中国建设银行股份有限公司郯城支行
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　　建设银行分行行长年薪多少?
　　一般来说，区级支行(无论实际规模大小)的行长年收入在40至100万之间，也有极个别能达到200万以上的。副行长、副行级领导的收入约为正职的70%至80%。支行的中层干部，如部门经理、下级支行行长和分理处主任等，年收入约在20万上下，稍微资深一点的普通正式员工则在10万左右。
　　中国建设银行的薪酬制度改革已推行了两年，本质上是一个打破&大锅饭&，突破平均主义分配制度的过程。薪酬改革的重要内容之一，就是对38个一级分行领导实行年薪制。
　　建行一位分行行长说，提到年薪制，千万不要以为收入会大幅度增长。搞不好，收入还不如从前。年薪制体现的是责、权、利的有机统一，激励与约束并存。
　　从2003年开始，年薪制正成为激励和约束建行38个一级分行负责人的新制度。年薪制的实施改变了过去各一级分行负责人收入分配的不合理现象。年薪制实行之前，这些一级分行的行级领导的基本工资执行通行的行员等级工资，但他们的奖金不是由总行统一考核审定的，由此也造成了标准的不统一。年薪制的实行解决了这些一级分行行级领导的收入分配标准问题。
　　建行的具体做法是，各一级分行行级领导的年薪分为基础年薪和浮动年薪两部分。基础年薪与领导人员所在机构等级和领导人员岗位责任等因素挂钩，适度考虑任职资历。浮动年薪根据各一级分行领导班子年度考核结果和分行级领导个人年度考核结果确定。建行薪酬委员会根据各一级分行行长年度考核结果和领导班子年度考核结果，核定各一级分行行长的年度分配浮动比例和除行长外其他分行级领导的年度分配浮动比例平均数。各一级分行根据总行核定的除行长外其他分行级领导的年度分配浮动比例平均数和其他分行级领导的工作绩效，提出其他分行级领导的年度分配浮动比例建议，经建行总行审定后执行。除年薪外，38个一级分行行级领导不能参与所在分行任何形式的收入分配。
　　据介绍，建行总行还统一为一级分行行级领导设立了风险保障金，实行有条件延期支付，实施长期激励，鼓励长期稳健经营，并对分行领导实行严格的责任追究制。
　　建设银行行长现在是谁?
　　中国建设银行发布公告称，公司在当天举行的董事会上聘任王祖继为行长，原行长张建国因工作安排已提交辞呈。
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飞机在我们的眼中一直是高大上的代名词，然而事实上飞机不过是一个比较便捷...
现在社会中出现一个新的人群，就做大龄剩女，在很多人看来，这些人相貌不俗...
鸡宝是什么东西，我想很多人都没有听说过，甚至是没有见过的吧，这么奇怪的...　　本人的舅舅是建行一个市区支行的行长 支行行长在级别上是正科 所以基本工资和正科一样 2880（不同地区也有差别） 绩效收入则是根据支行年度考核和业绩
去年是资本市场异常火爆的一年 整个银行业效益很好 他平均每季度的绩效大约为18000元 工资和绩效是他最主要的收入形式 当然还有住房公积金 车补 购物卡等不同形式的福利待遇 全算上 一年约为14万 这和市行部门经理的收入差不多 但支行行长是法人代表 更有实权 所以会有一些隐形的收入 但不会很多 因为现在支行行长权利都上收 由此可知 市行行长一年将近30万（2007年） 省行行长60万 这些都是有据可依的 可以为想了解银行的人作参考
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　　01年的时候我实习的二级支行行长（深圳）年薪就34万了，你的情报明显不客观
　　你就是站着说话不嫌腰疼 二级支行行长就是个分理处主任 一年拿34万纯扯淡 这个数是他告诉你的呀 还整个01年 01年银行没上市 就算总行行长也未必有34万
　　我倒！不信就算了。夏虫不可语冰
　　支行行长一年14W？
开什么玩笑哦你
　　我靠,我们这里普通员工很多一年都不只14万了.　　我说的是深圳哈.
　　不能拿个案来比吧，什么地方都有收入高的，也有收入低的，这种争论和评述没有意义
　　楼上那位你说的是深圳股份制银行吧 拜托别拿建行和股份直比 你个傻逼
　　建行会比股份制低这么多吗？　　LZ所在城市看来不是怎么地~~
　　股份制?你了解深圳银行业吗?拜托你找个人打听打听再放屁~~~~在深圳,级别岗位都差不多的话,除了招行之外,其他的股份制能和建行中行比吗?　　一年14万?在深圳,我看没有哪家国有银行的支行行长能拿这么低吧.
　　LZ说的比较正确　　　　我是国有银行的 在四大行也都有熟人 在东部不发达地区 如山东 辽宁 安徽 河北等地区
就是这样的收入水平　　　　当然，国有行行长的实权要比股份制行长大很多
一个够级别的国有行行长的实权 可以搞定当地所有的政府部门帮他办事
四大行带有很浓厚的行政味道
　　　　小股份制银行跟国有四大行不是一个级别的 薪酬要比四大行灵活得多 也累很多且不稳定
　　本人所在的东部一国有银行县支行，正行长07年年收入30ｗ，第一副行长分管公司业务22ｗ左右，分管个人业务副行长、风险经理（副行长级别）18-20ｗ
　　看到没有，，，县支行都是在和么高了
　　少了,　　我们这里翻番差不多!
　　浙江，工行，支行行长年收入在百万左右，别大惊小怪，一个资格稍微老点的业务员收入在30万以上，普通员工10w左右，当然，临时工拿不到10w
　　支行行长要靠工资的话就哭死了　　　　好像楼上都不太了解支行真正好在什么地方　　　　提示下　　　　费用！　　　　这是支行行长拿的能超过分行行长的基础　当然前提是要干的差不多
　　太……多了，都不够吃饭
　　貌似也不够茶水费的.....　　我们还是一起喝西北风吧！！
　　主要是费用多　　四大在费用上　　很低
　　我是工行北京分行机关的，我们老总去年税前收入51万元，其中一个副总税前41万元。
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　　我操他妈的，义E地果撇
　　去他妈的义E地果撇
　　科级支行行长2010每年收入应该在30万左右了吧？
　　&但支行行长是法人代表 更有实权 所以会有一些隐形的收入 但不会很多 &楼主怎么可以这么说呢？显然楼主不了解银行。 支行行长不是法人代表哦，全国只有总行行长是法人代表吧！　　工资各地各行都不一样，说这些有什么意义呢！
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　　你不懂官场潜规则哦　　
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　　我弟是行长，是真的
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