感觉被骗了。昨天找的模特兼职，今天去叫我填了个资料然后就叫我交999制作名片，最后和她说西说只交了_百度知道免费找律师：400-888-8340
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昨天在网上找兼职，今天按照地址去了，但他们说要办兼职卡，说没得兼职卡就不能给我提供兼职工作，办理过后
昨天在网上找兼职，今天按照地址去了，但他们说要办兼职卡，说没得兼职卡就不能给我提供兼职工作，办理过后，回家问其他人才发现办了兼职卡还是要自己找工作。兼职卡完全没得作用，我打电话要求退卡费，他们说不能退，我该怎么办？
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我今天去找工作没找到，有人发名片给我说招兼职，是美装的，一周4到5小时明天可以把前拿回来吗？
我今天去找工作没找到，有人发名片给我说招兼职，是美装的，一周4到5小时，一月作下来有七八千，我不会，但他们表示没关系。我想着没找到工作暂时兼职也好，结果最后她们说了几个小时说给我讲解工作，可是到最后竟然表示工作需要会作，而我不会，他们是免费教学培训然后边学边工作，我听着可以，就同意了。他们又表示培训要工具，他们用的是雅姿，全套要2万，但是他们是要留住人才，所以让我租下来2000，我一听想走，但是他们一直说，还把单据拿来了，我有点犹豫，不好意思拒绝，而且1个月做的好有七八千，就给钱了。但是现在想想不对，想反悔，明天可以把前拿回来吗？有收据，支付宝付款。今天下午7点付款，到明天没有24小时，可以吗
律师回答地区：辽宁-沈阳咨询电话：帮助网友：180182 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_4 人涉嫌诈骗吧 20:50　　在还没拿到大专毕业证的时候，偶就揣着四百块钱来投奔深圳的女友。当时对深圳的了解仅限于易中天的《读城记》和世界工厂的概念。 　　世界工厂是什么概念呢，世界工厂就是整个深圳都是工厂，我现在都为当初这种sb的想法感觉好笑。 　　初来乍到，住了一件小宾馆，每天房租就是60，当时还没想着去租间廉租房。女友工作也是三天打鱼两天晒网的主儿，在小工厂里做个文员。结果没几天，钱就折腾完了，然后天南海北的问朋友借钱。　　从学校晃荡着过日子的时候，欠了一屁股债；刚出来工作，又欠了一屁股债，算了一下，嗯，总共是两屁股债。 　　记得那时候每天就吃一两顿饭，其中有一餐还是女友在工厂的饭票买的。后来回忆起来，女友说，人家都是养了个小白脸，我养了个小黑脸。 　　后来好不容易找了间三百块的房租，11月份的深圳还是很冷的，偶来深圳也没带被子，房东看我可怜，给我上个租客留下来的一条脏兮兮的毯子，就那样盖着。 　　记得有一次女友发烧，头晕乎乎的，身上总共就不到二十块钱，如果到楼下的小药店买药，黑心老板没个几十块下不来，想起以前在老家的时候，于是到楼下买了三颗安乃近，总共花了不到三毛钱，当天晚上吃了两颗，第二天早上吃了一颗，好了。　　男人总是花心的，DNA就决定了，可以当你穷的连裤子都没得当的时候，身边的女友对你不离不弃，你肯定是生死相依的。（感谢老婆！）
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　　那时候对我女友说：两年之后，我就要在赚个几百万，三年之后咱们就出国。
　　我媳妇就说了一句：别做梦了，进工厂去吧。
　　偶窃想，小小的深圳全是工厂，爷虽然连个大专毕业证也没拿到，但好歹也是受过高等教育的人，想当初也怎么地怎么地过，小小的工厂，进去几个月偶就可以混的很不错了。偶可以证明给你看。
　　如果坐车去上班，虽然不远，但是要转公交，一趟4块钱，来回8块就没了，于是每天走路走一个多小时，下班再走路走一个小时。
　　我们待的那个厂区是做u盘的，主要出口台湾以及国外，流水线上的第一个工位，每天上班要很早到，各种板，各种编号，各种手续，各种报表，你妹啊，一个小时我就要做十三个报表，有木有啊！报表全是纯英文的，有木有啊！！初中毕业的师傅，连个work order都不会念，老是念卧达号，有木有啊！！！
　　刚进工厂，师傅就跟我说，你是我今年带的第七个徒弟，干了没几个月就走了，你能做几个月啊，我很低调的说：“老子是进工厂体验生活的，你以为老子会在这类干一辈子啊。”被师傅一顿各种训。后来在工厂不做的时候，师傅说：“我带了这么多个徒弟，你是最笨的一个，干了二十多天，连个机器都不会开。”
　　别人进工厂，都是师傅骂徒弟，我是徒弟骂师傅的，老是在哪里喊：“师傅，干活去。”师傅带着憨笑就去做事了。有时候熬夜班，师傅也会主动说，你出去厕所抽根烟或者趴会吧，我在这里就可以。
　　后来没事我就教我师傅点英文，笔迹分析，心理学，冷读术之类的，在离开工厂之前，和两条拉的人关系处的都挺好，也算是做点利索能力的事情吧。
　　因为在08年的时候，我在北京去学习了一个笔迹分析的课程，不知道笔迹分析是干嘛的可以去问度娘。　　那时候就觉得做培训忒赚钱了，一个人收五千块，三十个人的小班一天150000块，对于数字不敏感的我，也知道一个月下来要是能开两堂课，对我来说就奔向小康社会了。。　　从工厂出来之后，我就写简历去投培训行业了，最早考虑的是企业培训，然后去斯巴达也面试过，每天要打一百通有效电话，考虑一下，打电话太无聊了，我又不是来做销售的，抱着是金子总会发光的想法，我就决定不做了。　　后来去面试另外一家做企业培训的公司，他们也是说招培训助理，偶就去面试了。
　　看了一下前面几个人，偶就知道自己的把握很大了。一个简历写的不咋地，一个说话说不利索，还有个虽然做个培训助理，但也只是做一些文字性的工作，偶当时就有了绝对的信息。　　终于到我了，那个人事助理，一米七的个子，还tm穿个高跟鞋，你让只有一米六几的我情何以堪。不过没关系，什么样的人爷没见过，就大摇大摆的做下来了。　　人事助理问的那些问题都是很普通的，让经过无数面试的我压根就不在话下，在经过长达一个小时的面试后，我不仅通过了人事助理的面试，我还套到了这个女孩子是哪里人，谈过几个男朋友，经过什么样的事情，能扒到的信息我几乎都挖出来了。
　　她对我印象很好，然后给了我一个测试，说，你出去问路人或者店里要名片，半个小时之内你能要多少张？我思考了一下，说三十张。然后就说那你现在就去吧。　　然后我转身就跑出去，大夏天的，我擦，路上压根就没什么人。　　于是我就去跑周围的那些店铺，很诚恳的告诉他们我为什么问他们要名片，结果很快就要了十几张，到后来跑到一个店的时候，并告诉老板要名片的时候，老板很大方的就给了十几张，结果偶要了三十张名片，回到公司的时候总共才花了二十分钟。　　然后人事主管就开始面试我了。　　人事主管三十多岁，带个眼镜，接近光头，一眼看上去就知道是个很精明的人。他跟我讲了一下公司的历史，印象当中最深刻的就是他说：“这个世界上并不缺乏有着伟大梦想的人，缺的是执行者。”　　讲了一大堆之后，他给我一张纸，上面是公司介绍，文化，口号，规章制度的东西，就说给你半个小时，你要是能一字不差的背出来我们就录用了，这点小case，搞定。　　然后他就跟我讲薪酬方面，1500的底薪，不包吃不包住，结果还是个电话销售，你妹，浪费我一个下午的时间。　　不玩了，过了几天没去上班，那边的人事主管还跟我打电话，做思想工作要我去上班，我说暂时不考虑了
　　后来又继续去找工作，然后深圳自律量化研究院给我打电话了，叫我去面试，我这次学聪明了，问他是不是做销售啊，他说不是，协助讲师做一些工作，然后偶有突突突的去面试了。　　整体面试还是不错的，前景也不错，从讲师助理开始将来可以做讲师，待遇3k，本来信心满满，没想到居然没有给我发offer。　　然后我就打电话到那边去问，原因是什么，他们说有几点：第一我没有大专毕业证；第二我不懂ps之类的软件；第三我不会开车，说总不能让讲师去开车吧。　　正在求职的童鞋们，这点很关键，如果你比较喜欢的公司没有录用你，一定要打电话去问为什么，从而补充自己的不足，为下一次面试打下基础。
　　如果楼主你不是广告就好了
　　@爽爽没有花名 5楼
16:09:18　　如果楼主你不是广告就好了　　-----------------------------　　我只是想大家知道有人才识别的这样一个行业存在，然后尽量在帖子当中给大家分享一些经验
　　就这样零零碎碎过日子三个月就过去了。　　后来在终于面试到一个培训学校的工作，也是销售，不过销售说好做也好做，说难做也难做。他们是做“来深建设者免费培训”的，就是我们去谈企业合作，给那些工厂进行免费的培训，然后政府买单，我们从中收取一定的费用，当然企业合作也可以给一定的好处。　　刚开始做的时候还信心满满，到后来的时候就没什么感觉了，做销售本来我就不喜欢，再加上要半年到一年之后才能拿到提成，公司觉得也不是很正规，就不想着做了，于是每天上班时间逛贴吧，玩论坛，甚至上班时间在看电影。
　　那时候看电影的时候，下载了一个迅雷，开了个迅雷会员，卡的公司的网络哦。老板娘在那里给别人发个文档，都得跑到楼上跟我们说先把网络断一下，我发个文档，到离职之前，估计他们都不知道这些是我搞的吧。。。。。　　深深的反省中。。。。。。。。
　　后来就大面积的消极怠工，上午就打两个电话，下午快下班的时候打一个电话，其他的时间都是看空间，玩论坛，看电影。　　过完春节后去上班，上头就找我谈话了，然后我就主动提出辞职，上头想了一下说，我们在石岩有个分校，那边刚好招班主任，觉得你挺合适的，要不去看看。我说，好，我考虑一下。
　　没有啦。。。
　　@出走的大拇指 10楼
21:20:09　　没有啦。。。　　-----------------------------　　还有，正在写。楼主不会太监的
　　看过《极道鲜师》的时候应该都知道，里面的学生不坏，但是调皮不是一般人可以接受的。在我之前，也有几个班主任干了一段时间干不了了，学生太调皮。　　本人还是很喜欢去教现在的小孩子一些东东的，干了有一个月之后，学生也慢慢熟悉起来，关系处理好了，就要开始整顿了。其实做的工作也很简单，就是每天查一下迟到早退，处理一下同学之间的关系，督促一下学习。负责的话就带他们见见世面教一下他们如何写简历，如何面试。　　我在的那边，老师不用这么担心打卡的，天高皇帝远，老板不常来，管理体制也不完善，每天早上九点钟上班，有些时候下午四点多就回去了。　　就跟混日子似得。　　后来因为校区负责人也就是我上司因为经营不善，亏损很多，就从另外一个校区掉了一个负责人搞改革，搞改革没问题，但是你要先了解一下情况啊。　　结果我原上司降一级，我这个班主任要跑到外面去跑业务，你妹，我就是不想做销售才来这边的，偶搞招生搞了四年还不会做么，偶要在学校做招生老师早就混的风生水起了，还要拿一个月1500的工资么，好，我忍了。　　你妹还要我的学生去早上起来喊口号，什么服务人民。人家教学费是来学知识的，不是喊口号来到，你以为这里理发厅么，还要穿职业装。　　我当时就带着学生罢课了，然后跟我们老板说，你自己搞定吧。　　罢课完了，偶就拍拍屁股走了
　　在离职之后，没多久就听说那个新领导带着学校的资金给跑路了。这是后话。　　离职之后，一玩就是三个月，期间也去面试了，大部分还是培训学校。各种技能培训学校，大专学历证书，深圳的这些培训学校，到现在为止偶都没遇到一个靠谱的。其中有个培训学校，名字我就不说了，百度百科说的很牛b，结果我去面试班主任，第一个问题就我如果有学员要退费怎么办，教学的质量可想而知，所以如果不是想着混个证书，建议表去培训学校了。　　后来就进来北大青鸟做就业老师。
　　北大青鸟严格来说，是属于比较成熟的企业，如果要学IT的童鞋，去学习还是没有问题的，到哪里学习都是要靠自己。虽然郑渊洁说：“没有学不会的学生，只有不会教的老师。”但自律的学生，还就真有学的不错的。　　我在从事人才识别顾问一职后，就有学生是从北大青鸟毕业，开公司的，做高管的，甚至在北大青鸟学完就出国的，都有。　　但我所在的北大青鸟，客观来讲，管理的是一塌糊涂，班主任换来是一茬又一茬，学生一个学期的时间就换七八个班主任，到我这个就业老师手上，基本上就再也无心学习了，对保主任就业老师就彻底免疫了。　　那绩效考核制度做得哟，巴不得你就是个万能的神，什么都要会做，而且写日志，周报，月报，报你妹啊报，哪有那么多事儿要报的。说好的三千的工资，结果你妹的其中五百是绩效考核，考核也就罢了，先让我们自己给自己打分，你觉得自己给自己的分数够低了他妹的还要扣，为了那几百块几十块钱有意思不。　　本来就想着一点钱就算了，每个月都这么干，做好事儿没讲做坏事要罚，谁会干的起劲？　　然后我去把那个人事臭骂一顿，和两个同事就一起离职了
　　@livevilsin 14楼
14:43:14　　北大青鸟严格来说，是属于比较成熟的企业，如果要学IT的童鞋，去学习还是没有问题的，到哪里学习都是要靠自己。虽然郑渊洁说：“没有学不会的学生，只有不会教的老师。”但自律的学生，还就真有学的不错的。　　我在从事人才识别顾问一职后，就有学生是从北大青鸟毕业，开公司的，做高管的，甚至在北大青鸟学完就出国的，都有。　　但我所在的北大青鸟，客观来讲，管理的是一塌糊涂，班主任换来是一茬又一茬，学生一个学期......　　-----------------------------　　所以北大青鸟是堪称管理类中的蓝翔是吗3333
　　偶在北大青鸟的时候，有猎头跟我打电话问我要不要跳槽，偶当时说考虑一下，后来也没消息了。估计是刚从事猎头的新手，打电话练习吧。　　从北大青鸟出来后，我就瞄准了猎头。觉得这个行业是我向往的那种。　　第一，人力资源行业；第二；跟高层人员打交道；第三，涉及到测评的一些知识。还有很关键的一点，跟别人说起来好听，貌似很高端的样子。　　刚开始去面试了一家，看起来很高端的样子，面试我的那俩小姑娘张口闭口一句英文。当时的我表达还是没什么问题的，但就是因为我没有这方面的经验，结果依然被pass掉了。　　后来在华强北终于找到一家猎头公司可以收留我。
　　刚开始去的时候，我抱着要扎根猎头的心态，要一直做下去。　　我们分的小组叫小猎头，就是做一些不大的单，小组总共五个人。入职半个月，我都不知道自己是干嘛的，没有人教我怎么做，连上司是谁都不知道。　　后来有一个人被老板劝退，剩下我们四个。有一天早上四个人开会，莫名其妙就讨论到了开公司，结果一个打算开个猎头公司，一个打算开个给外国人办签证的公司，一个打算去朋友开公司了，我顿时就有一种被当213，山炮的感觉，好吧，我不跟你们玩了。。。　　回头就在晚上刷新了一下简历，然后现在的公司就给我打电话了
　　在这个时候，我从毕业到换各种各样的工作，就差不多两年过去了。　　如果让我现在去总结我可以总结到一下几点：　　第一，一定要脚踏实地，做人要低调，做事也要低调；　　第二，要了解自己，找工作不只要看性格，还要看你喜不喜欢，行话叫内驱力；　　第三，坚持学习，每天抽出一到三个小时去学习自己感兴趣的知识，三到五年可以成为这个行业的专家。　　第四，不要放弃，到死之前都不要放弃，套用一句流行的话：来到这个世界上我就没打算或者回去。　　恩，你懂得，第四条是最关键的
　　@livevilsin
14:43:14　　北大青鸟严格来说，是属于比较成熟的企业，如果要学IT的童鞋，去学习还是没有问题的，到哪里学习都是要靠自己。虽然郑渊洁说：“没有学不会的学生，只有不会教的老师。”但自律的学生，还就真有学的不错的。　　我在从事人才识别顾问一职后，就有学生是从北大青鸟毕业，开公司的，做高管的，甚至在北大青鸟学完就出国的，都有。　　但我所在的北大青鸟，客观来讲，管理的是一塌糊涂，班主任换来是一茬又一茬，学生一个学期......　　-----------------------------　　@爽爽没有花名 15楼
14:46:07　　所以北大青鸟是堪称管理类中的蓝翔是吗3333　　-----------------------------　　蓝翔我是不了解的，但是据我在北大青鸟到处跑的经验，老师是还可以的，就是管理和班主任这块差了点
　　到现在为止，从在校期间至今，零零碎碎面试过几十家工作，个人觉得在求职大军来讲这算少了，因为见过毕业之后面试200多家的，找工作找了半年的，所以甚是幸运。　　不过这么多次的求职面试经验也对我现在的工作有很大的帮助。我去面试过很多家企业，也面试过何种各样的奇葩，写的各种各样的简历。　　现在给各位打算求职以及正在求职的人描述一下简历如何去些，面试如何去做。　　简历：　　第一，要精简。如果你不是党员，就没必要在简历当中写出“团员”；表在简历当中把自己所学的各种科目，一一列举出来；如果你不是搞IT的，要把自己所做项目列出来，尽量控制在一到两页之间；如果你不自信，你就会在A4纸的开篇写个什么《个人简历》之类的；甚至有些人连出生年月日和健康状况擅长普通话都写上去，都是没必要的信息。在我之前去投简历的过程中甚至连所学专业都不带写的，因为我所求职的并不与自己的专业相关。HR在看简历的时候，通常情况下只需要一到两秒的时间，如果在最短的时间内企业看不到所需要的信息，就会把你给忽略掉。　　第二，要写HOW。我们通常情况下，在写工作经验的时候都是描述自己做了什么，而不是怎么做的。如果能够把自己所从事的校园经验，社会实践以及工作经验告诉别人你是怎么做的，做的最自豪的是什么，最差的是什么，并且学会了那些，定能在众多简历当中脱颖而出，得到面试机会。　　第三，正确评价自己。“本人热情外向，积极乐观，擅于沟通。”此类的自我评价就表写了，正如文章，这里就有可能是龙头或者凤尾，一定要“亮”。你首先要正确认识自己，找准自己的定位，有明确的职业方向，你才能够写出真实而且吸引HR的简历。“求职”，你是有求于人“找工作”是一种平等，“谋一份事业”就是主动了；“团队意识强”只是说明你只是能够融入团队，而“擅于组织，协调”就是另外一个档次了，大家好好体会一下。　　第四，要工整。整份简历一定要清楚，明了，要让HR一眼能找到自己想要的，而且不会给人的感觉很不舒服。　　普通的简历，要能做到这四步，你就赢了。
　　接下来说面试。　　很多求职的人就是挂在面试上。　　在结构化面试当中，HR会说做一个自我介绍吧，HR通常是为了了解简历内容的真假与否，看你的心理素质，口头表达能力，逻辑性，语言组织等，这个时候很多人会由于紧张，就想到哪里说到哪里，敏感的HR会在短时间内给你下个判断，这就是第一印象。　　所以我建议大家在做自我介绍的时候分成三块去讲:what，why，how。开篇点题，重心放在第一句。先介绍我是谁，经历是什么，打算做什么。第二我为什么选择这个行业，选择这家公司（在之前一定要做好充分的调查）；第三我进入这家公司打算怎么去开展我的工作。清晰，明了，没有废话。　　然后HR会问你工作经验，在哪些公司待过。还要对自己所求职的岗位要有自己的理解，比如销售，有些HR会问你觉得销售是做什么的？我之前一个学生第一次去面试，他很雷人的告诉HR，销售就是把产品卖出去。额……，你叫我说什么好。　　但如果你回答，销售就是一个推销自己的过程，原因是什么。或者说销售就是把产品的价值传递给大众，都是很不错的回答。　　如果是群体面试，一定要摆正自己的位置，你要清楚自己所求职的岗位，如果你不能保持公平，擅于理顺思路，有一定的管理能力，那就不要去主导，切记攻击其他面试人员。打个不太恰当的比方说，很多人都以为销售是要能说，其实销售会“听”很重要。　　最后是待遇。如果是说3k左右，3k吧，我就可以谈的更低，因为我知道你是不自信的。量力而行，底气要足。　　还有一些零零碎碎的面试礼仪，问一下度娘就知道的。在这个地方重点去讲，握手，如果面试官没有主动伸手，一定不要主动伸手；在握手的过程中，力度要适中，太大面试官会潜意识觉得你富有攻击性，控制欲；太小觉得你性格懦弱，心理素质偏差；如果面试官是女的，千万不要主动伸手，这些礼仪还是必须懂的。
　　平均下来，刚毕业的学生如果对自己有着很明确的职业规划也需要一到两年才能找到适合自己的工作。　　其他的就更不用说了，我见过太多太多的例子了，有个程序员，40岁了，依然在外奔波求职，他潜意识了把生命当做一种体验，找份工作就是为了养活自己，老婆孩纸跟着别人跑了，换了n份工作，如果找工作也没人要了，年龄偏大，要求待遇高，跳槽率高，能力不足，站在商业角度来讲，这样的人，算是废了。　　还有个人印象很深刻，脑子灵活，逻辑推理能力强，从事的也是IT，一直做到研发主管，然后就达到瓶颈了，想着通过跳槽来提高自己的待遇，结果在我们进行识别之后，发现此人已郁郁成结，特性做管理也不适合，追问之下，才发现此人真正想去做的是厨师，无奈，入错行，将再无进展。　　也曾见过有个牛人，之前在硅谷工作，不到三年就在深圳华侨城买了一套房子，回国之后打算开一家金融公司，组建了一个超牛的团队，看起来可行性很高的盈利模式，请到清华大学的金融系教授，硅谷回来的技术人员，和合伙人砸了几千万，通各种关系，结果公司还是做起来。做不起来的原因其实很简单，就是他并不适合做管理，而管理一直掌握在他的手中。　　所以对于刚毕业的大学，找准自己的定位很重要，目前市面上有各种各样的性格测试，职业倾向测试，鱼龙混杂，在经过面试这么多人，如果单从性格层面来讲，准确率最高是其实是九型人格，前提是确定自己的型号。如果在职业倾向方面，最好的还是MBTI测试，对于不想求助于职业生涯机构的各位童鞋，建议做这两个测试。
　　其实很多人都不知道，性格并不能决定你适合做什么样的工作，性格只能决定你适合在什么样的工作环境。内向的人并不见得不适合做销售，我曾识别过一个很内向的人，一直做销售做到大客户经理。他今年三十多岁，说话很少，但往往一针见血，工作之余电话几乎不用，qq啊msn啊之类的聊天工具也不上，生活相当简单。　　美国的心理学家麦克李兰提出了内驱力理论。内驱力是一个人与生俱来对某些特定事物的天生倾向。比方说有些人可能天生就喜欢画画，在没有人催促的情况下也能够自动自发地去做，愿意去做的事情就有可能是这个人的内驱力。有人可能会问好吃有可能是一种内驱力么，我觉得是，这是人本能的一方面，也是内在驱动的，他就会主动去做，所以也是属于内驱力的。因为跟本能紧密结合，所以也叫第一内驱力。　　麦克李兰发现一个人的工作如果跟内驱力相关，那么这个人就会积极主动的去做，如果无关就没有激情和动力，当然如果跟内驱力相反，就会很痛苦很纠结。　　这个地方要区分开来的是天赋与内驱力。天赋在某些地方可能是一种技能，不排除让人很痛苦，比如美剧《汉尼拔》当中的Will Graham，他的天赋很有可能变成一种病态，而内驱力奉行快乐原则，这个很重要的区别。
　　我很庆幸来到现在的公司。　　记得刚来面试的时候，坐车做了一个多小时，那时候还下着雨，刚下车公司的人就打电话过来了，问我到哪里了，我说到站了。他说我出来接你。　　穿竹林，过小路，下坡，再转，走个二十步就到了。四百平的公司，一楼，花花草草，猫猫狗狗，看起来很舒服的样子。　　结果一聊就聊了两个多小时，从笔迹分析聊到心理学，从恐怖片聊到各种音乐。我记得在临走之前老板问我：“有没有想过自己真正想做的是什么？”我就意识到在很久以来我都没有反省过来，只是很简单的找份工作，上班下班，陪女朋友出去逛逛街，一起去哪里玩玩，但是当初的梦想，早已被社会的大染缸所侵蚀了。　　然后就谈到人才识别顾问是做什么的，基本上就分成两部分，一部分是做人才识别方面的一些研究，另外当然是不断地去识别人。　　说到这里我觉得自己还是蛮幸运的，因为在自己的朋友圈当中，三个人干着自己喜欢的工作，一个是我，另外两个是搞文字的。　　如果你能选择一份自己喜欢，愿意去做的工作，你就会倾注大量的心血，从而把这个事情做的很好。如果你不喜欢，强迫自己去做，能做的也只是机械反应，也会做的没有灵魂。
　　如果各位打算择业求职的，有什么样的疑问，都可以@我，我尽量回答。
　　这就没 了
　　谢谢分享
　　@livevilsin 25楼
17:13:00　　如果各位打算择业求职的，有什么样的疑问，都可以
，我尽量回答。　　-----------------------------　　LZ,看到你的帖子就想问问，我是93年的女子，现在做销售，不过很想辞职，因为这不是我喜欢的行业，今年年初找不到合适的工作才来这里的，尝试着找别的工作，好难找，哦，不，工作好找，适合自己的不好找，要不是这里双休，早就逃之夭夭了。我在这边业绩不是很好，而且感觉自己都变得不像之前那么励志和有战斗力了。可能是长大了，更加现实了吧。我性格开朗，喜欢交际，除了做销售不知道自己能做什么，文员，行政，人事，估计不是我做的来的，性格问题吧。但是要是待遇可以，双休，偶也迁就迁就。快过年了，哎，压力，月月光。说了虽然不多，Lz能判断出我吗
　　@livevilsin　　楼主，我做了半年的自闭症康复师，工资两千多一点，不包食宿。本来是蹭我姐的房子，但她现在要搬家了。我觉得这份工作直接威胁到我的生存问题了。因为之前是做幼教的，所以这两天搜了相关的招聘信息。接到一个省一级幼儿园的面试电话，结果说错话了：人家问我明天能不能来上班，我一下说说了大实话，我说我还没辞职。然后就没有然后了。。。　　我觉得自己只适合从事跟小朋友打交道的工作。　　要么再去找幼儿园（快开学了，估计希望不大了），要么老实呆在现在的岗位上，但是如果想活下去，就得再找兼职。　　真心纠结，不知道怎样才好。　　求解答！谢谢~
　　@到不了的海 29楼
16:04:21　　@livevilsin　　楼主，我做了半年的自闭症康复师，工资两千多一点，不包食宿。本来是蹭我姐的房子，但她现在要搬家了。我觉得这份工作直接威胁到我的生存问题了。因为之前是做幼教的，所以这两天搜了相关的招聘信息。接到一个省一级幼儿园的面试电话，结果说错话了：人家问我明天能不能来上班，我一下说说了大实话，我说我还没辞职。然后就没有然后了。。。　　我觉得自己只适合从事跟小朋友打交道的工作。　　要么再去......　　-----------------------------　　自闭症康复师工资这么低？我记得这种训练都很贵的啊
　　@到不了的海
16:04:21　　@livevilsin　　楼主，我做了半年的自闭症康复师，工资两千多一点，不包食宿。本来是蹭我姐的房子，但她现在要搬家了。我觉得这份工作直接威胁到我的生存问题了。因为之前是做幼教的，所以这两天搜了相关的招聘信息。接到一个省一级幼儿园的面试电话，结果说错话了：人家问我明天能不能来上班，我一下说说了大实话，我说我还没辞职。然后就没有然后了。。。　　我觉得自己只适合从事跟小朋友打交道的工作。　　要么再去......　　-----------------------------　　@爽爽没有花名 31楼
16:09:16　　自闭症康复师工资这么低？我记得这种训练都很贵的啊　　-----------------------------　　训练是很贵，可是大半被老板吞了。可能每个机构的制度都不一样。在我们这里，我的一个典型自闭症孩子的家长跟我说，他一个月要交近六千块钱，但是老板只给我一百五十块钱的课时费。其实我是很用心了，虽然没有经验，但平时一直在努力学习，看各种资料，跟老老师交流教学方法。这个孩子在我手里的进步是其他老师和家长有目共睹的，但是这位家长上周五来接孩子时说他觉得一点效果都没有，我问他想要什么效果，他不吭声，我当时眼泪就下来了。之后老老师安慰我说做这行就是这样的，家长格外挑老师，因为孩子有问题，所以格外着急。　　虽然无奈，但是家长的心态我能理解。可是现在的问题是，我另一个阿斯小孩要回正常学校上学了，我没有课时费了，虽然也只有几百块，可是不够我生活啊。　　真是不知道怎么办才好。
　　@到不了的海 32楼
16:19:03　　训练是很贵，可是大半被老板吞了。可能每个机构的制度都不一样。在我们这里，我的一个典型自闭症孩子的家长跟我说，他一个月要交近六千块钱，但是老板只给我一百五十块钱的课时费。其实我是很用心了，虽然没有经验，但平时一直在努力学习，看各种资料，跟老老师交流教学方法。这个孩子在我手里的进步是其他老师和家长有目共睹的，但是这位家长上周五来接孩子时说他觉得一点效果都没有，我问他想要什么效果，他不吭声，我当......　　-----------------------------　　要不考虑跳槽？我觉得你这份工作的投入跟收获真的不成正比，我跟自闭症的小孩接触过，就只是一个星期，就已经觉得整个人都不好了，要做这份工作，不仅是身体累，心也累。
　　@到不了的海
16:19:03　　训练是很贵，可是大半被老板吞了。可能每个机构的制度都不一样。在我们这里，我的一个典型自闭症孩子的家长跟我说，他一个月要交近六千块钱，但是老板只给我一百五十块钱的课时费。其实我是很用心了，虽然没有经验，但平时一直在努力学习，看各种资料，跟老老师交流教学方法。这个孩子在我手里的进步是其他老师和家长有目共睹的，但是这位家长上周五来接孩子时说他觉得一点效果都没有，我问他想要什么效果，他不吭声，我当......　　-----------------------------　　@爽爽没有花名 33楼
16:24:21　　要不考虑跳槽？我觉得你这份工作的投入跟收获真的不成正比，我跟自闭症的小孩接触过，就只是一个星期，就已经觉得整个人都不好了，要做这份工作，不仅是身体累，心也累。　　-----------------------------　　是打算跳槽来着，但是目前也只打算跳去幼儿园，因为有过相关经验，重新上手会比较快。没有从事过别的行业，不清楚不了解，也不想从新人开始了。但换工作并不是因为跟自闭症儿童接触导致自己的身心发生变化，真的纯粹是因为生存受到威胁。这份工作虽然有一定的压力，但其教学内容是灵活多变的，我喜欢这种需要不断创新的工作方式。其实现在想到回幼儿园也只是缓兵之计，想等自己稳定下来，进修下学历，以后再去比较正规的特教机构。只是现在看起来，回幼儿园也不大可能了。那种脏乱差幼儿园我也不想去，做得不开心，看到部分低素质的同事用明显不科学的教育方式折磨小孩，自己又无力改变时又很绝望，另外自己学不到东西，工资也很低。
　　@livevilsin 25楼
17:13　　如果各位打算择业求职的，有什么样的疑问，都可以@我，我尽量回答。　　------------------------------　　不错，看起来有干货
　　做了几年家庭主妇的再出去工作要注意什么呢，学历不高，之前做销售
　　我想跟你混，混到成功可以吗？　　
15:15:21　　这就没 了　　-----------------------------　　还在写，等等哈，
　　@livevilsin
17:13:00　　如果各位打算择业求职的，有什么样的疑问，都可以
，我尽量回答。　　-----------------------------　　@路上的淡定 28楼
15:49:42　　LZ,看到你的帖子就想问问，我是93年的女子，现在做销售，不过很想辞职，因为这不是我喜欢的行业，今年年初找不到合适的工作才来这里的，尝试着找别的工作，好难找，哦，不，工作好找，适合自己的不好找，要不是这里双休，早就逃之夭夭了。我在这边业绩不是很好，而且感觉自己都变得不像之前那么励志和有战斗力了。可能是长大了，更加现实了吧。我性格开朗，喜欢交际，除了做销售不知道自己能做什么，文员，行政，人事，估计......　　-----------------------------　　之前就说了，性格只能决定你适合在什么样的环境当中工作，你适合什么样的工作要看你更底层的东西，目前在市面上来讲所有心理测评的东东，只有MBTI更客观深层一点，你可以先做一个测试，不过还是不能解决你的困惑，可以再找我。
　　@到不了的海
16:19:03　　训练是很贵，可是大半被老板吞了。可能每个机构的制度都不一样。在我们这里，我的一个典型自闭症孩子的家长跟我说，他一个月要交近六千块钱，但是老板只给我一百五十块钱的课时费。其实我是很用心了，虽然没有经验，但平时一直在努力学习，看各种资料，跟老老师交流教学方法。这个孩子在我手里的进步是其他老师和家长有目共睹的，但是这位家长上周五来接孩子时说他觉得一点效果都没有，我问他想要什么效果，他不吭声，我当......　　-----------------------------　　@爽爽没有花名
16:24:21　　要不考虑跳槽？我觉得你这份工作的投入跟收获真的不成正比，我跟自闭症的小孩接触过，就只是一个星期，就已经觉得整个人都不好了，要做这份工作，不仅是身体累，心也累。　　-----------------------------　　@到不了的海 33楼
16:39:04　　是打算跳槽来着，但是目前也只打算跳去幼儿园，因为有过相关经验，重新上手会比较快。没有从事过别的行业，不清楚不了解，也不想从新人开始了。但换工作并不是因为跟自闭症儿童接触导致自己的身心发生变化，真的纯粹是因为生存受到威胁。这份工作虽然有一定的压力，但其教学内容是灵活多变的，我喜欢这种需要不断创新的工作方式。其实现在想到回幼儿园也只是缓兵之计，想等自己稳定下来，进修下学历，以后再去比较正规的特......　　-----------------------------　　你喜欢跟孩子打交道，据我所知自闭症康复这块还是很有市场的，市场的潜质也是很大的，如果你确实喜欢这块，建议一直坚持下去。　　从你的文字上看，你还是心理素质偏弱的，在得不到大家认可的时候，你更要努力地去做，我们刚出来的时候也是生存得不到保障的，有时候甚至还要让家里或朋友救济，这也是很多人在做的。　　如果要换幼儿园的工作，也把自闭症康复这块做下去。喜欢做的事情才能做到优秀，回报自然会有。　　你可以去网上找些兼职做做，很多家庭还是需要的，而就是加入自闭症康复的圈子，qq群啊论坛啊之类的，或许可以找到你的一些客户，刚开始是低一点，时间久了就慢慢做起来了。　　希望对你有用。
　　@livevilsin
17:13　　如果各位打算择业求职的，有什么样的疑问，都可以
，我尽量回答。　　------------------------------　　@cgj019 34楼
17:15:47　　不错，看起来有干货　　-----------------------------　　谢谢夸奖，我会尽量帮助大家解决在职业方面的问题
　　@Maikis 35楼
23:55:12　　做了几年家庭主妇的再出去工作要注意什么呢，学历不高，之前做销售　　-----------------------------　　要看你对自己的定位是什么，是想着简单的找一份工作呢，还是想着要做出一点小成就出来。你之前做销售做的如何？　　想了解一下你怎么看待销售。
　　@漂流的一个人 36楼
16:16:41　　我想跟你混，混到成功可以吗？　　-----------------------------　　额，话说我确实在物色徒弟中，我们说没什么要求要求其实也蛮高的，不看你的学历经验知识，就看你有没有潜质，按我们的标准，目前我还没有找到合适的人选，你喜欢研究人么？　　有没有什么心得？
　　前几天一个同事刚刚离职，离职的原因是因为刚毕业，想着再出去看看外面的世界。　　他是个很纠结的人，很在乎别人对他的看法，很会照顾人。他负责的是市场这块，虽然一直没有什么大的成绩，但也是一直兢兢业业的工作。因为他住公司（我们是自己做饭的），每天早上起来把早餐给其他同事做好，把马桶刷了，去买中午的菜，把公司收拾干净，猫猫狗狗全都喂了，到晚上下班之后甚至周末的时候都在公司一个人默默的工作，经常被我们开玩笑说他是“十大好男人”。　　如果这样的同事放到其他公司，或许连试用期都通不过，因为很少有公司能够在面试的环节就把一个人的责任心看出来，我们可以。　　他在离职之前，我们在一起聊天说，你打算离职之后做什么啊？他说想去做实体的销售，哎，他的特性决定他做好销售很难，不过我还是说去试试吧，毕竟你还年轻，很多事情还没经过，花花绿绿的事情也没看过，好兄弟不挡财路，你闯闯吧。　　话说，他现在去云南旅游去了，他的梦想是过自由自在的生活，在这样纷繁复杂的社会能遇到这样无欲无求的人，也是一种幸运。
　　@livevilsin
17:13:00　　如果各位打算择业求职的，有什么样的疑问，都可以
，我尽量回答。　　-----------------------------　　@路上的淡定
15:49:42　　LZ,看到你的帖子就想问问，我是93年的女子，现在做销售，不过很想辞职，因为这不是我喜欢的行业，今年年初找不到合适的工作才来这里的，尝试着找别的工作，好难找，哦，不，工作好找，适合自己的不好找，要不是这里双休，早就逃之夭夭了。我在这边业绩不是很好，而且感觉自己都变得不像之前那么励志和有战斗力了。可能是长大了，更加现实了吧。我性格开朗，喜欢交际，除了做销售不知道自己能做什么，文员，行政，人事，估计......　　-----------------------------　　@livevilsin 38楼
09:06:59　　之前就说了，性格只能决定你适合在什么样的环境当中工作，你适合什么样的工作要看你更底层的东西，目前在市面上来讲所有心理测评的东东，只有MBTI更客观深层一点，你可以先做一个测试，不过还是不能解决你的困惑，可以再找我。　　-----------------------------　　报告接收人:
才储成员2816707 日期:
　　一、你的MBTI图形　　MBTI倾向示意图(类型：ESTJ?总倾向：24.3)　　外向（E） 　　（I）内向　　实感（S） 　　（N）直觉　　思考（T） 　　（F）情感　　判断（J） 　　（P）知觉
　　下面是我的测试结果，你分析下呗：　　才储分析：您的性格类型倾向为“ ESTJ ”(外向 实感 思维 判断?倾向度： E57 S57 T57 J71? 不假思索指数：12)　　求实际，注重现实，注重事实。果断，很快作出实际可行的决定。善于将项目和人组织起来将事情完成，并尽可能以最有效率的方法达到目的。能够注意日常例行工作的细节。有一套清晰的逻辑标准，有系统性地遵循， 并希望他人也同样遵循。会以较强硬的态度去执行计划。　　ESTJ型的人高效率地工作，自我负责，监督他人工作，合理分配和处置资源，主次分明，井井有条；能制定和遵守规则，多喜欢在制度健全、等级分明、比较稳定的企业工作；倾向于选择较为务实的业务，以有形产品为主 ；喜欢工作中带有和人接触、交流的成分，但不以态度取胜；不特别强调工作的行业或兴趣，多以职业角度看待每一份工作。ESTJ型的人很善于完成任务；他们喜欢操纵局势和促使事情发生；他们具有责任感，信守他们的 承诺。他们喜欢条理性并且能记住和组织安排许多细节。他们及时和尽可能高效率地、系统地开始达到目标。ESTJ型的人被迫做决定。他们常常以自己过去的经历为基础得出结论。他们很客观，有条理性和分析能力，以及 很强的推理能力。事实上，除了符合逻辑外，其他没有什么可以使他们信服。同时，ESTJ型的人又很现实、有头脑、讲求实际。他们更感兴趣的是“真实的事物”，而不是诸如抽象的想法和理论等无形的东西。他们往往对 那些认为没有实用价值的东西不感兴趣。他们知道自己周围将要发生的事情，而首要关心的则是目前。因为ESTJ型的人依照一套固定的规则生活，所以他们坚持不懈和值得依赖。他们往往很传统，有兴趣维护现存的制度。 虽然对于他们来说，感情生活和社会活动并不像生活的其他方面那样重要，但是对于亲情关系，他们却固守不变。他们不但能很轻松地判断别人，而且还是条理分明的纪律执行者。 ESTJ型的人直爽坦率，友善合群。通常他 们会很容易地了解事物，这是因为他们相信“你看到的便是你得到的”。　　您适合的领域有：无明显限定领域特征　　您适合的职业有：　　· 公司首席执行官　　· 军官　　· 预算分析师　　· 药剂师　　· 房地产经纪人　　· 保险经纪人　　· 教师（贸易/工商类）　　· 物业管理　　· 银行官员　　· 项目经理　　· 数据库经理　　· 信息总监　　· 后勤与供应经理　　· 业务运作顾问　　· 证券经纪人　　· 电脑分析人员　　· 保险代理　　· 普通承包商　　· 工厂主管　　· 大、中型外资企业员工　　· 业务经理　　· 中层经理（多分布在财务、营运、物流采购、销售管理、项目管理、工厂管理、人事行政部门）　　· 职业经理人　　· 各类中小型企业主管和业主
　　三、气质类型　　根据大卫.凯尔西（David Keirsey）气质与性情理论，你属于“传统主义者”，下面是对“传统主义者”的描述：　　“传统主义者”相信事实、已证实的数据、过去的经验和“五官”所带给他们的信息，喜欢有结构有条理的世界，喜欢做决定，是一 种既现实又有明确目标的人。　　“传统主义者”是最传统的一类人，他们坚定、可靠、可信。他们重视法律、秩序、安全、得体、规则和本分。他们被一种 为社会服务的动机所驱使。他们尊重权威、等级制度和权力，而且一般具有保守的价值观。他们很有责任感，而且经常努力去做正确 的事情，这使他们可以信赖和依靠。 　　“传统主义者”需要有归属感，需要服务于别人，需要做正确的事情。他们注重安稳、秩序、合作、前后一致和可靠，而且他们严肃 认真，工作努力。“传统主义者”在工作中对自己要求十分严格，而且他们希望别人也是如此。“传统主义者”喜欢那些与他们一样 具有奉献精神、尊重权威和尽自己的本分的同事。 　　“传统主义者”往往是组织机构的主要支持者，不论他们是在领导层还是处于被领导的位置上。他们最常扮演的角色就是“稳定器” ——传统和现状的维护者。 大多数“传统主义者”（不论他们是属于什么判断偏好）最喜欢的是组织结构稳定、清楚、目标明确 的岗位，不喜欢处在不断变化和杂乱状况之中的职位或组织。 　　“传统主义者”包括思维型传统主义者和情感型传统主义者，这两种传统主义者之间又有很明显的不同。情感型传统主义者常常不象 思维型传统主义者那样明显地表现出传统主义者的一般特征。在做决定时，情感型传统主义者把与别人的关系和人放在首要位置，本 能地努力寻求与他人更和睦的关系，同时不断寻找着使他们能够通过有形的方式帮助他人的机会。　　对于不同的性格类型而言，没有“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键 在于如何认识这些优势和劣势。基于MBTI模型职业规划的核心法则是：“扬长避短”，学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的正确选择。 　　对你的总体描述 　　1. 实际，有条理，认真仔细。　　2. 注重规则、政策、契约、例行习惯和时间要求。　　3. 一旦他们承诺一件事情，总会坚持完成它。　　4. 在跟进、规范方面做得很好。　　5. 以第一次和每一次都做了正确的事情为荣。　　6. 对需要注意的事情有敏锐的洞察力。　　7. 善于尽可能有效地利用现有资源完成工作。 　　你潜在的弱点 　　1. 容易只看到事情有黑和白两种情况，而看不到中间的灰色地带。　　2. 可能不能很快地做出改变和适应。　　3. 有些此类型成员不擅长变通、缺乏想象力。
　　四、优势与劣势　　ESTJ的特质： 管家型——掌控当下，让各种事务有条不紊地进行　　优势：　　你做事速度快，讲求效率，有责任感，善于自我约束，能够尽职尽责地完成工作。　　你喜欢推进事情并掌控局势，敏锐，对细节有出色的记忆力，善于组织，能够系统化、结构化地通过有效的方式安排时间并达成目标。你有计划、有条理、喜欢把事情安排的井井有条，按照计划和步骤行事。你是一个有极强的逻辑性、非常喜欢做决定的人。　　你做事客观、善于分析，而且有很强的推理能力。通常根据自己的经验进行判断和决策，善于看到工作系统中不合逻辑，不协调和无效的部分，并做出积极改进。你习惯从细节出发，关注现实，重视经验和感受。你关注实用价值，对于听到、看到、闻到、尝到、触摸到的“具体事物”更加感兴趣，而不是一些抽象的理念。　　你关注眼前，一般对于事情的远景和潜在价值难以关注到。你性格外向，为人友好、直爽，处事讲求原则。通常是坚定的、可以信赖的伙伴。你喜欢传统，遵照规范办事，是原则和传统的良好维护者，你擅长判断人，严于律已，在人际关系上始终如一。　　劣势：　　你看问题具有很强的批判性，注意力更多关注存在的问题，通常不能对别人的贡献表示赞赏和肯定。你需要留意和发现别人的才能和努力，并适时给予鼓励和表扬。当提出批评时，多注意技巧。　　你喜欢把自己的标准强加给别人，对自己和他人都要求严格，通常被周围的人看成“独裁者”。你需要学会更加通融、开放，不要过于固执。建议以更加开放的观念和发展的眼光，看待周围的新事物，对不同的人，不同的事更有耐心和包容性。你遵照逻辑和客观的原则做事，较少考虑自己的行为和决定给他人带来的影响。建议你更加留心和尊重自己及他人的情绪和感受。　　你专注于实施自己细致的计划，容易错过外界的很多变化和信息，甚至难以停下来听一听别人的意见，你忽视了许多发展的可能性及事物潜在的关联关系。你需要学会放慢节奏，倾听别人的建议，考虑所有的可能性，更好地检查其它可以利用的资源，增加做事的周全性。如果你希望更好地适应社会，并获取成功，你需要尝试多角度地理解和处理问题，加强灵活性，不要事事控制，尝试转换思维方式，并且懂得和接受生活中有介于黑与白之间的灰色区域。　　我们原以为，实现跨越的公司领导人会从建立一套新构想、新策略入手。相反，我们发现，他们首先会让合适的人上车，让不合适的人下车，并且让合适的人坐到合适的位置上，然后才决定将车开向何方。　　———— 从优秀到卓越
　　@路上的淡定 47楼
10:06:37　　四、优势与劣势　　ESTJ的特质： 管家型——掌控当下，让各种事务有条不紊地进行　　优势：　　你做事速度快，讲求效率，有责任感，善于自我约束，能够尽职尽责地完成工作。　　你喜欢推进事情并掌控局势，敏锐，对细节有出色的记忆力，善于组织，能够系统化、结构化地通过有效的方式安排时间并达成目标。你有计划、有条理、喜欢把事情安排的井井有条，按照计划和步骤行事。你是一个有极强的逻辑性、非常喜欢做决定......　　-----------------------------　　话说是个完美主义者，注重细节，看问题容易极端，高要求，你有没有考虑做产品策划之类的？有管理潜质。
　　@路上的淡定
10:06:37　　四、优势与劣势　　ESTJ的特质： 管家型——掌控当下，让各种事务有条不紊地进行　　优势：　　你做事速度快，讲求效率，有责任感，善于自我约束，能够尽职尽责地完成工作。　　你喜欢推进事情并掌控局势，敏锐，对细节有出色的记忆力，善于组织，能够系统化、结构化地通过有效的方式安排时间并达成目标。你有计划、有条理、喜欢把事情安排的井井有条，按照计划和步骤行事。你是一个有极强的逻辑性、非常喜欢做决定......　　-----------------------------　　@livevilsin 48楼
10:31:15　　话说是个完美主义者，注重细节，看问题容易极端，高要求，你有没有考虑做产品策划之类的？有管理潜质。　　-----------------------------　　有考虑啊，你介绍啊？
　　@路上的淡定
10:06:37　　四、优势与劣势　　ESTJ的特质： 管家型——掌控当下，让各种事务有条不紊地进行　　优势：　　你做事速度快，讲求效率，有责任感，善于自我约束，能够尽职尽责地完成工作。　　你喜欢推进事情并掌控局势，敏锐，对细节有出色的记忆力，善于组织，能够系统化、结构化地通过有效的方式安排时间并达成目标。你有计划、有条理、喜欢把事情安排的井井有条，按照计划和步骤行事。你是一个有极强的逻辑性、非常喜欢做决定......　　-----------------------------　　@livevilsin
10:31:15　　话说是个完美主义者，注重细节，看问题容易极端，高要求，你有没有考虑做产品策划之类的？有管理潜质。　　-----------------------------　　@路上的淡定 49楼
10:39:26　　有考虑啊，你介绍啊？　　-----------------------------　　额……，去学学吧，只要努力自然会有机会的，简历按我说的写，面试不懂可以问我。你的优势会在于高要求，细节地方的完善，你的瓶颈就是保守。　　你觉得你在什么样的情况下会放弃做一件事情？
　　楼主，很感性。对你跟你在U盘场的工作经验忍俊不禁。　　有留个QQ什么的联系方式，好好聊聊。　　个人觉得识人也是一种天赋。我喜欢看人的外貌特征，举止方式，以及眼神，基本能断定一个人。但不够专业，有时候会附带个人偏好，而不客观。　　希望有机会跟你多交流交流　　QQ
　　说句实在话，只要沉下心去任何一件事情，谁都可以做的很优秀。　　问题是，就是沉不下心，坚持不下去。　　在我们公司当中有一天不成文的规定，就是要自己独立负责。首先你要清楚不管老板如何，待遇如何，自己所做的事情都是对自己的一种成长。这点一定要明确。　　然后，在首先是把利索能力的事情先从头到尾坚持完。你就会不断地获得成就感。等下次做类似的事情的时候你就会自然而然的对自己要求高起来。不断循环积累，坚持自然而然就慢慢养成了。　　我女朋友之前是一年换六七份工作的，最长的一份工作也就干了三个月，全她炒老板的。不忙的工作她觉得无聊，忙的工作她又觉得没时间。她换工作比我勤快多了。　　后来我就让她在家待着，没有上网，洗衣做饭，让她无聊一直无聊到一个顶峰然后抓住这个点引导她自己找工作，第一次工作一定要让他坚持下来放大她的成就感。第二次工作就要让她做的比上次好了。　　现在我女朋友已经会自己努力去做了。为了这一天我花了两年多的时间。　　这个方法虽然很笨，但是很实用。大家努力吧
　　@路上的淡定
10:06:37　　四、优势与劣势　　ESTJ的特质： 管家型——掌控当下，让各种事务有条不紊地进行　　优势：　　你做事速度快，讲求效率，有责任感，善于自我约束，能够尽职尽责地完成工作。　　你喜欢推进事情并掌控局势，敏锐，对细节有出色的记忆力，善于组织，能够系统化、结构化地通过有效的方式安排时间并达成目标。你有计划、有条理、喜欢把事情安排的井井有条，按照计划和步骤行事。你是一个有极强的逻辑性、非常喜欢做决定......　　-----------------------------　　@livevilsin
10:31:15　　话说是个完美主义者，注重细节，看问题容易极端，高要求，你有没有考虑做产品策划之类的？有管理潜质。　　-----------------------------　　@路上的淡定
10:39:26　　有考虑啊，你介绍啊？　　-----------------------------　　@livevilsin 50楼
10:45:59　　额……，去学学吧，只要努力自然会有机会的，简历按我说的写，面试不懂可以问我。你的优势会在于高要求，细节地方的完善，你的瓶颈就是保守。　　你觉得你在什么样的情况下会放弃做一件事情？　　-----------------------------　　额。怎么按照你说的写。恩，我是很保守的喔。最后一个问题是：第一，情况不对，预见了结果，即使结果与我预见的有差池，但是我会在其他道上弥补的，有把握可以完善。二是挑战，不喜欢做这个了，因为有更好的机会和挑战来了，我是喜欢挑战性的工作。总的来说，主观和宏观的比例宏观做出的决定会大些，预见性的问题吧。
　　@恍惚春水 51楼
11:16:12　　楼主，很感性。对你跟你在U盘场的工作经验忍俊不禁。　　有留个QQ什么的联系方式，好好聊聊。　　个人觉得识人也是一种天赋。我喜欢看人的外貌特征，举止方式，以及眼神，基本能断定一个人。但不够专业，有时候会附带个人偏好，而不客观。　　希望有机会跟你多交流交流　　QQ　　-----------------------------　　我加你了，lz不会在这里公布自己的联系方式的。也请其他的各位见谅
　　@路上的淡定
10:06:37　　四、优势与劣势　　ESTJ的特质： 管家型——掌控当下，让各种事务有条不紊地进行　　优势：　　你做事速度快，讲求效率，有责任感，善于自我约束，能够尽职尽责地完成工作。　　你喜欢推进事情并掌控局势，敏锐，对细节有出色的记忆力，善于组织，能够系统化、结构化地通过有效的方式安排时间并达成目标。你有计划、有条理、喜欢把事情安排的井井有条，按照计划和步骤行事。你是一个有极强的逻辑性、非常喜欢做决定......　　-----------------------------　　@livevilsin
10:31:15　　话说是个完美主义者，注重细节，看问题容易极端，高要求，你有没有考虑做产品策划之类的？有管理潜质。　　-----------------------------　　@路上的淡定
10:39:26　　有考虑啊，你介绍啊？　　-----------------------------　　@livevilsin
10:45:59　　额……，去学学吧，只要努力自然会有机会的，简历按我说的写，面试不懂可以问我。你的优势会在于高要求，细节地方的完善，你的瓶颈就是保守。　　你觉得你在什么样的情况下会放弃做一件事情？　　-----------------------------　　@路上的淡定 53楼
11:30:05　　额。怎么按照你说的写。恩，我是很保守的喔。最后一个问题是：第一，情况不对，预见了结果，即使结果与我预见的有差池，但是我会在其他道上弥补的，有把握可以完善。二是挑战，不喜欢做这个了，因为有更好的机会和挑战来了，我是喜欢挑战性的工作。总的来说，主观和宏观的比例宏观做出的决定会大些，预见性的问题吧。　　-----------------------------　　巧克力都是巧克力的味道，但是不见得每块巧克力的味道都是一样的。预见结果也有可能是你的潜意识里已经有这种倾向，而这种倾向会让你在做事方面不能够尽全力去做，只有尽力了，你才知道结果是什么样的，对吧
　　lz去吃饭了，下午继续
　　@路上的淡定
10:06:37　　四、优势与劣势　　ESTJ的特质： 管家型——掌控当下，让各种事务有条不紊地进行　　优势：　　你做事速度快，讲求效率，有责任感，善于自我约束，能够尽职尽责地完成工作。　　你喜欢推进事情并掌控局势，敏锐，对细节有出色的记忆力，善于组织，能够系统化、结构化地通过有效的方式安排时间并达成目标。你有计划、有条理、喜欢把事情安排的井井有条，按照计划和步骤行事。你是一个有极强的逻辑性、非常喜欢做决定......　　-----------------------------　　@livevilsin
10:31:15　　话说是个完美主义者，注重细节，看问题容易极端，高要求，你有没有考虑做产品策划之类的？有管理潜质。　　-----------------------------　　@路上的淡定
10:39:26　　有考虑啊，你介绍啊？　　-----------------------------　　@livevilsin
10:45:59　　额……，去学学吧，只要努力自然会有机会的，简历按我说的写，面试不懂可以问我。你的优势会在于高要求，细节地方的完善，你的瓶颈就是保守。　　你觉得你在什么样的情况下会放弃做一件事情？　　-----------------------------　　@路上的淡定
11:30:05　　额。怎么按照你说的写。恩，我是很保守的喔。最后一个问题是：第一，情况不对，预见了结果，即使结果与我预见的有差池，但是我会在其他道上弥补的，有把握可以完善。二是挑战，不喜欢做这个了，因为有更好的机会和挑战来了，我是喜欢挑战性的工作。总的来说，主观和宏观的比例宏观做出的决定会大些，预见性的问题吧。　　-----------------------------　　@livevilsin 55楼
11:55:33　　巧克力都是巧克力的味道，但是不见得每块巧克力的味道都是一样的。预见结果也有可能是你的潜意识里已经有这种倾向，而这种倾向会让你在做事方面不能够尽全力去做，只有尽力了，你才知道结果是什么样的，对吧　　-----------------------------　　对啊，说到心坎去，哈哈哈哈，我是属于那种爱跳槽的人，不过每次跳槽总是能够越跳越好，不管是环境还是待遇或是提升自己能力。我都是很有目标性的去跳槽，搞得身边很多人说我，三天打鱼两天晒网。我知道自己的缺点，也不管别人怎么说，我知道自己在进步就好了。呵呵，我的性格也是属于我行我素的。哈哈哈哈
　　@路上的淡定
10:06:37　　四、优势与劣势　　ESTJ的特质： 管家型——掌控当下，让各种事务有条不紊地进行　　优势：　　你做事速度快，讲求效率，有责任感，善于自我约束，能够尽职尽责地完成工作。　　你喜欢推进事情并掌控局势，敏锐，对细节有出色的记忆力，善于组织，能够系统化、结构化地通过有效的方式安排时间并达成目标。你有计划、有条理、喜欢把事情安排的井井有条，按照计划和步骤行事。你是一个有极强的逻辑性、非常喜欢做决定......　　-----------------------------　　@livevilsin
10:31:15　　话说是个完美主义者，注重细节，看问题容易极端，高要求，你有没有考虑做产品策划之类的？有管理潜质。　　-----------------------------　　@路上的淡定
10:39:26　　有考虑啊，你介绍啊？　　-----------------------------　　@livevilsin
10:45:59　　额……，去学学吧，只要努力自然会有机会的，简历按我说的写，面试不懂可以问我。你的优势会在于高要求，细节地方的完善，你的瓶颈就是保守。　　你觉得你在什么样的情况下会放弃做一件事情？　　-----------------------------　　@路上的淡定
11:30:05　　额。怎么按照你说的写。恩，我是很保守的喔。最后一个问题是：第一，情况不对，预见了结果，即使结果与我预见的有差池，但是我会在其他道上弥补的，有把握可以完善。二是挑战，不喜欢做这个了，因为有更好的机会和挑战来了，我是喜欢挑战性的工作。总的来说，主观和宏观的比例宏观做出的决定会大些，预见性的问题吧。　　-----------------------------　　@livevilsin
11:55:33　　巧克力都是巧克力的味道，但是不见得每块巧克力的味道都是一样的。预见结果也有可能是你的潜意识里已经有这种倾向，而这种倾向会让你在做事方面不能够尽全力去做，只有尽力了，你才知道结果是什么样的，对吧　　-----------------------------　　@路上的淡定 57楼
12:01:57　　对啊，说到心坎去，哈哈哈哈，我是属于那种爱跳槽的人，不过每次跳槽总是能够越跳越好，不管是环境还是待遇或是提升自己能力。我都是很有目标性的去跳槽，搞得身边很多人说我，三天打鱼两天晒网。我知道自己的缺点，也不管别人怎么说，我知道自己在进步就好了。呵呵，我的性格也是属于我行我素的。哈哈哈哈　　-----------------------------　　偶不知道你是男是女，年龄多大，当时我在找工作换工作的时候也这么想，可是我刚开始从事这份工作的时候才知道自己原来差很多。也看你的目标是什么了
　　@路上的淡定
10:06:37　　四、优势与劣势　　ESTJ的特质： 管家型——掌控当下，让各种事务有条不紊地进行　　优势：　　你做事速度快，讲求效率，有责任感，善于自我约束，能够尽职尽责地完成工作。　　你喜欢推进事情并掌控局势，敏锐，对细节有出色的记忆力，善于组织，能够系统化、结构化地通过有效的方式安排时间并达成目标。你有计划、有条理、喜欢把事情安排的井井有条，按照计划和步骤行事。你是一个有极强的逻辑性、非常喜欢做决定......　　-----------------------------　　@livevilsin
10:31:15　　话说是个完美主义者，注重细节，看问题容易极端，高要求，你有没有考虑做产品策划之类的？有管理潜质。　　-----------------------------　　@路上的淡定
10:39:26　　有考虑啊，你介绍啊？　　-----------------------------　　@livevilsin
10:45:59　　额……，去学学吧，只要努力自然会有机会的，简历按我说的写，面试不懂可以问我。你的优势会在于高要求，细节地方的完善，你的瓶颈就是保守。　　你觉得你在什么样的情况下会放弃做一件事情？　　-----------------------------　　@路上的淡定
11:30:05　　额。怎么按照你说的写。恩，我是很保守的喔。最后一个问题是：第一，情况不对，预见了结果，即使结果与我预见的有差池，但是我会在其他道上弥补的，有把握可以完善。二是挑战，不喜欢做这个了，因为有更好的机会和挑战来了，我是喜欢挑战性的工作。总的来说，主观和宏观的比例宏观做出的决定会大些，预见性的问题吧。　　-----------------------------　　@livevilsin
11:55:33　　巧克力都是巧克力的味道，但是不见得每块巧克力的味道都是一样的。预见结果也有可能是你的潜意识里已经有这种倾向，而这种倾向会让你在做事方面不能够尽全力去做，只有尽力了，你才知道结果是什么样的，对吧　　-----------------------------　　@路上的淡定
12:01:57　　对啊，说到心坎去，哈哈哈哈，我是属于那种爱跳槽的人，不过每次跳槽总是能够越跳越好，不管是环境还是待遇或是提升自己能力。我都是很有目标性的去跳槽，搞得身边很多人说我，三天打鱼两天晒网。我知道自己的缺点，也不管别人怎么说，我知道自己在进步就好了。呵呵，我的性格也是属于我行我素的。哈哈哈哈　　-----------------------------　　@livevilsin 58楼
14:34:54　　偶不知道你是男是女，年龄多大，当时我在找工作换工作的时候也这么想，可是我刚开始从事这份工作的时候才知道自己原来差很多。也看你的目标是什么了　　-----------------------------　　我是女的，93年，21岁。
　　有一段时间写一个合作意向的方案书，那个过程真叫痛苦，当时为了写那个文档熬通宵喝咖啡，白天写，晚上写，上班写，周末也在写，别人五一放假三天，我依然一个人默默地公司加班加到凌晨，这样连续写了一个月，写完了给上头发，发完了不行，重新写。后来我看了一下邮箱，给上头发了至少二十次，最后才通过。　　为了一个方案书的文档，我从一个有着基础的office的菜鸟，自学编辑、ppt、甚至还去研究了LATEX。　　记得有一次，我写了一个版本给上头看，上头在那里劈头盖脸就是一顿骂：“你到底行不行啊，你要不行就我来。给你这么长时间了，这么个东西都写不出来。！@#￥%%%…………&&……%%￥”我沉默了一会说：“我写吧，在写一次，如果不行，那就你来写吧。”我在那里正郁闷着呢，上头突然间蹦出一句话：“哎，仔细一看，写的还不错。”　　额……当时我那个心情啊。。。。　　本来想着如果写我之后，我是多么的有成就感，可以在写完之后才发现自己的心情很蛋定，就跟吃完一顿饭似的，现在想起来，整个过程也没什么。　　有时候坚持，毅力就是这样，从头到尾负责一件事情，不是为了别人，而是自己想做好，自然就可以坚持下来，然后不断巩固。
　　@路上的淡定
10:06:37　　四、优势与劣势　　ESTJ的特质： 管家型——掌控当下，让各种事务有条不紊地进行　　优势：　　你做事速度快，讲求效率，有责任感，善于自我约束，能够尽职尽责地完成工作。　　你喜欢推进事情并掌控局势，敏锐，对细节有出色的记忆力，善于组织，能够系统化、结构化地通过有效的方式安排时间并达成目标。你有计划、有条理、喜欢把事情安排的井井有条，按照计划和步骤行事。你是一个有极强的逻辑性、非常喜欢做决定......　　-----------------------------　　@livevilsin
10:31:15　　话说是个完美主义者，注重细节，看问题容易极端，高要求，你有没有考虑做产品策划之类的？有管理潜质。　　-----------------------------　　@路上的淡定
10:39:26　　有考虑啊，你介绍啊？　　-----------------------------　　@livevilsin
10:45:59　　额……，去学学吧，只要努力自然会有机会的，简历按我说的写，面试不懂可以问我。你的优势会在于高要求，细节地方的完善，你的瓶颈就是保守。　　你觉得你在什么样的情况下会放弃做一件事情？　　-----------------------------　　@路上的淡定
11:30:05　　额。怎么按照你说的写。恩，我是很保守的喔。最后一个问题是：第一，情况不对，预见了结果，即使结果与我预见的有差池，但是我会在其他道上弥补的，有把握可以完善。二是挑战，不喜欢做这个了，因为有更好的机会和挑战来了，我是喜欢挑战性的工作。总的来说，主观和宏观的比例宏观做出的决定会大些，预见性的问题吧。　　-----------------------------　　@livevilsin
11:55:33　　巧克力都是巧克力的味道，但是不见得每块巧克力的味道都是一样的。预见结果也有可能是你的潜意识里已经有这种倾向，而这种倾向会让你在做事方面不能够尽全力去做，只有尽力了，你才知道结果是什么样的，对吧　　-----------------------------　　@路上的淡定
12:01:57　　对啊，说到心坎去，哈哈哈哈，我是属于那种爱跳槽的人，不过每次跳槽总是能够越跳越好，不管是环境还是待遇或是提升自己能力。我都是很有目标性的去跳槽，搞得身边很多人说我，三天打鱼两天晒网。我知道自己的缺点，也不管别人怎么说，我知道自己在进步就好了。呵呵，我的性格也是属于我行我素的。哈哈哈哈　　-----------------------------　　@livevilsin
14:34:54　　偶不知道你是男是女，年龄多大，当时我在找工作换工作的时候也这么想，可是我刚开始从事这份工作的时候才知道自己原来差很多。也看你的目标是什么了　　-----------------------------　　@路上的淡定 59楼
14:44:33　　我是女的，93年，21岁。　　-----------------------------　　还小，有的时间折腾，相信自己可以下判断了
　　@路上的淡定
10:06:37　　四、优势与劣势　　ESTJ的特质： 管家型——掌控当下，让各种事务有条不紊地进行　　优势：　　你做事速度快，讲求效率，有责任感，善于自我约束，能够尽职尽责地完成工作。　　你喜欢推进事情并掌控局势，敏锐，对细节有出色的记忆力，善于组织，能够系统化、结构化地通过有效的方式安排时间并达成目标。你有计划、有条理、喜欢把事情安排的井井有条，按照计划和步骤行事。你是一个有极强的逻辑性、非常喜欢做决定......　　-----------------------------　　@livevilsin
10:31:15　　话说是个完美主义者，注重细节，看问题容易极端，高要求，你有没有考虑做产品策划之类的？有管理潜质。　　-----------------------------　　@路上的淡定
10:39:26　　有考虑啊，你介绍啊？　　-----------------------------　　@livevilsin
10:45:59　　额……，去学学吧，只要努力自然会有机会的，简历按我说的写，面试不懂可以问我。你的优势会在于高要求，细节地方的完善，你的瓶颈就是保守。　　你觉得你在什么样的情况下会放弃做一件事情？　　-----------------------------　　@路上的淡定
11:30:05　　额。怎么按照你说的写。恩，我是很保守的喔。最后一个问题是：第一，情况不对，预见了结果，即使结果与我预见的有差池，但是我会在其他道上弥补的，有把握可以完善。二是挑战，不喜欢做这个了，因为有更好的机会和挑战来了，我是喜欢挑战性的工作。总的来说，主观和宏观的比例宏观做出的决定会大些，预见性的问题吧。　　-----------------------------　　@livevilsin
11:55:33　　巧克力都是巧克力的味道，但是不见得每块巧克力的味道都是一样的。预见结果也有可能是你的潜意识里已经有这种倾向，而这种倾向会让你在做事方面不能够尽全力去做，只有尽力了，你才知道结果是什么样的，对吧　　-----------------------------　　@路上的淡定
12:01:57　　对啊，说到心坎去，哈哈哈哈，我是属于那种爱跳槽的人，不过每次跳槽总是能够越跳越好，不管是环境还是待遇或是提升自己能力。我都是很有目标性的去跳槽，搞得身边很多人说我，三天打鱼两天晒网。我知道自己的缺点，也不管别人怎么说，我知道自己在进步就好了。呵呵，我的性格也是属于我行我素的。哈哈哈哈　　-----------------------------　　@livevilsin
14:34:54　　偶不知道你是男是女，年龄多大，当时我在找工作换工作的时候也这么想，可是我刚开始从事这份工作的时候才知道自己原来差很多。也看你的目标是什么了　　-----------------------------　　@路上的淡定
14:44:33　　我是女的，93年，21岁。　　-----------------------------　　@livevilsin 61楼
09:34:30　　还小，有的时间折腾，相信自己可以下判断了　　-----------------------------　　呵呵
　　今天我说说我的另外一位同事阮。　　他是自考到专科的，之前是做建筑的，当过混子，干过销售，做过店长，之前一直在广州，后来因为女朋友来深圳就跟着来了。　　据说他来面试的时候，穿了个衬衫牛仔裤，球鞋，稀松平常的就做在哪里。后来上头在面试的过程就发现阮的直觉超强，他能够观察到人很细微的那一面，用物理的话来说叫调频，他能把自己调到跟对方一样的频率然后去体会对方的情感，感受，心理变化，偶记得好像他这样的人1000个人当中最多有三个吧。　　我在进入公司后他说话已经很少了。据说之前被上头k了很多次，甚至有一次直接跟老板说：“我要学会你的那些东西你就可以滚蛋了。”你能想象出这孩纸以前得多傲气。　　他目前在做人才顾问，主要负责各种在职人员的心理引导，调整他们的观念认知心态。　　公司里的人全是奇葩啊，哈哈哈。。。。。
　　@livevilsin
15:38:16　　今天我说说我的另外一位同事阮。 　　他是自考到专科的，之前是做建筑的，当过混子，干过销售，做过店长，之前一直在广州，后来因为女朋友来深圳就跟着来了。 　　据说他来面试的时候，穿了个衬衫牛仔裤，球鞋，稀松平常的就做在哪里。后来上头在面试的过程就发现阮的直觉超强，他能够观察到人很细微的那一面，用物理的话来说叫调频，他能把自己调到跟对方一样的频率然后去体会对方的情感，感受，心理变化，偶记得好像他这样的人1000个人当中最多有三个吧。 　　我在进入公司后他说话已经很少了。据说之前被上头k了很多次，甚至有一次直接跟老板说：“我要学会你的那些东西你就可以滚蛋了。”你能想象出这孩纸以前得多傲气。 　　他目前在做人才顾问，主要负责各种在职人员的心理引导，调整他们的观念认知心态。 　　公司里的人全是奇葩啊，哈哈哈。。。。。　　—————————————————　　我好像也有这能力，还以为每个人都应该能从谈话的过程知道对方的出发点和当时的心理呢！
　　@livevilsin
09:18:37　　要看你对自己的定位是什么，是想着简单的找一份工作呢，还是想着要做出一点小成就出来。你之前做销售做的如何？ 　　想了解一下你怎么看待销售。　　—————————————————　　是想着能做出点成就的那种，之前做的一般吧，因为之前的感觉都是为了工作而作，有点懒散，并没有尽到最大努力！对于销售的看法就是：让买卖双方双赢的一件事吧！卖方赢的是得到了钱，买方赢的是自己所需得到满足。
　　@Maikis 64楼
22:55:28　　@livevilsin
15:38:16　　今天我说说我的另外一位同事阮。　　他是自考到专科的，之前是做建筑的，当过混子，干过销售，做过店长，之前一直在广州，后来因为女朋友来深圳就跟着来了。　　据说他来面试的时候，穿了个衬衫牛仔裤，球鞋，稀松平常的就做在哪里。后来上头在面试的过程就发现阮的直觉超强，他能够观察到人很细微的那一面，用物理的话来说叫调频，他能把自己调到跟对方一样的频率然后去体会对方......　　-----------------------------　　不是的，只有极少数的人可以，你通过文字可以么，方便留个q么？
　　@Maikis 65楼
23:12:24　　@livevilsin
09:18:37　　要看你对自己的定位是什么，是想着简单的找一份工作呢，还是想着要做出一点小成就出来。你之前做销售做的如何？　　想了解一下你怎么看待销售。　　—————————————————　　是想着能做出点成就的那种，之前做的一般吧，因为之前的感觉都是为了工作而作，有点懒散，并没有尽到最大努力！对于销售的看法就是：让买卖双方双赢的一件事吧！卖方赢的是得到了钱，买方......　　-----------------------------　　那你选择做销售的原因呢？
　　@livevilsin
10:10:50　　那你选择做销售的原因呢？　　—————————————————　　钱!!!vAv
　　@livevilsin
10:09:56　　不是的，只有极少数的人可以，你通过文字可以么，方便留个q么？　　—————————————————　　
　　@到不了的海
16:19:03　　训练是很贵，可是大半被老板吞了。可能每个机构的制度都不一样。在我们这里，我的一个典型自闭症孩子的家长跟我说，他一个月要交近六千块钱，但是老板只给我一百五十块钱的课时费。其实我是很用心了，虽然没有经验，但平时一直在努力学习，看各种资料，跟老老师交流教学方法。这个孩子在我手里的进步是其他老师和家长有目共睹的，但是这位家长上周五来接孩子时说他觉得一点效果都没有，我问他想要什么效果，他不吭声，我当......　　-----------------------------　　@爽爽没有花名
16:24:21　　要不考虑跳槽？我觉得你这份工作的投入跟收获真的不成正比，我跟自闭症的小孩接触过，就只是一个星期，就已经觉得整个人都不好了，要做这份工作，不仅是身体累，心也累。　　-----------------------------　　@到不了的海
16:39:04　　是打算跳槽来着，但是目前也只打算跳去幼儿园，因为有过相关经验，重新上手会比较快。没有从事过别的行业，不清楚不了解，也不想从新人开始了。但换工作并不是因为跟自闭症儿童接触导致自己的身心发生变化，真的纯粹是因为生存受到威胁。这份工作虽然有一定的压力，但其教学内容是灵活多变的，我喜欢这种需要不断创新的工作方式。其实现在想到回幼儿园也只是缓兵之计，想等自己稳定下来，进修下学历，以后再去比较正规的特......　　-----------------------------　　@livevilsin 39楼
09:16:30　　你喜欢跟孩子打交道，据我所知自闭症康复这块还是很有市场的，市场的潜质也是很大的，如果你确实喜欢这块，建议一直坚持下去。　　从你的文字上看，你还是心理素质偏弱的，在得不到大家认可的时候，你更要努力地去做，我们刚出来的时候也是生存得不到保障的，有时候甚至还要让家里或朋友救济，这也是很多人在做的。　　如果要换幼儿园的工作，也把自闭症康复这块做下去。喜欢做的事情才能做到优秀，回报自然会有。　　你......　　-----------------------------　　嗯，谢谢你的建议。你说得很对，我的心理素质真的很不好，非常自卑，对别人的评价也很敏感。我已经回幼儿园工作了，同时在找相关义工群。这两天始终不敢相信自己已经离开这些孩子们了，或者说回忆起自己的这一段特教生涯，简直像午休打盹做了个梦。说实话，这份工作真的让我对生命对教育的态度产生了更多启发，也改变了我的一些原有观点。有机会的话，还是会回去特教这个行业。
　　关于职业这块，无论什么样的行业什么样的岗位，只要沉下心来去做，定能做出一番成就。很多人会觉得废话，可就是沉不下心来。　　知道为什么你沉不下心么？　　因为你太聪明了。　　白领拿得工资比农民工低你就不服气，上头给你的待遇和你的能力不成正比，同事那个二货凭什么升职，上司那个白痴到底会不会管人，老板抠门公司怎么做大？　　当你考虑这些问题的时候你就太聪明了。　　不是让你怀着感恩的心去做，而是为真正为自己考虑。　　记得上初中的时候，农村的孩子基本上还没上完初中就不读了，初三的孩子就传纸条啊，看小说啊，睡觉什么的，那时候我学习也是很差，但还是想着读高中的，于是有一次就拿来一本物理书在看，结果一个同学说：“就咱现在这样子，再怎么学，也考不上高中。”当时好面子，就跟他们闹去了。　　后来喜欢的女孩子被班主任骂了，受了刺激，当时心高气傲，想着一定要证明给他们看我可以，后来就白天跟他们玩，晚上自学，一直到中考，结果中考超长发挥，还是考上了县城的一所中学，而其他的那些同学呢，有些初中没多久就出去打工在家干活了，现在他们的孩子都会打酱油了。生命就是在这样不断地选择中。　　额，楼歪了。　　公司的环境也是如此，在大的环境中，要学会过滤有效信息，明确自己真正想要的，没有意义或者负面的信息就把它当作对自己的一种考验，然后低下头去做，定能做出一番成就。　　而我们做人才识别的来讲，更多的是让你找到自己喜欢而且擅长的，然后把它做好。
　　@到不了的海
16:19:03　　训练是很贵，可是大半被老板吞了。可能每个机构的制度都不一样。在我们这里，我的一个典型自闭症孩子的家长跟我说，他一个月要交近六千块钱，但是老板只给我一百五十块钱的课时费。其实我是很用心了，虽然没有经验，但平时一直在努力学习，看各种资料，跟老老师交流教学方法。这个孩子在我手里的进步是其他老师和家长有目共睹的，但是这位家长上周五来接孩子时说他觉得一点效果都没有，我问他想要什么效果，他不吭声，我当......　　-----------------------------　　@爽爽没有花名
16:24:21　　要不考虑跳槽？我觉得你这份工作的投入跟收获真的不成正比，我跟自闭症的小孩接触过，就只是一个星期，就已经觉得整个人都不好了，要做这份工作，不仅是身体累，心也累。　　-----------------------------　　@到不了的海
16:39:04　　是打算跳槽来着，但是目前也只打算跳去幼儿园，因为有过相关经验，重新上手会比较快。没有从事过别的行业，不清楚不了解，也不想从新人开始了。但换工作并不是因为跟自闭症儿童接触导致自己的身心发生变化，真的纯粹是因为生存受到威胁。这份工作虽然有一定的压力，但其教学内容是灵活多变的，我喜欢这种需要不断创新的工作方式。其实现在想到回幼儿园也只是缓兵之计，想等自己稳定下来，进修下学历，以后再去比较正规的特......　　-----------------------------　　@livevilsin
09:16:30　　你喜欢跟孩子打交道，据我所知自闭症康复这块还是很有市场的，市场的潜质也是很大的，如果你确实喜欢这块，建议一直坚持下去。　　从你的文字上看，你还是心理素质偏弱的，在得不到大家认可的时候，你更要努力地去做，我们刚出来的时候也是生存得不到保障的，有时候甚至还要让家里或朋友救济，这也是很多人在做的。　　如果要换幼儿园的工作，也把自闭症康复这块做下去。喜欢做的事情才能做到优秀，回报自然会有。　　你......　　-----------------------------　　@到不了的海 70楼
19:53:49　　嗯，谢谢你的建议。你说得很对，我的心理素质真的很不好，非常自卑，对别人的评价也很敏感。我已经回幼儿园工作了，同时在找相关义工群。这两天始终不敢相信自己已经离开这些孩子们了，或者说回忆起自己的这一段特教生涯，简直像午休打盹做了个梦。说实话，这份工作真的让我对生命对教育的态度产生了更多启发，也改变了我的一些原有观点。有机会的话，还是会回去特教这个行业。　　-----------------------------　　加油吧，等着你的好消息
　　最近校招开始多起来了。 　　应届生在写简历的过程中，一定要注意最关键的两点。　　第一，简历如果一篇文章，它是有一个中心思想的，你所有的优势能力素质都是围绕这个中心去写。因为人在接受信息的过程中，喜欢把复杂的东西简单化。所以能短就短，更专业不相关的，尽量就不要写。　　第二，就是不要全部优点。全写优点你会让自己这个“故事人物”感觉不真实，要么把自己的实习经验变成递进式的，写成一个连续性的成长历程。要么在自我评价等类似板块一定要提出自己不足的地方。一是表现你对自己的客观性，而是在面试、入职之后，给自己犯错成长的机会
　　如果各位想把自己的简历修改的更好，也可以留下自己的联系方式，我会主动去加，尽量让大家学会自己修改简历
　　这几天在指导很多人写简历，今天就说说在简历自我评价这块。　　这是原版的自我评价：“性格开朗外向，举止言辞得体。具有较强的分析能力，思路清晰，考虑问题细致。高度的沟通协调能力、语言文字表达能力。能承受一定的压力，善于同时完成多项工作。为人谨慎缜密，忠诚而勤勉。喜欢出差，不惧于在任何环境下工作。具有极强的耐心和韧性。”　　在经过我指导之后变成了：“性格开朗外向，举止言辞得体。为人谦虚而好学，忠诚而勤勉。在工作当中，沟通协调能力出色，文字表达精准，擅于同时完成各项工作；喜欢出差，不惧于在任何环境下工作；更是会用极强的耐心和韧性，竭尽全力做好每一项工作。”　　并不是原版的自我评价不能够准确的表达自己的独特优势，而是给人的感觉很乱，有些突兀的感觉。　　而经过指导之后，有了一下的优势：　　第一，语言精炼；　　第二，逻辑顺序正确，有层次感；　　第三，语言有节奏感；　　为什么每当你听到“苍茫的天涯是我的爱，……”你脑子里马上出现的就是怎么唱的，这其实说高端点类似于心理暗示的一种方式，简单，节奏，重复，当时用这三点不断对一个人暗示的时候，他就会记住。　　简历亦是如此，人很容易接受简单，而且重复的信息。　　一点小技巧，分享给大家。
　　lz现在建了一个关于求职的qq群：，大家可以群里就关于求职，面试， 还有在职当中的一些困惑，我将尽力为大家解决
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