请问有人在联通工作工资被压男子两个月吞40枚刀片没发吗

北方LT某县工资& && && && && && & ------------& && && && && && && &&&----------&&岗位工资& && && && && && && && && && &&&1050& && && && && && && && && && && &&&综合补贴& && && && && && && && && && && &100& && && && && && && && && && && &&&绩效工资& && && && && && && && && && &&&1025& && && && && && && && && && && &&&应发工资& && && && && && && && && && &&&2175& && && && && && && && && && && &&&基本养老金(个人)& && && && && && && &&&270.8& && && && && && && && && && && &&&住房公积金(个人)& && && && && && && && & 373& && && && && && && && && && && &&&基本医疗保险(个人)& && && && && && && & 67.7& && && && && && && && && && && &&&大病保险(个人)& && && && && && && && && &&&2& && && && && && && && && && && &&&失业保险(个人)& && && && && && && && && & 17& && && && && && && && && && && &&&个人所得税& && && && && && && && && && && &0& && && && && && && && && && && &&&扣款合计& && && && && && && && && && & 730.5& && && && && && && && && && && &&&实发工资& && && && && && && && && && &1444.5 & & &&县级联通晒工资了!看见有人晒LT某县的工资单,我也来一发14年本科毕业,在北方某县做运维 & &表示看不到未来了&河南联通,工资只有1分钱接触运营商5年多了。。终于见到有史以来最低工资的公司——河南联通。如下图,4月份工资,河南某县城,两个员工只有1分钱的工资。当然,很多人工资常年低于500块/月,也有大部分人2年多没领过任何工资。这里不只是劳务派遣,正式合同工很多也只有几百块工资,低于当地最低工资水平。为什么这么少工资?都是被扣掉了!(如图)&哪些业务扣的?最严重的是河南联通2012年的零元担保手机。本来应该是企业出面给企业的员工担保,或者绑定信用卡、保险公司担保。。但河南联通,系统不能绑定信用卡,各市县公司拿了很多企业组织机构代码签了一个合同总盘子,几乎所有的消费者都走这个总合同,卖了一大堆的零元担保机器,也滋生了很多的套机(甚至已经去世的联通员工工号都被某些领导拿来开业务,无耻)。。最后,这些零担手机的用户在合约期内就不用了,剩下的欠费都让员工自己背,然后从工资里扣。每个市都背几千万的话费、终端费。除此之外,每年的技能竞赛、年底考核、每月话费清缴,固网、固话流失,都造成了大量扣员工工资的漏洞!!记者去问河南联通综合部总经理的孙某某,竟然还意思说“我们这样一个国企,怎么可能克扣工资呢?不论是正式的,派遣的,从来没扣过任何工资。”原话,有录音。不吐不快。很多人会怀疑,都这样了为什么不走??1、工作10多年,都40多岁,没有魄力;2、河南,工作难找,而且很多没有保险,不如留在联通混个保险。通信路上,一路相伴!一个有态度的圈子!官方微信号:tongxinquan_168,免费订阅中!投稿:,获高额回报!通信圈(tongxinquan_168) 
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8元全47台设备接入会场wifi,除去未知设备,其他全是各厂家的手机设备,看看各品牌的市场占有率。温馨提示:微信已面对福建联通无限流量套餐、福建电信无限流量套餐和流量日租卡,移动急了,10月1日,福建移动正式推出1元1G本业内人士都知道联通的WCDMA和电信的CDMA2000因为CDMA技术扩频增益原因,覆盖能力比同频下的频分系1:VoLTE功能机成本与易用性都难与GSM功能机相比。看看这些垃圾的山寨机,如果这些手机获得移动定制和补贴双城通与小号功能应有所区别,一个是要到另一地工作和生活一段不短的时间,一个是临时防骚扰的。所以双城通应具备:广东移动贴出了万能副卡的资费
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:86) 看到不少人关心联通待遇,开此贴..请已经是联通员工的进来爆料!!!!注意,凡是发表联通工资啊,待遇什么的信息的,请说明自己是哪个联通的,是否为联通的正式员工。没进联通的我们都是听说..众说纷纭..到底信谁?来几个联通员工来自爆下..给广大学子一个参考:110) 请客观实际的表达..别丫的乱发不可靠的信息,误导大家!!!不确定的,请沉默!:92)
没人来回答啊..来个联通的,帮助下学弟学妹
一面的时候 问hr待遇问题 他说今年进联通的不管什么岗位都要下基层 一年到手三四万ps 杭州联通
回复 6# holy__orchid & & 基层是什么概念?县级是基层吗?:110)
济南联通 研究生 基本1700&&全加起来2500
回复 8# pszxy & & 妈呀,研究生才这么点啊..那小本怎么办啊..2000都不到啊:86)
国企要看年薪的,像国家电网,本科新员工薪水也就1900,但是一年开40个月,联通可能不会这么夸张,但是一般来说20个月以上是没问题,年奖还不算
回复 10# xiehan8802 & & 希望,真的是这样的,众说纷纭..:81)
回复 10# xiehan8802 & & 说的跟真的一样?????
各地的标准不一样的!!!&&按效益分米吧
效益,哪里的联通效益好啊,浙江联通,下面还好多的分公司呢..分公司下面,还有分在县级联通的,那不是到后来就没钱了
回复 14# wblikebb & & 国企工资是按等级的,不按效益,按效益的是私企
工资等级 职位等级 A B C D E F G17 60 00 0 90 00 00
60 00 0 80 90 10
60 50 0 30 609 00 00
70 407 10 50
90 305 20 00 0 950 00 0 730 770 810 850
580 610 640 670
460 480 500 520 540附表二:地区系数表(不全)地区系数表分类& & 地区调节系数& & 地区个数& & 对应地区1& && & 1.14& && && && &4& && && &&&广东,上海,北京,浙江2& && & 1.11& && && && &5& && && &&&江苏,辽宁,天津,山东福建3& && & 1.08& && && && &15& && && & 河北,西藏,黑龙江,湖北,& && && && && && && && && && && && &吉林,云南,广西,湖南& && && && && && && && && && && && &重庆,内蒙古,四川4& && & 1.05& && && && &7& && && &&&新疆。贵州,甘肃,青海
7岗 10 50 2130基本工资=本科7岗 1650 * 沈阳地区系数1.11 + 地区补助400工资=基本工资+绩效绩效也有个保底的钱数,具体不知道一般一年肯定不会只开12个月
& & 这个很靠谱了,不过要减去保险公积金等接近1000,刚入司7岗拿到手加绩效大约2000吧联通10010话务员工资有多少?_百度知道}

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