咨询内容:领导你好：我和我老婆都在滨海一个私人公司上班，公司都为我们交了生育保险，现在我老婆怀孕7个月了（二胎，符合国家规定有准生证），老婆在怀孕6个月的时候就辞职回家了（交了7个月的生育保险），我的上班时长1年，我老婆8个月。我就是想问一下我老婆现在失业，等生完孩子，这些费用生育保险报不报，具体在那里报，需要那些相关资料。并且我的陪产假是几天。
答复单位：社保处
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你好，我想问下我在店里打米饭被开水，汤伤了算工伤吗，但是我没有上班，
你好，我想问下我在店里打米饭被开水，汤伤了算工伤吗，但是我没有上班，
律师回答地区：黑龙江-齐齐哈尔咨询电话：帮助网友：18754 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好！工伤是因为在工作中受伤。 06:51您好。我的问题是这样的：
我是应届毕业生，今年六月份拿到毕业证。进入公司的时间是号，10月20号下午下班后被经理电话告知不用去上班了，理由是觉得我暂时不适合这个岗位，也没有具体合理的书面形式说明。面试时口头说试用期1～3个月（第一个月工资1500，后两个月工资2000，十月份没发工资）。10月国庆之后，上了一个星期班，12号到18号我请了一个星期假。19、20号上班，20号晚上被辞退。在公司上班的三个多月没有签订任何合同，没有缴纳任何保险。可以证明我在这个公司的证据只有公司打入我银行卡的工资，没有工资条。后来我跟经理协商补偿工资，他把事情交给了公司总裁助理，我跟助理协商最后说补偿四千元，然后助理又说只能补偿三千元（争取三千五）。后来就没有下文了，打助理电话也打不通。请问我现在该怎么做呢？-找法网（)
您好。我的问题是这样的：
我是应届毕业生，今年六月份拿到毕业证。进入公司的时间是号，10月20号下午下班后被经理电话告知不用去上班了，理由是觉得我暂时不适合这个岗位，也没有具体合理的书面形式说明。面试时口头说试用期1～3个月（第一个月工资1500，后两个月工资2000，十月份没发工资）。10月国庆之后，上了一个星期班，12号到18号我请了一个星期假。19、20号上班，20号晚上被辞退。在公司上班的三个多月没有签订任何合同，没有缴纳任何保险。可以证明我在这个公司的证据只有公司打入我银行卡的工资，没有工资条。后来我跟经理协商补偿工资，他把事情交给了公司总裁助理，我跟助理协商最后说补偿四千元，然后助理又说只能补偿三千元（争取三千五）。后来就没有下文了，打助理电话也打不通。请问我现在该怎么做呢？
来自湖北武汉的网友提问
您好，可以向劳动监察大队反映，要求劳动监察大队调解。
需要提供什么资料吗？调节不成怎么办呢？您好，具体要什么材料，劳动监察大队会告诉您的。调解不成，是可以申请劳动仲裁的，因为您没有签订劳动合同，这对您背后的劳动仲裁是有利的。
您好，建议向劳动监察大队投诉。
公司注册地址是东湖高新，那我应该去哪个劳动监察大队呢？劳动监察大队在哪里？我需要准备什么吗？
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你好姐姐，是这样的我在电子厂上班原来，大概一年时间...
霡霂碧云天
来自：四川省 达州 浏览 46 次
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病情分析： 你好，根据你提供的信息分析，你所说的这种情况，要考虑是不是由于小关节紊乱造成的，这种情况，可以通过牵引和按摩等物理方法进行治疗，这样效果应该会比较好的。建议，你的情况，在平时的时候，一定要多抬头，少低头，晚上睡觉的时候，要枕低枕头，这样比较好的
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