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& 公司恶意拖欠工资不发，也不让财务报销我的钱，怎么办
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楼主有一个朋友，一毕业就在他们公司上班，一年多了，他们是公司是做消防安防的，去年冬天把我朋友调到黄冈一个工地做事，真的很辛苦，今年夏天楼主看到朋友都快认不出来了，晒的太黑了，以前都老开他玩笑说他小白脸的，而且手上胳膊很多伤。这个月老板没有发他工资，他问老板怎么回事，老总说他不好好做事，回武汉也不请假什么的，要扣他一个月工资，而且朋友一直买材料的钱到现在也不给他报销，都4.5千块了。大家知道为什么吗？老板有一个亲侄子，95年的，被派到那个工地跟着我朋友做事，但天天不做事，什么都不懂还天天玩，朋友一直让着他，但前几天忍不住跟他闹翻了，然后他就跟他老板叔叔告状说我朋友不好好做事，偷偷离开黄冈几次也不跟公司请假什么的
& &我真的是醉了，我朋友在黄冈一年，老板最开始说每周休息一天，但我朋友忙的根本没时间休息，有时候工地没事了他会回武汉两天。他从去年就让老板再安排一个人过来做事，老板一直节约成本就没同意，那个工地他们公司就他一个人在那做消防，真的非常辛苦，每天跟农民工叔叔一样全身都是灰。
& &他们这一行是越有经验工资越高，现在以我朋友的经历，做事的程度在其他公司工资都比现在的公司高。
& &现在他天天都很烦恼，跟老板怎么说都不给他工资，还不报销他给公司买材料的钱。我朋友是个很老实的男生，我经常在得意看到寻求帮助的帖子，现在麻烦广大得意朋友帮帮忙想想办法，都顶起来吧！
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去劳动局告
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就是不知道有没有效果
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朋友说工资要不回来没办法算了，可是买材料的钱当初老板说让他先垫着回公司找财务报销，现在也不让财务报
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广 告起诉或者申请劳动仲裁
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你怎么每个板块都发了
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啊，我不知道啊
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就跟老板说不给报销不给工资就去劳动局告他，你朋友要是包子，别个就会掐着你搞的，必须得来点狠的。拿到钱后就跳槽，这种老板早就该炒鱿鱼了
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您好，我是2012年七月份到的公司，开始一年的时间工资发的还算及时，但是从2013年八月份开始就出现严重拖欠工资的现象，2014年三月到现在一直没有发，期间只是以公司名义借给我们1000元，三月份只发放了一部分，1000元，其他的知道现在还没有发，给老板要，老板一直以各种理由推拖，说好第二天一早发，我等着这笔钱急用，但是第二天手机关机了怎么也联系不上，公司这样做是不是已经算是违法，请问我该怎么办？麻烦您了，谢谢！
先是到岗后的作息安排与面试时所说的不一致，再是说好的签合同时间一拖再拖，现在又是拖欠工资，现在想辞职了，没签订合同我能拿到我应得的工资吗？我该怎么披露该公司的劣行？
本来是签了一年的合同，才干了一个半月就离职了，辞职书是提前一个星期交的，合同上写的要提前一个月辞职，公司以辞职日期没到，一直拖欠工资不给怎么办？
本来签了一年合同，才干了一个半月就离职了，辞职书是提前一个星期交的，这样做合法吗？公司一直拖欠工资不给怎么办？
从大约去年12月份开始，公司就开始拖欠工资，每个月从来没有准时发过工资，今年3月份发了一次，5月份发了一次，然后到我9月份辞职，就一直没有再发工资，辞职到现在12月份，拖欠的所有工资都还没有拿到，期间也找了劳动局，但是公司有各种理由，什么财务系统坏了呀，财务辞职了呀，等等，劳动局也没有办法，因为公司没有明确说不发工资，只是说公司现在遇到问题发不了，等问题解决了第一时间就发，可是这马上今年都过完了，现在劳动局也置之不理，请问这种情况下我应该怎么办？
老板拖欠工资 一直不给该怎么办？怎么 才能让他们马上就 发工资
是公司承包给别人，但是是以公司名义招进去的。7.8月份的工资10月底的没发。问他一直堆托老板不在，这该怎么办？
我之前做的工作是房地产销售，也是我拿毕业证前的实习期工作，工资的底薪和提成是分开发的，提成是根据回款来发放的，我5月份离的职，三四月份的提成是到我五月份离职后发的，公司是根据开发商的到款时间来发放工资，这样按照公司规定我的提成工资只能拿到50%，这样对离职员工来说是不合理的，为什么要扣我们三四月份在职期间的工资呢?现求高手指点让我拿到我们学生的血汗钱。谢谢
在工地做施工员，提前和经理说辞职了，现在公司说工资要等到年底结怎么办？
我在公司工作开始时间2013年4月，离职时间号，由于公司搬迁回山东，所以被迫离职，离职时老板答应要发完工资并且会补1个月的基本工资和6个月的5险钱给我们，总部的这个月已经发工资了，但是我们的现在都没有发。以前每个月说是15号给我们结算工资，经常是拖到月尾。劳动合同没有签，有签了3个月的试用期合同。在5月的时候给我们发了1个月的基本工资，就剩下4月份的工资和5险的钱没有发给我们了。如果要打官司，我们的胜算有多大？需要备哪些资料证据？
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