在单位超额借支管理制度后直接走人会怎么样

预支工资就想走人,但是公司让写有借款单怎么办 - 相关问题 - 110网法律咨询
预支工资就想走人,但是公司让写有借款单怎么办,会不会告我啊,我才16岁
您好请问我从公司预支工资但老板给我填的是借款单,但是我我还有工资他没发,而且我在归还期写的是从我工资里扣,因为有急事必须离开,他能起诉我吗
公司不让上班,但是我一直在上班。公司结果不发工资怎么办
有合同 但是公司让我休息 两个月的工资还没发 我该怎么办
因公司财务人员借款给公司老板但是感觉到公司老板有跑路迹象,公司财务人员应该怎么办?
日入职,跟公司签订培训合同,培训费一万,合同规定工作需满两年,否则全额赔偿,半年后赔偿五千。今年9月份公司无故克扣了10%的工资,现在想离职,公司要求赔偿一万元。请问是否合理?注:公司无工资条,都是直接达到银行卡里。且当时培训为去外地进行内部系统软件IT培训,返回公司后并未进行与培训相关的工作。是否属于专业技术培训? 同期有一个女同事跟我一起入职,她走了公司只扣了一个月的工资,而要求我赔偿全部培训费是否合理
我想问一下,公司给签了两年的合同,交了两年保险,但是没给发工资应该怎么办!
签了劳动实习合同 但是现在想辞职 公司扣我工资
公司解散,老总都没有说,但是我们也没有签订合同,请问,老总不给我们员工工资, 我们怎么办?
你好,公司拖欠工资快三个月,我们该怎么办?签合同了,但是双份合同都在公司手里
公司已经倒闭 但是不发我们工资 应该怎么办?公司的总部在北京 全国好几十家分公司 但我们分公司倒闭 没发工资就这样被辞退了,应该怎么办?}

我要回帖

更多关于 借支条 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信