2015年乡镇公务员工作补贴，你领到手了吗？
2015年乡镇公务员工作补贴，你领到手了吗？
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　　前不久，人社部发布了《关于乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴的通知》，对于乡镇来说是一个非常好的消息。
　　通知原文如下：
　　一、乡镇工作补贴的执行范围，限于乡镇(不含街道)机关和事业单位的正式人员。
　　二、乡镇工作补贴的水平不低于月人均200元，补贴标准可根据乡镇情况和在乡镇工作时间等因数适当区别，并向条件艰苦的偏远乡镇和长期在乡镇工作的人员倾斜。
　　三、乡镇工作补贴自到乡镇工作之月起按月发放。调离乡镇工作岗位或离退休的人员，从调离或离退休的下个月起停发乡镇工作补贴。
　　四、乡镇工作补站所需经费，按其行政隶属关系和现行经费保障、工资发放渠道解决。
　　五、各地实行乡镇工作补贴的具体办法，由各省级人民政府按本通知规定结合当地实际确定，报人力资源社会保障部、财政部备案。对工资收入水平相对较高的乡镇是否实行乡镇补贴，由各省人民政府确定。
　　六、乡镇工作补贴，从日起执行。
　　目前广西和湖南已经发布了相关的补贴细则
　　这次出台的标准是：乡镇工作补贴的月标准为，乡镇工作时间不满10年200元，满10年不满15年260元，满15年不满20年320元，满20年不满25年380元，满25年不满30年440元，满30年500元。对少部分条件特别艰苦的偏远乡镇，由市州人民政府提出意见并报省人力资源社会保障厅和省财政厅核准，可在上述标准基础上提高100元。
　　一、乡镇工作补贴的执行范围，限于乡镇(不含街道)机关和事业单位的正式工作人员，及经县(区、市，含县级)以上党委、政府或设区市以上(含设区市)直属部门批准派驻乡镇机关和事业单位工作6个月以上的正式工作人员。
　　二、乡镇工作补贴标准为每人每月300元，乡镇工作补贴到乡镇工作之月起按月发放。调离乡镇工作岗位或退休的人员，从调离或退休的下个月起停发乡镇工作补贴。
　　很多基层一直都不想呆在乡镇单位，主要原因也是工资比较少，补贴也跟不上。从基层公务员处了解到：基层公务员普遍工作条件差、任务重、压力大、上升空间小。所以现在很多乡镇单位都期盼着这一好消息尽快落实，很多基层公务员表示，虽然补贴看似也就几百块，但是对于乡镇来说，也可以补贴到一点奶粉钱，作用还是蛮大的。最主要也会提高基层公务员的积极性。
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广西乡镇机关事业单位工作人员可领取“乡镇工作补贴”
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新华网南宁７月４日电（记者黄浩铭、李斌）记者从广西壮族自治区人社厅获悉，广西乡镇机关事业单位工作人员可领取每月３００元的乡镇工作补贴，补贴从２０１５年１月１日起计发，将有３８万名基层工作人员受惠。
原标题：广西乡镇机关事业单位工作人员可领取“乡镇工作补贴”新华网南宁７月４日电（记者黄浩铭、李斌）记者从广西壮族自治区人社厅获悉，广西乡镇机关事业单位工作人员可领取每月３００元的乡镇工作补贴，补贴从２０１５年１月１日起计发，将有３８万名基层工作人员受惠。据了解，广西壮族自治区人社厅、财政厅近日联合印发《关于乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴的通知》，提出提高基层工作人员待遇、加强乡镇干部队伍建设、促进人才向基层流动。本次补贴发放的执行范围仅限于乡镇（不含街道）机关和事业单位的正式工作人员，及经县（区、市，含县级）以上党委、政府或设区市以上直属部门批准派驻乡镇机关和事业单位工作６个月以上的正式工作人员。乡镇工作补贴从到乡镇工作之月起按月发放，调离乡镇工作岗位或退休的职工，从调离或退休的下个月起停发。乡镇工作补贴所需经费，按其行政隶属关系和现行经费保障、工资发放渠道解决。此次补贴政策惠及１４２５个乡镇３８万名乡镇机关事业单位工作人员。
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给乡镇干部基层补贴发放工作提几点要求
作者：卧能成佛（亚心网评论员）
10月8日，亚心网一则新闻为乡镇干部传来福音：新疆实行乡镇干部基层补贴。读者为这则消息叫好，说明自治区党委和政府心系基层，情牵一线，又向前跨出了一步，是个很务实的举措。
不过，我们也不能全指望着这个基层补贴去从根本上来解决问题，因为当前不安心基层一线工作的现象并不少。如今怪象还是比较多的，从大学生选择就业方向当中也可以看出端倪，一些大学生爱机关不爱基层，实在没办法了，先是找容易的公务员岗位迈进去，然后再跳上去。我们的国家机关工作人员队伍，俨然一个门槛，跳进去了就安全了，而基层一线却是另外一种情况，安全的，但是很累的，于是门槛里的人们就得想方设法跳上去，跳到上级机关去，离基层一线远点，好让自己的身心解脱解脱，也好让自己有好的收入，有好的发展。如果我不是弱智，我也会这样选择。
基层一线工作压力大超负荷运转、总收入相对上级机关来说偏低、个人进步空间不大，是基层一线工作人员不安心的主要原因，长期以来，基层处于政权组织这个金字塔的最底端，所承受的压力是最大的。但是我们所制定的工资福利制度却是上位倾斜，基层本身是无法解决这一难题的。
他们真的没有错，不能全怪基层一线的人们不安心基层，不愿意扎根一线。我们都可以理解，安心基层工作，仅凭空洞的“牺牲奉献”类口号，是系不住基层工作人员的，关键是要有一种让基层干部安心基层扎根一线的工作机制。从我们现实情况来看，机关庙大权高风威，而且各类行政资源在上位掌控，虽然各类政策向下倾的，而在实际操作当中，缺乏刚性的依据，于是各类资源出现不到位的现象比较多。以致于基层一线开展工作难，经费没保障，而上级机关却把这种“无米之炊”高难度工作压向基层一线，导致最后就是基层一线只能搞形式，弄虚作假糊弄上级机关了。
我们党组织在进行牺牲奉献精神教育的同时，绝不可以忽略基层一线工作人员合理利益的需求的。否则就会出现，你说你的，我做我的。政令不畅，政策不落实，或者落实不到位，都是很有可能出现的。
笔者，对于发放基层补贴，还是有作为一名纳税人，想提几点要求：
一是新增补贴（我们的税钱）不要流向闲人腰包。再基层再一线，还是有闲人的。我们的税钱就不要发给闲人了。任何一个集体，总会是有忙人，总会是有闲人的，我们也不可能去指望一个基层政府里的每个人都是为人民服务的能工巧匠，所以我们就希望这新增的基层补贴就不要发给闲人了。再说，合理发放，也可以激励闲人变忙人。
二是新增补贴（我们的税钱）就不要发给那些从来没跟我们农民工人直接打交道的人了。有些人，虽然端坐在为人民服务的岗位上，但是一年也见不着他下乡，见不着他为老百姓办几件实事，解决几个难题，甚至认识不了几个农民，农民也不认识他。总结的时候，却是天花乱坠，把别人的工作说成自己干的，把大家的功劳说成自己的功劳，还组织的成绩当成自己的成绩，我看，也得要求一下，我们的税钱就不要发给这些人了。
三是新增补贴（我们的税钱）就不要发给那些占着岗却没有干本岗工作的人了。至少现在各级机关几乎都存在着借调这一不正常现象。为什么要借调呢，借调是说明上级在岗工作人员不能胜任本职工作，还是下级人员不安心基层一线，这个怪现象，谁都说不清的。其实新疆有没有这种“领空饷”的公务员或国家工作人员的情况，我看没办法去否认的。既然政府解决不了领空饷的问题，那我们这些新增的税钱就不要发给他们了，不要浪费俺们的血汗钱钱。
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未经许可任何单位和个人不得转载与镜像本网任何内容 [新ICP备号]网络问政平台微信公众号宁夏为乡镇基层工作人员每月发放最高６００元补贴
　　新华网银川１２月１４日电（任玮、许晋豫）为提高基层工作人员待遇，宁夏将为乡镇（不含街道）机关事业单位正式工作人员，包括各类机关事业单位派驻乡镇的工作人员发放每月最低２００元、最高６００元补贴，补贴时间从２０１５年１月１日计起。
　　记者从１３日召开的宁夏回族自治区政府常务会上获悉，根据《乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴的实施意见》，宁夏确定将乡镇工作补贴分为川区和山区两类，按工作年限划分为５年以下、５－１０年、１０－１５年、１５－２０年、２０年以上五档。补贴标准川区最低为２００元、最高为５２０元，山区最低为２８０元、最高为６００元，每档相差８０元。
　　据了解，截至２０１４年１２月底，宁夏全区享受乡镇工作补贴的工作人员共计３．７４万人，按月人均４５２元计算，每年约需各级财政支出２.０３亿元。仅此一项，可拉动全区城镇居民收入增长０.２４５个百分点，拉动机关事业单位职工收入增长１．０２个百分点。
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