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深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会布告（陈强诉深圳市瑞高鞋业有限公司开庭通知）
发布日期：
深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会布&&&& 告
深龙劳人仲布[2014]90号
深圳市瑞高鞋业有限公司：　　本委受理陈强诉你单位工资争议案（深龙劳人仲（龙岗）案 [号），申请人要求你单位支付日至日期间的工资共计人民币16796元。由于无法联系单位及主要负责人，现向你单位张贴送达本案下列的仲裁文书：应诉通知书、开庭通知书、举证通知书、权利义务告知书、当事人地址送达确认书、申请书副本及证据材料等仲裁资料。&&&&&& 现定于日上午09时30分在深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会龙岗派出庭开庭（地址：深圳市龙岗街道办行政办事走廊仲裁1庭）。　&& 现予布告，自张贴之日起经过三日，即视为送达。无正当理由不到庭的，本委将作缺席裁决。
深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会　　　二○一四年十月十七日
附注：布告张贴时间：日联系电话：6（陈小姐）证明人：邱伟忠（龙岗区龙岗街道龙新社区工作站调解员）
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深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会布告（杨海春等17人诉深圳市婉颖时尚服装有限公司裁决）
发布日期：
深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会布& 告
深龙劳人仲布[2014]92号
深圳市婉颖时尚服装有限公司：　&& 本委受理杨海春等17人诉你单位工资劳动争议系列案件（深龙劳人仲（龙岗）案[04号），本委已依法作出裁决。因无法联系你单位及主要负责人，根据有关规定，现向你单位布告送达如下编号的仲裁文书：深龙劳人仲（龙岗）案[04号仲裁裁决书。裁决事项如下：　&&&一、你单位需支付申请人吕李凤、胡新胜、覃玉艳、吴远波日至日期间的工资合计人民币28800元；　&& 二、你单位需支付申请人吕李凤、胡新胜、覃玉艳、吴远波其未签劳动合同二倍工资差额共计50400元；　&& 三、你单位需支付申请人吕李凤、胡新胜、覃玉艳、吴远波解除劳动关系经济补偿金7200元；　&& 四、驳回其他申请人仲裁请求。　&& 请你单位自布告张贴之日起三日内来本委龙岗仲裁庭（地址：深圳市龙岗区龙岗路2号龙岗街道办诉求服务中心A2窗口）领取仲裁裁决书，逾期不来领取，视为送达。　　　　　　附：深龙劳人仲（龙岗）案[04号仲裁裁决书
深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会　　　&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 二○一四年十月二十三日
附注：布告张贴时间：日见证人：黎立文、李湘怡（深圳市龙岗区龙岗街道南联社区工作站工作人员）
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地址：广州市教育路88号深圳龙岗区劳动仲裁委周六周日上班吗？
全部答案（共1个回答）
这项请求不能写在劳动仲裁委申请书里。而应该在立案后的质证期间里，另行申请。人家仲裁员知道应该到哪个部门，也知道那是书记员记的，不用你教，所以，不要写“档案室查阅...
先要确定仲裁裁决是否生效。根据法律规定，对于不是一裁终局的仲裁裁决，当事人可在仲裁裁决送达后十五日内向法院起诉。如果起诉，则仲裁裁决不发生效力。如确定裁决生效，...
目前只是规定法官在审理案件过程中不得表明将对案件作出何种处理结果，对劳动仲裁员没有规定，且劳动仲裁员有很多是兼职的，包括律师有时候也充当劳动仲裁员，所以即使劳动...
2011年深圳市最低工资标准。全日制就业劳动者最低工资标准从1100/月调整到1320/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准从9.8元/小时调整到11.7元/...
营业执照过期即为无照经营，没有企业法人主体资格，不能适用劳动法，应该按一般的民事案件，向法院起诉责任人。
答: 劳动法40小时工作时间是一个星期的上限吗？孕妇工作时间也是这么规定的吗？
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深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会布告（关于蔡小扬等27人诉深圳市龙岗区吉福圳饮用水经营部、深圳市吉福食品配送有限公司、谢昌权裁决）
发布日期：
深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会布 告
深龙劳人仲布[2015]63号
谢昌权：& 　本委于日受理的蔡小扬等27人诉深圳市龙岗区吉福圳饮用水经营部、深圳市吉福食品配送有限公司劳动争议案件（案号为深龙劳人仲案[号），本委认为你与该案件的处理结果存在利害关系，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十三条之规定，本委依职权决定追加你作为第三人参加本案的仲裁活动。本委已依法作出裁决。由于你下落不明，通过直接等方式无法送达，根据有关规定，现向你布告送达如下编号的仲裁文书：深龙劳人仲案[号仲裁裁决书。裁决事项如下：1、第三人支付27名申请人2014年1月至日工资人民币元，第一被申请人承担补充清偿责任（详见附表三）。2、驳回申请人其他仲裁请求。自张贴布告之日起经过三日，即视为送达。&
深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会二〇一五年七月三十一日
附注：布告张贴时间：日联系电话：（刘小姐）证明人：陈三华（龙岗区正阳社工）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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