>> [简历]简历中的四大通病让你丢失面试机会
[简历]简历中的四大通病让你丢失面试机会
&&&&近期前程无忧论坛携手向阳生涯举办了“简历大会诊”活动。在浏览、批阅了众多简历后，我们发现很多职场人未能发挥简历之效用，通常只是按照时间顺序简单罗列了工作经历的清单，处理不当，不得要领，不但没有展现出个人长处，还让自己的职业发展轨迹显得混乱不堪，毫无规划意识，此等纰漏成了灭绝面试机会的“罪魁祸首”。
　　如何让简历发挥作用，使HR一眼明了你的职业发展路径，发现你是应聘岗位的绝佳人选？咱们先来看看如下这份问题简历。
　　个人简历
　　姓名：***年龄：***　
　　学历：***工作年限：***邮箱：***　　
　　目标岗位：销售/销售助理，HR，行政助理，网络编辑　　
　　自我评价（100字）　　
　　学习经历
　　***大学
　　***专业　
　　所学课程：（50-100字的专业课内容介绍）
　　所获荣誉：
　　（100字叙述）
　　工作经历
　　1、7.07***公司文员
　　（200字岗位职责描述）
　　2、8.10***公司销售
　　（200字岗位职责描述）
　　3、0.08***公司行政助理
　　（300字岗位职责描述）
　　英语四级
　　计算机能力一般　
　　ISO质量认证证书
专家分析：问题简历四大通病
　　在每年的简历点评活动中，向阳生涯CCDM职业规划师团队都会收到数百封简历，这些简历中的问题也反映了就业市场上各类职场简历的普遍状况。上述问题简历颇具代表性，其中的问题和缺陷有些非常明显，有的却深藏在字里行间的表述和细节中。下面是我们归纳出的问题简历普遍存在四大通病：
　　1、简历无主旨，发展轨迹混乱。
　　上述简历中，从目标岗位到后面的历次工作岗位中，都看出该职场者定位混乱，求职中“海投”简历的明显迹象。而类似这样的简历至少占六成。
　　2、叙述文章化，缺乏专业性
　　简历是专业性文档，而很多职场人却写成了叙事文体，爱用第一人称“我”，显得非常主观，且不专业。
　　3、经历、经验、技能都无亮点
　　到底要找什么工作，什么技能又与应聘岗位相匹配，缺乏提炼，自我评价泛泛而谈，大而空，完全看不出重点、亮点。
　　4、工作经历只罗列岗位职责
　　几乎九成的简历把工作经历写成了岗位职责，有人花很长的篇幅在记录流水式的日常工作流程，有人干脆把员工手册上的岗位职责照搬过来。不仅看起来很累赘，还会让自己的简历减分。
解决方案：要想简历流光溢彩，职业规划得先行
　　上述毛病在问题简历中普遍存在，经常“秒杀”了其主人的面试机会，务必引起高度重视。其实，归根结底，最根本的问题还是缺乏职业规划。因为没有职业规划，求职定位不清，简历中无论是目标岗位、工作经历，还是工作技能上，都无法抓住重点，只会堆砌个人经历、学历、资历，如同写回忆录，然而，这样凌乱不堪、毫无发展目标的简历就是写上十页也吸引不了HR的注意。没有职业规划做“主旨”，简历想要出彩难上加难。如何在简历中呈现你的职业生涯规划，要把握三大关键点：
　　1、简历要有“中心思想”
　　写文章要有中心思想，写简历自然也要围绕“一个中心”展开，这里的“中心”就是你的职业定位，注意以下三点：
　　确定目标岗位
　　“不少职场人投简历，还是怀有侥幸心理，觉得目标岗位越多机会也越多，其实不然。目标岗位琳琅满目，只会让HR看花了眼。”CCDM职业规划导师闫岭建议求职者，写简历前务必先确定目标岗位，例如：外资或合资企业销售类职位。让HR一眼就能看到你的求职定位和目标。
&&&&围绕定位，梳理工作经验
　　对于已经有工作经验的求职者来说，工作经验是简历中的重要部分。专家提醒求职者，工作经历就是个人发展轨迹，要想体现出个人职业发展、职业定位与应聘岗位吻合，可以把过往经历仔细梳理一番，从中提炼中与应聘岗位直接相关的工作经验和业绩。
　　只写重点信息，不要事无巨细
　　简历要简。“事无巨细地展现你的‘全貌’，恰恰是无重点，无规划的体现。”CCDM职业规划师王虹在浏览多份简历中发现，应届毕业生或工作年限尚短的职场人，担心自己的简历无所展现，便将很多细节末节的经历堆砌在纸面上。王虹认为，经历是累积出来的，想办法展现自己的潜力、学习力等与应聘岗位匹配的重要信息才是重要的，关联不大的信息大可删减掉，这样更能让HR一目了然，提高命中率。
　　2、重点展现工作业绩
　　之前做过什么并不是最重要的，最重要的是你的工作绩效如何，有哪些成果。可偏偏不少人就在这最重要的一项上败下阵来。
　　区分“工作职责”和“工作成绩”
　　在专家们浏览过的简历中，至少有八成简历在工作经历一栏里填的都是工作职责，毫无参考和评估价值。专家指出，对于这一项一定要转变模式进行表述。体现过去的工作成果是首要任务，而工作职责和工作内容是人人都遵从的标准，而并非你在工作创造的价值。区分这一概念，是写好这个内容的关键。
　　找到自己的核心竞争力
　　展现你过去的工作成绩，是为了展现核心竞争力。过去你的工作中到底取得哪些有价值的成绩，积累了哪些关键技能等，是需要从过往经历中认真提炼和挖掘的。闫岭认为，很多职场人不清楚自己的核心竞争力，最主要的原因就是职业规划没做好，面对目标岗位，到底该展现什么，能展现什么，一无所知。如果自己在这个问题上迟迟找不到答案，不妨让职业规划师帮助你深度挖掘，提高你的竞争力。
　　量化你的工作成绩
　　用量化的表述来阐述工作业绩。例如：每个月的销售额是多少；帮助客户解决了多少问题或获利多少；谈下多少客户；完成某项目，为公司节省多少成本等。专家强调，量化工作业绩，不仅是简历中的重要技巧，在日常工作也要树立这样的意识，对提升能力和效率大有益处。
　　3、围绕“中心”配置技能
　　“销售的技能主要体现在人际沟通上，广告文案的主要在文字功底上，做市场的主要是懂得营销，做网页设计的就在于能熟练操作多少软件和作品上。”闫岭建议，在技能这一栏，也要以目标岗位的要求来配置和展现，关联不大，但能加分的技能，可酌情添上；毫无相干、含金量不高的技能完全舍弃；而那些与应聘岗位直接相关的技能以及相关的证书、培训经历等，则可以清晰地进行罗列，展示。
　　虽然只是简简单单一页纸，但从以上解决方案中不难看出，解决问题的关键还在治本。求职者确定了个人职业定位，做好系统的职业规划，从简历到面试，再从面试到录用，能获得好offer的机率至少可以翻一倍。看完文章，是不是该按图索骥，积极行动，让简历焕然一新呢？（完）
专家团队介绍：
&　　1.洪向阳：实战派生涯管理专家。向阳生涯管理咨询集团首席职业规划师，中国职业规划师(CCDM)认证培训导师，专注于职业规划、职业定位、职业转型、求职就业辅导等咨询、培训领域，帮助求职者及职场人找准定位，高效求职，取得职场高速发展，获得更大的竞争优势。
&&&&2.闫岭：向阳生涯CCDM职业规划导师 ；上海仕程企业管理咨询有限公司合伙人&高级顾问。
&&&&3.王虹：北京地区首批CCDM中国职业规划师；向阳生涯CCDM职业规划导师。
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同意，不得转载本网站之所有招聘信息及作品
未经51job同意，不得转载本网站之所有招聘信息及作品无忧工作网版权所有&居民身份证是根据国家相关信息规定,由公安机关统一制发的具有唯一法律效力的证件。有着其他证件无法替代的作用。随着政治经济和其他社会各方面的发展，各种社会交往活动日益增多，需要公民身份的事项不断增加，如入学、就业、外出、住宿等。经常能够使用到的用处就有25项之多，有了身份证就可以为人们日常生活和各种社会交往活动带来便利，提高办事效率。
丢失身份证的后果：身份证丢失后，再补办一张新的身份证是很麻烦，直接影响到我们日常交往活动，小的方面如不能坐飞架，不能大额取款，不能办理一些证件等等。大的方面，有的还要被牵扯到因身份证的丢失而引来的法律纠纷等。如某校99级本科生在2002年去北大时身份证丢失，后被别人用他的身份证先后在中国联通不同分店购买了7部手机，打出超支话费8600元人民币，之后该学生接到联通的催款文书。又如某校00级的一个学生，身份证丢失后，被对方用他的身份证购买了5部手机，打出超支话话费7000多元人民币，也接到了催款法律文书，最后保卫处帮助同学顺利解决了此事。因身份证丢失引来的法律纠纷事例很...
居民身份证是根据国家相关信息规定,由公安机关统一制发的具有唯一法律效力的证件。有着其他证件无法替代的作用。随着政治经济和其他社会各方面的发展，各种社会交往活动日益增多，需要公民身份的事项不断增加，如入学、就业、外出、住宿等。经常能够使用到的用处就有25项之多，有了身份证就可以为人们日常生活和各种社会交往活动带来便利，提高办事效率。
丢失身份证的后果：身份证丢失后，再补办一张新的身份证是很麻烦，直接影响到我们日常交往活动，小的方面如不能坐飞架，不能大额取款，不能办理一些证件等等。大的方面，有的还要被牵扯到因身份证的丢失而引来的法律纠纷等。如某校99级本科生在2002年去北大时身份证丢失，后被别人用他的身份证先后在中国联通不同分店购买了7部手机，打出超支话费8600元人民币，之后该学生接到联通的催款文书。又如某校00级的一个学生，身份证丢失后，被对方用他的身份证购买了5部手机，打出超支话话费7000多元人民币，也接到了催款法律文书，最后保卫处帮助同学顺利解决了此事。因身份证丢失引来的法律纠纷事例很多。如拾（偷）到身份证的人与银行里的人员内外勾结，用你的有效证件（身份证），再做一些假的手续，骗取大额银行贷款，后果是相当可怕的。如果对方用你的身份证再去租辆汽车，后事处理也是相当麻烦的。今年3月11日信报也刊登了一个人身份证丢失后被别人滥用该人身份证在三年内购买汽车19辆，可见因身份证丢失造成的后果是触目惊心的。
其他答案（共7个回答）
活动，那你就惨喽，各地方都会来找你，比如用你的身份证进行注册公司，借款，办理各种证件，到时出了问题那就麻烦了，所以马上去挂失进行补办一个。现在的不错啊，智能的了。
1.如果你的身份证和银行卡是随着钱包被人偷了去,那么我可以用我几次丢钱包的经验告诉你,不用担心任何风险.因为小偷不会去银行使用别人的卡取款,也绝不会留下谁的身份...
公安部门的上述说法是不准确的。
身份证遗失后应该立即到公安部门挂失（同时申请补办新的身份证），这是必经程序。其次才是采取适当的方式申明作废，以免给自己的生活带...
看到了你在信箱里的来信，回答如下：
1、根据《身份证条例实施细则》第十八条规定：“公民遗失居民身份证时，应当立即向公安机关报告。从报告之日起三个月仍未找到...
身份证丢失不挂失、不补领属违法行为。会影响身份证的管理和使用，同时也会造成安全隐患。
依据《中华人民共和国居民身份证法》第十一条的规定
居民身份证有效期...
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下列（)行为，情节严重的，对直接责任者和...
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报告原因(必选)：
这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区个人简历必须注意的九个问题
个人简历必须注意的九个问题
　　1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。
　　2、个人简历好的用A4标准复印纸打印, 字体好的采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快，切忌标新立异。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。
　　3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
　　4、你的个人简历越短越好，因为人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。好的在一页纸之内完成，一般不要超过两页。
　　5、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。
　　6、不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。对你不利的经历你可忽略不写。
　　7、要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。
　　8、你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。
　　9、在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。
　　简历送达失败的6个因素
　　1、不注明应聘岗位。有的简历不注明应聘岗位名称，对于每天接收成百上千封简历的招聘人员，可能这样的简历一下就被DEL了。
　　2、简历与招聘要求不符。有的简历呈现出来的工作经验与应聘岗位差异太大，也是瞬间被DEL的对象。
　　3、简历内容简单，凸现不了招聘岗位需要的内容。有的简历只是程序化地列出接受教育、参加工作的时间段，对涉及到的实质内容则轻描淡写，让人无法了解其干过哪些工作，具备什么样的知识、经验、技能，这样的简历呈现出来的信息很有限，不会引起招聘人员的注意。
　　4、简历出现错误或时间顺序混乱。简历好比求职者的&脸面&，如果出现错字、时间顺序混乱或内容错误等情况，会让人觉得连自己&脸面&都收拾不好的人，工作也好不到哪儿去。
　　5、简历呈现出&频繁跳槽&的经历。用人单位普遍不喜欢&频繁跳槽&者，往往因其频繁更换工作，而将其拒之门外，除非你本人所拥有的技能市场替代性很小。
　　6、其它不可预见的因素。有时，招聘岗位非常急缺，可能先发求职简历的人就先被录用了，后面发简历的人既使知识、经验、技能更高一筹，也可能失去了机会，所以，时机也很重要。
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本文已影响人个人简历制作方法
- 个人简历制作 】
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| 　　对于每一个即将加入找工作大潮列的毕业生而言，能够制作一份有特色的个人是很重要的，单位在时，投的学生也许会很多，一般而言，单位在不会花很多审阅每一份简历上，这就要求你的简历要有吸引力，制作简历时一定要精心准备，切忌千篇一律。下面小编就来简单介绍一下的制作方法。
　　求职材料一般包括以下几个部分：封面;;求职;个人简历;在校期间学习成绩;获奖证书复印件;其它材料。
　　一、封面
　　封面的制作一定要有特色&&这是个很难判定的标准，因此以你的观点为准&&但是不要过分花哨。封面上要突出你的专业背景、学历层次、姓名、联系方式，以便用人单位在收到你的简历的同时，就对你有一个最初步的印象;也便于用人单位想要联系你的时候不用再翻开你的简历。
　　在封面的制作过程中，一般不要加上个人的照片。除非你的照片确实能够反映你的精神面貌，而且你对自己的相貌特别自信，否则我们不建议你在封面上附上你的照片。
　　在封面的内页，加上一段简短的学校说明和你的专业说明，也许会让单位对你的专业背景有一个较好的认识。
　　二、推荐信
　　推荐信不是每一份求职简历上都必备的材料，如果有固然是好，可以请你熟悉的老师&&专业课老师或者你的辅导员对你的学习、工作、生活方面作出较为客观的，也许这些评价中有你理想中的单位很看重的东西。在推荐信的末尾，务必请推荐信的作者签上他/她的名字，并注明日期。
　　三、求职自荐信
　　千万不要每份求职材料中都是同一份求职自荐信，在给单位投递求职材料之前，首先应该对单位有清楚地了解，可以通过同学、网络等各种方法，对单位的发展前景等有了一定的了解，明确了单位招聘的岗位是否适合自己的意愿。如果自己对单位感兴趣，那么可以在自荐信中提及，同时强调自己能够为单位做什么，这样可以给招聘人员留下你对单位很了解的直观印象，单位就会在你得个人求职简历上多花一点时间，你的胜出几率就会大一些。在求职自荐信中强调单位需要而你所具有的独特的东西;不要忽视称呼的重要性，通过一切途径了解你写信对象的称呼、全名和头衔;尽量自己手写。
　　求职信一般应该这么写：
　　称呼：对方的姓名、职务;
　　第一段：开门见山，表明你的意图;
　　第二段：解释申请这一职位的独特理由;
　　第三段：强调你能为公司做什么;
　　第四段：得体的结尾，再次表达你的愿望。如果有可能，预约时间;
　　最后：签名和日期。
　　求职自荐信应该展示你自己的优点，针对不同类型的单位，应该有不同的表述。例如针对行政，你要突出的可能更多的是组织能力;针对企业，要突出的可能就是专业背景、合作精神等方面。这里给出的仅仅是一些最为简单的表述，针对不同的单位，哪怕是同一类型的单位，你给出的求职信最好都各有针对性。换句话讲，你的求职自荐信应该具备能打动招聘人员和招聘单位的内容，唯有如此，对方才有可能对你产生兴趣，从而为你的顺利求职打下基础。
　　尊敬的先生/小姐：
　　您好!本人欲申请贵公司网站上招聘的网络维护工程师职位。我自信符合贵公司的要求。
　　今年7月，我将从毕业。我的硕士研究生专业 是计算机开发及应用，内容是研究Linux系统在网络服务器上的应用。这不仅使我系统 地掌握了网络设计及维护方面的技术，同时又使我对当今网络的发展有了深刻的认识。
　　在大学期间，我多次获得各项，而且发表过多篇论文。我还担任过班长、团支书，具有很强的组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。
　　互联网促进了整个世界的发展，我愿为中国互联网和贵公司的发展做出自己的贡献。
　　随信附有我的简历。如有机会与您面谈，我将十分感谢。
　　四、个人简历
　　个人简历是一份求职材料中很重要的一部分，一般而言，个人简历应该设计成一张A4纸，格式可以参照网页上的模板，所填写内容一定要真实、准确。个人简历一般应该包括以下几个部分：
　　1.个人资料：姓名、联系地址(包括邮编)、联系电话(最好是手机号码)、E-mail(不要用滑稽呢称)、性别、出生年月、年龄、籍贯、户籍、民族、身高、视力、政治面貌等;
　　2.背景：一般采用倒序，先写现在，再写以前的;
　　3.实践活动：用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，因为从中可以判断你的实际工作能力、社会阅历、社会经验。
　　实践活动包括实习、、志愿者工作、学生会工作、团委工作、社团等其它活动。要写明实践单位、工作职责或具体职务、运用的技能、业绩、收获(成果、成就和贡献)。要简明扼要、突出重点、不宜过细，重点是成果、成就和贡献。根据用人单位的岗位设置、要求，来突出自己的特点。如果有多项活动的话，建议和教育背景的表述一样，采取倒序，即先写最近的，再写从前的。
　　4.技能与特长：
　　技能证书：外语、计算机或其它资格证书;
　　专业能力：大学期间的论文、成果、发表的文章(提供简单说明即可)
　　不宜使用&初学&、&一般&等表达含糊的词语。
　　5.奖励和荣誉：可以按照时间顺序排列，采用倒序。
　　6.兴趣爱好：可以展示你的品德、修养、社交能力、与人合作能力。尽量与应聘职位所需技能有关，否则反而会弄巧成拙。
　　五、在校期间学习成绩
　　在一些单位来看，学习成绩还是它们招聘学生比较看重的一方面。因此，提供一份详细的成绩单是很有必要的。
　　成绩单应该体现你三年期间在校学习的所有课程及成绩，如有可能，请将相应的公共课和专业课加以区分，以便于用人单位查询。
　　首先从所在学院的教学秘书处打印出成绩单，然后要求加盖学院公章，最后拿上这份材料前往教务处办公室加盖学校的成绩管理专用章，如果可能你也可以多打印上一些，以备不时之需。
　　六、获奖证书复印件
　　获得的各种奖励及荣誉证书的原件一定要注意保存。在附复印件的同时，最好同时带上原件，以备查询。如果单位需要这些复印件上加盖学校学生处的公章，请带上原件，前往学生处办公室办理。
　　七、其它材料
　　这部分一般是大家公开发表的文章、科研成果、设计作品等方面的材料。这些材料请根据你所应聘的不同类型的单位分别组织。比如新闻单位比较看重应聘者的文笔，如果你有过发表文章的经历，请一定要附上;科研设计单位可能比较看重应聘者的科研能力，如果你有过独自或者协助老师参加科研工作的经历，请组织一下相关的材料，附在其中，这将为你的求职增色不少。当然，不同的单位招聘和录用会有不同的侧重点，因此在制作这些材料的时候，请你灵活处理。
　　1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。
　　2、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。
　　3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
　　4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你。
　　5、你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。
　　6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的几率将大大降低。
　　7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。
　　8、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。
　　9、不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。
　　10、要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。
　　11、最好用第三人称写你的个人简历，不要在个人简历中出现&我&的字样。
　　12、你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。
　　13、在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。
　　14、遣词造句要精雕细磨，惜墨如金。尽量用简练又简练的语言。
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如果你以前频繁跳槽的话尽量别把每个公司的经历都写上，这样给面试你的单位印象不好。
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