通信专业毕业三年了什么都不会想进入华为怎么努力，.. - 通信职场你问我答 -
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通信专业毕业三年了什么都不会想进入华为怎么努力，我不怕辛苦，只是不知道该怎么办？
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提问时间： 01:30
三年前我从一个重点大学毕业，本科，通信工程，学习成绩一般。毕业后进入一家电视台从事机房管理维护工作，到现在和那些都有三年技术经验的同学们比起来我什么都不懂，完全是被社会淘汰了。27岁了，我想重新规划我的职业生涯，我想通过学习和努力进入大公司，比如中兴华为等等，很有诚意，但是我不知道该做些什么。我知道这里有好多的精英好多成功的前辈，发这个帖子就是希望能够有前辈可以救救我，告诉我我应该怎么努力，我真不怕苦，最怕是没有事业，没有在通信行业里找到我喜欢的工作。女朋友要我买房，可是我现在三千块钱的工资怎么买？现在的工作轻松但是工资永远不会涨，国企升迁又是论以十年计，靠这份工作绝对没有任何希望。痛苦万分啊！我觉得像我这样的情况的通信人是很多的，这里成功的前辈那么多，我希望把这个帖子作为典型，真心拯救我们这些迷惘的游子，如果我都能成功，那么任何人都没有放弃的理由都可以成功因为我现在真的什么都不会什么都没有了。。。 。。。有朋友建议我，让我一边广投简历一边学习语言基础，先到一家小公司锻炼，争取早日可以进入大公司，可是我27岁了又没有工作经验，还能够这样折腾吗？那些公司还愿意要我吗？谢谢大家！谢谢前辈们！
我要回答：&
回答字数在10000字以内西电软院大三学生一枚，快要毕业找工作了，想进入华为，现在可以做啥准备呢？
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社交帐号登录15年研究生毕业，国内一所还可以的985学校，年中入职的华为，做软件开发，刚开始工作的三个月一直学习，和在华为工作的常规一样，124加班到十点，35晚上休息，周六都去公司，前三个月感觉压力不是很大，工作也还有开心，可是从工作三个月后，压力就陡然上升了，明明超出我现有能力的事情被塞了一大堆，三天能做完的事，被要求一天完成，同时做四五件需要工作量的事情是家常便饭，因为自己还没有足够熟练，导致很难按时完成，工作越来越吃力，我开始每天晚上加班到十点以后，十点到家都感觉很早，周六加班，周日在家里也过的不安稳，还惦记着去加班，自己付出了几乎所有时间和精力去工作，半年左右和主管沟通还得不到认可，居然还被嫌弃努力不够，有潜力看好我云云，甚至被告诉还要继续给我施压。&br&我主要的矛盾在于，我有学习的能力，却一直没有足够的时间熟悉业务，就被赶鸭子上架做事，而且事情一直无穷无尽，导致做事效率很低，我几乎所有时间都在工作上，短时间看不到解决现在困境的希望。&br&&br&那么问题来了，我现在每天加班到十点多，一周最低四天，周六要来加班，周日也有时要来公司，牺牲一些陪女朋友的时间，女朋友也有意见，但很理解我的处境。我几乎用尽了我全部的精力，许多东西都没时间学就要做，我想继续做好，只能每天加班到更晚，十二点，周日也不陪女朋友了，投入全部时间工作，才能勉强应付的了现在的工作强度。刚从校园里出来，工作不到一年，这种状态整个人状态很差，时常焦虑，这不是自己想过的日子，在华为又看不到转机，而且观察老员工，他们压力比我还大，更累，我不想过他们那种生活的状态，厌恶华为这种坑人的压榨，一周的工作量，强迫三两天完成，逼迫加班，没有一丝一毫的生活。现在工作时间短经验少，又不能很快离职，也还没找到合适的下家，但迫切想离开，家人看到整日疲于奔命也很支持我离开这个公司，我现在很迷惑，怕工作经验少出去找不到合适的，希望大家能给我一些指点，谢谢大家。&br&日更新&br&半年前提了这个问题，当时是我最困难的时光！可是到现在我还没有离开华为，原因是中途意外变动了一次岗位，从一开始的地方换了部门，暂时做着有兴趣的内容，有了兴趣，有了工作的乐趣，但是我觉得最主要的还是主管，现在遇到一个人很好的主管，有了对比才知道茶具，和以前自私自利，压迫别人不管别人死活的主管完全不同，遇到变态主管则是自己点背，现在的主管安排工作合理，也能理解他人的难处，不给员工添麻烦，这让我有了留下来继续工作的理由，工作也不再闹心，加班很多，但是心里开心，愿意奋斗了。但还让我觉得不是长久之计，因为华为公司变动太频繁，强度和压力太大，年轻这几年锻炼还是很好的，未来几年还是会考虑换份更适合自己的工作吧，感谢关注这帖子提供帮助的朋友！
15年研究生毕业，国内一所还可以的985学校，年中入职的华为，做软件开发，刚开始工作的三个月一直学习，和在华为工作的常规一样，124加班到十点，35晚上休息，周六都去公司，前三个月感觉压力不是很大，工作也还有开心，可是从工作三个月后，压力就陡然上升了，明明超出我现有能力的事情被塞了一大堆，三天能做完的事，被要求一天完成，同时做四五件需要工作量的事情是家常便饭，因为自己还没有足够熟练，导致很难按时完成，工作越来越吃力，我开始每天晚上加班到十点以后，十点到家都感觉很早，周六加班，周日在家里也过的不安稳，还惦记着去加班，自己付出了几乎所有时间和精力去工作，半年左右和主管沟通还得不到认可，居然还被嫌弃努力不够，有潜力看好我云云，甚至被告诉还要继续给我施压。我主要的矛盾在于，我有学习的能力，却一直没有足够的时间熟悉业务，就被赶鸭子上架做事，而且事情一直无穷无尽，导致做事效率很低，我几乎所有时间都在工作上，短时间看不到解决现在困境的希望。那么问题来了，我现在每天加班到十点多，一周最低四天，周六要来加班，周日也有时要来公司，牺牲一些陪女朋友的时间，女朋友也有意见，但很理解我的处境。我几乎用尽了我全部的精力，许多东西都没时间学就要做，我想继续做好，只能每天加班到更晚，十二点，周日也不陪女朋友了，投入全部时间工作，才能勉强应付的了现在的工作强度。刚从校园里出来，工作不到一年，这种状态整个人状态很差，时常焦虑，这不是自己想过的日子，在华为又看不到转机，而且观察老员工，他们压力比我还大，更累，我不想过他们那种生活的状态，厌恶华为这种坑人的压榨，一周的工作量，强迫三两天完成，逼迫加班，没有一丝一毫的生活。现在工作时间短经验少，又不能很快离职，也还没找到合适的下家，但迫切想离开，家人看到整日疲于奔命也很支持我离开这个公司，我现在很迷惑，怕工作经验少出去找不到合适的，希望大家能给我一些指点，谢谢大家。…
我从来不觉得去华为的人有什么了不起，华为跟富士康一个管理模式，落后的管理模式。在知乎上一查就知道，华为是IT企业里被黑最狠的，甚至是大企业里唯一被黑的
我给你的建议是：&br&1。呆够一年。&br&2。弄清楚华为的开发流程、测试流程、发布流程、运营流程。&br&3。搞明白华为什么用一些软件，这些软件的使命是什么。&br&4。多写写代码，在这一年内由在校的理论学习类比商业开发。&br&5。适应职场环境，修身养性，确定自己的职业方向。&br&一，呆够一年是为了让你存点粮，哪天上面欺人太甚，不顺心了，拍拍屁股，扔下键盘，甩了鼠标，爷不伺候了。纵使接下来拉长战线找工作也不用操心房租，吃饭，抽烟。不至于把自己陷入绝境。还有就是毕业的档案有单位接收，想落个集体户口也能找公司要证明，五险一金什么的起码也算开户了。呆够一年也算有工作经验了，也算在大公司呆过的人，在国内而言也算镀金了。&br&二，华为的各种流程还算与国际化，标准化。这样你也就知道这个行业的运作大概是什么样了。日后无论在哪个麾下，类比一下，看完善了什么，简略了什么。从体系上，全局上，自己也就不那么茫然了。再次工作，针对华为和新公司的流程对比一下，适当给提些建议，采纳不采纳是次要，重要的是让别人，尤其是领导，让他们明白，你是个有思想，懂得思考的员工。&br&三，华为的内部交流工具是eSpace，文字交流，传输文件，电话会议。。。更重要的是，只要是华为的员工，无论身处何地，都能在上面找到。最重要是它还安全。。。用来管理产品生命周期的PTC公司的windchill等。起码你会了解许多软件的用途。。。&br&四，华为这种级别的公司，很少有原生态的东西，基本上都是抽象封装过后的组件。多写写代码，和你在学校学到的东西类比，知道封装的好处，也要学会封装。程序员的饭碗就是写代码。&br&五。你肯定不想写最多的代码，下最晚的班，评最低的级别，拿最少工资，分最可怜的资金，干最多的活。但职场和生活一样，没有绝对的公平，总有让你失望落莫的时候。你的性格，你的情商，你的手段，这时候就会体现在方方面面。你要学会生存，学会享受这种职场环境。也要为自己后半生考虑出路。&br&接下来找工作，学历也有，工作经验也有，工作经历是华为。面试机会将会很多，先简单介绍自己，做了什么项目，用什么框架或者技术，为什么用这些，用这些技术你们是怎么完成项目了，项目中遇到的问题怎么解决的。再天南地北的问技术型问题，起码你了解，知道是怎么回事。这样，你的面试会很顺利，你心里也有底。&br&&br&华为给自己的定位是一流公司，它的流程也是按标准来的。但是，中国就是中国。所谓击发潜力就是想让牛多挤奶少吃草，让你产生一种你不把命扔给公司就是你个人思想有问题。相比较待遇还行，先这么将就着吧，大家呆着呆着就看着很卖力。许多时候，我觉得，华为的厉害，不是公司多么牛逼，而是每一个人都很牛逼。这群牛逼的人，愣是把许多惨不忍睹的事情做成了。草民出身，想赚点钱将来在二三线城市安个居娶个媳妇生个娃，华为的薪酬体系还算偏上。或许身在其中发言不够中肯。就这些吧。&br&&br&谈点自己的感慨，无论你有多闪亮的简历，面试一定要认真对待，它是你每一份工作的机遇。面试时，除非人家问细节，否则你就别讲细节，从概念体系上给人家把东西讲明白最重要。每家公司前三个月都是最煎熬的，无论你是什么样的性格，建议没混到和大家勾肩搭背前，尽量沉默。因为，你要熟悉工作内容，要建立社交圈，要树立自己形象。。。当你萌生离职的念头后，不想别人认可不认可，不想有钱没有钱，不想工作怎么这么繁重，不想生活怎么如此难。。。放空一切，强迫自己再多坚持一个月，哪怕别人给你吐口水你抬手擦干也要多呆一个月。因为，这是对自己选择的负责。可能一个月后，你觉得无法接受的事情也就那么回事了，你觉得一切总会柳暗花明，生活总有不期而遇的希望。在公司如果你做不了八面玲珑，左右逢源，就中立一些，多干少干都是次要，最主要是管好自己的嘴，能够完成自己的任务。公司对你最基础的要求就是指哪能打哪。倘若不求上位，就少一些争抢，同级之间工资奖金出入其实不会太离谱，这样起码最终人际关系不会太尖锐。最最重要的一点，公司和你是雇佣关系，我觉得企业文化什么的都是官僚作风，纯属形式主意。员工这个群体本来比较被驯化的比较厚道，不用恶心人。公司让你舒服的工作赚钱，这才是最好的企业文化。开口必口谈工作的人，这辈子不会有什么情趣，单身也是为了不让他们糟蹋女性。爱自己的人才会懂得怎么去爱别人，去温柔对待这个世界。切莫把工作带入生活，切莫活在形式主意的期许里。。。
我给你的建议是： 1。呆够一年。 2。弄清楚华为的开发流程、测试流程、发布流程、运营流程。 3。搞明白华为什么用一些软件，这些软件的使命是什么。 4。多写写代码，在这一年内由在校的理论学习类比商业开发。 5。适应职场环境，修身养性，确定自己的职业方…
呃。。。华为的同学不怎么上网的，怎么给你建议？
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一、公司介绍
我们是一家全球领先的信息与通信解决方案供应商，为电信运营商、企业和消费者等提供有竞争力的端到端ICT解决方案和服务，帮助客户在数字社会获得成功。
我们坚持聚焦战略，对电信基础网络、云数据中心和智能终端等领域持续进行研发投入，以客户需求和前沿技术驱动的创新，使我们处于行业前沿，引领行业的发展。
目前，我们的电信网络设备、IT设备和解决方案及智能终端已应用于全球170多个国家和地区，服务于全球1/3的人口。
业务领域：我们的业务范围广泛，包含运营商业务、企业业务和消费者业务。运营商业务受益于全球移动宽带基础网建设，被运营商视为转型期可信赖的战略合作伙伴;企业业务聚焦于政府、交通、能源和金融行业客户;消费者业务面向消费者群体，实现智能手机、新兴市场的快速增长。
全球化：目前，我们已在德国、瑞典、美国、印度、俄罗斯、日本、加拿大、土耳其、中国等地设立了16个研究所，在亚洲、欧洲、非洲、南美洲、北美洲和大洋洲设立了117个代表处，全球研发人员约占公司总人数的45%。
工作环境：华为深圳基地始建于1998年，历时6年完成，占地2平方公里，相当于280个11人制足球场的面积，拥有行政总部、生产、研发、培训等风格迥异的8个园区。
二、招聘需求
招聘职位：研发类、销售类、服务类、供应链类、财经类、发无泪、人力资源类和业务支撑类。
工作地点：深圳、上海、北京、先、武汉、南京、杭州、成都、东莞、苏州、、长沙等地。
IT应用软件开发工程师
深圳、武汉、北京、南京、上海、杭州、成都、苏州、长沙、济南、东莞
通信设备软件开发工程师
安卓应用软件开发工程师
云计算开发工程师
大数据开发工程师
数据库开发工程师
操作系统开发工程师
编译器与编程语言开发工程师
网络安全工程师
解决方案技术工程师
IT应用技术工程哈斯
产品信息管理工程师
硬件技术工程师
芯片与器件设计工程师
热设计工程师
结构与材料工程师
技术研究工程师
算法工程师
ID欲用户设计工程师
资料开发工程师
技术翻译工程师
产品行销经理
营销工程师
合同商务工程师
网络技术工程师
供应链管理工程师
制造技术工程师
成都、深圳
人力资源类
人力资源专员
深圳、西安、武汉、成都、南京、北京、上海、杭州
教育与学习技术专员
业务支撑类
人力资源事务员
深圳、西安、武汉、成都、南京、北京、上海、杭州
合同管理员
三、招聘流程
研发类：网上申请&上机考试&综合测评&专业面试&综合面试&得到OFFER
非研发类：网上申请&综合测评&专业测试&集体测试&综合面试&得到FFER
四、宣讲会行程
南京理工大学
南京理工大学艺文馆
东南大学四牌楼校区大礼堂
南京大学鼓楼校区大礼堂
南京航空航天大学
南京航空航天大学江宁校区教4楼
河海大学江宁校区
南京邮电大学
南京邮电大学仙林校区青春剧场
香港科技大学
2016年9月下旬 待定
香港科技大学
2016年9月下旬 待定
香港理工大学
2016年9月下旬 待定
香港理工大学
香港城市大学
2016年9月下旬 待定
香港城市大学
香港中文大学
2016年9月下旬 待定
香港中文大学
上海交通大学
东方艺术中心
东方艺术中心
东方艺术中心
东方艺术中心
清华大礼堂
北京邮电大学
北京邮电大学教三-长年报告厅
英杰交流中心阳光厅
2016年9月上旬 待定
中山大学（东校区）
2016年9月上旬 待定
中山大学（东校区）
华南理工大学
华南理工大学
华中科技大学
武汉理工大学
武汉理工大学马房山校区西院大礼堂
西安交通大学
西交大-宪梓堂
西安电子科技大学
西电-大礼堂
西北工业大学
西工大-翱翔活动中心
1、2017年应届生招聘面向哪些学生?
华为公司2017年应届生招聘的主要对象是2017年毕业的本科生、硕士生、博士生及大专院校的在校学生，同时也招聘2016年-2017年期间毕业的海外留学生。
2、招聘有专业限制吗?
同学们可从我们校招官网发布的岗位介绍中了解具体岗位的专业要求，同时，我们也非常鼓励跨学科、跨专业的同学应聘我们的岗位，只要你的兴趣和能力与岗位需求相符，都可以应聘。
3、华为公司招收软件类专业的应届毕业生吗?
华为公司是中国最大的软件公司，公司80%的研发人员从事软件类的研发工作，因此我们对软件类的生源有非常大的需求。
为了能够为客户提供有竞争力的ICT解决方案和服务，我们特别需要大量优秀的云计算、大数据、操作系统等领域的人才。
另外，我们也十分欢迎来自数学、物理等专业的同学，共同推动公司未来的业务发展。
只要你优秀，华为都会为你提供一个全球化的舞台。
4、如何注册简历?
/recruitment/campus.html，点击右上角"注册"。若在注册简历的过程中有任何疑问，可发送问题至
，或拨打华为校园招聘咨询热线(各学校所在区域咨询热线详见左上角"最新动态")，将有工作人员解答你的疑问。
5、投递简历后多久可以收到通知，通知的形式是怎样的?
如果你的简历通过筛选，HR将在招聘会前夕通过短信、电话、邮件等多种形式通知你进入面试考核环节。
6、参加面试的城市就是工作地了么?
同学们需要在就读院校所在城市参加招聘会。但是参加面试的地点不影响工作地的选择。
例如北京某大学的同学A，希望应聘华为公司南京研究所的岗位，A同学需要在北京参加面试，但在简历注册过程中，可选择意向工作地为南京，工作地最终将沟通确定。
7、参加了华为的实习，还需要重新参加应届生招聘吗?
参加华为实习且表现优秀的同学，在通过实习答辩后可获得华为正式未获得转录用机会的同学依然可以参加应届生招聘。此外，参加过实习生面试且未通过的同学，依然可以参加应届生招聘，不会有影响。
8、华为只录用校园宣讲覆盖的高校或地区的学生吗?
华为欢迎全国各高校的同学们及海外留学生应聘华为，华为看重人才与岗位的匹配程度，请您仔细对照岗位要求，选择合适的岗位，投简历申请吧。
9、华为招聘的流程是怎么样的?需要多长时间?
首先需要在华为招聘校招官网注册简历，如果简历通过筛选，你将在招聘会前夕收到面试邀请;
面试考核一般包括专业面试、综合面试及综合测评，软件及算法类岗位增设上机编程测试环节，非研发类的岗位增设集体面试环节。主要的面试考核环节都会安排在一天内完成。
参加面试考核的同学将在一周内收到面试考核情况的反馈，后续优秀的同学将受到录用offer并与公司履行签约手续。
10、华为员工17万人，应届生进去还有发展空间吗?
员工数量多少与个人发展空间没有必然联系，华为近几年业务发展迅猛，特别是IT领域和海外市场的拓展，产生大量岗位空缺。在华为，现实往往是跑步上岗的情况更多，例如助理工程师提前接手工程师的工作。
而且，华为是总部在中国的全球化企业，对员工而言，意味着综观全局的视野和没有天花板的职业发展前景。
如果有更多疑问，如何联系我们?
同学们可以通过以下渠道与我们取得联系：
1、招聘专线：我们校招官网上公布了各地域的招聘专线，供大家咨询使用。链接地址：/recruitment/campus.html(点击左上角"最新动态")
2、华为招聘官方微信：同学们可直接查找"华为招聘"公众号，并在对话框中留言;
3、华为招聘官方微博：同学们可在微博中直接留言或发送私信;
4、简历注册咨询专用邮箱：同学们在简历注册中的任何问题，可发送邮件至咨询。
我们会在第一时间回复同学们的问题，热诚欢迎同学们加入华为!
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联系电话：本科生：029-，研究生：029-
Email:本科生：jy@mail.，研究生：xdjy@&
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