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个人简历标题怎么写？写什么好？
&&&&& 说到标题，他就好像一个店的店名，只有店名取好了，才能够给人留下深刻印象，而简历标题也是你留给的第一个印象，也是他对你的第一判断。
那么在简历标题中，最常见的都有哪些错误呢？我们就来简单的概括几点：
(1)“我的简历”、“简历”、“求职简历”、“我的初次简历”、“XXX的简历(修改第3稿)”“应聘”这是最常见的简历标题，碰到这样的简历标题，HR只能默默地在心里呐喊，你们都谁啊！
(2)“简历模板”、“XXXX网站的简历模板”、“英文简历模板”看到这样的模板，HR只想说：好吧，我基本已经知道是你自己拷贝模板写的了。
(3)明明投递的岗位是销售，可是简历标题确是写的“应聘行政文秘”，这位大哥，我们可没有行政秘书这个职位!
(4)兼职的要求上清楚的写了一周4天，可是简历标题写“一周工作2天”，这位童鞋，明显逗HR玩儿的吧。
(5)应聘网站的编辑，结果将网站名写成“有简历”，好吧，HR应该知道你是有简历的，但是不是面试网的啊!!
(6)英文语法和拼写错误：Apply Inter写成“ Inter Apply”，HR估计会摇摇头，说到：NO!no!英文差就不要出来现了嘛!
那么简历标题要如何表现出来了？总的来说，就是简历标题至少要有“姓名”+“应聘岗位”。
如果简历是直接E-mail投递到HR的电子邮箱里，在邮箱和附件标题中注明“姓名”和“应聘岗位”，可以让HR明确知道那份是你的简历，以及你应聘的岗位，同时便于保存和查找。通常来说，主要的简历标题就是以下几类：
“姓名+岗位名称”
“姓名+岗位名称+岗位性质”
“姓名+应聘岗位+某某论坛”
“姓名+学历+学校+工作年限+应聘岗位+意向城市”
“XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地”
但是要想突出你的特点，那么就需要写出突出你的优势的简历标题。
针对应聘岗位，简历标题突出自身的竞争优势。
感受下面的几个实例，如果你是HR，是否会选择打开他/她的简历？
应聘前台的职位，在应聘简历标题写“应聘前台-大学生模特-宋丽丽”
应聘工程师的职位，要求有5年工作经历，应聘者的简历标题可注明“应聘工程师职位--8年资深工程师”
应聘实习生的职位，要求每周工作3天，应聘者的简历标题注明“应聘实习生职位--每周可工作4天”
显而易见的，这个是非常吸引HR的标题，自然HR也会选择打开这样的简历的！
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个人简历怎么写：在简历中展示自己的价值
　　对于一个久经职场的人来说，写好一份是一门学问。比如，我们应该学会在个人简历当中将自身取得过的所有成绩都充分展示出来，而绝不是以流水帐形式将自己的工作经历罗列出来。
　　诚然，展示成绩有时间会让我们看起来象是过于以自我为中心的样子；但事实往往是，过程中关键的问题就是展示出自身获得的成绩为所从事工作带来的重大影响。换句话说，我们必须在个人简历中展示出自己属于能够带来高额投资回报率的类型。
　　但是，除非应聘者属于销售人员，否则的话，真实投资回报率有时间确实就会属于非常难于量化的情况。毕竟，对于技术部的网络工程师或者网络部的作家来说，究竟要怎么做才能求职时在中在简历上显示出自身对于公司来说具有不可或缺的重要价值来呢？
　　1.详细说明自身工作是如何为业务收入提高提供有力帮助的。通常情况下，除非属于销售人员，否则这方面的情况将会很难表述清楚；所以，这就 需要应聘者静下心来，对自己在项目中所处的真正角色进行深入思考。毕竟，只有这样才能找出自己所做的具体工作是如何实现成本削减或者开辟出崭新的业务收入来源。
　　2.展示出自己是如何超越现有岗位职责限制带来更高业绩的。如果所在岗位通常是需要接受来自其它人的领导、获得另外工作者 的培训或者属于以其它形式降低公司对于其它方面人员需求情况的话，就意味着与公司核心业务存在着密切的直接关联。这就意味着，我们现在就需要对自己做过 哪些方面的具体工作来实现减少支出或者降低预算的目标进行详细说明。
　　3.说明自身工作与成本方面之间的密切关联。除非你曾经担任过高级副总裁或者供应商的合同谈判代表，否则可能就会认为谈论自身如何在成本控制中发挥重要作用将属于很困难的话题。不过，按照职业现实主义者的观点：由于应聘者在日常工作中就经常会遇到很多种不同的问题，因此它们都应该被包括 在个人简历当中——这就意味着，应聘者需要进行非常认真而全面的深入思索，对于自己是如何进行新工具以及技术的使用、团队成员具体职责的巧妙安排以及远 程办公或者远程协作项目的部署来降低费用支出等方面的实际工作进行详细说明。
　　4.简历必须能够描述出你的市场价值，并且在20秒中或更短的时间内，回答这个问题，“我为什么要雇佣你?”
　　5.售卖特色和利益、你拥有什么技能，它们能为组织的目标做出什么贡献?
　　6.功能型的简历格式在简历的开始部分就强调你特殊的成就和非凡的资质，但是并不将他们与特定的顾主联系在一起。当你正在改变职业，或者有就业记录空白，或者其他不宜使用时序型格式的问题时，就使用这种格式。
　　7.综合型格式同时借鉴和综合了功能型格式和时序型格式的优点，是一种强有力的写作格式。在简历的开始部分介绍你的价值、资信和资质(功能部分)。随后的工作经历部分提供了支持性的内容(时序部分)。
　　温馨提示：
职导网职场导师，某名企人力资源总监曾先生提醒：把握人生目标，做一个主动的人，尽早开始自己的职业规划,规划好起点大学毕业你就会遥遥领先。那么，该如何合理地进行活规划呢？首先要打消的就是大学容易混的念头。虽然，中国的大学不再有高中时代的拼命应试，学习和考试压力与高中时代不可同日而语。但这并不意味着大学可以随便混……[]
关键词：求职
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