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学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、 根据公司规划及市场需求，开发少儿旅游线路产品，负责产品和线路设计、产品策划工作；2、 负责公司出境游学线路业务与第三方机构合作的洽谈、日常管理；3、协同相关部门进行线路产品推广活动；协同公司课研部门做好旅游课程的研发；4、负责搜集、整理与分析用户需求、竞品动态及行业情况，建立旅游资料信息库，为公司重大决策提供依据。任职要求：1、大专以上学历，5年以上相关工作经验，有丰富的旅行社工作经验，有国外旅行经验，对游学产品有相关的了解；2、热爱生活，极度喜欢旅游和户外活动；须掌握英文阅读和写作能力，英文可作为工作语言； 3、熟悉不同类型的户外运动，持有导游证或户外领队证者优先；4、具有较好的组织协调能力和团队合作精神；吃苦耐劳，抗压力强。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责： 1、负责区域内客户的询单需求，与客户沟通旅游产品，向客户报价并直至达成交易； 2、交易达成后负责订单操作，并跟进团队情况，及时处理投诉； 3、行程结束后和客户对账，形成结算单提交财务，负责催款； 4、配合市场部推广计划，向客户推送公司产品并回复客户咨询； 5、维护客户关系；6、上级交办的其他工作。 任职资格： 1、热爱旅游事业，拥有职业愿景，具备创业精神； 2、执行力强，能承压，有责任心，吃苦耐劳； 3、有较强的沟通、协调、应变能力，善于统筹； 4、学习能力强； 5、熟悉办公软件操作；6、有工作经验者优先考虑，应届毕业生也可
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位描述：负责新建酒店（集酒店、会议、培训、度假、旅游为一体）的运营、管理。酒店（长沙县开慧乡）还在规划建设阶段，参与酒店整体的构建、设计、装修、运营等工作。岗位要求：1、有酒店工作经验，负责过酒店整体的运营管理（或者大型山庄经营管理经验），有较强的综合管理经验。由于酒店还在筹建阶段，需要对酒店的整体构建、设计等有一定的见解，能提供建设性的意见。2、对外关系处理能力强，独挡一面。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：10000人以上
面向全国招募：铂涛集团旗下7天酒店分店总经理（店长）行业不限，欢迎各界精英加入！【应聘流程】简历筛选-笔试-分店体验-现场招聘会（远程面试）-确定录用-学院培训-结业分配【岗位内容】全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店各项经营和管理指标的完成。【任职资格】1.24-38 岁、大专以上学历，2年以上行业工作经验、管理经验，优秀者可对年龄与学历放宽要求。2.行业不限、欢迎来自百货连锁店长、电器连锁店长、餐饮连锁店长、4S门店店长、物流管理经理、销售管理、星级酒店房务总监/餐饮总监、连锁商务经济型酒店店长应聘。3. 认同7天企业文化核心价值观，有很强的服务意识、抗压能力、学习能力和责任心。【专业培训】全国7大学院同步开展酒店职业经理人入职培训，通过实操实习和理论授课相结合，帮助您成为一名优秀的酒店职业经理人。【工作地点】尽可能参考个人意愿城市-&本省-&临近省份的顺序来进行7天门店分配，如暂无法满足，则半年至1年根据个人业绩安排返乡。【职业发展通道】星级店长（0-7星级）→销售总监→大区办经理→大区运营总监→总部各职能部门核心岗位【薪资福利】星级店长工资+绩效奖金+五险一金+收入分配奖金+餐费补贴+带薪年假+定期体检+店长办公室+店长宿舍+弹性工作制。【铂涛集团官方】官方网址：铂涛集团官网：www.plateno.cc
7天品牌家族官网：官方微信公众平台：铂涛人、铂涛会、7天酒店家族公司介绍【铂涛集团】铂涛集团是中国富有创新影响力的企业之一，专注体验消费领域，深入消费者真实需求，从独特的出行与休闲生活体验和价值诉求出发，打造会员和品牌创建两大战略平台，从而为消费者提供丰富的体验生活圈。目前，铂涛集团业务涵盖酒店、公寓、咖啡连锁、艺术品公益平台等，旗下拥有超20个品牌，会员人数超8000万，门店总数超3700家，覆盖全国300多个城市，并积极扩张至东南亚、欧洲、非洲等海外市场。企业文化之四大价值观：责任、共享、创新、快乐企业愿景：连接美好体验聚焦体验消费领域创新，创建具有价值共鸣的多元化品牌，为消费者创造美好的生活体验。战略优势：铂涛集团创造性地打造两大战略平台价值闭环。铂涛会员平台与铂涛品牌创建平台，实现人与资源的价值转化。挖掘会员平台上细分人群的共性需求，通过品牌创建平台进行资源共享，吸引富有消费者洞察力的创业团队和职业经理人加入，从而创建多个有价值共鸣的体验型品牌，实现两大平台的价值闭环，最终形成铂涛集团独一无二的体验生活圈。铂涛会员平台：中国酒店业最大的会员平台、中国领先会员体系――铂涛会，与锦江联手拥有1亿多会员的信赖和资源，覆盖全国300多个城市。前所未有的会员保障政策：金卡及白金卡会员可享受一次“不满意则免单”的权益，也可享受铂涛“信用住”尊贵特权，无需押金入住，无需查房离店，刷新酒店行业新标准；多重会员特权：积分永不过期、多品牌积分通用、积分加倍、积分当钱用、白金尊享85折、微信客服24小时在线等。铂涛品牌概况：目前，铂涛集团业务涵盖酒店、公寓、咖啡连锁、艺术品公益平台等，旗下拥有超20个品牌――7天酒店、7天优品、IU酒店、派酒店、希岸酒店、捶染频辍⒗龇憔频辍⒊甭频辍⒊瞧肪频辍⑵防志频辍⑾６倩杜缶频辍茬昃频辍H12酒店、铂涛菲诺酒店、巴塞罗酒店、Ameron酒店、漫珠沙华艺术平台、Liberty酒店、穆拉咖啡、窝趣轻社区、铂涛?旅行。【7 天品牌家族（7Days Inn Group）】7天品牌家族目前门店总数超2300家，覆盖全国300多个城市，以年轻群体及保持年轻心态的人群为核心消费群，主张选择年轻的生活方式，以聆听者、践行者和梦想家为价值承诺，专注于对旅居空间“年轻”属性的创新和开发。青春活力的设计风格、自由表达的公共空间、新鲜趣味的快乐时光、对简约品质的不懈追求和至真至YOUNG的真性情全力缔造卓越独特的“年轻”体验。在7天，心会跟着年轻。是乐于投资“年轻心态”旅客的首选品牌。
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责 1.了解和熟悉酒店对外销售的方针、政策，对市场变化有一定的敏感度，有计划的开展销售业务工作 2.根据酒店安排的销售任务，维护老客户、开发新客户资源，配合上级完成整体的销售目标 3.做好应收账款的催收及配合酒店各部门做好来店的沟通协调工作 4.完成上级交办的其他任务岗位要求：1.中专及以上学历（可接收应届毕业生），形象气质佳，男女不限。 2.口才佳，沟通能力较强 3.有客户资源或相应工作经验者优先考虑待遇：包吃住，月休六天，薪资左右底薪+高额提成（根据工作经验及能力可面议底薪）
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人
主要负责门店的全面筹建运营管理工作欢迎有连锁酒店店长/店助，单体酒店总经理/房务总监/前厅部经理投递简历。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
岗位职责：1、 执行总部营运标准，保证服务品质，提高顾客满意度；2、 执行总部卖品要求、制定影城卖品促销计划；并分解卖品指标、制定卖品激励政策并落实奖励；3、 定期盘点，根据盘点差异制定改进计划；负责卖品订货、收货和库存管理；4、 检查卖品设备运转情况并跟踪保养；建立设备档案、供应商档案和维修档案，管理并考核供应；5、 预估营运人员需求、员工排班需求，科学排班；控制可变工时，定期做工时差异分析；6、 分析每月训练需求并制定培训计划；跟踪培训执行情况、评估培训效果；7、 组织各类客户调研活动，搜集客户意见；定期对周期内客诉情况进行汇总、分析，提出改进方向；8、 对下属进行业务指导和帮扶，使其快速成长；关注、关心员工，保持团队稳定，提高员工满意；9、 严格按照营运岗位标准操作流程进行操作，合理利用资源，实施影城营运各岗位资源节约；10、负责值班期间人员安全、现金安全、设备安全、卖品安全；处理各类突发事件。任职要求：1、有亲和力，有责任感，有较强的计划、组织、领导、协调及谈判能力；2、能承受较大的工作压力，电脑操作熟练；3、具有两年以上影城、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业现场运营管理经验；4、能适应弹性工作制或倒班工作。注：请投递简历时附加个人近期生活照1张
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
职位描述: 1、负责旅游线路设计、行程制作及报价核算 2、产品线路的整合、测试及发布 3、搜集市场及竞争对手信息，进行分析对比 4、进行旅游产品机票、签证、地接等相关预定 5、跟踪团队进展，处理旅游团队中的突发状况6、计调部门要加强同外联人员的联系，及时了解、掌握、分析反馈的信息，然后进行消化、吸收、落实。 7、计调部门要按规定整理公司组团团队资料的归档工作联系人：钟先生
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
任职资格：1、25-38 岁，大专以上学历，3年及以上同行业工作经验、管理经验；2、对从事连锁酒店行业充满高度热情，工作敬业、有很强的工作责任心；3、具有较强的沟通领悟能及学习能力，良好的职业修养及较强的抗压能力；4、有星级酒店或经济型连锁酒店同职工作经验者优先录用。&岗位职责及要求：1、根据执行标准全面负责酒店日常经营和管理工作；2、完成集团下达的营业收入和利润等指标；3、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；4、负责酒店团队建设、培养和管理，提高酒店的服务质量和员工素质；5、全面负责酒店安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；6、入职起2年内接受全区外派，期满可选择到期望城市。&年薪：10万--18万（含季度奖、年终奖、各类单项奖）+五险+商业险+免费食宿+配工作手机+季度福利探亲假+季度探亲路费报销等。工作地点：广西、广东、湖南、湖北工作地点：两湖两广(需服从公司工作地点调配，不能服从工作地调配的请勿投递！)公司地址：南宁市民族大道45号金融大厦B座5楼(运营管理中心)
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：协助对商场内日常经营活动实施有效管理，对租户及客户进行贴心服务，确保公司营运目标达成。岗位要求：1、 形象气质佳，性格开朗，男170cm以上，女160cm以上；2、品行端正，熟悉商场运营模式及管理规章制度；3、有良好的沟通协调能力、组织领导能力、洞察力、学习能力；4、具有商场楼层管理工作经验，能独立处理现场营运问题。另公司长期招聘餐饮服务员、商场导购员、保洁员、保安等，有意者请电联。联系方式：曹先生（人事部）电话：7E-mail：
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
应聘前请注意：1，应聘此职位后，若简历通过筛选，将会收到来自人事部的邮件，标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答，否则将不会邀请面试。2，该职位有可能需要接受2-3年外派工作。3，应聘成功，入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期，全额工资，培训地点在公司总部，安排免费食宿，及来去交通费报销。4，桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验，如无行业经验，但管理经验丰富，并期望长期从事酒店行业者，可酌情考虑。职位要求：1， 工作时间：每周工作五天半2， 外派工作：有可能接受外派，即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派（3年内），若公司有需求，并需求的地点正好是你希望长期工作的地方，则会考虑派回您的常驻地。一句话，确保家里情况同意在外工作2-3年。3， 学历：统招大专及以上，没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。4， 有丰富的管理经验，成熟的职业经理人心态，良好的沟通理解能力。酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理，处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验，能处理好团队之间的问题，做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任，因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时，必须保证分店能够按照集团要求，执行好高水平的服务品质。主要职责：负责酒店全面日常运营管理；负责与政府等相关部门的沟通与协调工作；负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等；负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成；负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。
学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：人
高底薪+五险一金+双休+高提成平均月薪7千寻找电销好声音（公司130个呼叫坐席上季度平均月收入7830，不要出去跑业务，白领工作，销售也可以很优雅！诚聘电话销售专员（固定底薪，不要自己跑业务）。让你的声音具有价值！！！一、您可以拥有：1.客户资源：不用外出，公司和银行、电视台、政府单位合作，提供所有客户资源，不要再担心做销售做到没朋友。2.岗前培训：专业10天培训，后期跟踪培训，新兵变高手。3.优美的环境：5000平米大职场，阳光靓丽的同事，和谐的关系，自由的空间，再也不要担心老板在办公室后面默默的盯着你了。4.丰厚的收入：全体电销坐席平均薪水4000以上，最高的月收入近10万。5.公平的竞争：只要有能力，你就能往上晋升，性格内向的也可以平步青云了。6.稳定：不要自己出去跑客户，公司提供资源，成交的客户以后都是你的固有资源，做得越久收入越高，做销售再也不高低起伏不定了！7.办公地点自由：如果你是有孩子的妈妈，您可以兼顾家庭，在家办公！二、您需要做的：在办公室内，通过电话为客户提供相关的保险服务，我们的保险产品是新型保险理财服务，并在电视台上有直播广告，客户接受度很高。三、要求：1、年龄：20-35周岁，男女不限2、学历：大专(含)以上学历，（有销售或呼叫中心经验者或条件优秀者可放宽至高中）3、经验：不限，要敢于尝试，有一年以上工作者经验者优先！欢迎优秀应届毕业生！四、薪资和福利：1、入职即签订正式劳动合同，购买五险一金，享受公司所有福利待遇2、平均无责任底薪+续期津贴+高业绩提成3、试用期平均4000，多劳多得，上不封顶4、转正之后：平均，优秀员工月平均工资过万5、绩优人员：不等6、固定底薪+提成+国外旅游+双休+带薪年假+五险一金+生日礼金+年终奖+区部分红+培训福利+父母慰问金+寒暑补贴+季度奖励+额外的商业保险补充+工龄工资+工龄健康报销+免费体检+。。。 越努力越幸运，美好生活从吉祥人寿开始 联系电话:（宋小姐）
（陈小姐）
 欢迎主动来电咨询！！！！工作地址：湖南省长沙市芙蓉区曙光北路119号曙光798城市体验馆1栋4楼
学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1.高中以上学历，了解餐饮部的内部各项工作程序及标准，拜访客户；2.建立客史资料，参与餐厅推广活动的策划和宣传工作，积极与宾客和餐厅沟通，提高客户满意度。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上
【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；5 全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；7 负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学历；2 有酒店行业管理经验，24-35岁，有连锁酒店或高星级酒店经验者优先；3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；5 认同格林豪泰企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；6 能接受公司1至2年的外派。【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。【职业发展通道】店助→店长→城区经理→区域经理→运营总监【薪资框架】1 一级店助：要求：国内知名品牌担任部门经理，轮岗过前厅、客房、销售的工作；从事酒店工作满周年；单体酒店部门经理，轮岗过前厅、客房、销售的工作。基本工资：，业绩奖金0-8000元；2 二级店助：要求：国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位，且有轮岗前厅、客房、销售工作。 酒店工作1年半以上。基本工资：，业绩奖金0-8000元；3 三级店助：要求：单体酒店店助、店长，星级酒店房务经理等职位。基本工资：4000，业绩奖金0-8000元；4 一级店长：要求：国内知名连锁品牌担任高值、店助、营业部经理等岗位；单体酒店店长职位；1年以上的全面管理经验。基本工资：，业绩奖金0-8000元；5 二级店长要求：国内知名连锁品牌担店长岗位，单体酒店担任店长岗位；2年以上酒店管理经验。基本工资：，业绩奖金0-8000元；6 三级店长要求：国内知名连锁品牌担店长岗位，单体酒店担任店长岗位；3年以上酒店管理经验。基本工资：，业绩奖金0-8000元；7 四级店长要求：国内知名连锁品牌担店长岗位，单体酒店担任店长岗位；4年以上酒店管理经验。基本工资：，业绩奖金0-8000元；8 五级店长要求：国内知名连锁品牌担店长岗位，单体酒店担任店长岗位；5年以上酒店管理经验。基本工资：6000，业绩奖金0-8000元；9 格林东方一级店长要求：星级酒店担任总经理职位，且有2年及以上的全面统筹管理经验。基本工资：，业绩奖金0-8000元；10 格林东方二级店长要求：星级酒店担任总经理职位，且有3年及以上的全面统筹管理经验。基本工资：，业绩奖金0-8000元；11 格林东方三级店长要求：星级酒店担任总经理职位，且有4年及以上的全面统筹管理经验。基本工资：，业绩奖金0-8000元；以上基本工资及业绩奖金视酒店房间体量大小上下浮动。【员工福利】车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、酒店住宿折扣
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：人
基本条件：男女不限，年龄25-35岁，五官端正，男身高170CM以上，女身高160CM；性格：乐观开朗，开拓进取；工作经验：从事餐饮行业5年以上，连锁餐钦行业同岗位工作经验2年以上；专业能力：具备连锁餐饮体系门店运营管理能力，掌握门店运营数据分析方法及各类工具，熟练使用Office办公软件；核心能力：目标导向性强、思维敏捷，沟通表达能力、学习能力、执行能力强，能吃苦耐劳，能保持团队良好氛围，激发团队活力；其他：接受异地调动
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
男女不限，形象气质佳
对酒店销售有一定的认识及了解，有一定的营销理念，能有效的开发客源，有一定的客源。酒店将根据员工的综合能力给予匹配的工资及高额提成酒店将给予与之匹配的
底薪+高额提成，完成酒店整体任务将另外给予绩效工资
福利：包三餐 +包住宿+专业的培训+绩效奖金+全勤奖应聘电话：11
胡经理邮箱：
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、面对旅行社同行、推广和销售我公司的出境旅游线路产品； 2、为同行旅行社提供相关旅游咨询、销售及售后的所有服务； 3、负责所辖区域内客户的开发和渠道建设工作； 4、定期拜访辖所负责区域内同行业的信息收集和市场反馈情况； 5、有独立应对突发事件和紧急情况发生时的处理和协调能力； 6、按时完成每月的销售任务。 岗位要求： 1、大专以上学历，22-35岁，身体健康； 2、一年以上相关了旅游行业销售经验； 3、具有良好的客户沟通能力，有较强的销售意识； 4、良好的语言表达能力，普通话标准、有亲和力； 5、较强的人际沟通、新客户开发和老客户的维护能力； 6、较强的学习能力和团队合作精神，能承受较大工作压力； 7、熟悉旅游业市场，拥有一定行业客户资源者优先。待遇面议！（基本工资+绩效工资+奖金+福利+五险+提成）公司地址:长沙市芙蓉中路二段168-1号摩天大厦2座2028室
学历要求：大专|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、在公司连锁运营规范体系下，全面主持社区站的行政、医疗、经营管理工作； 2、依据《普亲机构运营标准化管理手册》，确定社区站工作方针和目标，并制定相应的工作计划，采取相应措施组织实施各项工作计划的落实；3、负责完善社区站各部门岗位的职责、工作制度和护理业务管理制度并督促执行，对各部门工作进行质量监督及考核，严防差错事故的发生；4、负责执行在职员工培训计划，组织业务技术训练，定期进行业务技术考核；5、负责社区站的行政管理工作以及员工的聘任、考核、业务培训、奖罚等工作；对各部门责任目标完成情况进行考核；6、关心员工福利，了解掌握社区站员工的思想、工作及生活情况，发现问题及时解决；7、向老人及家属详细介绍机构各项制度、服务，与老人家属签订协议，明确权利义务；8、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络；9、积极参加内部和外界举办的培训业务，以不断提升自我专业服务水平；10、当护理部门产生非正常轮替，且助理也无法完成时，由站长进行替班工作。任职要求：1、男女不限，28-40周岁，大学专科以上学历；2、医学、护理学、老年服务等相关专业知识背景优先；3、初级以上资格证书；4、6年以上临床经验，含3年以上的医院、酒店或行政管理工作经验；5、熟悉医院/养老院的管理模式，服务流程；熟悉行业法律法规优先；6、有院长、医务科科长护理部主任、护士长从业经验者优先。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
现长期招聘手机APP试玩人员，只要有智能手机就可以做，苹果手机赚的多，安卓系统的赚的较少！工作内容：1、工作是通过我们的平台领取指定试玩任务（列如QQ阅读、携程旅游之类的软件），单个任务只需3分钟试玩，帮助软件提高同类软件中展示排名；2、在官方应用商店中下载软件，百分百安全可靠；3、试玩成功后会有消息提示，收到成功提示后可以删除下载的软件，并进行下一个软件的试玩，不必担心内存不足的问题。薪酬说明：1、苹果用户每个软件的试玩薪酬为2-4元，安卓用户每个软件的试玩薪酬为1-3元，试玩成功后，薪酬及时到账！2、薪酬统一通过支付宝或微信钱包发放；3、郑重承诺：不收取任何押金会费。加入方式：搜索微信公众号 ejj112 关注【手上活】，直接在手上活微信公众平台上操作。（微信点击“+”号后，直接搜索不能搜到公众号，需要点击下方的“公众号”后再输入ejj112搜索）
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
注：因招聘豪华邮轮高级乘务员涉及境外区域工作。请求职者先认真阅读招聘简章(切勿盲目投递简历）皇家加勒比邮轮招聘岗位介绍美国皇家加勒比招聘海乘吧台客房厨师皇家加勒比游轮公司（简称RCCL）是世界第二大邮轮公司，公司成立于1969 年。公司的创始人是Arne Wilhelmsen和Edwin Stephan (Arne 是哈佛教育的投资者，Edwin是美国佛罗里达的一个著名 商人)。公司在1970年投入了第一条邮轮“挪威歌曲号”。今天,美国皇家加勒比国际邮轮是全球最大和最豪华邮轮公司之一,公司邮轮服务的对象主要是有钱的中产阶级。RCI拥有世界最大的超级豪华邮轮“海洋自由号”。皇家加勒比每年的营业额达40亿美元。RCL拥有28艘世界级豪华邮轮，在全球65,000个地方都有邮轮的停泊港。二．招聘职位：西餐厅服务生 ,岸上导游,摄影师,财务,厨师,前台接待,k儿辅导,行政文员等,包括普通工作人员和高级管理人员等三、招聘要求：西餐厅服务生1、年龄：18-30岁，五官端正，身体健康，无传染病，无明显疤痕,无纹身，无犯罪记录，有一定英语基础。2、专业不限。（注：酒店管理，导游，英语专业者优先）3、大专以上学历，在广州培训基地定岗培训，培训结束后，取得证件，考核上岗工作。四、工资待遇：1、工作内容：在邮轮上的餐饮部，俱乐部，客房部，超市，银行，美容院，健身房等部门工作。2、上船工作时间：每天工作6---10小时，每周工作6---7天（轮休）。长期招聘厨师1、年龄：18-30岁，身体健康，无犯罪记录；2、工作经验：1年以上工作经验，中餐具有中级厨师证书，在星级酒店承办过重要宴会，酒席的相关工作经验者优先。3,学历不限。三、工资待遇：1、工作内容：在邮轮上的厨房、餐饮等部门工作。2、上船工作时间：每天工作6至10小时，每周工作6至7天（轮休）。3、待遇：欧美航线：月收入750至2400欧元，约人民币7500以上，亚洲航线：月收入为500至1200欧元，人民币5000以上（因职位而异，大量的奖金不计在内）。豪华邮轮摄影人员招聘1、21-30岁，具有良好的英文交流能力，爱好摄影，有个人作品；熟练应用NIKON D80单反相机。2、遵纪守法，无不良记录，身体健康, 能吃苦耐劳；3、有志在多元文化工作环境中接受挑战者。歌诗达邮轮 加勒比油轮新加坡丽星游轮4、遵守当地国家的相关法律，严格执行按照雇佣合同工作并享受福利及待遇；三、 待遇：1、月薪元/月。2、每天工作6-10小时，每合同期为6-8个月。3、员工可享受专业的培训、医疗、意外保险，免费食宿（住两人间，房间含洗手间、电视、储物柜等），每间居室均是24小时空调热水、附带洗浴设施。5、船上特设船员专享的甲板、健身房、游泳池、餐厅、酒吧、俱乐部、医务室等以方便船员生活。6、邮轮靠港（一般都为旅游城市）后，如不在当班时间，船员可以下船观光或购买所需物品等。7、雇主提供奖励计划，并向船员提供购买本公司股票的权利。8、并特为退休人员提供退休旅游机会。9、雇主欢迎夫妻或亲属一同登船工作。邮轮上的工作时间：6至8个月（自离境之日计算）。邮轮公司可根据工作需要延长或缩短一定时间。每年2-4个月带薪休假，元每月。六、报名资料 1、详细的中英文简历。歌诗达邮轮加勒比油轮 美国大洋游轮 拿着高薪游世界受船东委托，本公司常年招聘去亚洲豪华邮轮上班的工作人员，主要工作岗位是餐厅部门（餐厅服务员、领班、前台、礼仪、迎宾等）,账房，荷官等，以及电脑员，导游，安保，厨师、等，豪华邮轮航行区域主要在香港及相邻海域。一：岗位工资及福利待遇1.工作时间及合同期：工作时间为每天8-10小时，需轮班，如超过工作时间给补休或者补加班费.2.合同期为1年，每月假日4天。3.第一次合同期间基本薪资为元港币（不同职位不同薪资，上船后按个人能力分配职位），服务小费归个人，销售抽成收入及公司赢利分红等根据邮轮各部门规定分配。4. 上船后，船东会安排表现好的服务人员培训为荷官，（培训免费），正式做荷官后底薪5000港币左右，每月小费另算。二：报名条件1.学历：中专或以上学历。2.年龄：18-25周岁。3.语言：普通话流利，会英语或者粤语者香港方做重点培养对象。4.无犯罪史、精神病史、无晕船车史、身体健康、无各类慢性疾病，无口吃、无腋臭。 面部及身体暴露部分无明显疤痕、胎记、皮疹、体癍、纹身及色素异常。四：报名需提交材料1. 个人中文简历，电子版。（自己填写，上面贴上自己的2寸白底证件照同时需要电子版照片）2. 学历证明，各种获奖证书、技能证书的扫描件。3. 5寸白底全身彩照1张（电子版也要求），要求脸带微笑、男生黑衣黑裤、带领带、头发整齐、站立姿势。女生穿着打扮一定要得体、头发整齐、站立姿势、不得染发、头发不可以遮住眼睛。特别说明：爆炸发型、站立不稳、戴眼镜、带耳环，大都会邮轮面试一概不要。五、特别条款1、通过船东材料审核后，一般船东不面试，但如船东要求面试，则应聘人员需根据我司安排准时参加面试。公司将通知船东录取人员参加船员证书的培训：2、船员在取得海员证、健康证后，2-4个月之内可以安排上船，如6个月内不能安排上船，则我司退还全部费用，以及给学员2000一个月的培训期间的保障；但船员已发生的培训费用及培训期间食宿路费我公司不予承担；如船员不遵从我司安排，不按时登船，则视为自动放弃，所交费用不予退还。六. 报名时间常年招募
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