）：将乐县职业技能鉴定站
　　3．设定依据：《中华人民共和国劳动法》第六十九条&国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格制度，由经过政府批准的职业技能鉴定机构，负责对劳动者进行职业技能考核鉴定。&
　　4．办理条件：考核鉴定原则实行逐级考试，初次鉴定应从初级开始申报，晋升技术等级由低到高逐级申报鉴定，即申报高一级技术等级必须持下一等级证书并经一定工作年限方可报考。参加相应工种职业技能鉴定，理论和技能操作均合格者才可核发证书。
　　5．办理程序：
　　(1)申请职业技能鉴定的单位集体或个人根据鉴定站鉴定公告内容向工种对口的鉴定站报名申请，填写个人《职业资格鉴定申报表》;
　　(2)各鉴定站对考生资格进行审查;
　　(3)符合鉴定资格者由县职业技能鉴定站上报市职业技能鉴定指导中心，人力资源和社会保障局审核后组织考核鉴定;
　　(4)理论和技能操作均合格者由县职业技能鉴定站报市职业技能鉴定指导中心审核、市人力资源和社会保障局审批验印核发证书。
　　6．办理时限：考核鉴定合格者15个工作日内发证。
　　7．需提交材料：
　　考生报名应提供(1)本人身份证及复印件1份;(2)学历证书及复印件1份;(3)从事本职业(工种)连续工龄的单位人事部门的证明或劳动用工合同原件和复印件1份;(4)近期黑白正面免冠二寸照片一式四张。 (5)晋级考核人员还需附原职业资格证书(技术等级证书)及复印件1份。
　　县鉴定站上报市职业技能鉴定指导中心应提供考生报名材料、《职业技能鉴定人员名册》、《职业技能鉴定合格人员名册》
　　职业技能鉴定和《职业资格证书》办理
　　[办理程序]
　　1、职业技能鉴定考生填报申请表;
　　2、报上级人力资源保障部门审核;
　　3、考试鉴定(知识考核和技能考核);
　　4、公布考试成绩;
　　5、《职业资格证书》发放。
　　[申报材料]
　　1、用人单位出具证明(从事鉴定工种年限);
　　2、毕业证原件及复印件1张;
　　3、身份证原件及复印件4;
　　4、2寸免冠黑白正面免冠近照一式4张;
　　5、填写的国家职业技能鉴定申请表。
　　职业技能培训办事指南
　　一、适用范围
　　本县范围内纳入培训计划，并经人力资源保障部门认定有职业培训资质并承担再就业人员、被征地农民、外来农村劳动者、高技能人才职业培训职能的机构或有培训意愿并符合办班条件的企业，以及接受单独培训的人员。
　　二、培训途径和方法
　　用人单位专业人员、高技能人员的培训可以通过以下途径进行：
　　1、委托职业培训机构;
　　2、有资质、有能力，经人力资源保障部门批准同意并有意愿的用人单位。
　　三、 补助申请
　　1、就业再就业职业技能培训补贴标准。持《就业失业登记证》人员、经各类定点职业培训机构职业培训后考试合格并取得职业资格等级证书的，可向县人力资源保障部门申请就业再就业职业技能鉴定培训补贴。　　国家职业资格证书的作用 　　----------------------------------------------------------------------------------------　　教育部部长袁贵仁在2010年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言：?2010年可能是就业形势最复杂的一年，2010年的毕业生人数630万，再加上往届没有实现就业的，需要就业的数量之大可想而知。当前，大学毕业生就业已成为社会普遍关注的问题。毕业生难以找到好工作，已成为大学生、高校及家长共同的感受。 　　空前激烈的竞争，使大学生及需要工作的朋友们看到了职场中普遍缺乏安全感，纷纷利用业余时间“充电”学习，参加培训考取职业资格证书，兜里不揣着个“证”，干什么心里都没底。?国家职业资格证书，是由《劳动法》明确规定的、受国家法律保护和强制执行的、是我国从业人员上岗就业和职场提升的唯一标准。?朋友，您想找一份自己满意的工作吗？国家职业资格证书是我们手中必不可少的职场通行证以及?成为职场中人获得晋升及加薪的重要砝码，是人们趋之若鹜的“硬通货”， 是进入这些行业的“敲门砖”。专家断言：“21世纪将是职业证书的时代”??： 　　国家职业资格证书制度宣传口号: 　　1?、职业资格证书——就业的通行证。?　　2、技能的证明，就业的凭证。?　　3、先培训、后就业；先持证、后上岗。　　?　　4、掌握技能，艺不压身。?　　5、就业靠竞争，上岗凭技能。?　　6、资格证书在手，就业机会增多。?　　7、推行职业资格证书制度，提高劳动者素质。 　　----------------------------------------------------------------------------------------　　一、什么是职业资格证书制度？?? 　　职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。 　　二、职业资格证书有什么作用？?? 　　职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。　　三、实施职业资格证书制度的法律依据是什么？?? 　　《劳动法》第八章第六十九条规定：??“?? 国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定”??。《职业教育法》第一章第八条明确指出：??“?? 实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度?? ”??。这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。　　四、什么是就业准入？?? 　　? 所谓就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。实行就业准入的职业范围由劳动和社会保障部确定并向社会发布。??　　五、国家对实行就业准入有什么具体规定？?? 　　职业介绍机构要在显著位置公告实行就业准入的职业范围；各地印制的求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目；用人单位招聘广告栏中也应有相应职业资格要求。职业介绍机构的工作人员在工作过程中，对国家规定实行就业准入的职业，应要求求职者出示职业资格证书并进行查验，凭证推荐就业；用人单位要凭证招聘用工。??　　从事就业准入职业的新生劳动力，就业前必须经过一至三年的职业培训，并取得职业资格证书；对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位，劳动监察机构应依法查处，并责令其改正，对从事个体工商经营的人员，要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。??　　六、国家职业资格证书有哪几个等级？?? 　　我国职业资格证书分为五个等级；初级、中级、高级、技师和高级技师。 　　国家职业资格证书的重要性　　----------------------------------------------------------------------------------------　　一、职业资格证书的窗口信息作用　　“职业资格证书”是一个“窗口”，求职者通过这一窗口，向社会展示自己的学识才能，而社会通过这一窗口获取求职者的自身技术和技能水平等信息。由于职业资格证书与职业岗位的具体要求结合密切，能更直接、更准确地反映特定职业实际工作的技术标准和操作规范的能力。使每一个具有就业资格的劳动者都能获得标明自身技术、技能水平和职业资格的有效证书。“职业资格证书”它是一种实际认证信息，它的效用在于能够证明持证者在职业活动中的真实表现。如果说学历证书是求职者就业的一块敲门转，那么职业资格证书就是求职者打开就业之门的求职就业的“通行证”。因为求职者通过这一“窗口” 不仅反映出受教育程度、培训背景、工作阅历，而且还向社会展示出求职者个人对某个职业工种的一技之能，或对某个职业工种潜在的创造性。所以职业资格证书的窗口信息作用，使就业更容易成功。职业资格证书就业成为劳动就业的有效途径。　　二、职业资格证书的“桥梁”作用　　职业资格证书是连接“专业”与“职业”之间的桥梁，是各类学校学生顺利步入社会，走上理想就业的途径之一。对于毕业生，步入社会便发现自己手中的文凭—“学历证书”，因为它仅反映劳动者学业教育和水平测试的学识能力，与人们的直接职业劳动活动联系不密切，而没有想象的那么“闪闪”发光。由于学校专业设置，人才培养与市场需求出现的“错位”，再加上因为“信息不全”而引起的市场失灵，手捧“金饭碗”且就业到处碰壁;好不容易找到一个工作，工资收入不高，还得不到其它的保障;只能在不断就业与继续学习深造之间徘徊，成为回避就业“而不愿意长大的一代”。国家职业资格证书认证体系的建设，架起了“专业”与“职业”之间的桥梁，实现了学历层次向职业资格体系拓展，突出职业能力的宽泛性，通过必要的培训、考核，获得相应的职业资格证书，学生便可以从自己专业的“学历”这一平台上架起通向理想职业的就业桥梁，拓展与自己专业相似或相近的“职业”，为自己找到一个就业的支点，从而“撬”起自己的事业;为自己找到了一个契机，成为创业的资本，实现双证就业。　　卓效教育联合成都富杰学校、国家职业技能鉴定所、安监局专注职业资格教育。　　卓效教育办公地址位于有着3000余年的建城史，故有“锦官城”之称的成都，成都市金牛区营门口路39号3层1号。　　卓效教育目前可培训考试国家职业技能鉴定所和安监局相关证书，已培训学员2万余人，通过率在90%以上，如果您对我公司的产品服务有兴趣，请在线留言或者来电咨询。　　? 　　联 系 人：肖老师　　电
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　　没人看啊。。。
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关于职业资格等级晋升的规定
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