一天8小时，有双休日的工作很难找吗？【日照吧】_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0成为超级会员，使用一键签到本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：465,175贴子：
一天8小时，有双休日的工作很难找吗？收藏
一天9小时也行啊，单双休也行啊，尼玛我现在一天11个小时，法定节假日都不放假，一个月才1500，坑爹啊！
大数据诊股工具,免费诊断日照港买卖点位!
妈了个吧滴，不干了
公司才14个人，连最基本的养老保险都木有
我好歹也是个本科生啊，怎么沦落到这等地步……
混经验的。。。
还有两个月就毕业了，眼看同学们都找上好工作了，考上研究生了，开上车了，我科目三都拖了大半年了还没考，唉
727万应届生啊，亚历山大
眼光长远看。工作该换换。机会自己把握
作为吧里的新人，在吧里不敢大声说话，也不敢得罪人，只能默默的看帖子，看下妹子，然后顶下，深藏功与名
是啊现在大学生很惨的
日照港分析主力布局,黄金底时机,后续是涨是跌,个股免费诊断!准确92%
法定假，双休日是给国家公务员的待遇。
考个公务员
实习满三个月 给养老保险
节假日不算 4天班 以内
工作轻松 环境 好
关键老板 人的别好
真真的 我们这 还收 计划员
河山一汽4S店
来日钢吧～一天八小时～双休～三千来块的电工路过～～～～
那还干个几吧。
人社局：电工、焊工、钳工、厨师等700多个工种中、高、二级技师证。安监局：电工、焊工特种作业上岗证，登高架设、制冷与空调作业。(代审安监局操作证)质监局：司炉工、叉车、电梯、装载机、塔吊操作、压力容器证特种作业证。私信
楼主换工作吧，我的qq
登录百度帐号推荐应用免费发布咨询，坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置： & &
周末加班，按照8小时工作制，工作多少小时可以算一天的工资。
周末加班，按照8小时工作制，工作多少小时可以算一天的工资。
精选优质答案
地区：广东-广州
咨询电话：
帮助网友：307 次
点赞人数：1 人
你好，8小时工作制的，工作8小时就算一天。
相似优质问题答案
你好，我是深圳某学校后勤厨师，我们每天上班6：10—12：30下午15—18：30，全天上班十个半钟，每2周休息一次2天，但是学校为逃避法规，上下班不打卡，工资是月薪，发工资也没有工资条，如果你感觉工资不对可以去财务电脑上查看，不能打印。工资组成是基本工资1808，周末加班费480，社保补差490，全勤奖100，等多项应得总数3470，扣社保498，生活200，住房75，公积金90，实发工资2640。我一前同事为此申请了仲裁，1，高温补贴，胜诉。2，寒暑假期只发一半工资，胜诉。3申诉平日加班费，败诉，想不通，我们上班工作区域都有监控，申诉方已指出此证据，而仲裁委员会和法院一审都没采纳，法院只是來调查，领导回复我们上班只有七小时，其他时间是自由的。而实事是其他时间不能离开工作区域，离开工作区域5分钟罚款50元。最后法院让申诉同事拿出工作十个半钟的证据，打工的能有什证据，怎么保留上班十个半钟的证据。说多了，谢谢，盼回复。
地区：广东-广州
咨询电话：
帮助网友：317 次
点赞人数：1 人
现在的诉讼，很多情况下需要自己搜集证据，法律说的事实是法律事实，需要证据证明
我于2014年6月与某公司签订劳工合同，合同签订有效期一年。一年后该公司并未续签，但本人仍继续工作至2015年九月，发现怀孕，由于该公司工作工作量大，时常加班，晚上加班周末也加班，经常半个月或者三周才能休息上一天，所以休假在家，休假期间公司不支付任何工资补助，社保费用也全额由自己出，公司只代付。现在怀孕四个月公司通知我办理离职手续，请问我可以像公司追讨哪些权利？
地区：广东-广州
咨询电话：1392950****
帮助网友：2242 次
点赞人数：10 人
你好，可以要求公司支付工资至产假后。另外可以要求双倍工资。还有其他的具体看你的情况。如果有需要委托律师可以联系我。
相关优质咨询
热门法律咨询
最新法律咨询为什么现在那么少周末双休的工作？- 百度派
{{ mainData.uname }}
：{{ mainData.content }}
{{ prevData.uname }}
：{{ prevData.content }}
{{ mainData.uname }}
：{{ mainData.content }}
0 || contentType !== 1" class="separate-line">
：{{ item.content }}
获取百度派权限，参与更多问答互动
3">等{{ uList.length }}人邀请你回答
为什么现在那么少周末双休的工作？
问题说明（可选）：
扫一扫分享到微信
{{ log.sign }}
可能对你的问题感兴趣
暂无相关用户
，才能邀请用户
，才能邀请用户
你已邀请15人，不可再邀请
为什么现在那么少的周末双休工作？刚开始看到这提问，我还不知道如何回答，通过我对公司员工的调查，再结合我的看法，终于得出了结论，以下解释仅供参考。
我对处在恋爱阶段的男女进行调查访问，这些...
& & & &为什么现在那么少的周末双休工作？刚开始看到这提问，我还不知道如何回答，通过我对公司员工的调查，再结合我的看法，终于得出了结论，以下解释仅供参考。& & & &我对处在恋爱阶段的男女进行调查访问，这些男女包括车间生产员工或办公室管理人员，我提问他们：你们觉得周末双休好还是单休好呢？& & & &他们是这样回答的：“当然是双休好了，我们都很想找份双休的工作，实在难找，虽然说单休工资比双休工资稍微高点，可处在我们这些年龄段，还是觉得一个星期七天，上班五天就比较合适，你也知道啊，我们在恋爱，天天都上班的话还谈什么恋爱，都不用去花钱都不用去烂漫了。”& & &他们喝了口水，继续说：“如果双休的话，星期六到星期天，总共两天，我们可以用一天时间约会或旅游，玩累了，再用一天时间休息，下周一上班的时候经历也充沛啊，此不是又有钱赚又可以开心地玩，两不耽误”，回答完毕后，他们不禁多给我感叹一句：为什么现在那么少周末双休的工作，让我们这些痴男怨女情何以堪！& & & &我对处在有家庭有小孩的男女进行调查访问，当然，这些男女包括是苦力劳动的和脑力劳动的，当我提问他们：你们觉得单休为什么比双休好呢？能否说说理由。& & & &他们还没等我问完，马上响应我的提问：“我们都这个年纪的人了，有家有小孩，单休比双休好都了，一个星期七天，我们可以上六天的班，比双休多赚一天的钱，累计下来，一个月比双休的多赚四天的工资，那么一年呢，一年就差不多有两个月工资啦！更何况，家里哪里都要开支，孩子要上学，生活要消费，单休的话就可以减轻一些压力，少奋斗辛苦几年，至于孩子，一个星期有一天时间带小孩去动物园或游乐场玩就OK了，毕竟，我们不是大富大贵的人家”。& & & &站在当老板的角度看待这个问题，我觉得他们是十分赞成单休的，所以才会出现那么少周末双休的工作，老板的出发点是双赢，员工赚到钱了他们也会赚到钱，为什么这么说呢，你看啊员工多上一天的班，产量就会多一天，产量跟得上去了，业务员有能力的话，接单也会越来越多，单多了赚的利润自然也会更丰厚。& & & &我也来发表我的观点，我是一个既过了谈恋爱的阶段也没有结婚有家庭有小孩的青年，我觉得啊周末单双休结合，对谁都公平，这样的话我就可以和我的男人在赚到钱的前提下利用时间去装修新房，筹划婚礼，度蜜月，规划未来的生活。& & & &结论：多数服从少数，周末双休不可能，想想还是可以的，哈哈！& & & &你又是那种想法呢，赞成周末双休还是单休，或者跟我有一样的想法？
扫一扫分享到微信
双休曾经一度是我的梦想，上学的时候虽然各个教育部门都喊着素质教育，都叫嚣着早减负，可作为学生的我们从来没用被有尊严的对待过，我们的名字只是用来统计分数，而名次才是我们在老师心中的代号。为了把...
双休曾经一度是我的梦想，上学的时候虽然各个教育部门都喊着素质教育，都叫嚣着早减负，可作为学生的我们从来没用被有尊严的对待过，我们的名字只是用来统计分数，而名次才是我们在老师心中的代号。为了把代号的顺序往前提，我们是白天学了晚上学，一周七天都在学，双休真的是一种奢侈，看到现在的学生这么轻松，真的是羡慕嫉妒恨啊！进入社会之后更是受尽了压榨与剥削，平常加班不说，周末也只有一天的休息时间，遇上工作量大或者紧急情况还需要周末加班，直接沦为了老板赚钱的工具。前几年，有代表在人代会上提出早实习每周两天半的假期。很搞笑，这些人们连双休都实现不了，你还要两天半，这纯粹是为公务员谋福利来了。之所以双休的工作如此之少，原因还是存在诸多的。首先就是企业主的剥削与压榨。我国随时社会主义国家，但阶级的存在和不同阶级之间的矛盾依然存在。作为企业主，他们以榨取员工价值为手段为个人积累财富，双休的话要比单休每年多休息50天左右，企业主是绝对不会允许这种情况发生的，要知道在这50多天的时间里，员工可以给他们创造多大的财富。二一个就是如今的激烈竞争。作为企业来说，如果你给员工双休，同行业的另一家公司是单休，那么别人就很可能在比你多上的这一天里争取到一个业绩，一批客户，那么这个市场就在不知不觉中被别家给瓜分了，等到你休完双休回来，就没有肉吃了，只能喝点汤了，这样一来的话企业的效益和利润就大大减少了。再就是企业主为了不让员工过分的放松。也许大家都有体验，在五一、十一长假后，刚回到工作岗位，大家都有些心不在焉，好几天都缓不过神了，这就是假期综合症了，连续的多天没有工作，混乱的生活和计划安排打乱了原有的生物钟，导致睡眠、精神无法正常保证，错误频犯，严重影响正常的工作秩序，导致工作效率低下，直接造成无法进行正常工作，老板为了避免 这一现象的发生，将双休减为单休，这个时间可以满足正常的家庭生活，又不足以打破原有的生物钟。在实际的工作中，单休与双休的工资还是有些差异的，同类型行业岗位，相对来说单休工资要高一些，但在这高的部分工资和休息之间来权衡的话，很多人会选择双休，因为毕竟现在的生活条件提高了，人们不会为了很少的钱而牺牲与家人团聚，与朋友相会的时间。还是希望各个企事业单位贯彻执行双休制度。
扫一扫分享到微信
，一个逗逼
想和大家来说一下啊作为一个刚刚进入职场的小白，我进的是一家造价的事务所公司，公司不是很大也不算很小吧，应该算是中等的。我现在还是属于实习的阶段，但是我们这些新实习生也是没有双休的，因为目前的...
想和大家来说一下啊作为一个刚刚进入职场的小白，我进的是一家造价的事务所公司，公司不是很大也不算很小吧，应该算是中等的。我现在还是属于实习的阶段，但是我们这些新实习生也是没有双休的，因为目前的工作强度其实还挺大的，我们每天9点钟上班打卡，然后晚上6点准时打卡下班，中午的话有两个小时的午休时间，其实周一到周五是之中是有1、2天是需要加班的，不过我们公司还是很人性化的，一般都会有加班的工资，而且有时候老板会请我们吃夜宵作为补偿，但是我们周末的话最多是休息一天半，周日的下午我们是需要上班的，这个算是正常的上班时间的，一般的话就是对上周的开会总结啊之类的，也不是很累的啦，感觉可以接受，但是作为造价工程类的，其实加班很正常的，很多工作我也觉得其实加班只要有费用的支付都是可以接受的，像到忙碌的时候，比如年底，我们是七天是上七天的班，几乎节假日也是不休息的，因为年底我们需要结算各种工程这类的，但是目前我还是一个实习生，可能今年就要体会到师傅们说的加班常态时间了吧，想象都觉得十分的可怕。最后我想说的就是，读书真的很幸福，现在都有点遗憾当初为什么没有考研了这样至少还能在学校多赖几年啊，这也算是很多考研党的初衷啊就是想要先逃避一下残酷的现实，但是其实你总有一天需要面对不是额
扫一扫分享到微信
现在很多人，尤其大学毕业生，都面临着一毕业就失业的局面，虽然国家现在鼓励大学生创业，所谓“大众创新，万众创业。”我们去看招聘网站，每天都有数万个职位等着招人，而我身边也得有一半的朋友处在待业...
现在很多人，尤其大学毕业生，都面临着一毕业就失业的局面，虽然国家现在鼓励大学生创业，所谓“大众创新，万众创业。”我们去看招聘网站，每天都有数万个职位等着招人，而我身边也得有一半的朋友处在待业阶段，其实，说白了企业都想少花钱、雇好员工，为企业创造更多的价值和利润。而求职者则希望工作单位工资高、待遇好，有足够的休息时间来就给生活。就这样一个高不成低不就的状态，跳槽来，跳槽去，企业招不到好人，求职者找不到好工作。现在企业双休的越来越少，我觉得最大的原因是有成本跟着，按现在的社会状态，一般情况下，还有双休的都是些学校的老师呀，政府机关的公务员呀，国企呀，事业单位呀，全球多少强呀这类的。要么铁饭碗黄不了的单位，要么注重企业文化和人文关怀的公司（说白了就是好面子爱装逼的公司），或者压力太大，一周工作五天都可能影响员工身心健康的岗位。通常我们常见的，求职网站一搜一大把的，都是私企居多，能有魄力开公司并且妥善经营的，都是一心只为追求利益的资本家。同样的水电、房租、各种资源的固定支出，他们当然希望在有限的时间创造更多的利润，恨不得一天24小时不间断赚钱，怎么会舍得让你双休，一个星期休一天，让你去处理工作外的琐事，已经算是很人性化的关怀了。而且，我们也都知道一份耕耘一份收获的道理，休的多挣得自然少，为了日益增长的物价，为了有自己的房子，为了家人更好的生活，人们都努力拼搏着，说的俗一点，为了钱辛苦点又如何？资本家与求职者各取所需，一拍即合，双休就没了。那些想追求双休的人被任劳任怨的人取代了。
扫一扫分享到微信
我，90后的小女生，今年大学刚毕业，六月初就开始面临着找工作，我想大多数的小伙伴都会经历这样一个过程的吧！对我一个刚毕业的小姑娘来说实在有点心酸，在网上各种招聘网站去投简历，然后筛选，选择自...
& & & &我，90后的小女生，今年大学刚毕业，六月初就开始面临着找工作，我想大多数的小伙伴都会经历这样一个过程的吧！对我一个刚毕业的小姑娘来说实在有点心酸，在网上各种招聘网站去投简历，然后筛选，选择自己感兴趣的或者薪资合适的去面试。& & & 招聘网站会简单介绍一下他们的公司，但是所有的工作待遇等都必须自己亲自去了解。所以接下来我就跑了很多家公司，大热天的，于是一个人踏上了找工作之旅。& & & 不过很尴尬，像我们这种IT专业的去找工作，百分之八九十都是培训公司，面试官会问你许多高深的从来没有接触过的专业术语，然后就说你什么都不懂，就说必须培训才能上岗什么的。还有些公司会要你，只不过是廉价的劳动力，月薪两千，但是周末休一天，有时候还必须加班。& & &其实说到这个没有周末的双休大家都不会陌生，说句不好听的，我们大学生就是最底层的最廉价的劳动力，刚走上社会而且也没有社会经验，找份工作只想勉强养活自己，工作累点低点我们都能忍受。不止我们大学生，像那些我们父母一辈的劳动人民又有几个有周末双休呢！& & 为什么现在那么少周末双休的工作？说到底，还是我们的国家不够富裕，社会不够发达，如果国家足够富裕了，社会足够发达了。就不会有那么多的企业克扣员工工资，就会给毕业的大学生提供更好的就业机会，就会让更多的农民工人的利益得到保障吧！
扫一扫分享到微信
为什么现在那么少周末双休的工作？1994年以前：我国法定的劳动者每天工作时间八小时，每个星期要工作六天，只有一天休息。上班族只能把所有的家务活都放在周日干，那时流行这样一个说法：“战斗的星期天，...
为什么现在那么少周末双休的工作？1994年以前：我国法定的劳动者每天工作时间八小时，每个星期要工作六天，只有一天休息。上班族只能把所有的家务活都放在周日干，那时流行这样一个说法：“战斗的星期天，疲劳的星期一。” 我国自日起实行双休日。然而现在却越来越多的公司出现了单休，一周只有一天的假期。我觉得究其原因应该有两大点。1：国家对于一些企业的管理不够严。我有一个朋友他们公司，招人的时候就已经说了是单休，每周只有周日休息一天，但是在工作后一个月确实是按照这个来的，后来却慢慢变了质了。渐渐地有一天休变成了半天休，再到后来一周都没有的休息了。真的是很坑爹。这一切都是因为国家没有制定有效的应对机制，导致一些小企业完全不按照规定来。所以机制不规范，周末双休的工作也就越来越少了。2：现在销售性质的工作越来越多，销售人员都是靠业绩的吃饭的，所以大家都会 加班加点的工作着。平时大家都要上班，这样在周末的时候别人才有时间听你的推销，所以当别人最闲的时候才是你最忙的时候。还有现在网络销售越来越多，一些公司需要大量的客服人员，客服一般都是轮岗的，所以根本就不会有周末双休的。还好我的工作是双休的，不然的话根本就不够休息的嘛。
扫一扫分享到微信
为什么现在那么少周末双休的工作？
，才能进行回答
一个问题只能回答一次，请&nbsp点击此处&nbsp查看你的答案
7人关注了此问题招电话客服工资双休一天八小时
睿鑫商务咨询有限公司
江苏睿鑫商务咨询有限公司招聘：储备经理、电话销售。
【任职要求】：
1、18-35周岁，普通话标准，思维敏捷，逻辑性强；
2、热爱销售工作、自我挑战；有电话销售或客服经验者优先；
3、有强烈的成功动机，有清晰的决断力和极高的工作投入度；
4、性格内方外圆，诚信有德；
【福利待遇】：
1、工作时间：9:00-12:00,13:30-18:30，做五休二，法定节假日休息；
2、每年2-3次团体旅游活动；
3、完善的培训体系（入职带薪培训+阶段性培训+新晋管理层培训）；
4、公平的晋升机会（业绩达标者可赴上海总公司担任专业贷款融资顾问并颁发职业认证证书）；
5、保底底薪（）+ 高额提成 （）+ 奖金（） + 各种挑战性福利（该职位过试用期平均月薪4500起，正常做，认真做，勤奋好学悟性强20000以上）；
真诚期待您的加入！
联系人:&&许经理
& && && &赵经理
公司地址：
泗洪县和谐路9号海宁皮草城
来自: iPhone客户端
来自: iPhone客户端(隔壁老王家大人)
第三方登录：}