临时工的工资怎么做账做多久才有工资

临时工辞急工要多久可以拿到工资,_百度知道临时工要求涨工资有法律依据吗 我是一个行政单位的临时工,工作已经8年多了,目前的工资是每月500元,已连续5、6年了,整天很辛苦,现在我想要求涨工资,有什么法律依据吗?如果现在辞职不干,单位能给补助吗? 第一个href=\"/question/.html\"target=\"_blank\">/question/.html
  另一个
  事业单位的临时工在50岁以后有什么福利待遇么
  悬赏分:100-解决时间:14:23
  一位妇女在某市的盐碱地研究所做清洁工,已做了5年之久,工资在600元左右,单位与她也未签署什么合同,节假日正常放假,也没分过什么东西,
  到目前工作五年以后,单位就不用她了,根据我国的劳动法,她会有什么福利待遇么?
  补助什么的么?
  敬请认真回答~~不胜感激~
  提问者:匿名最佳答案
  1、“事业单位的临时工在50岁以后有什么福利待遇么”:
  (1)临时工是很早以前的概念了,在《劳动法》实施之后,就不再有临时工的概念,统一为“劳动者”了。
  (2)也不是享有“福利待遇”的问题,只是应享有的劳动者待遇。

  2、“根据我国的劳动法,她会有什么福利待遇么?补助什么的么?”:
  (1)一直没签劳动合同:根据《劳动合同法》第八十二条的规定,应向她支付自日起至解除合同时止每月双倍的工资。(附八十二条第一款:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”)
  (2)可以向单位索要经济补偿金:工作5年应是5个月工资。如果单位在没有《劳动合同法》规定的可以解除合同的情形下不再用她:她还可以索要经济补偿金的双倍,即10个月工资。
  (3)单位不再她:应提前30天通知她,没有提前通知的,她还可以索要一个月工资的代通知金。
  (4)可以要求单位为她补交5年的社保。
  (5)如果她的工资低于当地、当时的最低工资标准:可以要求补足到最低工资。

  3、以上要求,可以和单位协商,协商不成时可以到单位所在地劳动仲裁委提起仲裁。
  4、但是:仲裁要想赢的,必须有证据,包括她在单位工作了5年的证据、工资多少的证据等,可以是:她入职时填写的登记表、招工表、工资条或是工资卡、工作证或上岗证、同事证言等。
  不知道能不能帮到你,这个真的不是很清楚。 1.这个有一个规定你的工资不得低于本市最低工资如果低了可以要求补法和涨到其最低工资
2.你是临时工```应该没合同的吧````反正你辞职是没任何补助的就算要有补助也要对方提出来
3.你完全可以提出来的这没什么好担心的 没用,上有政策,下有对策。各地都这样,我们这也500其他保险什么的都没有2500元/招临时工,长期有活,工资日结 - 其他职位 - 胶州信息港 胶州人才网/job & 地区:胶州 & TAG: 2500元/招临时工,长期有活,工资日结 ID编号:855004 & 类型:中介 & 时间: 14:30:13 & 浏览:583 & 管理: & & & 中恒盛世人力资源招聘临时工 工资日结: 车接车送,汽车总站武晓南门东20米集合。 1,食品厂招女临时工,年龄在18到30岁之间,主要是分拣瓜子花生之类的,坐着工作,很轻松,早7点30到下午 5点30,中午管吃,一天85,日结,报名电话 2,泡沫厂招包装工,工作轻松,早7点到下午7点,中午管吃,一天110,工资日结, 3,篷布厂招包装工,工作轻松,早7点到下午7点,中午管吃,一天100,工资日结, 4,服装厂招临时工,整理衣服,早7点30到下午6点,中午管吃,一天85,工资日结, 5,人造草坪招临时工,白班105-110,夜班120,早7点30到下午7点30,工资周结, 6,食品厂招临时工,男女不限,早7点到下午5点30,中午管吃,工资日结,一天95元,汽车总站武晓南门发车。报名电话 凡“收取服装费、押金、报名费等各种费用”或加qq联系、无需任何条件、工作地点不限的均有欺诈嫌疑,请保持警惕。电话/手机: 您可以这样电话联系:“您好,我从 胶州信息港 看到您发布的...信息,请问...” 发布会员:51312 如果此信息不适合,您也可以发布一条信息,坐等反馈 网友评论 (留言联系信息发布人,推荐使用即时通站内短信) 当前暂无评论 手机扫描二维码查看↑ - 免责声明:本网站所有信息、内容均为会员发布,请注意识别验证信息的虚假。据此交易风险自负!本站不提供任何保证并不承担任何法律连带责任。Copyright && Inc. All rights reserved为什么临时工工资那么低还有人愿意去做? 今天有人说本单位合同工在网上投诉说工资低,我去看了下,一大波帖子投诉说单位一个月给八百块钱,工资太低,不能生活。吓了一跳,没想到在沿海富裕省份,居然还有八百块的工资?这都低于全省最低工资标准了。合同工八百块,在我们这,完全不能生活的了。随便什么私企,最差的哪怕看超市,都有一千五百块一个月,但看超市都是女的和老头子做的。他们可都是大小伙子,如果愿意付出体力劳动的话,我们这厂很多的,一个月七八千的工真是不少,也不要技术的,就是辛苦些,一天要做10-12个钟。网上也看到山西300元临时工还有人做了十几年的事情,,不知道那边物价高吗?这些临时工工资这么低,做一年我可以理解,是为了考进编制内替代那段实习期,毕竟临时工好歹也有社保的,门厂七八千有些都不买社保的。社保满一年,就可以跳过实习期了。有的待遇差的单位实习期工资也才一千多块,做临时工一年跟实习期一年没差多少钱。但是做一年后有了社保记录,还要继续做这么低的工资是什么想法呀?七八千收入社保自己交都是合算的呀。很纳闷,这里面到底有什么玄机吗?我跟他们做一样的工作,没看到什么额外的好处呀。 比正式工不足,但依靠事业单位和国企的垄断、计划,比外面的市场工资还是高且稳定。想想为什么有人愿意当政协而不去政府(去不了),同理。 已有帐号? 无法登录? 社交帐号登录}

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