蔺学铭：派出所工作练就的警务创新达人--派出所频道-中国警察网
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蔺学铭：派出所工作练就的警务创新达人
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　　2013年7月，只有31岁的蔺学铭从山东省滨州市公安局滨城分局彭李派出所副所长调任梁才派出所所长，成为当时山东滨州公安系统最年轻的派出所长。　　&这么年轻，没多少经验，能干好吗?&彼时，这样的疑问、质疑不少。　　而如今，3年多过去了，所有的疑问和质疑彻底消失了，取而代之的是警界和地方上的一片赞誉：年轻人就是有创新精神和勇气。　　几年来，蔺学铭深耕基层派出所，利用自己专业所学，不断创新实践，一批实在、管用的基层工作机制开花结果，成为全市、全省打牢基础、创新工作的学习标杆和样板。2017年1月，蔺学铭被表彰为全省公安系统先进个人，记三等功一次。　　成功试点&1+1&社区警务助理模式，2017年在山东公安系统推广　　梁才派出所辖区属于城郊，辖74个村居36000余人。且地处东营、滨州两市交界，交通发达便利。随着经济发展、城区扩张，重点项目开工建设，治安环境也愈加复杂，而全所民警只有5人。　　繁重的治安压力和手中资源的捉襟见肘，如孪生兄弟一般，时不时就会将难题摊在蔺学铭面前。事实上，蔺学铭面临的问题其实是整个滨城公安乃至滨州市公安系统面临的问题。　　2015年，滨城公安分局远赴贵州，学习其&一村一警务助理&警务模式。归来后，蔺学铭带领梁才派出所结合自身实际迅速开展试点工作，在每个村选拔一名综合素质过硬的村民担任警务助理，协助民警开展警务工作，即，&1+1&警务助理模式。　　当年初，&1+1&警务助理试点工作启动。蔺学铭白天到村里走访调研，晚上整理调研记录，并就实际操作翻来覆去地推演。他还积极争取地方党委政府的支持，帮助解决实际困难。　　2015年7月，在经过了严格的选拔、培训后，梁才派出所首批74名警务助理上岗。他们发挥本村人的优势，对村里&人熟、地熟、情况熟&，及时掌握反馈情况，开展治安防范、调解矛盾纠纷等工作。有群众高兴地反映：甭管大事小事，出门能找见&村警&，心里就踏实。　　2016年5月，警务助理孙巍巍登记流动人口信息时，协助淄博警方抓获诈骗嫌疑人金某某、王某。　　2016年5月份，梁才派出所集中对辖区毒品原植物进行排查清理。利用&1+1&警务模式，原先需要几个星期的工作仅用半天时间就完成了。　　警务助理工作运行以来，梁才派出所警务助理共上报矛盾排查、治安防范等各类信息102696条。2016年辖区未发生群体性事件、&民转刑&案件，刑事案件发案同比下降了17%。　　2016年，山东省委常委、政法委书记张江汀到梁才派出所调研，对此项工作给予高度评价。　　梁才派出所的成功试点，给滨州乃至全省趟出了符合本地实际经验。2016年10月份，滨州市公安局召开现场会，在全市推广&1+1&警务模式。2017年山东公安工作会议明确要求，在全省推广&1+1&社区警务模式。　　打造民生警务大篷车，打通公安机关联系服务群众的最后一公里　　东五里村的宋大姐前段时间生了孩子，由于丈夫在外务工，自己还在坐月子出不了门，全靠月嫂照顾，孩子的户口没法去办理。孩子没有户口，保险等业务就啥也办不了。　　情急之下，宋大姐拨通了梁才派出所民生警务大篷车入户走访时留下的联系电话。很快，民警依托大篷车帮宋大姐准备好了孩子落户所需材料，办结了落户业务，并将户口本送还到宋大姐家里。　　宋大姐感激地说：&孩子终于有了户口，心里一块大石头总算落地了，派出所的民警服务太好了。&　　在梁才，警务大篷车帮助服务群众的工作每天都在发生。　　梁才派出所辖74个村居，星星点点分布。原先，涉及到户籍、身份证等公安业务，很多群众要花半天时间来到派出所进行办理。　　2014年，滨州市开展党的群众路线教育实践活动，梁才派出所主动提出，尝试民生警务大篷车工作，打通公安机关联系服务群众的最后一公里。　　很快，一辆顶部装有视频监控、高音嗽叭，车内装备了公安专网笔记本、便携式打印机、电动车打码器、LED显示屏的民生警务大篷车就出现在梁才的大街小巷，可以为居民提供实时办理居民二代证、居住证、户籍证明，户口变动，电动车打码、报警求助等多种服务。　　几年来，民生警务大篷车&串门子&、&认亲戚&，&解疙瘩&，&送服务&。民警按照预先设定的日期表定期来到街头巷尾，提高了街面见警率、群众与民警的&见面率&，夯实了基层基础工作。　　2014年至2016年，大篷车走访村居1963个次，走访群众8893人次，办理户籍业务206件，为民服务40件，电车免费打码17670辆，初步达到了&发案少、秩序好、社会稳定、群众满意&的工作目标。　　抓大案破小案，他把群众的安全感满意度当做头等大事　　通过摸排线索，蔺学铭掌握到辖区梨园张村有人屠宰并销售病死牛肉。　　十几年职业生涯让他本能觉得，这个案子没有那么简单。于是，蔺学铭深度经营，经过2个多月的缜密侦查，一举将屠宰病死牛的张某、邓某等人抓获。　　随后，蔺学铭带领民警循线追踪，经过6个半月的艰苦侦查，将涉案的48人全部抓获。经查，该团伙自2011年以来，先后收购屠宰销售病死牛365头，涉案价值135万元。　　在蔺学铭看来：派出所打击犯罪，无论是大案小案，从涉案几百万元的刑事犯罪，到几十元的盗窃小案，都直接关系到群众的安全感满意度，关系到公安机关在人民群众心目中的形象。　　2016年7月，辖区东赵村老农李京文报警称，自家养的2只鹅在光天化日下被人偷走了。　　蔺学铭得知后，当即安排值班民警务必破案。民警经过调查，锁定了嫌疑车辆，并最终在市区将嫌疑人抓获。　　&对很多人来说，两只鹅值不了多少钱，甚至微不足道，但是对年过半百的老李来说，这就是他的心头肉，两只鹅甚至可以说承载了他生活的希望。&小案连民生，关乎群众的安全感。蔺学铭一直给所里的同志这样交待。　　2013年7月以来，蔺学铭带领全所民警抓获违法犯罪嫌疑人217名，破获刑事案件 80余起，辖区发案呈连年下降趋势，而群众的安全感和满意度逐年提升。
责任编辑：满容妍
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有人说，警察其实是弱势群体，我倒不这么认为。但我认为，警察也是案件的受害者。
薛某在酒吧将小梅灌醉，随后将其带至酒店内实施强奸。事后为逃避法律制裁逃离现场。
这么多年来，我经常是挽起裤腿插秧、撸起袖子撑船，和群众一起干农活、拉家常。
杜孟良对小敏的“朋友”直言不讳：不单是你们学校，整个包括合泰这一片都是我管。
这么偏僻的地方，这么艰苦的条件，高尖措义无反顾地来了，而且是带着妻子一起来的。市公安局特警支队扎实做好夏季训练工作
衡水公安网-燕赵警民通
市公安局特警支队扎实做好夏季训练工作
日 11:44:34&&&来源:&&&
为进一步提升我市特警训练水平，全面提高队伍的整体素质和反暴恐作战能力，市公安局特警支队按照“打牢基础、强化素质、固强补弱、突出重点、保证质量、全面提高”的总体思路，在“抓训练内容、抓训练方式、抓训练考核”上狠下功夫，扎实有效地做好夏季训练工作。
在总结今年上半年训练成效的基础上，支队根据《特警队伍训练与考核大纲》和《衡水市公安特警支队2014年度训练计划》，制定了《特警支队2014年度夏季阶段训练计划》，将夏季训练定为2014年度的基础训练阶段，坚持“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，相继组织开展了手枪射击、79微冲射击、狙击枪精度射击等武器操作训练，力量、耐力、速度、柔韧、跆拳道、搏击等体能训练，包括防护装备、通讯装备、破拆装备、侦察装备、训练器材等五类装备的装备操作训练，以及搜索、突入、攻击等战术训练，训练内容设置更具有针对性，着力提高特警队员的体能、技战术、武器操作等水平。
支队紧紧围绕训练实战化的要求，积极实行精讲多练与练讲结合、启发式与互动研讨、现场情景模拟、案例评析与论辩式、反复练习与总结讲评等多种民警乐于接受、易于接受、贴近实战的训练方式方法，以用促训，以战促训。各大队负责人坚持一线带训、一线参训，同时积极挖掘整合内部资源，加强师资力量建设，抽调训练骨干组成教学团队，负责具体科目的施训。为进一步规范组训方式、提升组训能力、充分调动组训人员的积极性和主动性，支队每周开设一堂教学实践观摩课，由各大队负责人轮流授课，支队领导班子现场观摩，并对授课进行点评。
夏训工作中，支队充分发挥考核机制的激励作用，对各大队实行月考和季度考，每月针对勤务队、突击队实行分层次的共同训练科目考核及突击、狙击、侦察、破拆及比武的专业训练科目考核，将考核成绩进行通报并纳入当年的总体考核，作为公务员考核及立功受奖的依据。支队还大力开展了“训练标兵”评选活动，对评选出的训练标兵进行表扬通报，将其事迹在公安网上进行宣传，进一步激发广大民警的训练热情。
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人次访问本站&&&&　　9月25日，省厅实战训练办公室主任顾博礼一行到市公安局视察指导教育训练工作，靖江市副市长、公安局长周如勇陪同。
&&&&顾博礼一行听取了该局近年来教育培训工作情况汇报，观看了《难以忘却的历史&&靖江公安&项目大决战&回眸》和《文化的力量》成果展示PPT，对该局强基工程、警营文化建设等方面取得的成效给予充分肯定，并就如何进一步推动该局公安教育训练工作转型升级，强化人才选拔培养，走内涵式建设发展道路提出了指导性意见。天气预报：
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特警支队：扎实开展新警训练工作
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新闻来源：马鞍山市公安局　　
&&&&　　为强化新警组织纪律性和综合体技能，让新警从思想上、行动上尽快适应公安工作，融入新的工作环境，特警支队对今年新录用的7名民警集中开展为期一个月的岗前封闭训练。&　　支队领导高度重视新警训练工作，先后多次召开会议对训练工作进行研究部署，并制定了详细周密的训练计划。同时，支队全力加强后勤保障工作，合理安排膳食，提前准备药品，让新警能够在训练后养好身体。训前，组织召开了新警思想动员会，要求所有新警充分认清当前面临的严峻形势，发扬公安特警精神，顺利实现从一名社会青年向特警队员的转变。针对新警大多都是刚毕业的大学生，支队本着“以人为本”的管理理念，通过多元化引导，增强新警的集体荣誉感、归属感以及职业认同感等。同时，支队精心设定课程，根据新警身体素质，有针对性的开展训练，训练开展以来，教官严格对照训练计划，对新警进行有针对性的训练，确保动作规范，整齐统一，并组织进行高强度体能训练，为新警今后公安工作的开展打下了良好的身体基础。利用休息时间定期组织新警学习法律法规知识，让新警尽早熟悉和掌握公安业务规范，为今后在各自岗位上建功立业打下坚实基础。&　　目前参训学员精神饱满、警容严整，达到了“队列整齐，令行禁止”的训练要求，下一步支队将继续对新警同志进行严格训练、严格管理，培养新警的良好作风，为今后的工作打下良好的基础。&
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联系单位：马鞍山市公安局互联网警务工作室 邮箱： 邮编：232001 联系电话：吴堡县公安局全面加强公安教育训练工作
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11:13 来源：榆林新闻网
　　今年以来，吴堡县公安局紧密结合民警队伍素质现状，主动适应经济发展形势需要，以提高民警信息化应用能力、执法办案能力和群众工作水平为目标，从完善训练机制、丰富训练方法、推进训练成果转化等环节入手，全面加强公安教育训练工作，推动了各项公安工作顺利发展。
　　完善训练机制，进行全员培训。根据“轮训轮值、战训合一”训练模式，该局政工监督室明确专职人员负责日常训练工作，建立完善了涵盖教学、训练、日常管理、实战勤务、指挥调度等各个环节的工作制度，为规范教育训练工作提供了制度保障。针对基层警力不足，工训矛盾突出的现状，该局在充分调研的基础上，合理安排参训警力，坚持分警种、分层次开设警务训练培训班，科学设置训练课目，对刑侦、治安、社区警务、派出所民警及单位和部门领导。内勤进行全员培训。
　　丰富训练方法，提升整体素质。训练中，该局采取案例式、体验式、启发式教学的教育训练方法，保证对参训民警既有共性问题教育辅导，又有热点、难点问题探讨研究，同时还注意收集参训民警对教育训练工作的意见和建议，随时改进训练方法和内容。此外，按照“新老搭配，强弱结合”的原则，每期训练建立“互帮、互学、互教”小组，在教学训练中一对一地传帮带，做到互相学习、互相帮助、互相提高，实现取长补短、共同学习、整体提升的目的。
　　突出实战需要，延伸训练效果。按照“贴近实战、贴近工作”的教育训练理念，该局坚持把工作岗位作为训练平台，按照训练的要求去工作，促进理论向实战转化、课堂向战场延伸。在充分考虑民警能力素质情况的基础上，训练中重点突出“五个能力”，即现场处置冲突能力、做群众工作能力、信息技术应用能力、规范执法能力、整体作战能力。每期训练都织1次实战演练，检验参训民警的实战能力。
　　今年以来，该局开办“法律大讲堂”12期，举办副科级以上干部、民警、协警5天以上分类培训4期，抽取20名民警开展巡特警比武集中训练和应急处突演练，提升了民警的综合能力。同时，坚持以考促学机制，每季度组织一次执法民警专题考试，对考试不合格限期补考，直至合格方能上岗执法。通过强化学习培训，全局民警全数通过了执法资格初级考试，90%的正式民警通过了中级执法资格考试，3名民警通过高级考试。
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