为什么越来越多的人喜欢户外，户外运动的意义是什么
为什么越来越多的人喜欢户外，户外运动的意义是什么
旅游与文化
积极的户外运动一种积极健康的生活方式，体现了一种乐观向上的人生态度，是人们精神追求的一种表现。它不仅陶冶情操、增长见闻、扩大胸怀、锻炼身体、休养身心，同时也是对自我的一种挑战。?人们通过户外运动，能更好的认识自身的潜能，增强自信，直面挑战，勇于克服困难。通过户外运动，人们能深切感受人与人之间在困境中相互依存，相互帮助的团队合作精神。这不仅是受回归自然及自然广义思潮的影响，同时也是我们与生俱来的需要，那就是热爱生活，自然的生活。久居喧闹烦嚣的都市，终日劳心费神挣扎在功名利禄与复杂的人际关系，是非旋涡之中，使自己的心灵背负沉重的枷锁！现在来吧，放飞自己的心情，放飞人生的理想，让生命自由地徜徉。或许是因为不甘于现状的寂寞与失落，冀望于流浪漂泊的浪漫，于是便产生了浪迹全国各大山川名宿的念头。长时间身陷都市里，一切都是一成不变：一成不变的工作，一成不变的人，一成不变的经历。而当你人在旅途上，你的思想、你的感官视觉，还有你的心情等一切都是新的。其实，心灵和志趣归属于何种生活方式，取决于我们个人的品位和追求。无论是向往南山采菊东蓠下的生活，还是好想野渡无人舟自横的去处，都是心灵享受的一种最佳意境。走进大自然，溶入山水长卷，凝望云蒸霞蔚，做到物我两忘，是我们所追求的至高境界。我们要让自己有机会尽情释放心中的积郁和工作压力，打造磨练出开阔的胸襟与豁达的生活态度。“行走大地，慰籍心灵”。是一种高层次对生命的感悟，是对生命之压力彻底的释放与对抗，也是对大自然的亲近与融合，这是对生命价值的诠释和体现。户外休闲运动的兴起，使人们逐步离开传统的体育场馆，走向荒野，纵情于山水之间，向大自然寻求人类生存的本质意义。只身户外，以冒险形式所展现的户外休闲运动成了人们超越自我、挑战极限的空间：登山穿越、野外露营背上沉重行囊，今夜将入住野外。现代生活节奏的加快，生活压力的增加，人们在喧嚣的城市，更希望找到一种和谐，一种童年时的自由，无忧无虑的生活。这种生活随着时代的发展和年龄的变化已消逝殆尽，所以人群中出现了一种新的生活方式，去自然中享受抚慰，在自由中解脱烦恼，他们或许骑着自行车，或者有钱的王老五驾着爱车，或许是背着登山包去攀登一座又一座山峰。 ?这种方式的可以说是一种运动，也可以说是一种旅行，但总的来说，户外运动的目的是在自然中找寻自我的感受，感受花瓣落下的刹那伤悲，感受河水潺潺流过对你的话语，感受一览众山小那宏伟磅礴的气势，这样你才有了诗情，有诗情的人是常常被自然感动的。你会被旅途中一棵草尖嫩芽的萌发而感悟生命的意义，会被花丛追逐翻飞的蝴蝶感悟爱情的真谛，会在登上一座难以逾越的高峰感悟工作的压力实在是微不足道。在这同时，锻炼出来你坚强生活和工作的毅力，挑战出你曾经软弱无力的勇气，磨砺出你坚韧不拔的性格。有句话说:“人在旅途中，不是在于目的地，而更在于旅途过程中的那些美景。”你的收获来自你旅行的过程，而不是你的目的地，天涯海角何其之大，哪里又是真正的目的地呢? 只有真正理解了户外运动的意义所在，你才能尽兴所归，而以为目的或者某种利益去旅行，那我说你是个门外汉，是个不懂户外运动的家伙。户外运动是种城市中的自我陶醉，也是自我锻炼的机会，希望山友们挽起彼此的臂腕，享受这山，这水，这小桥流水人家的美景。团结起来攀登一座一座高峰，&众人合力，可以断金碎石&，相信今后一次次的徒步带给大家更多的自然的惊喜和美不胜收的景色，让我们贪婪的享受这美丽的果实吧……
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简介: 身体和灵魂必须在路上。去旅行。
作者最新文章老板总安排我不擅长的工作，怎么办？
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老板总安排我不擅长的工作，怎么办？
作者 | 莫纳（插坐学院专栏作家）主播 | 森森本科学语言类专业的我，毕业后阴差阳错去了一家外企负责钢铁贸易，不懂技术也不懂市场营销踏入纯粹的工科行业，颇有一种“失足”酸秀才的即视感，自然惨不忍睹。入职第一周，在新人培训会上甚至问出了“老师，什么叫牌号呀”，惹得全场嗤笑。（事后才知道钢铁牌号其实就相当于商品型号，里面会表示部分技术参数。）我只好奋起直追，从基础开始，恶补金属材料知识，可是花了大半个月，对于TS YP EL&值代表的含义仍然不甚了了，自然闹了不少笑话。当时虽不懂什么叫“厚黑学”，但巧的是，我却将厚脸皮贯彻到底。两年后，我成了整个部门业绩最佳，并且可以独立领导团队开发客户。&暂且不提像我这样一头扎进未知河流的人，多少毕业以后从事本专业相关工作的人，对领导摆在他面前的工作内容也摸不着头脑。很多人会纳闷“我的专业不是这一块啊，你让我去做XX我也做不好，你还不停追着我问进度，我诚惶诚恐，只能敷衍了事，真不知道怎么办，只好敷衍带过……”我相信你自己也明白，这种敷衍带来的结果多半是一场比任务完成得不圆满更恐怖的火山爆发。那么为了避免火山爆发，同时又要尽可能出色地完成工作，你到底该怎么应对？衡量工作的价值与自身能力很多职场新人自己都不知道自己适合做什么，能做什么，那么领导面对你这样一个新人，自然更不知道你适合做什么，接到问题，直接让你实操，你多半不会，而且领导也不放心；给你讲原理，又怕你无法跟实际相结合。那么，实践出真知，人不用，根本不知道适合在哪条线上运作，所以这时候，领导就会安排一件事去让你做。虽说我信奉“厚黑学”，鼓励大家厚着脸皮去拼一拼，但必然不是让大家盲目尝试，首先我们必须衡量，这个工作是不是远远超出自己的能力范畴？凡是工作，都应该严肃对待，你要清楚，如果因为你的一股傻劲儿，选择了尝试，而白白错过了黄金时间段，超过了工作完成的 deadline ，造成公司巨大损失，这个责任你无法承担。如果你确实一点眉目都没有，可以跟领导申请能不能找个人协同完成，必要的时候给你一些指点，当然实际工作中你不能等别人一步步教你做，你要主动起来。击退梦魇，自信勇敢迈出第一步公司前台小萌入职第四天，我忽然让她负责换版印制公司名片，看到她一脸茫然吞吞吐吐的样子，我倒更想让她尝试做一做，不听她任何说辞，让她自己先做。在她因为不懂平面设计，被楼下打印店的老板几句话呛得直抹眼泪的时候，我更加坚定让她继续做下去的想法。两周后，漂亮的新名片样本摆在我办公桌上的时候，我看她之前挂着眼泪的脸上笑容格外灿烂。面对一份没有头绪的工作，其实最大的敌人是自己的心理障碍。如果接到任务后总是担惊受怕，必然被嗤之以鼻，比起惶惶不可终日，不妨选择踏出第一步，不管这水深还是浅，扑腾几下总比在岸边渴死要强。更何况，我们也不会眼睁睁看着你淹死在水里的。尽管你不会，也不要表现出为难甚至是拒绝的意思。凡事都有“第一次”，有了第一次才会有下一次。对的方法，走一遍流程，以后就知道怎么做了，错的方法，走一遍流程，就知道错在哪里，以后就不会继续错了，有则改之无则加勉。做足功课，未雨绸缪，严阵以待你决定轻装上阵了，诶，等等！这时候打了鸡血的你，不应该急着一头扎进任务中，磨刀不误砍柴工，既然是你不会做的任务，自然应该先磨刀。这里磨刀的方法有很多，而我一般比较推荐的有两步，第一步是“看看我们有什么”，即了解自身；第二步是“计划怎样达成目标”，即了解目标。走第一步的时候，我们可以参考引用一下“人机料法环测”，将我们有的资源与之对应，即：我们有那些什么样的人、我们有什么样的工具、我们有什么资源可以利用、我们已经掌握了什么样的方法、周围的环境对我们可能产生什么样的影响、我们有着什么样的衡量标准。将这些条件罗列出来，就大致对自身有了一个全面的把握，下面我们进入第二步。这里我们可以参考沿用“6W1H分析法”。是什么工作（WHAT）、在什么场所（WHERE）、关键的时间（WHEN）、哪些负责人（WHO）、什么客户对象（forWHOM）、为什么要做（WHY）、怎么做（HOW），剖析了这七点以后，对目标也就有了一个全面清晰的掌握。&谨慎实施，勤做记录持续跟进，全面检查，定期汇报接下来这一步，就是投入正式流程中，留心之前考量到的种种问题，时刻防范，将工作中遇到的问题和关键点记录下来，记住，因为这是你不擅长的工作，留下记录方便学习巩固，也许下次就变成你擅长的工作了。PDCA循环中，你计划（Plan）了，做（Do）了，也只能说明你是一个命令的执行者，如果你需要有进一步的提升，往更高处发展的话，必须学会检查（Check），揪出问题点，便于后期改进（Action）。除此之外，你还要定期将你的进展反馈给领导，让他掌握你的工作进度。其实在我看来，定期汇报也算是一点小聪明，因为它能达到降低问责风险的效果。如果你在工作进行中，尤其是遇到关键节点的时候，都跟领导汇报了，万一最终结果没有达到预期，你承担的责任也会小点儿，反之如果你出了结果才汇报，要是完美完成任务还好，万一出了篓子才跟领导说，那将是又是一次火山爆发。&切勿草率辞职死党大坤现在在一家会计培训机构担任讲师，他跟我说，他刚毕业的时候也去过企业工作，由于学历很高，专业知识过硬，领导经常给他安排比较高难度的工作，但是他发现高学历在那些人情世故面前一点辙也没有，他感觉很痛苦，想着可能是公司对他的定位出了问题，或者公司不正规。于是辞职换了一家公司，结果很有趣，他遭遇了连续碰壁，后来他发现：工作都是相通的，你所稀缺的、没有掌握的东西，却正是现在所有工作中处处都需要用到的东西。因此，逃避根本解决不了问题，尤其是你还没有锻造成在某个方面有突出优点的人，那么，当你感到疲于应付时，唯有击败它，比起草率辞职你更应该想想怎么脱离现在的困境。&按照我一直以来的习惯，最后会补足一点注意事项，凡是工作，要么是为了实现个人价值，要么是为了实现经济追求，尤其职场新人辨别风险能力没那么老道，接到工作后，还应该确认这项工作是否会违背社会道德或者伤害到身体健康，万一与其中任何一项有冲突，你最好尽早say NO。我一直信奉一句话“自己选择的路，跪着也要走完。”只要是自己负责的工作，做的再辛苦，也是你活该。汗水和泪水浇灌的花儿会吸引到一些全新的机会，而这些机会只会留给有准备的人。*莫纳，投行人，外企高管多家机构特约职业规划指导师。也许你还需要这些，点击阅读：&&十几年从业经历的奥美广告人带你躲开品牌传播的弯路给你展示想不到的传播方式更新你对品牌营销的理解重点推荐给甲方市场部同学
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