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缠溪镇2012年包村干部绩效考核方案
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官方公共微信规范供电所绩效考核--《农村电工》2011年08期
规范供电所绩效考核
【摘要】：正为有序推进标准化供电所建设,保障专业化常态运行,规范农电工用工管理,河南省社旗县电业局按照"营配分离、分工明确、职责管理、相互监督"的原则,创新机制,对供电所绩效考核和农电工管理办法进行重新修订,实施月、
【作者单位】：
【关键词】：
【分类号】：F426.61【正文快照】：
为有序推进标准化供电所建设,保障专业化常态运行,规范农电工用工管理,河南省社旗县电业局按照“营配分离、分工明确、职责管理、相互监督”的原则,创新机制,对供电所绩效考核和农电工管理办法进行重新修订,实施月、季相结合的农电工二级百分制绩效考核办法,确保了企业各项目
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