工会保障部工作职责
工会保障部工作职责今年以来，我们在市委市政府和省总工会的领导下，认真实践科学发展观，切实围绕&重民生、促稳定、强保障&的要求开展工会保障工作，在开展&农民工援助行动&、推进就业创业、加强职工维权帮扶中心建设、完善困难职工长效帮扶机制等方面做了一些工作，取得了一定的进展。
一、围绕稳定大局，大力实施&农民工援助行动&
根据上级工会的工作部署，把&农民工援助行动&列入全会的议事日程。在全国工会&千万农民工援助行动&电视电话会议后，工作力度进一步加大。一是及时下发了《湖州市总工会在全市开展&农民工援助行动&的实施意见》（湖总工[2015]26号），把指标任务落实到县区、产业工会。市总工会又制定了&农民工援助行动&中农民工技能培训、素质提升、法律咨询、创业扶持等工作具体实施方案。二是以就业援助为重点，通过发挥组织优势，整合社会资源，进一步强化就业培训、岗位援助等措施，为农民工提供各类援助帮扶。市、县区总工会上下联动，与劳动保障等部门联合举办&春风送岗位、服务你我他&大型专场招聘会8 场次。长兴县总工会主办了&春风送岗位、服务你我他&人力资源交流大会，组织了86家企业到会设摊，提供就业岗位2562个，进场交流人员4200余人，有1068人达成就业意向，323人现场签约；德清县、吴兴区组织3家企业参加了省总赴四川招聘会。市总工会在8月份组织举办了农民工交通法规、职业道德知识培训班，市环卫系统126名农民工参加了培训。三是切实为农民工办好事解难事。元旦春节期间，帮助农民工平安返乡争取经费提供方便，全市工会共帮助12105人平安返乡，包车143辆，运送6970人次；帮助农民工购买车票3581张；为灾区农民工返乡赠送车票1554张。春节前后全市工会开展了农民工拖欠工资情况排查，配合劳动保障部门开展职工清欠工资行动，协助政府有关部门帮助2304名农民工追讨欠382.24万元。为农民工提供法律援助，全市县区以上工会已组织开展为农民工法律法规宣传咨询服务活动8次。市总工会与市司法局一起，到农民工聚集地吴兴区织里镇开展了&法律援助大型广场咨询活动&，为农民工维权，深受农民工欢迎。据统计，截止到目前，在&农民工援助行动&中，全市工会组织援助困难农民工18780人次，职业介绍9481人次，实现就业3265人，技能培训7651人，维权服务7292人次，困难帮扶2774人。
二、关注职工民生，积极推进就业创业工作
面对当前严峻的就业形势，实施更加积极的就业政策，全方位促进就业增长，成为今年本市政府工作的重点任务，同时，我市工会也将&促就业、保稳定&作为工会维权的重点工作。市总工会组织人员深入企业、社区和职工进行走访、调研，并与政府有关部门联系、沟通，了解就业现状、分析就业形势，在市总工会常委会议通过了《湖州市总工会实施职工创业就业扶持计划的措施》。推动就业创业的具体做法主要有：一是以开展 &凝心聚力保增长，同舟共济促和-谐&共同约定行动为载体，要求全县区级上劳动关系和-谐企业做到&不减员、不减薪&，稳定企业职工就业。全市108家规模以上企业在全市工业经济会议上作出不裁员、不减薪的承诺；1109家企业开展了&共同约定行动&，企业、工会、职工代表以不同方式承诺，为保增长、促稳定作贡献。二是把握当前工作重点，组织落实家政服务工程。按照省总工会的要求，积极偿试开展家政服务培训、家政职业介绍、跟踪服务等做法。我们及时与吴兴区总工会联合了举办了中心城区下岗失业人员、农民工40多人参加的家政服务员培训班。通过培训有26人获得劳动技能等级证书。全市工会已组织家政服务培训16期，培训766人次。按照全总、商务部、财政部规定家政服务员培训提纲和教材，落实培训计划。最近我们与市贸粮局、市财政局加强工作上的联系和配合，推荐审核上报湖州职工中专、长兴县职教育中心学校等三个单位为省家政服务员培训企业（机构）。并着手制定工作方案、召开家政服务企业座谈会，然后举办培训班。三是支持和扶持职工自主创业，以创业带就业。年初以来，我们先后利用报纸、电视发布市总工会对下岗职工自主创业提供支持消息，又与吴兴区总工会一起在中心城区开展了自主创业人员情况调查，为自主创业人员提供了信息、技术、资金等扶持。据统计，全市工会举办创业培训40期，提供咨询、服务等6424人次，实现就业1562人次，自主创业45人，扶持创业16人，提供资金4.04万元。长兴县总工会积极服务企业和自主创业职工，与长兴联合村镇银行合作，为农民工就业的企业和自主创业职工开展信贷扶持活动。到目前为止，经书面审查及实地走访了解，已为19家企业、15名职工申请贷款人发放贷款480万元，其中:企业360万元,个人120万元。
三、履行基本职责，切实加强职工维权帮扶中心建设
今年以来，我们认真落实省总工会《加强职工维权帮扶中心建设的意见》精神，把职工维权帮扶中心规范化建设作为强化工会维护职工合法权益的切入点。一是把市总工会职工维权帮扶中心建设列入重要议事日程。年初，把加强和规范市总工会职工维权帮扶中心建设列入工会与政府联席会议的议题，在市政府的重视和支持下，现已落实了机构和人员编制。最近通过公开招聘，市总录用了一名法律的硕士研究生和一名法律的本科毕业生为帮扶中心工作人员。最近，在市总办公条件较差的情况下，专门腾出两间房间设立维权帮扶中心。下一步准备租楼下临街店面进一步改善维权帮扶中心建设。二是以全省工会职工维权帮扶中心建设及专项资金使用情况对口检查为契机，加强了对县区职工维权帮扶中心建设的检查和指导，推动了县区工会职工维权帮扶中心的实体化运作。长兴、安吉把帮扶中心单列为县总工会一个部室，增加人员，扩大场地，增加投入，并在积极争取政府解决机构和人员编制。特别是安吉县以建设规范化维权帮扶中心为目标，加大了对县总工会维权帮扶中心的投入，在扩大基础设施、增强服务功能上做了努力。市、县区、乡镇三级职工维权帮扶网络进一步形成，并向村、社区延伸。吴兴区在12个乡镇街道建立维权帮扶中心同时，在重点企业、重点村（社区）建立了90个维权帮扶站，并统一进行挂牌，逐步实现帮扶对象哪里，帮扶工作落实到那里。德清县总工会最近也把出租的店面收回，准备扩大场地，增加投入。三是发挥维权帮扶中心平台作用，把各项帮扶措施落实到位。切实做好元旦春节送温暖工作全市工会筹集慰问款物总额343.06万元，其中政府拨款260.19万元，工会拨款60.13万元；慰问困难企业49个，慰问困难职工3012户，慰问困难劳模96户，其中慰问困难农民工作1144户；发放款物290.36万元；为困难职工提供医疗救助322人，为困难职工子女提供助学帮扶助268人；与困难职工结对帮扶338对。扎实开展&金秋助学&活动。全市工会共筹集助学资金165.12万元，资助困难职工和困难农民工子女1428人。畅通信访渠道，为困难职工、下岗失业职工和困难农民工免费提供法律援助。到9月底止，全市维权帮扶中心已为职工和农民工提供法律服务2009人次；代写仲裁申请书105份；提供法律援助347起，其中代理劳动争议案件136件。
四、完善长效机制，不断推动各项工作有序开展
我们按照省总和市总对保障工作的要求，在改进工作方式，创新工作载体下功夫，求突破。以开展&强保障、促和-谐&活动为主导，推进各项活动。继续把这项活动列入了全市创建劳动关系和-谐企业考核内容，要求县区抓好扩面和典型示范工作。县区工会把&强保障、促和-谐&活动纳入了对乡镇、街道目标责任制考核内容，实行同步布置、同步考核。到9月底，全市已有990家企业进行了网上。&强促&活动有效地推进了职工互助保障、一线职工疗休养、职工健康体检等活动。全市已有1300多家企业建立了职工互助保障机制，德清县新市镇探索建立了职工区域性互助保障机制。4815家企业建立了职工健康体检制度，南浔区工会推出了&十万职工免费体检活动&，现已为58000多名职工进行了体检。以进一步建立和扩大工伤救援机制为重点，保障职工生命健康权。长兴县、安吉县在全县职工工伤事故救治&绿色通道&方面取得成效。据不完全统计，全市建立工伤救援机制企业1558家。开展了1&4级工伤职工建档工作，将于11月统计汇总。编辑提醒:请注意查看“工会保障部工作职责”一文是否有分页内容。原文地址
更多相关文章
注：工会保障部工作职责一文由免费提供，来源于网络。本文著作权归原作者所有，请在转载引用时保留。否则因《》一文引起的法律纠纷请自负, 14:44。工会保障部_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
工会保障部
上传于||文档简介
&&工​会​保​障​部​职​责
阅读已结束，如果下载本文需要使用0下载券
想免费下载更多文档？
定制HR最喜欢的简历
下载文档到电脑，查找使用更方便
还剩1页未读，继续阅读
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢当前位置： ->
日 & 来源：
北京市石景山区总工会
&&& 职能配置、内设机构和人员编制规定
根据中共北京市委、北京市人民政府批准的《北京市石景山区机构改革方案》（京文[号），设置北京市石景山区工会（简称区工会）。日根据北京市机构编制委员会办公室批复，区工会名称变更为石景山区总工会。
&&& 区总工会是区委领导下的各级工会的领导机关和代表机关，是职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工群众合法权益的代表者、维护者。
&&& 一、主要职责：
&&& （一）贯彻执行党的路线、方针和政策，根据区委、区政府、北京市总工会的中心工作和党的工运方针，研究制定工会工作的方针和任务，指导全区工会工作。
&&& （二）依照法律和《工会法》，组织和指导全区各级工会坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实，进一步突出和履行工会的维护职能。贯彻执行北京市工会代表大会和石景山区工会代表大会的决议，开展工会各项业务工作。根据基层工会的要求，解决需要与有关方面协调解决的问题。
&&& （三）对有关职工利益的重大问题进行调查研究，向区委、区政府和北京市总工会反映职工群众的思想、愿望和要求，并提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的有关政策、措施、制度的制定，并监督执行。对侵犯职工合法权益重大事件进行调查并提出处理意见，参与职工重大伤亡事故的调查处理；研究职工在劳动中的安全健康和劳动保护工作状况，发挥监督、指导和服务作用。
&&& （四）指导基层工会加强自身建设和改革，负责本区新建企业的工会组建；监督检查《工会法》、《中国工会章程》的贯彻执行情况，指导基层工会组织职工开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，建立健全调整劳动关系、维护职工劳动权益的平等协商、集体合同制度和监督保证机制。
&&& （五）动员组织全区职工开展以&爱国立功&竞赛为主要内容的经济技术创新工程，为推进我区经济发展发挥主力军作用。
&&& （六）协助区委组织部管理直属基层工会领导班子；研究制定工会干部的管理制度和培训教育规划并组织实施。
&&& （七）协助区政府做好全国、市级劳动模范、全国&五一&劳动奖章（状）、首都劳动奖章（状）的推荐、评选工作，负责劳动模范的各项管理工作。
&&& （八）负责全区工会经费的管理、使用、审查和审计工作。负责管理区工会系统的资产。
&&& （九）负责区工会机关干部和所属事业单位领导干部的管理、党的建设工作；监督机关和所属事业单位党员干部党风廉政建设情况。
&&& （十）根据市总、区委的指示精神，完成各项临时任务。
&&& 二、内设机构
&&& 石景山区总工会设5个职能部室和一个事业单位。
&&& （一）办公室
&&& 主要职责：负责区工会工作部署落实情况的协调、督查和服务工作；负责综合反映全区工会工作和全区职工队伍的重要情况与动态；承担区工会重要会议、重大活动的组织和内外公务联络接待工作；负责区工会有关文件和区工会领导讲话的起草和文稿审核工作；负责区工会的文秘、档案、保密、统计、信息、机要收发、印信管理、办公自动化工作；负责与区政府联席会议制度的具体实施工作；负责上级组织和领导批示意见的督办工作；负责区工会机关行政事务和离退休干部的管理工作；完成领导交办的其他工作。
&&& 电话/ 传真：
&&& （二）权益维护部
&&& 主要职责：负责推动本区工会组织建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制的工作；指导全区工会加强对集体合同的管理和履约监督；指导和推动全区工会参与建立劳动关系三方面协调机制；负责指导本区职工的民主参与、民主管理和民主监督工作；推动基层工会坚持和发展职工代表大会制度；推动公司制企业建立职工董事、监事制度；参与有关部门指导本区企业、事业单位推行厂务公开工作；负责全区职工普法教育、法律咨询，接待来信来访；参与劳动争议的调解处理，处理工会涉讼案件；负责女工工作；完成领导交办的其他工作。
&&& 电话：
&&& 工资集体协商指导员
&&& 主要职责：研究本地的行业、区域和企业推进工资集体协商工作的形势和任务，摸清建会企业底数，制定工作计划和实施方案，明确协商重点；为基层工会组织开展工资集体协商提供业务培训及理论、数据和经验上的支持，指导帮助基层工会组织开展工资集体协商；直接参与重点企业、行业和区域的工资集体协商工作；提供工资集体协商咨询服务和专项培训。
&&& 电话：
&&& （三）生产保障部
&&& 主要职责：参与涉及职工切身利益的社会救济、住房等方面政策的制定；指导和组织实施送温暖工程，维护特困职工和困难职工群体的合法权益；负责指导本区工会实施群众性经济技术创新工程；负责全国&五一&劳动奖章（状）、首都劳动奖章（状）和全国、本市劳动模范的推荐、评选和管理工作；负责参与本区有关劳动安全卫生政策和法律、法规草案的研究和拟定；监督检查劳动安全卫生法律法规和政策制度的执行情况；参与职工重大伤亡事故和严重职业危害的调查处理以及安全卫生设施的审查验收；完成领导交办的其他工作。
&&& 电话：
&&& （四）组宣部
&&& 主要职责：负责全区工会的宣传、教育、文化和体育工作，调查研究和反映职工的思想状况；负责全区工会干部的教育培训工作；负责指导直属基层工会换届选举，负责基层工会的组织建设和会员会籍管理工作；指导和推进新建企业工会的组建并发挥作用；负责指导和推进基层工会建设职工之家的工作；完成领导交办的其他工作。
&&& 电话：
&&& （五）财务部
&&& 主要职责：负责全区工会经费的收缴、管理和使用工作；管理区工会本级留成的工会经费；负责基层工会及区工会事业单位财务预决算的审核、批复和监控工作；负责对全区各级工会财务工作的政策指导和监督；负责工会资产的管理；负责与区财政、税务、银行等部门的业务联系、信息交流、政策协调工作；负责全区基层工会经费使用情况的审查、审计工作；完成领导交办的其他工作。
&&& 电话：
&&& （六）石景山区职工服务中心
&&& 主要职责：负责指导和组织实施送温暖工程，帮扶特困职工和困难职工群体；开展职工互助保险工作，为患有重大疾病、女职工特殊疾病、遭受意外伤害和住院医疗等项的职工提供保障；负责全区工会会员信息采集和办理京卡&互助服务卡工作；办理北京市12351职工服务平台派单服务；接待职工来信来访、反映社情民意等。
&&& 联系电话：&& &&&& 职工服务热线：12351
&&& 单 位：北京市石景山区总工会
&&& 地 址：石景山路42号
&&& 邮政编码：100043
&&& 电话：
主办：北京市石景山区人民政府 版权所有 承办：石景山区经济和信息化委员会
京公网安备
建议您用IE7.0以上版本浏览本站君，已阅读到文档的结尾了呢~~
工会保障部工作职责(精简版）
扫扫二维码，随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
工会保障部工作职责(精简版）
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由：
将文档分享至：
分享完整地址
文档地址：
粘贴到BBS或博客
flash地址：
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码：
&embed src='/DocinViewer--144.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布，请您等待！
3秒自动关闭窗口困难职工帮扶中心_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
困难职工帮扶中心
上传于||文档简介
&&困​难​职​工​帮​扶​中​心
阅读已结束，如果下载本文需要使用1下载券
想免费下载本文？
定制HR最喜欢的简历
下载文档到电脑，查找使用更方便
还剩10页未读，继续阅读
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢}