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荣县出入境利用微信朋友圈加强涉外管理工作
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　　四川新闻网自贡8月24日讯（李天元）近日，荣县出入境在涉外单位、旅馆业及社会面的涉外协管员队伍中建立了微信朋友圈，开展境外人员管理工作。这种新型管理模式具有方便快速、零资费、视屏、图片、语音、文字等多种输入功能等优势，受到涉外协管员的喜爱，并被广泛运用，为进一步创新涉外管理工作机制打下基础。
　　一是方便涉外宣传。民警利用微信朋友圈开展涉外法律法规及政策的宣传。将微信朋友圈作为印刷宣传单的虚拟机器，它与宣传单、宣传册、宣传栏等较原始的宣传形式相比，不用很大成本就可快速进行传递，成本低廉、浏览者众多、传递快捷、资讯量大、效果好，是作为宣传一大利器。
　　二是便于教育培训。利用微信工具进行交流学习，这种学习方式因可边学习边交流，更容易被人们接受并喜爱。我们定期或不定期将涉外管理培训课程上传，号召大家学习。同时，也分享一些涉外时讯、涉外法律法规知识、图书等，引起广泛关注。这种教育培训的方式比传统的集中举办培训班、上培训课等，有培训范围广、培训快捷、效果好等优势。
　　三是及时联系沟通。微信这种即时沟通工具更方便解决涉外单位、旅馆业及社会面的境外人员管理工作中的难题。每当涉外协管员在涉外单位、旅馆业及社会面的境外人员管理工作遇到问题时，通过发送微信进行沟通联系，民警对协管员提出的问题，进行现场指导，并迅速解决。这种及时沟通的形式，为涉外管理工作争取了主动权。
编辑：崔青
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2016河南南阳卧龙综合保税区海关协管员和出入境检验检疫协检员招聘30人公告
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来源：网络&&&&&&&&
【看准网（）】事业单位招聘频道小编搜集的范文“2016河南南阳卧龙综合保税区海关协管员和出入境检验检疫协检员招聘30人公告 ”，供大家阅读参考，查看更多相关职业技能 ，请访问事业单位招聘频道。
根据《国务院关于同意设立南阳卧龙综合保税区的批复》(国函〔 号)，《海关总署关于南阳卧龙综合保税区规划建设有关事宜的函》(署加函字〔2015〕7号)要求，南阳卧龙综合保税区即将申请封关验收。根据工作需要，报市政府批准同意，面向社会公开招聘协管员、协检员30名。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：一、协管、协检员工作职责(一)海关协管员工作职责《郑州海关协管员管理办法》第二条明确：海关协管员是指由地方政府或其派出机构提供经费，由劳务派遣公司派遣到海关，在海关关警员带领下从事不涉及海关行政执法权力的辅助性、事务性工作的非执法主体人员。(二)出入境检验检疫协检员工作职责《河南出入境检验检疫局协检员管理办法(试行)》第二条明确：本办法所称协检员是指由地方政府负责统一招聘，与地方政府有关机构签订聘用合同，派遣到出入境检验检疫系统工作的人员。二、招聘原则坚持德才兼备标准和公开、平等、竞争、择优的原则，严格招聘程序，严肃招聘纪律，确保招聘人员质量。三、招聘范围面向社会公开招聘。四、招聘岗位及人数本次计划招聘人员30人，具体招聘计划及要求见《南阳卧龙综合保税区海关协管员和出入境检验检疫协检员公开招聘工作人员一览表》(附件1)五、招聘条件(一)基本条件1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。2、遵纪守法，具有良好的品行。3、具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及专业要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作。4、具有正常履职所需的身体素质条件，能够胜任夜班值守。(二)年龄条件专科以上学历，年龄不超过30周岁(日以后出生)，研究生以上学历年龄放宽到35周岁(日以后出生)。(三)有下列情形之一的人员不得报考：1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;2、受党政纪处分期间的;3、受过刑事处罚的;4、在各级招考中被认定有严重违纪违规行为的;5、法律法规规定不得录取聘用的其他情形的。六、招聘程序(一)发布公告通过媒体、公告等形式向社会公布招聘数额、招聘条件及招聘办法。(二)报名与资格审查1、网上下载表格填报个人信息。报考人员登录南阳市卧龙区人力资源和社会局网站(http://www.)，下载打印《南阳卧龙综合保税区海关协管员和出入境检验检疫协检员公开招聘工作人员报名表》(附件2)(A4纸，一式一份)。
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东营出入境检验检疫局面向社会招聘协管员1名
14:49:00　　　　　 来源： 东营网
近日获悉，因工作需要，山东东营出入境检验检疫局现面向社会公开招聘协检员1名，要求大专及以上文化程度，为植检、动检、植物保护、食品工程、食品科学、林学、动物医学动物科学及相关专业，性别不限，年龄在30岁以下。
报名时间为日—9月25日，报名地点：东营市黄河三角洲人力资源开发中心(府前街与沂州路交界，商业银行院内三楼，人才招聘与派遣部)，报名时须携带简历、学校考试成绩表、身份证、毕业证、英语相关资质证书、学位证书原件及复印件，报名费30元。本次招聘考试采取面试形式。
报名电话：6，咨询电话： ，8。
编辑：张瑞
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招聘龙南关检区海关协管员、出入境检验检疫协检员的公告
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根据赣州市人民政府办公厅印发的《龙南关检区海关协管员、出入境检验检疫协检员选聘管理办法（试行）》（赣市府办字〔2009〕39号）和赣州市人民政府口岸工作领导小组办公室关于印发《2014年龙南关检区海关协管员、出入境检验检疫协检员人员选聘及经费筹集意见》（赣市口领办字〔2014〕1号）精神，为做好龙南关检区海关协管员、出入境检验检疫协检员（以下简称“协管员”、“协检员”）招聘工作，现就有关事项公告如下：
一、招聘职位及人数
招聘协管员2名，用工单位：南昌海关龙南办事处驻定南公路口岸作业区；招聘协检员6名，用工单位：赣州出入境检验检疫局龙南办事处（其中1名为驻定南公路口岸作业区协检员）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、大专以上学历；
2、具有一定的文字写作能力；
3、年龄35周岁以下；
4、身体健康，五官端正，无传染性疾病；
5、符合国家计划生育政策；
6、遵纪守法，无犯罪及其他不良记录。
（二）附加条件
在招聘的2名驻定南公路口岸作业区协管员中，其中1名为男性，熟悉计算机网络工程者优先。招聘的1名驻定南公路口岸作业区协检员为女性，具有会计资格证者学历条件可适当放宽。
三、工资及劳保待遇
1、试用期间,每月发给生活补贴1300元,不享受其它劳保待遇。
2、正式聘用后的月基本工资为1600元，社会保险、大病医疗保险和工伤保险以个人基本工资为基数，依照赣市口领办字〔2014〕1号确定的标准，由我办统一办理。
3、享受国家法定节假日。
4、聘用人员原则上食宿自理。
四、招聘方法及程序
本次招聘按个人报名、资格审查、面试答辩、择优录用等程序进行。
1、个人报名。凡符合条件的均可报名，采取现场报名方式进行，不接受网上报名和电话、信函报名。
2、资格审查。从报名时开始进行，并贯穿于整个招聘过程。
3、面试答辩。主要测试应试者的仪表举止、语言表达、逻辑思维、应变能力等。面试答辩后，具备优先条件的，可适当加分。
4、择优聘用。根据面试答辩和加分等情况，由协管员、协检员招聘小组提出聘用人员建议人选。
5、拟聘人员经我办确定后，派往用工单位进行为期两个月的试用期。试用合格的，下发正式聘用通知。聘用合同一年一签，年度考核合格者，可续签合同。
五、报名时间、地点及要求
1、报名时间。2014年7月16日-22日
2、报名地点。请应聘者于正常工作时间到赣州市人民政府口岸办公室业务科（章贡区长征大道市政中心北区南楼1309房）报名。
3、报名要求。报名时请提供以下材料：报名表，本人身份证、毕业证复印件，近期免冠1寸彩照，户口所在地居委会出具的计划生育证明，户口所在地公安部门出具的无犯罪及其它不良记录证明。报名竞聘协管员的男性，须提供相关专业毕业证或证书原件及复印件；报名竞聘协检员的女性，还须提供会计资格证原件及复印件。以上材料各提交1份（张）。
六、面试答辩的时间及地点
面试答辩的时间及地点另行通知。
七、咨询电话
赣州市人民政府口岸办公室业务科电话：，联系人：杨立群。
附：龙南关检区协管员、协检员报名表
& 赣州市人民政府口岸办公室
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　　此次招聘的60名海关协管员中，综合类40人，专业技术类20人。相关要求及工资待遇，报名者可登录报名。
责任编辑：常伟伟
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