已经缴纳了12个月的生育险，但是怀孕前两个月离职了，请问能享受生育津贴吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
之前单位已经帮我缴纳了12个月的生育险和医疗保险，但是后来我离职了，还没来得及找工作就怀孕了，所以孕期都没有上班，不知道是否可以享受生育津贴？
我老公也一直有缴纳生育险，但在我孕期，他换到另一个城市工作，这样还能享受生育津贴吗？
您好，请问1下，在正常离职的情况下，公司拖欠工资两个半月，但是任职期间没有签订劳动合同，这种情况下如何要回工资？
请问如果离婚女方已经没有生育能力，两个孩子是否能给女方。
你好，请问我之前购买了生育险，怀孕就办理了离职，保险也就停了，现在生孩子还能享受优惠吗，之前购买了两年
请问事业单位提交辞职报告后，但是还未离职，有权享受单位福利（发购物卡）吗？
我在事业单位工作2年，于今年4月初递交辞职报告，单位要求一个月后才能正式离职，还未办理离职手续，但是这个月所有员工发了购物卡，我没有发。请问在法律上我有权享受这个福利吗？
您好，请问未婚生育两个子女，现孩子已经17岁，1直没有上户口，现在孩子母亲已离家出走联系不上，这种情况孩子无法上户口家庭经济困难靠亲戚接济，目前孩子面临无法上高中，无法上户口。这种情况要怎么办！
因女方出轨导致离婚，但离婚前就已经怀孕，但是直到离婚以后1周才发现女方已怀孕两个月，现在，男方因女方单方面承认出轨为由拒绝接受孩子生下来，但女方多年未孕，害怕引产后以后怀不上所以坚决要把孩子生下来，请问律师，这种情况下，女方能够要求男方负担女方怀孕期间以及哺乳期间的1切费用吗？
请问下离婚的两个人后又在一起，又怀孕了，再去办理复婚，还能享受生育保险待遇吗 不好意思，刚刚的问题问了一半，是这样，怀孕后先去办复婚，然后做人流，能享受生育保险待遇吗？
已经在转正了，但是还没有签订合同，提出一个月后离职，那么请问这个月应该拿什么工资？可以拿转正工资吗？
我是日入职，当时签订了公司内部的试用期合同，合同日期为日--日，到转正的时候我向领导提出申请，但领导一直以财政调整为由不予签订劳动合同，现在是日，超过一个多月了，请问我现在提出离职我能享受双倍工资和要求公司补缴我的养老保险吗？我还能得到其他方面的赔偿吗？
员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作，公司是否必须同意？生育险满了一年多,但怀孕后两个月不愿意回原单位工作,有报销售?能自己接着买吗？_百度知道还有两个月要休产假了,但是公司快倒闭了,产假还能休还能报生育险吗,公司该怎_百度知道}