特殊工种退休年龄最新规定2015文件
& 特殊工种退休年龄最新规定2015文件
特殊工种退休年龄最新规定2015文件
　　根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[号)规定，下列几种情况可以办理退休：　　(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。　　(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。　　(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。　　(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 ”　　延迟退休年龄最新规定：2018年开始推行延迟退休年龄政策　　实行弹性退休制度，让身体差的人选择早几年退休，可以多领几年退休金;让身体好的人选择迟几年退休，届时可以领到更高的退休金，过上更优裕的生活，可谓“皆大欢喜”。　　延迟退休最新消息：2018年开始延迟退休年龄，到2045年延迟至65岁，延迟退休年龄规定最新消息2015：延迟退休方案预计将在2017年出台。　　人社部新闻发言人李忠近日表示，将会以“小步慢跑”的方式让延迟退休政策落地。每年延迟几个月，最后到位。目前正在抓紧制定渐进式延迟退休方案，将适时向社会公开征求意见。　　所谓“渐进式延迟退休方案”，是指每年只会延长几个月的退休年龄，同时提前向社会预告，给公众以心理预期。但实际上，“渐进式延迟退休方案”，也是全国统一的延迟退休年龄，并不允许在职人员对退休年龄的自主选择。这种“一刀切”的延迟退休并不合理，原因是，不同人的身体健康状况千差万别，有的人60岁就身心疲惫、百病缠身，有的人65岁仍然精神矍铄、老当益壮。因此，合理的做法是实行弹性退休制，让不同的人根据自身状况，在一定的退休年龄段区间内(例如55~65岁或58~68岁)自主选择退休年龄。　　近日，中国劳动学会副会长苏海南在接受采访时表示，延迟退休方案(草案)的起草已基本完成，还需等待中央批复、征求公众意见，方案公布后将缓步推进，全部到位需要若干年时间。　　不过，值得关注的是，苏海南称，我国的延迟退休政策将从具备身体条件的女管理者起步，渐进实施。相关文章：1.2.3.4.5.6.7.8.9.
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热门工资话题特殊工种的工龄从事特殊工种的连续工龄是如何计算的? - 爱问知识人
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特殊工种的工龄
根据国家、省有关文件，对特殊工种有如下规定：?
（1）特殊工种名录必须经国家劳动和社会保障部（年经国务院有关主管部门）确认，劳动保障部门严格按照本行业经劳动保障部门认可的特殊工种名录执行，不得参照其他行业的特殊工种执行；?
（2）职工本人符合特殊工种退休条件。?
① 职工从事特殊工种的年限条件，按原山东省劳动局《关于贯彻〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见》［（97）鲁劳薪便字第11号］第七条的规定执行，即从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下、高温工作的必须在该工作岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工作岗位上工作累计满8年。?
② 男年满55周岁，女年满45周岁。?
符合上述特殊工种条件，本人从事特殊工种累计工作年限符合上述规定，且到达上述退休年龄的职工应该退休。?
（3）关于折算缴费年限的计算。?
在计算连续工龄时，从事井下、高温工种每工作一年按一年零三个月计算；从事有毒
根据国家、省有关文件，对特殊工种有如下规定：?
（1）特殊工种名录必须经国家劳动和社会保障部（年经国务院有关主管部门）确认，劳动保障部门严格按照本行业经劳动保障部门认可的特殊工种名录执行，不得参照其他行业的特殊工种执行；?
（2）职工本人符合特殊工种退休条件。?
① 职工从事特殊工种的年限条件，按原山东省劳动局《关于贯彻〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见》［（97）鲁劳薪便字第11号］第七条的规定执行，即从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下、高温工作的必须在该工作岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工作岗位上工作累计满8年。?
② 男年满55周岁，女年满45周岁。?
符合上述特殊工种条件，本人从事特殊工种累计工作年限符合上述规定，且到达上述退休年龄的职工应该退休。?
（3）关于折算缴费年限的计算。?
在计算连续工龄时，从事井下、高温工种每工作一年按一年零三个月计算；从事有毒有害工种每工作一年按一年零六个月计算，经常在摄氏零度以下低温场所工作的工人，可以参照从事井下、高温工种的工人办理；从事高空和特别繁重体力劳动工作的不折算工龄。根据鲁劳发［号文件规定，实行统帐结合改革前，即日前在特殊工种岗位的工作年限，按规定折算的连续工龄视同缴费年限，但折算后增加的年限最长不得超过5年，统帐结合改革后从事特殊岗位工作的年限不再折算工龄。?
按照规定：特殊工种在计算连续工龄时，凡从事井下、高温工作时间，每年按一年零三个月计算；从事其他有害身体健康的工作时间，每年按一年零六个月计算。
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一般情况下，都是根据档案资料，按整年计算的。除长期的病假涉及到调整工资的有档案记录外，档案是一般是没有病假记录的。所以，不会受影响。
工伤有一年的停工留薪...
根据国家、省有关文件，对特殊工种有如下规定：?
（1）特殊工种名录必须经国家劳动和社会保障部（年经国务院有关主管部门）确认，劳...
一般来说，所谓特殊工种是有害健康的工种及危险性较强的工种，而对特殊工种的范围没有对全部进行具体规定，而散见于一些行政法规中，如原煤炭行业主管部门制定的《煤矿安全...
大家还关注特殊工种工龄折算
特殊工种工龄折算
我是1984年7月参加单位里自己办的综合利用车间工作，1985年11月转为合同制工人，还是在同一车间工作。该单位是粉尘甲醛污染车间。2002年10月我调到同一单位的其他车间工作，请问：我是否能45岁退休（本人女性）？退休的工龄怎么算？
可以肯定你符合特殊工种退休条件45岁可以退休，但退休审批是要提供材料的，1、档案记载情况从事职业（工种）起止时间。2、工资表，发放保健费领取表，这属于要件。我不知你什么时间退休，如2011年退休（推算）应为2011年-1984年=27年工龄，提前退休5年应加上5年乘以折算系数（按国家统一规定），不能超过5年，按你的情况合计工龄约为31年。反之2012年退休2012年-1984年=28年工龄，提前退休4年应加上4年乘以折算系数.。
的感言：谢谢沈书朋友的回复
可以提前退休，工龄折增是一年算1.5年，也就是你从84年7月至2002年10月实际工龄18年4个月折增后的工龄是27年，当然各地具体规定有所不同，有的地方规定最高只算5年。
的感言：谢谢朋友的回复
略懂社热议
因为各地的情况不同，具体计算方法，还是请你直接质询当地的劳动保障部门。
略懂社热议
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职场就业领域专家
&SOGOU - 京ICP证050897号关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题_重庆市政府公开信箱
重庆市人力社保局公开信箱
&&&&&&&&&&&&
邮件字号：
渝人社信箱[
发布单位：
市人力社保局
来信内容：
关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题
我1999年11月至2007年12月在火电站从事汽机运行工作，连续工作8年零1月。但汽机运行工龄9年才能享受特殊工种提前5年的待遇。请问可以按照从事特殊工种的工作年限折算工龄计算我的工龄吗？火电站哪些工种属于特殊工种？
办理单位：
市人力社保局
办理结果：
你好，你的来信收悉。
现就有关问题答复如下：
　　根据国家及我市现行政策规定，国务院各有关主管部门对不同的企业分别制定了《提前退休的工种范围表》。在相应的企业从事高空、特繁工作累计10及其以上，或井下、高温、高海拔工作累计9年及其以上，或其他有害身体健康工作累计8年及其以上，且职工档案中有详细记载的。男55周岁及其以上（女45周岁及其以上），缴费年限15年及其以上，可持《居民身份证》《户口簿》、《职工档案》、《本人书面申请》等资料到参保地社会保险局申请办理特殊工种退休。火电站哪些工种属于特殊工种请查询：《水利电力部关于水利电力系统36个提前退休工种的若干规定的通知》（【87】水电劳字第114号）。
发布时间：
ICP备案编号：渝ICP备号查看: 29714|回复: 23
一个被遗忘的国企老工人求助：我的10年特殊工种工龄到底要怎么才能证明！
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& && & 我是宜宾市珙县交通水泥厂的一名立窑看火工，从1987年干到1999年国营企业倒闭，后来改制成私企又工作到2013年私企破产。今年55周岁了，想办理特殊工种提前退休，可是问题来了：
& && & 1、珙县劳动局相关窗口办事人员看过我的档案资料后，告诉我说：只有一份劳动合同时间是4年，无法说明我有10年特殊工种工作经历，不予办理！
& && & 2、因为厂在1999年就倒闭了，相关资料我也不知道还怎么找回，去了上级单位珙县交通局问了，交通局的相关办事人员回复我：交通水泥厂全厂职工就只签过这一次合同，也没有别的资料可以说明我10来年立窑看火工这一特殊工作经历。
现在我该怎么办？希望零距离的大神们赐教，将不胜感激！！！
& && & 题外话：发帖的不是本人，本人文化不高发不来帖子，本人是个勤勤恳恳的工人，几乎年年生产先进，还是职工代表，把人生最年轻的那段时光献给了国企，闹下一身病痛，经历过下岗，1999年下岗正逢他唯一的儿子高中毕业，因此中国少了个大学生，也经历过失业2013年改制后的水泥厂宣布破产，最后一年也就是2015年的养老保险10400于元都是跟亲戚朋友借的，指望着到了年龄拿了退休工资好还债，希望大家伙有主意的不吝赐教！
证明“你爸是你爸”都难，何况......&
一生都献给党了&
查查自己的原始档案 一般在单位或者主管局 看上面有记载没的&
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他们同单位同岗位的是怎么办的，去问一问。
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先到社保局去问问，这种情况应该怎么办，找原始的档案和工资表。档案应该有的。
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有人类似情况怎么办好的?扭到社保局帮你出点子.
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感谢出主意的网友们，明天再去问问
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年年先进的证书加上唯一的一次劳动合同应该可以证明你在该厂工作了多长时间吧
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只能帮顶。
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谢谢帮顶的朋友和帮忙出主意的朋友，谢谢
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这个是有点麻烦啊
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受伤的总是老百姓。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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首先是定岗是不是特殊工种。一般的特殊工种是连续工龄15年，累计工龄20年可以提前退休。从你提供的资料上看，不满足以上条件。但是有特殊的特殊工种是连续10年，累计15年就可以。你要确定你这工种是不是特殊工种。如果是，你还得确定你的工龄能不能享受提前退休政策。这个，要咨询人社局社保科。
其次，就是工龄的认定，一般来说，定岗后，工龄的认定就以财务上的工资发放表为依据，跟合同扯不上好大关系。这个也是人社局社保科解答。
希望能对你有所帮助
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把人生最年轻的那段时光献给了国企，闹下一身病痛.
到头来......
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期待...... 发表于
先到社保局去问问，这种情况应该怎么办，找原始的档案和工资表。档案应该有的。 ...人家就是看了档案的&&没得
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期待...... 发表于
先到社保局去问问，这种情况应该怎么办，找原始的档案和工资表。档案应该有的。 ...这个是人社局审批 和社保局没关系
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首先是定岗是不是特殊工种。一般的特殊工种是连续工龄15年，累计工龄20年可以提前退休。从你提供的资料上看 ...正解
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现在的社会，受伤的总是老百姓。。。。。。。。。。。
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特殊工种退休，不该社保局管、而是经过劳动局退休股审核才行，但原始资料及连续15年的工资表及订的是什么工种自己说的不算。
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一、建议首先查一下“立窑看火工”是不是属于特殊工种，在百度上应该能查找到。
二、关于“只有一份劳动合同时间是4年，无法说明我有10年特殊工种工作经历”，建议自己按照时间顺序写一份详细工作经历，说明具体从事什么工种，具体做的工作，都有那些人可以证明，比如工友、领导，如果能找到文字资料就最好，比如分配工作的文件、工资表等，在上世纪，工种的管理不像现在这样细和明确，也没有特殊工种的资质本本，记载也少，通过自述的目的是还原你的工作经历，再对比政策看你从实际上够不够办理特殊工种提前退休。
二、既然问题不好办，说明问题很复杂，自己思想上要做好达不到目的的准备，不要钻牛角尖，毕竟，即使办不成，你再过五年一样可以领到退休工资的。
希望我的建议对你有所帮助
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如果交了社保的话& &社保局是可以证明的& & 查你叫社保的记录
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