页面&#x91载开启
页面&#x91载开启 欢&#x8光临本站，页面正在&#x91新载入，请稍候 ...我在公司四个月走了，原因是工资不发，公司一直拖工资，有什么办 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在公司四个月走了，原因是工资不发，公司一直拖工资，有什么办法
我是一名塔吊司机，与公司也没签合同现在拖欠四个月工资不发，不知道有什么办法可以解决，老板有黑社会背景，没人敢公开要工资
因非劳动者本人原因造成停工停产、公司不支持劳动者工资、如果要告公司、会有什么赔偿、谢谢！急
在一个公司上班，由于一些原因，找公司辞职，公司不给批，一直推，后来直接走了，然后去公司要工资，主任说一分钱都没有，我该怎么办
请问我可以要回工资吗？
因为个人原因让公司受到损失，经理说要扣工资，直到偿还完损失，要辞职有什么后果，没签劳动合同
我是一名实习生。在一家公司上班，由于个人原因要辞职，公司想让我赔回一年的工资，我才做了差不多四个月。我们只签了实习生就业协议书，里面它写着服务期为一年，试用期为一年，请问是合法的吗？而且没有填写违约金和没有给我买五险一金。请问他们的做法是对吗？我差不多四个月了，可以领工资了，我怕他们不给我。怎么办
在公司上班两年多，一直没有签订劳动合同，工资四个月没发，我该怎么办
被经理辞退之后、当天按正常手续办完离职手续、因为是话务销售所以需要质检部门排查录音、排查出几条违规录音之后总经理决定延缓发放工资以及提成、或者说是直接不发、这个情况我们应该怎么办？请指教？
您好，我在维坊打工四个月，老板没给工资我也不知道他和公司之间还有什么关系。我能拿他打的欠条去公司要工资吗。
在公司做了一年多一直未签订劳动合同，六月上旬因为拖欠工资的原因直接走了，公司说我旷工旷一罚三需要扣除四十五天的工资，请问这合法嘛？
在公司做了一年多一直未签订劳动合同，六月上旬因为拖欠工资的原因直接走了，公司说我旷工旷一罚三需要扣除四十五天的工资，请问这合法嘛？}