帖子主题：军人退伍费、退休费、转业费等标准和计算方法
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军人退伍费、退休费、转业费等标准和计算方法
军人退伍费、退休费、转业费等标准和计算方法央广军事央广军事央广军事微信号cnrjunshi功能介绍“央广军事”是《央广军事》网站、微博、手机网和手机电视等新媒体阵地的统一名称。2000年1月，由中央人民广播电台军事宣传中心与中国广播网联合创建。先后组织报道了各项国内外重大国防和军事行动、事件，是网上重要的原创军事信息发布媒体之一。编者按退役费涉及个人切身利益，广大官兵普遍关注，总部制定了统一标准，但因人员类别、服役年限和工资档次等不同，退役费结算金额不尽相同，退役军人可以根据以下原则自行计算核对退役费。一、士官退役费一是基本复员费。按月工资基数(军饺工资、军龄工资、边远艰苦地区津贴、地区附加津贴和高山海岛津贴之和，下同)计发，不满10周年的，军龄每满1年发给1.5个月，不满15周年的，军龄每满1年发给2.5个月，不满20周年的，军龄每满1年发给3个月，满20周年以上的，军龄每满1年发给4个月。其中，军龄不满1周年的部分，按年标准的一半计发。具体以当年标准为准。二是安家补助费。按月工资基数计发，复员到大中城市的，10周年以内的，每年发给0.5个月，10周年以上的，从第11年起，每年发给1.5个月;复员到县市以下地区的，相应增发0.5个月。其中，军龄不满1周年的按年标准计发。具体以当年标准为准。三是回乡生产补助费。复员回农村的士官按月工资基数计发，军龄每满1年发给1.5个月。具体以当年标准为准。四是医药生活补助费。对患有慢性病的复员士官，视病情轻重，经军以上机关批准，发给医药生活补助费，最高5000元，最低1200元。五是奖励工资。当年符合发放奖励工资条件的，按基本工资标准发放。六是住房补贴和公积金。退役腾退军产住房后，按照个人住房补贴和住房公积金账户累计金额发放。服役期满后，住房补贴和公积金总数，下士约为1.6万元，中士约为2.7万元，上士约为4.3万元，四级军士长约为6万元。具体金额因个人军饺工资档次等不同而有所不同。具体以当年标准为准。七是伤亡保险金。未领取过伤亡保险金的，将个人账户中缴存的伤亡保险费本息退还给个人，领取过伤亡保险金的，伤亡保险费不再退还。八是退役医疗保险金。退役后参加医疗保险的，由财务部门将个人账户保险金转至安置地社会保险机构，不参加医疗保险的，将保险金退还给个人。具体以当年标准为准。二、义务兵退役费一是退伍补助费。每人2000元。其中，服役1年(含)以下的，按一半发给，1年以上的，全额发给。具体以当年标准为准。二是离队下月津贴。按照当月标准发放。三是当月剩余伙食费和离队下月伙食费。根据实际天数和塬享受标准发放。四是离队差旅费。根据实际返乡地点发放。五是退役医疗保险金。按照每服役1年给付420元的标准，将用于军地医疗保险接续的保险金转至安置地社会保险经办机构，或支付给个人。其中， 军龄不满半年的，按年标准的一半计发，超过半年(含)不满一年的，按年标准计发。对于患有慢性病的义务兵，经团以上单位卫生部门批准，发放医疗补助费，标准为50~200元不等。具体以当年标准为准。根据国务院、中央军委颁布的《退役士兵安置条例》，从2011年11月起，对自主就业的退役士兵，按服役年限由部队发给一次性退役金，2011年的退役金标准为4500元。以服役10年的士官为例，如果选择自主就业，即可在正常计发的退役费之外，领取4.5万元的一次性退役金。服役期间如果获得荣誉称号或立功，按一定比例增发。具体以当年标准为准。[退休费]退休费是指用于军官、文职干部、士官退休后发给个人费用的统称。除按退休前基本工资、地区津贴等为基数按月标准汁发的退休生活费外，还根据不同情况发给生活补贴费、安家补助费、家具费、一次性生活补助费等。[转业费]转业费是对军官、文职干部、士官经批准退出现役转业到地方工作而发给个人的各种费用的统称。转业费包括转业安家补助费、转业生活补助费和转业回乡差旅费等。①转业安家补助费。按干部转业时的职务、等级发放。对正师职(正局级、专业技术6级)以下军官和文职干部，服现役11周年以下的，发给4个月的本人原工资；超过14周年的，从第15年起，服现役每满1年再增发0.5个月的本人原工资；服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。②转业生活补助费。正师职、专业技术6级、正局级以下军官、文职干部连续军龄在8-9周年的，发给3个月的本人原工资；9周年以上的，每满1年增发1个月的本人原工资，但最高不得超过16个月的本人原工资。③连续军龄不满8年的干部和执行地方工资标准的干部，转业时只发给安家补助费，不发给生活补助费。计发转业费的军龄时间，从批准参军之日起，至下达转业命令时止。二次入伍的干部，第一次入伍的军龄不计发转业费。原在地方工作的时间，不得按军龄计发转业费。士官的转业费，报领证，由财务部门将转业费直接发给个人。[复员费]复员费是对军官、文职干部经批准退出现役作复员安置时而发给个人的各种费用的统称。它包括安家补助费、回乡生产补助费、医药生活补助费等。①复员费：凡自愿复员的干部，按军龄长短计发：军龄不满l0周年的，军龄每满1年，发给1.5个月的本人原工资；军龄不满15周年的，军龄每满1年，发给2.5个月的本人原工资；军龄不满20周年的，军龄每满1年，发给3个月的本人原工资；军龄20周年以上的，军龄每满1年，发给4个月的本人原工资。对判过刑批准复员的，按上述标准每满1年各减0.5个月的本人原工资。军龄不满1周年的部分，按年标准的1/2计发。②安家补助费：按军龄长短计发，复员到大中城市的干部，军龄在10周年以内的，每年发给0.5个月的本人原工资(不满1年的按0.5个月发给)；军龄在 20周年以上的，从第11年起，每年发给1.5个月的本人原工资(不满1年的按1个半月发给)。对复员到县(市)以下地区的干部，在上述标准基础上，军龄每满1年，再增发0.5个月的本人原工资。③回乡生产补助费：对复员回农村的干部，军龄每满1年发给1个半月的本人原工资。④医药生活补助费：对患有慢性病的复员干部，视病情轻重经军以上机关批准，发给医药生活补助费。医药补助费和生活补助费按病情各划分5个等级发给。[退伍费]退伍费是对义务兵服现役期满经批准退出现役时发给个人的费用的统称。包括退伍补助费、医疗补助费和退伍差旅费等。①退伍补助费：按义务兵服现役年限，分服役不满年限、或满年限不同标准发给。退伍补助费由财务部门根据军务部门的通知和现行标准编制领报证，由财务部门直接发给本人。②医疗补助费：对患有严重慢性疾病的义务兵退出现役时，经团以上的卫生部门证明，分一、二、三等酌情发给医疗补助费。离休干部异地安置安家补助费军队离休干部就地安置的，由原单位管理；跨省、跨市、跨县异地安置的，由接收单位管理，并由原单位一次发给相当本人2个月原工资额的安家补助费；回农村安置的，由县市人民武装部管理，并由原单位一次发给相当本人4个月原工资额的安家补助费。（计发干部转业费、复员费的基数）计发转业费、复员费的基数是：军官、文职干部职务(等级)工资、军衔(级别)工资、基础工资、军龄工资和护教龄津贴及地区津贴(边远地区津贴，地区附加津贴和艰苦地区补助)之和。[军队干部转业，发放生活补助费的条件、标准]根据总后财务部日印发的《人员生活待遇财务法规汇编》中规定，军队师职(含技术6级和正局级)以下转业干部。（1）连续军龄不满8年的无生活补助费。（2）8-9周年的，发3个月生活补助费；（3）9周年以上的，军龄每满1年增发1个月生活补助费，但累计不得超过16个月[军队干部转业，发放安家补助费的条件、标准]根据总后财务部日印发的《人员生活待遇财务法规汇编》中规定，军队师职(含技术6级和正局级)以下干部转业，军龄在14周年以内的，发4个月本人月工资；从第15年起，每满1年增发0.5个月工资。军队干部转业费发放具体规定是：（1）9周年以上军龄不满1年的本月按周年标准发给；（2）军龄时间从批准参军之曰起至下达转业命令时止。二次入伍的，第一次入伍的军龄和原在地方工作的时间不计发生活补助费和安家补助费；（3）转业证件所需照片费自理；（4）转业被分配到边远地区二、三类地区的干部，凡原籍或入伍地不属于这类地区的，增发安家补助费，到二类地区工作的，增发8个月的本人月工资；到三类地区工作的，增发10个月的本人月工资。边远地区的范围和类区划分，按照劳动人事部[1993]第064号《关于边远地区范围的通知》执行。[军队干部复员，发放复员费的条件、标准]根据总后财务部日印发的《人员生活待遇财务法规汇编》中规定，发放干部复员费的条件和标准是：（1）军龄不满10周年的，军龄每满1年发给自愿复员的干部1.5个月的本人月工资。而判过刑批准复员干部发1个月的本人月工资；（2）军龄不满15周年的，军龄每满1年的自愿复员的发2.5个月的本人月工资。而判过刑批准复员的发2个月本人月工资；（3）军龄不满20周年的，军龄每满1年发给自愿复员干部3个月本人月工资。而判过刑批准复员的发2.5个月本人月工资；（4）军龄满20周年以上的，军龄每满1年的自愿复员的发4个月本人月工资。而判过刑批准复员的发3个月本人月工资。军龄不满1周年的部分，按年标准的二分之一计发。[军队干部复员，发放安家补助费的条件、标准]根据总后财务部日印发的《人员生活待遇财务法规汇编》中规定，军队干部复员，安家补助费发放条件和标准是：（1）军龄10周年以内的干部，复员到大中城市的，发给0.5个月的本人月工资；复员到县市以下地区的，发1个月本人月工资；（2）军龄10周年以上的，从第11年起，复员到大中城市的每年发1.5个月的本人月工资；复员到县市以下地区的发2个月本人月工资。军龄不满1周年的按1年标准计发。[军队干部复员，医药、生活补助费的发放标准]根据总后财务部日印发的《人员生活待遇财务法规汇编》中规定，军队干部复员，医药、生活补助费的发放标准为：（1）一等医药补助费3500元，生活补助费1500元。（2）二等医药补助费2800元，生活补助费1250元。（3）三等医药补助费2100元，生活补助费1000元。（4）四等医药补助费1400元，生活补助费750元。（5）五等医药补助费700元，生活补助费500元。[军队干部复员，发放复员费具体规定]（1）军队干部原为在职职工，参军前未办过退职手续的干部复员(无正式工作者)规定为：参军前工龄与军龄合并计发复员费和安家补助费；（2）军队干部曾复员、退伍、退职过，又作复员处理的干部，其过去领过复员生产资助金、退职补助费、退伍优待金的一段时间，不再计发复员费和安家补助费。但过去领过上述费用的时间和现在的军龄累计超过10周年的，其超过10周年以上的时间，每满1年按照10周年以上的标准计发复员费和安家补助费；（3）军队干部曾转业又参军，现又作复员处理的干部，其复员费和安家补助费照发，但原发的转业费应全部扣回；（4）军队干部安排到实行公费医疗制度单位工作的复员干部，不发给医药补助费，而生活补助费照发；（5）复员证件所需照片的照相费，单位按实报销。[军队干部复员，要求回农村的，其回乡生产补助费标准]军队干部复员要求回农村的，回乡生产补助费标准为军龄每满1年发给1.5个月的本人工资(其中军龄为l-6月的零月，减半计算)。干部退休费基数工资项目构成（1）军官、文职干部由职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、基础工资、军龄工资和护(教)龄工资构成；（2）编外平部由编外时的工资、编外后增加的工资、军龄工资构成。[军队干部退休后，发放退休生活费的条件、标准]根据总后财务部日印发的《人员生活待遇财务法规汇编》中规定，军队干部退休生活费发放条件和标准是：（1）因年老退休的干部，军龄20年（含）以下的，按本人原职务和军衔（级别）正资的85％计发；军龄20年以上的，从第21年起，军龄每增加1年增发本人原职务和军衔(级别)工资的1％；（2）因战因公负伤，评残等级为二等乙级以上或患二、三期矽肺病基本丧失工作能力的按100％发给；（3）日前入伍（含参加地方**工作）的提高５％；
（4）荣获军以上单位授予英雄、模范称号的，荣立一等功、特等功或相当奖励的提高15％；荣立二等功、大功或相当奖励的提高10%；荣立三等功或相当奖励的提高5%（符合两个条件以上的按其中最高的一项标准发给）；（5）在高原缺氧、特别艰好的边防、海岛等地区连续工作10年以上的，提高5%；15年以上的提高10％；20年以上的提高15%。[军队干部退休，发放安家补助费的条件、标准]根据总后财务部日印发的《人员生活待遇财务法规汇编》中规定，军队干部退休后发放安家补助费的条件和标准是：（1）回农村安置的，发放8个月的本人月工资，日以前批准退休的增发2个月本人工资；（2）回城镇安置的，发6个月本人月工资，日以前批准退休的增发2个月本人工资。[军队干部退休，发放家具费标准]根据总后财务部日印发的《人员生活待遇财务法规汇编》中规定，军队干部退休发放家具费的标准是：（1）军职的，家具费标准1200元；（2）师职的，家具费标准800元；（3）团职的，家具费标准500元；（4）营职以下的，家具费标准400元。[军队干部退体，发放一次性生活补助费标准]根据总后财务部l997年12月1日印发的《人员生活待遇财务法规汇编》中规定，军队干部退休发放一次性生活补助费标准是：（1）参加过1985年工资改革的退休干部发放一次性生活补助费标准为4个月的本人工资；（2）未参加1985年工资改革的退休干部（日前批准退休的)发放一次性生活补助费标准为8个月的本人工资。军队干部转业、复员，差旅费发放军队干部转业、复员差旅费按现行因公差旅费有关文件和标准规定执行。[军队干部转业，到地方后工资的确定]（1）军队平部转业分配到政府机关的职务工资按照本人原军队职务(技术等级)工资80%的数额就近套入机关相应职务的工资档次(达到或超过半个档差的套入上一档次，低于半个档差的套入下一档次)，但套入后的职务工资档次最多不超过机关同等条件人员的4个档次，超过部分不予保留。凡低于机关对应职务最低职务工资档次的，均套入最低职务工资档次；达到或超过机关对应职务最高职务工资档次的，均套入最高职务工资档次，高出部分不予保留。级别工资，根据本人原在军队职务和军龄(含曾在地方工作的时间)，按照《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发[1993]85号)的有关规定确定。基础、工龄工资按照《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革的通知》（国发[1993]79号)的有关规定执行。（2）军队转业干部分配到事业单位的。固定部分，按照分配到机关的同等条件军队转业干部基本工资(职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项之和)70%的数额，就近就高套入所在单位对应专业技术职务工资或职员工资档次。津贴部分，按照国家的有关规定执行。（3）军队专业干部分配到企业单位的。按照本人原在军队职务（技术等级）工资、军衔（文职级别）工资、基础工资和军龄工资四项之和80%的数额，就近就高套入所在企业相当职务的工资标准(不含奖金和各种补贴)。军队转业干部的津贴、补贴、奖金及其他生活福利待遇，均按国家有关规定执行。来源：空军说阅读原文阅读 举报
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本帖已经被管理员锁定，不能回复军队干部转业到企业退休后，退休金太低，国家和各地政府有补助吗?
给你传份文件，希望有你想了解的内容：
劳动和社会保障部、财政部、人事部、总政治部、总后勤部关于转业到企业工作的 军官、文职干部养老相关信息有关问题处理意见的通知
　　　　　　　　　　　　　　　　〔2002〕后联字第3号
各省、自治区、直辖市人民政府劳动和社会保障、财政、人事厅(局)，各军区政治部、联勤部，各军兵种政治部、后勤部，军事科学院、国防大学、国防科学技术大学政治部、院(校)务部，武警部队政治部、后勤部：?
　　为保障转业到企业工作的军官、文职干部享有国家规定的养老保险待遇，根据国务院、中央军......
给你传份文件，希望有你想了解的内容：
劳动和社会保障部、财政部、人事部、总政治部、总后勤部关于转业到企业工作的 军官、文职干部养老相关信息有关问题处理意见的通知
　　　　　　　　　　　　　　　　〔2002〕后联字第3号
各省、自治区、直辖市人民政府劳动和社会保障、财政、人事厅(局)，各军区政治部、联勤部，各军兵种政治部、后勤部，军事科学院、国防大学、国防科学技术大学政治部、院(校)务部，武警部队政治部、后勤部：?
　　为保障转业到企业工作的军官、文职干部享有国家规定的养老保险待遇，根据国务院、中央军委批准的《军人保险制度实施方案》(〔1998〕后财字第200号)和国务院同意的《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发〔2001〕13号)精神，现就转业到企业工作的军官、文职干部养老保险有关问题的处理意见通知如下：
一、军官、文职干部从转业到企业工作的当月起，参加企业职工的基本养老保险，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户，其军龄视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。
　　二、国家对转业到企业工作的军官、文职干部，给予养老保险一次性补贴，所需经费在年度军费预算中安排。补贴的标准为：本人退出现役上年度月平均基本工资×在军队服役年限×0.3%×120个月。?
　　三、军官、文职干部转业到企业工作，由安置地军队转业干部安置工作部门在报到通知中予以注明，安置地社会保险经办机构向本人所在军队单位后勤财务部门提供开户银行账号。
　　四、军官、文职干部所在军队单位后勤财务部门，依据转业命令、安置地军队转业干部安置工作部门的报到通知和政治机关的审核认定意见，按规定计算养老保险一次性补贴金额，填写《转业到企业工作的军官、文职干部养老保险一次性补贴资金转移凭证》(见附件)，交给本人，将养老保险一次性补贴资金通过银行汇至安置地社会保险经办机构。?
　　五、军官、文职干部转业到企业工作，应当将军队开具的《转业到企业工作的军官、文职干部养老保险一次性补贴资金转移凭证》交给接收安置单位，由接收安置单位按规定办理养老保险关系接续手续。安置地社会保险经办机构将养老保险一次性补贴记入本人基本养老保险个人账户。
　　六、军官、文职干部转业到企业工作后，又转入机关事业单位工作的，原给予的养老保险一次性补贴的本金和利息收缴同级财政。?
　　七、本通知适用于中国人民武装警察部队。?
　　八、本通知适用于日以后计划分配到企业工作的军官、文职干部，不包括计划分配到机关事业单位、自主择业以及复员的军官、文职干部。?　军队和地方有关部门要各司其职，相互协作，严格执行政策，认真组织实施，切实做好转业到企业工作的军官、文职干部养老保险关系接续和一次性补贴资金转移工作
其他答案（共1个回答）
没有相关的规定，按照政策军队干部转业后同军队就没有任何关系了，唯一可以延续的好像就是工龄了。
你提的问题是关于军转干部待遇问题，军转干部去向不同待遇有天壤差别，干公务员或事业单位最好，如果你去了好的企业还行，如果到了差的企业你就认倒霉吧！
对啊。。如果是没有达到的话是可以找劳动法庭进行冲裁的呀。。。。
我是搞人事的，略知一、二，供参考：
一、七十年代的转业军人（多是连、排级）由于历史原因，大多是作为士兵身份退伍的，发的是“士兵退伍证”。三中全会后落实政策，均重...
答: 2015男生当兵最小要多少岁
答: 三战 60%是由核冲突爆发的,40%则是资源掠夺,土地纠纷,或其他原因
答: 以下回答不针对任何组织．如有雷同，哀其国家．
有一种观点认为不实行西式民主是否认民主，其实并不是这样．这句话没问题．国情不同．民主的方式也不一样．成功的如韩日匈...
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2015军转干政策：工资发放及转业安置工资规定
来源：　 9:09:20　【】　
军队转业、复员干部退役当年工资发至何时?搜集整理军队干部工资规定及军队转业干部工资发放问题，供广大军转干部参考。
　　军队转业、复员干部退役当年工资发至何时?搜集整理军队干部工资规定及军队转业干部工资发放问题，供广大军转干部参考。
　　1、问：军人工资包括哪几部分?在每月何时发放?
　　答：军官和文职干部工资包括职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。士官工资包括衔资、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。离退休军人离退休费包括离休干部离休费、退休干部退休费、退休士官退休费、生活性补贴等。 军人工资在每月1至5日发放，如遇重大节假日，可提前1至2天发放。
　　2、问：干部职务晋升时如何计发职务工资?
　　答：从晋升的当月起，由现职务工资档次进入所晋职务相同工资档次的前1个档次(如10档的前一个工资档次为9档)。其中，现职务工资为1档标准的，进入所晋职务1档标准。越级晋升职务(专业技术)等级的，按逐职(级)晋升的办法推算。如，正排6档进入为正连4档。
　　3、问：干部职务(专业技术)等级工资、军衔工资每年如何定期增资?
　　答：每年1月按职务档差标准增加职务工资档次，上不封顶;每年从1月增加1个军衔工资档次。
　　4.问：干部军衔(级别)晋升时如何计发军衔(级别)工资?
　　答：将官、校官军衔工资档次为1至8档的，进入所晋军衔的1档;尉官军衔工资档次为1至6档的，进入所晋军衔的1档。其他情况：按原军衔(级别)工资标准，套入所晋军衔(级别)档次标准。其中，有相同标准的，进入该档次标准;没有相同标准的，就近就高进入相应档次标准。如，中尉8档为450元，进入上尉后变为2档455元。
　　5.问：代职干部的工资标准如何执行?
　　答：正式任命代理职务的干部，在代职期间，其代理职务高于原任职务的，按新代理的职务工资标准执行，代职结束后，恢复本人原工资待遇;其代理职务低于原任职务的，按原职务工资标准执行。临时由军政首长口头指定代职的，仍按原职务工资标准执行。
　　6.问：生长干部学员首次定职授衔时的工资标准如何执行? 答：军队院校毕业生和接收入伍的地方大学生实行见习期的，见习期满定职授衔时的职务、军衔(级别)工资标准，分别从毕业当年6月30日和批准入伍之日起执行。
　　7.问：干部休假期间工资如何发放?军队干部进地方院校学习期间工资如何发放? 答：军队干部在病假、事假、休假探亲期间和免职、离职留队休养期间，工资照常发放。军队干部被抽调至地方院校培养，毕业后仍回军队工作的，在校学习期间，原在部队的工资待遇不变。
　　8.问：在什么情况下军队干部不予定期增资?
　　答：一是擅自离开工作岗位连续15天以上的，职务工资停止定期增资1年;二是任职命令公布后，未经组织批准，无正当理由逾期1个月不到职的，职务工资停止定期增资1年;三是当年受过行政记过或党(团)内严重警告以上处分的,职务、军衔(级别)工资，停止定期增资1年;四是经组织批准转业、复员的，不予增加职务(专业技术等级)和军衔(级别)工资;五是实行见习期的院校毕业生、研究生，在见习期间不予增加职务和军衔(级别)工资。
　　9.问：受降职处分的干部如何计发职务工资?受降衔处分的干部如何计发军衔工资?
　　答：从降职下月起，降一职的，职务工资进入新任职务等级相同工资档次的后一个档次(如6档的后一个档次为7档);降两职(含)以上的，按照逐职降低的办法推算。受降衔处分的干部从降低军衔的下月起，减去原军衔工资的一个档差标准后进入新军衔的相应档次。其中，有相同标准的进入相同标准，没有相同标准的就近就低进入相近标准。降两个军衔(含)等级以上的，按照逐级降低的办法推算。
　　10.问：军队在职干部考取研究生后工资标准如何执行?
　　答：在校学习期间，与在职干部一样晋升职务、军衔(级别)等级和定期增资。毕业时工资低于军队院校研究生规定标准的，按规定标准执行;达到或高于的，高定1个职务工资档次。非全日制毕业研究生，不予增加职务工资档次。
　　11.问：军队转业、复员干部退役当年工资发至何时?
　　答：一般情况下，军队转业干部及复原工资发至离队当月，具体执行以地方接收安置回执为依据。自主择业的军队转业干部，服役期间的工资由部队发至批准转业的当年12月份，从第二年1月起，由安置地政府逐月发给退役金。
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华图公务员考试研究中心申论教研室主任，法学博士，中国社会科学院青年学者。长期从事公务员
华图公务员考试研究中心教研室主任，语言及应用语言学硕士。曾参加05年申论考试的阅卷工作
公务员考试资深数学培训专家。率先提出数字推理"五大题型"；首创数学运算"七大模块
华图公务员考试研究中心教研室主任。资深公务员考试录用培训专家，公务员考前培训辅导教材主编
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