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广州都市圈网络科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：“基本工资是否有保险是否有公积金”
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如果你没有追求，请忽略本文。如果你没有梦想，请另谋高就！我们不招人，找合作伙伴！我们永不放弃，一起创造奇迹！&广州都市圈网络科技有限公司是广州中海达卫星导航技术股份有限公司（股票代码300177）控股子公司。成立于2005年，是中国数字城市和智慧城市专家， 致力于成为中国智慧城市领域第一品牌。公司为政企提供:数字城市和智慧城市整体解决方案、软硬件一站式服务（）；为实体商城提供020服务解决方案，为公众提供:基于三维地图的生活服务平台（）。广州都市圈网络科技有限公司注册资本4000 余万，为国家级高新技术企业，总部设于广州。公司在产品和技术上不断创新，其中三维GIS解决方案广泛应用在数字城市、社会管理、应急指挥等多个领域，并形成过百个成功案例，包括：国土、科信、民防、消防、环保、警务、电力等政企行业。经过8 年的发展，都市圈产品得到了市场的验证，具备较强的竞争力。先后获得“国家军队科技进步奖”、“国家优秀测绘工程奖”、“中国地理信息优秀工程奖”、“国家地图裴秀奖”、“十年新锐企业”等多个国家级奖项和业界荣誉。&都市圈愿景：成为中国智慧城市领域第一品牌！都市圈使命：不断创新，推进中国智慧城市产业发展！企业宗旨：为客户创造价值，为员工创造幸福，为股东创造财富，为社会承担责任！企业精神：专注，创新，坚韧！&都市圈发展历程：1.日，公司成立，开始三维仿真城市地图和系统的研发。2.日，成功开发都市圈三维地图数字仿真系统V1.0，广州三维地图正式版上线，启用顶级域名，网站品牌正式命名为“都市圈”。3.2007年，公司获得国家测绘局颁发的乙级测绘资质证书，成为中国最早获得该资质的三维地图生产商和运营商；为广州2010亚运会官网提供三维地图查询服务；完成了广东省移动、广州市移动、江门移动等一批基于三维地图的项目开发。4.2008年，开发广州、北京、深圳、上海等城市地图，总数量数量达22个，面积2000平方公里。5.2009年，与导航犬手机地图、纵横天地商旅触摸屏查询终端、广州地铁、广州公交进行战略合作；数字电视地图应用方面，与广州有线达成战略合作；数字城市数量达30多个，面积超过3000平方公里。6.2010年，与导航电子地图行业巨头四维图新、互联网搜索巨头百度开始三维地图战略合作；公司乔迁到新办公场所华港商务大厦，办公面积扩大至2000多平方米，完成了第一轮融资，充实发展力量。7.2011年,都市圈三维城市发展超过40个，业务伸展覆盖18个省市；实现三维地图与二维地图无缝对接，为全国市民提供地图查询服务。8.2012年,都市圈推出实时公交、三维地图等APP应用；与广东省国土资源测绘院达成战略合作；三项产品荣获国家级奖项-2012年全国优秀测绘工程奖和2012年中国地理信息优秀工程奖。9.2013年1月，都市圈成为中海达集团控股子公司。&都市圈一、二线城市发展规划在即，为了扩大运营团队、加强技术实力，我们诚邀热爱互联网的各路精英加入都市圈大家庭，共同致力于“以三维地图为基础的城市平台” “公众服务平台”的开发与运营，公司将提供优越的成长环境和具竞争力的福利待遇，成为员工最佳的职业发展平台！&公司福利：1.五天工作制、每天7.5小时。2.社会保险：公司按国家和广州市有关规定，员工试用期开始购买社会保险（养老、生育、医疗、失业、工伤）。3.住房公积金：公司按广州住房公积金管理中心关规定，为正式员工购买广州市住房公积金。4.薪资调整计划：公司全体员工每年均可参与公司年度固定薪资调整。5.差旅补贴：出差员工可享受公司的差旅费补贴。6.机动车补贴：公司对自主购买机动车员工给予相应补贴。7.节日祝贺：在元旦节、中秋节、国庆节、春节等节日，公司向正式员工发放节日贺金或礼品。8.新婚及生育贺金：公司正式员工在聘用期间新婚或生育，公司将赠送贺礼/礼金。9.带薪病假：都市圈实行人性化管理，员工生病期间病假带薪。10.带薪年假：都市圈员工每年都享有固定带薪年假。11.员工生日：公司将会在员工生日当月为其准备一份神秘礼物。12.部门活动：公司设有部门活动基金，每月由各部门主管协调安排各种部门活动。13.公司活动：公司有固定合作拓展机构、运动场地等，定期进行各种活动。14.年终奖：公司给正式员工发放相应的年终奖。15.健康体检：公司每年度免费组织员工进行健康体检。16.工龄补贴：为持续服务公司的员工给予工龄补贴。&人才培养及职业生涯规划系统：1.新员工入职培训。作为一名新的都市圈人，您将从这里开始走进都市圈，了解都市圈，开始自己在都市圈的职业生涯规划的第一步。2.专业能力培训。无论您在哪个职位，您都会得到来自我们持续的支持。我们将为您提供基于岗位胜任素质的专业知识和技能培训，让您迅速掌握各项技能，成为都市圈团队里优秀的一员。3.管理能力培训。我们将提供管理人员晋升系列课程，提升您的管理技能，为您迎接下一个职业发展机会作好准备。4.职业发展通道。我们为您提供双阶梯的职业发展通道。您可以根据自己的职业发展规划与个人兴趣，选择横向或纵向的职业发展机会，我们将帮助您尽快达到能力要素标准，实现发展目标。&&在这里，心有多大，舞台就有多大！
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