2002年8月买段工断多少岁买断工龄女工退休年龄

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铁路工务段劳务工的退休年龄到底是多少岁
我是龙岩工务段一名女劳务工 负责道口看守 今年刚好50周岁 劳人科通知退休 我恳求领导让我再继续签合同 他们以国家政策拒绝了 才进铁路三年就终止了劳动合同。
公众采纳地区:福建-福州咨询电话:帮助网友:33626 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_1 人 达到法定退休年龄,单位的作为是合理的,也是合法的 15:46
律师回答地区:河北-张家口咨询电话:帮助网友:6664 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人女工人退休年龄是50 15:53地区:福建-龙岩咨询电话:帮助网友:12415 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人哦,没办法 21:14下岗工人质疑被忽悠:买断工龄没收入&50岁没低保
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人民网北京3月31日电 &“国企改制后将国有企业归个人承包,忽悠企业职工买断工龄后没有收入,现在都50岁了还不想给发低保。”近期,甘肃平凉的网友给市委书记留言,质疑说“原企业下岗工人你们无法安排工作是不是该发放低保?下岗及买断工龄的退休政策能不能落实到位?”
针对网友提出的问题,平凉市人力资源和社会保障局今日回帖,表示多年来,平凉全市各级人社部门一直严格执行国家和省上关于企业职工退休的有关政策,对符合退休条件的人员按规定程序及时办理,确保了退休政策落实到位。如网友符合条件,可持规定的申报材料向参保地社保经办机构或授权的经办机构申报退休,他们将及时受理,及时审批。
平凉市人社局介绍说,根据甘肃省人民政府办公厅《关于印发&完善企业职工基本养老保险制度实施办法&的通知》(甘政办发〔2006〕87号)第二十条规定:城镇个体工商户和灵活就业人员、依法解除劳动关系后以城镇个体工商户和灵活就业人员身份接续养老保险关系人员享受基本养老保险的条件为:男年满60周岁,女年满55周岁;缴费年限累计满15年以上。对其中原在国有企业工作且在日之前依法解除劳动关系,从事过特殊工种并工作满规定年限的职工,男年满55周岁以上,女年满45周岁以上;在生产操作岗位工作的女职工,年满50周岁。缴费年限累计满15年以上。
网友留言:下岗工人低保问题
留言时间: 13:52
国企改制后将国有企业归个人承包,忽悠企业职工买断工龄后没有收入,现在都50岁了还不想给发低保。请问能不能公开丰收厂改制所有账目?原企业下岗工人你们无法安排工作是不是该发放低保?下岗及买断工龄的退休政策能不能落实到位?
回复单位:平凉市人力资源和社会保障局
回复时间: 00:27
您好,根据甘肃省人民政府办公厅《关于印发&完善企业职工基本养老保险制度实施办法&的通知》(甘政办发〔2006〕87号)第二十条规定:城镇个体工商户和灵活就业人员、依法解除劳动关系后以城镇个体工商户和灵活就业人员身份接续养老保险关系人员享受基本养老保险的条件为:男年满60周岁,女年满55周岁;缴费年限累计满15年以上。对其中原在国有企业工作且在日之前依法解除劳动关系,从事过特殊工种并工作满规定年限的职工,男年满55周岁以上,女年满45周岁以上;在生产操作岗位工作的女职工,年满50周岁。缴费年限累计满15年以上。
多年来,全市各级人社部门一直严格执行国家和省上关于企业职工退休的有关政策,对符合退休条件的人员按规定程序及时办理,确保了退休政策落实到位。如您也是符合上述规定条件的人员,可持规定的申报材料向参保地社保经办机构或授权的经办机构申报退休,我们将及时受理,及时审批。
(责编:杨伊、韩月)
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提问者:&&A&|[湖南 株洲];& 00:31:00
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回复时间: 08:42:00
五十周岁,缴纳至五十周岁缴费年限达十五年以上就好。
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回复时间: 17:40:00
1、国家法定退休年龄男性为60周岁(教授级高工65周岁);女性为55周岁(教授级高工60周岁)。
2、那些职业不受退休年龄限制&:从事地质勘查行业单位的职工工龄年满30年可以退休。工龄未满30年的按国家法定退休年龄退休,从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
3、私企职工退休年龄怎么定?新的劳动合同法大部分规定都是关于劳动合同的订立的,对退休年龄没有新规定还是男的60,女的55。因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
4、退休后还想继续干的怎么申请?这个问题看个人的身体状况而定,只要本人具备劳动技能技术可以联系单位或者在返聘,签订劳动关系就可以了,无需申请,超过工资薪金的交个人所得税,会计会核算的。
不过各行业执行时也有相关的优惠政策。
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回复时间: 16:57:00
我是银行买断女职工,参加工作的时候是干部身份,但是一直工作在一线,请问我能按50岁退休吗?谢谢!!!
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回复时间: 12:03:00
一)按月领取基本养老金的条件:&
参加了基本养老保险缴纳的人员,男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,特殊工种男年满55周岁,女年满45周岁,且日以前参加工作,缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年,日以后参加工作,缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的,退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额,一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。&
(二)基本养老金的计发办法:&
1、日以后参加工作,缴费年限累计满15年的,基本养老金由:基础养老金、个人帐户养老金两部分组成&。&
2、日以前参加工作,日后退休,且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人,退休后按月领取基本养老金。&
基本养老金由:基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成:&
(1)、基础养老金:退休上一年本市职工月平均工资20%;&
(2)、个人帐户养老金:本人帐户储存额的1/120;&
(3)、综合性补贴:125元;&
(4)、过渡性养老金:&
a=职工退休时本市上年职工月平均工资&
b=职工本人平均点工资&
c=职工97年底前缴费年限&
过渡性养老金=a×b×c×1%&
职工本人平均点工资的计算方公式:&
N=年职工本人月平均工资&
M=年本市职工月平均工资&
b=(92N/92M+93N/93M+94N/94M+……………+退休上一年N/退休上一年M)/企&
业和职工1992年至退休上一年按规定缴纳基本养老保险费年限.
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回复时间: 14:47:00
1、工龄的管理在社保局,只要上了社保就有工龄,缴纳15年后就可以领取养老金,如果跳槽,缴纳的社金后可以连续计算。
2、如果单位只签订劳动合同,但是没有缴纳社保,就不算工龄;但是在离开企业后可以通过申请仲裁要求单位补缴保险。
3、从事特殊工种和特殊环境下工作的人,连续工龄可进行折算。比如高温环境下,一年可作一年零三个月计算。有毒有害环境下,一年作一年零六个月计算。
4、目前企业中存在买断工龄的情况,是指通过企业支付高额经济补偿,协商解除劳动合同的行为,职工离职后工龄保存,经济补偿的标准由企业根据自身的承受能力决定,国家并无限定。
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回复时间: 22:18:00
新的劳动合同法大部分规定都是关于劳动合同的订立的,对退休年龄没有新规定还是男的60,女的55。因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
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