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案例 2014年5月,黄某与某公司签订劳动合同,公司为黄某缴纳了工伤保险。2014年10月,黄某在工作时受伤,诊断为骨折,住院30天,出院时医院建议病休2个月。4个月后黄某一直推说看病,没到公司上班,也未向公司提交病休证明办理请假手续。2015年4月,人社局认定黄某所受伤害为工伤。2015年6月,劳动能力鉴定委员会鉴定黄某为十级伤残。2015年7月,黄某要求解除劳动合同,并向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金及2014年10月至2015年7月停工留薪期间工资。仲裁委裁决,该公司须按《工伤保险条例》规定向黄某支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金,并向黄某支付2014年10月至2014年12月停工留薪期间的工资。风险点停工留薪期是指工伤或者患职业病职工需要暂停工作接受治疗的一段时间,工伤职工的停工留薪期一般按工伤医疗机构出具的诊断证明来核定。工伤职工应在积极治疗的同时,及时取得病休证明,并提交给用人单位。用人单位应及时提醒工伤职工提供病休证明来单位办理请假手续,对经提醒既不来上班也不办理请假手续的工伤职工,应及时对双方劳动关系作出处理。余姚人社12333(gh_7cdf5be24e2d) 
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《余姚市关于创客人才和基础人才在甬首次购房补贴及高校毕业生公积金贷款优惠政策的实施细则》自今年4月份落地以来高温天气:地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。高温防暑降温措施:各单位根据《关于实施中若干具体操作问题的通知》(浙劳社就〔号)精神,非因本人2016年6月,陈某向劳动保障监察部门投诉某公司(以下简称“A公司”)违反劳动法,侵害其合法权益。经调查: 问1:今年有新的高温津贴政策吗?答1:没有,按照去年的标准执行。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露根据《关于进一步完善余姚市小额担保贷款实施办法的通知》(余银发〔2013〕47号)等文件规定:一、提供独立信答:本市人员可就近前往居住地所属的乡镇(街道)劳动保障综合服务中心或直接前往社保处退管窗口更改地址、联系电话余姚市就业创业联合会是由市人力资源和社会保障局主管、余姚慧家电子商务有限公司合作共建并具有法人资格的地方性、2016年6月,某电子公司以李某上班时间经常上网聊天,违反公司规章制度为由,对李某作出了罚款100元的处罚,创业贷款根据《关于进一步完善余姚市小额担保贷款实施办法的通知》(余银发〔2013〕47号)等文件规定:借款人【案情介绍】王某与公司签订了为期三年的劳动合同,在工作了两年后,王某怀孕了。一年之后,王某与公司的劳动合同到我市参合人员在宁波市级、余姚市定点医疗机构住院或在余姚市内基层定点医疗机构门诊,在结算医疗费用时可凭身份证和从日起,灵活就业人员、失业人员、退休人员新参加职工医疗保险的,只能参加职工基本医疗保险,不能备受瞩目的创客人才和基础人才在甬首次购房补贴及高校毕业生住房公积金贷款优惠政策在余姚已经正式落地实施了。那刻什么是外国专家:外国专家是指具有大学学士以上学位和5年以上相关工作经历的外籍高层次人才,分经技专家和文教专家单位电话:0;单位地址:余姚市阳明西路718-A号三楼;工作时间:周一至周五8:30每年的5月份是宁波社保年度基数调整的时间,现将企业和老百姓关心的问题整理如下:“ 一、什么时候可以申报201 《工伤保险条例》第35条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待一般情况下,女职工在法定“三期”(孕期、产期、哺乳期)内的,用人单位不能与其解除劳动合同;劳动合同到期的,也近日,我们接到很多关于职工因病或非因工负伤提前退休退职的询问,为此我们针对各种问题做了归纳总结,希望能够为大《欢乐颂》大结局啦~毕业季要来啦~准备换新工作啦~职场江湖闯关的入门秘籍《试用期》,你掌握了吗?QA 问1我为方便参保人进行门诊特殊病种治疗,宁波市扩大门诊特殊病种治疗的医疗机构范围,经各医疗机构申请,并与宁波市社会我老妈今年6月就要退休了,想咨询一下,退休以后如何办理医保补缴手续?听说办理一次性补缴历年账户可以返还,政策案例 2014年5月,黄某与某公司签订劳动合同,公司为黄某缴纳了工伤保险。2014年10月,黄某在工作时受伤为进一步加强就业创业信息化建设,提高网站可靠性和访问速度,近期市就业管理服务处对原余姚人力资源网(www.r常有参保人来电咨询,说自己的社保卡在定点医疗机构或定点零售药店不能刷卡结算,那么这到底是怎么回事呢,原因可能王先生与某企业签订为期三年的劳动合同。合同中约定:王先生的工资每月计发一次。合同履行期间,企业工会与企业经协问:在单位工作已经超过1个月了,但是劳动合同一直未签,这种情况下怎么确定是否和单位存在劳动关系?答:依据《劳1-4级的工伤职工可以享受哪些待遇?答:职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,用人问1:退休人员在何种情况下需要办理医保补缴手续?答:?
已办理养老退休手续医保缴费年限不足的参保人员;案情简介王某于2014年2月进某电器公司工作,公司与其签订了三年的劳动合同,并告知了相关规章制度。2016年gh_7cdf5be24e2d政策宣传热门文章最新文章gh_7cdf5be24e2d政策宣传当前位置: &
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