年吉林最新社保缴费比例调整通知
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《年吉林最新社保缴费比例调整通知 》是有达内考试网（）为你整理收集：
达内记者从市社保局获悉，6月1日起，全市参保单位及个人可以缴纳2016年养老保险费和失业保险费。参保单位要在8月26日前完成申报工作全市参保单位及用工人员2016年缴费工资基数核定工作于6月1日起至8月26日结束。期间各参保单位需及时申办用工人员增、减手续，同时核定并缴纳2016年当年保费。2016年参保单位在职人员养老保险缴费基数下限为2427.20元/月，缴费基数上限为12136.00元/月。为进一步提升经办效率和服务水平，今年起，市社保局将为广大参保单位提供更高效便捷的经办服务:一是建立预约申报制度:全市百人以上参保单位可通过电话预约，确定办理业务时间；二是开通网上经办:参保单位可申请数字证书和网上经办权限，通过社保局网上经办大厅办理各项业务；三是启动批量办理:参保单位办理参保登记、中断缴费、恢复缴费、基数核定等业务涉及5人以上时，可下载固定模版，申请办理批量业务，模板可至业务经办大厅拷贝或在市社保局网站直接下载。未按时足额缴费依法惩处未按规定预缴和在申报期内未及时办理基数核定及申报缴费的参保单位，市社保局将依据《中华人民共和国社会保险法》规定加收滞纳金。对因单位欠费原因导致未按期办理退休手续及缴纳养老保险费的人员，养老金核发按有关规定执行。欠缴2015年及以前年度养老保险费、失业保险费的参保单位必须一次性补齐欠费，否则市社保局在依法加收滞纳金的同时，将移送人社部门依法处以欠费一倍以上三倍以下的罚款。个人缴费仍自由选档2016年全市以个人身份参保、续保人员养老保险费标准为:按社平60%缴费的年缴费额为5825.28元/年、按社平80%缴费的年缴费额为7767.00元/年、按社平100%缴费的年缴费额为9708.84元/年。缴费后缴费标准本年内不得更改。有意愿选择按社平110%或120%缴费的人员可于至市社保局业务经办大厅咨询具体标准并办理缴费业务。申领社保补贴人员尽快缴费目前我市2016年当年社保补贴申领工作已准备就绪，参保人员需及时缴纳保费，并于缴费下月办理申领手续。吉林银行全面代收全市以个人身份参保、续保人员按60%、80%、100%标准缴纳2008年及以后年度保费的，可直接到吉林银行任一网点办理。其中2016年当年达到法定退休或享受待遇年龄的人员，可依据人社部门审批的本人退休时间，到吉林银行缴费至退休当月。
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五险一金的缴纳比例　　1.五险一金是应税收入的抵扣项目比方说你税前收入是10000，养老险+医疗+失业+公积金(按12%算)占你税前收入的23%，也就是说可以扣除掉2300，剩下的7700再减去3500的免税额，剩下4200才是你要交税的部分。换句话说，从你工资里扣掉的五险一金，是免税的。…
个人缴纳保费3个档次任选以个人身份参保缴费人员，2014年应缴养老保险费金额以2013年全市在岗职工社会平均工资（以下简称“社平”）的60%为基数，缴费比例为20%来确定，全年应缴额为4949.76元。有条件的缴费人员可选择按社平的80%或100%为基数来缴费，年缴费额分别为6599.64元、8249.64元。缴费额度一经选定，本年内不能..…
吉林社保可以进行补缴，补缴有哪一些流程?需要带什么材料?要到哪里去补缴?达内网小编一一为你解答。补缴条件…
2016年吉林市社保可以补交吗,吉林市社保补缴流程政策金额材料2016年社保一次性补缴政策【仅供参考】　　一次性补缴的对象：　　凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老..…
吉林补交社保流程和手续,2016年吉林补缴养老保险新政策条件　　个人可以补交社保吗?　　作为自由职业者是可以自己交社保的，只要你交满15年到退休年龄时就可以领取养老金。　　个人补交社保流程　　社保指一种社会保险或保障机制，具有强制性，是对我国公民最基本的保障。然而在社保缴纳过程中，一些人会因为某种原因中..…
　记者从吉林市就业服务局了解到，已缴纳2016年度社会保险费且符合灵活就业人员社保补贴申报条件的人员，可自9月1日起持相关材料到户口所在社区申报补贴。　　补贴申报程序　　1.已在2016年8月末之前缴纳社会养老保险费的，可自9月1日起到社区进行申报，申报补贴时需持本人身份证原件及2016年社保补贴存折。9月份之后缴..…
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1月16日，吉林省人力资源和社会保障厅召开2015年工作会议。记者从会上了解到，今年，我省将连续第11年提高企业退休人员基本养老金水平，首次提高城乡居民基础养老金标准。同时，继续提高居民医保补助标准，由人均320元提高到380元;适时适度提高失业保险金标准以及工伤人员伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金标准。按照国家要求探索推进经办资源整合，推进五险合一征缴。首次提高城乡居民基础养老金标准全面实施统一的城乡居民养老保险制度，进一步完善并落实以被征地农民社会保险为主的城镇化社会保障政策。推进医疗保险城乡统筹，完善城镇居民大病保险制度，深化医保支付制度改革，健全医疗保险重特大疾病保障机制。规范医疗、工伤、生育保险市级统筹，完善工伤保险省级调剂金制度，探索建立医疗、生育保险省级调剂金制度。优化省内异地就医即时结算管理，探索省际异地就医即时结算。落实失业保险援企稳岗政策，发挥失业保险预防失业促进就业作用。完善工伤生育保险政策及管理制度，加强工伤认定和劳动能力鉴定工作。完善城镇企业职工和城乡居民养老保险多缴多得政策激励机制，制定《吉林省职业年金实施办法》。跟踪国家基础养老金全国统筹、渐进式延迟退休和基金投资运营等改革顶层设计动态，做好相关基础工作。调整机关事业单位基本工资标准今年，稳慎推进企业工资收入分配制度改革。按照国家统一部署，推进省管国有企业负责人薪酬制度改革实施工作。发布企业和部分重点行业工资指导线，积极推进企业工资集体协商，推动建立健全企业工资决定和正常增长机制，健全和完善企业薪酬调查和信息发布制度。适时适度调整最低工资标准。结合机关事业单位养老保险制度改革，稳妥实施机关事业单位基本工资标准的调整工作，确保养老保险制度改革平稳过渡。全面建立并推行县以下机关公务员职务与职级并行制度。围绕司法体制改革构建新型法官、检察官工资体系。按照省委推进司法体制改革要求和人社部的部署，与司法体制改革衔接配套，积极探索建立我省法官、检察官工资待遇等职业保障制度。吉林省人力资源和社会保障厅吉林省财政厅关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知各市(州)、长白山保护开发区、各县(市、区)人力资源和社会保障局、财政局，省直管各统筹单位：按照人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发{2015}6号)要求，经省政府同意，人力资源和社会保障部、财政部批准，决定调整企业退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下五点：一、调整时间和范围从日起，为日前已参加基本养老保险并按规定办理退休、退职手续且按月领取基本养老金的企业退休、退职人员提高基本养老金。二、调整标准(一)定额调整，每人每月增加80元。(二)挂钩调整。1、与缴费年限挂钩。缴费年限25年(含)以下部分，没满一年，每月增加3.5元;缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加4元;缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加4.5元;缴费年限36年(含)以上部分，每满一年，每月增加5元。上述缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险人员不参与缴费年限调整。2、与养老金水平挂钩。月增加额为2015年底本人统筹内月基本养老金的1%。(三)特殊调整。一下人员在上述调整标准基础上，再适当增加基本养老金。1、高龄退休人员。截止日，年满70-74周岁的每月增加70元，年满75-79周岁的每月增加80元，80周岁及以上的每月增加90元。2、企业退休军转干部。按上述标准调整后，基本养老金仍达不到调整后当地(所在市、县，省直管统筹单位为省)企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到当地企业退休人员月人均基本养老水平。3、设立机关单位艰苦边远地区津贴的县(市、区)企业退休人员，每人每月增加5元。4、工伤退休人员与缴费年限挂钩调整数额不足99元，安99元调整。三、资金渠道参加企业职工基本养老保险的企业退休人员，调整基本养老金所需资金从基本养老保险基金中列支。未参加企业工基本养老保险的退休人员可参照执行，调整所需资金由原渠道解决。四、审批和发放参加基本养老保险退休人员增加基本养老金，由用人单位或退休人员档案管理机构填写省统一制定的审批表，经当地社会保险经办机构审核，同级人力资源和社会保障部门审批后，由社会保险经办机构或退休人员社会化管理机构负责按时足额发放。五、工作要求本次调整企业退休人员基本养老金工作，充分体现和政法对广大企业退休人员的关怀。各地要切实加强领导，精心细织，妥善操作。各级人力资讯和社会保障、财政部门和社会保险经办机构要密切配合，搞好资金调度，尽早将增加的养老金发放到退休人员手中。
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吉林2016年退休养老金调整方案,吉林退休养老金调整政策细则好消息!吉林企业退休人员基本养老金今年将继续提高　　日前，吉林省政府下发《关于2016年民生实事的安排意见》，2016年年底前，省政府将对各地、各部门民生实事完成情况进行考核。　　意见指出，2016年，省政府将重点抓好16个方面、48项民生实事任务，具体部分..…
吉林2016年退休金补发时间,吉林退休金什么时候补发一、调整时间和范围&　　从日起，为日前已参加基本养老保险并按规定办理退休、退职手续且按月领取基本养老金的企业退休、退职人员提高基本养老金。&　　二、调整标准&　　（一）定额调整，每人每月增加80元。&　　（二）挂钩..…
吉林退休金补发时间多少钱,2016年吉林退休金还涨6.5%吗　吉林省退休养老金领取计算公式　　退休养老金调整方案：　　据人社部最新消息称，从日开始，我国企业退休人&员基本养老金将提高10%;我国城乡居民基本养老保险最低标砖将从每人每月55元提高到了目前的每人&每月70元，提高待遇从日算..…
　日前，省政府下发《关于2016年民生实事的安排意见》，2016年年底前，省政府将对各地、各部门民生实事完成情况进行考核。意见指出，2016年，省政府将重点抓好16个方面、48项民生实事任务，具体安排意见如下：　　就业创业方面(5项)　　城镇新增就业50万人;实现城镇零就业家庭援助率100%，确保城镇零就业家庭至少有1人实..…
吉林省退休养老金领取计算公式退休养老金调整方案：据人社部最新消息称，从日开始，我国企业退休人&员基本养老金将提高10%;我国城乡居民基本养老保险最低标砖将从每人每月55元提高到了目前的每人&每月70元，提高待遇从日算起。吉林省2016年退休金计算方法吉林省退休养老金领取公式：个人..…
一、调整时间和范围从1月1日起，为12月31日前已参加基本养老保险并按规定办理退休、退职手续且按月领取基本养老金的企业退休、退职人员提高基本养老金。二、调整标准(一)普遍调整1、每人每月增加65元。2、按照缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种拆算年限，不足1年部分按1年计算)分段确定调整标准，累加计算调整数额..…
2016年吉林养老金并轨方案细则,吉林退休工资改革方案最新消息　12月4日，吉林省机关事业单位养老保险制度改革工作视频会在长春召开，标志着吉林省机关事业单位工作人员养老保险制度改革进入启动实施阶段。　　按照国家机关事业单位养老保险改革工作总体部署和顶层设计，8月25日，省政府印发了《吉林省机关事业单位工作人..…
　国务院昨天公布了“关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定”，规定机关事业单位工作人员需缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，单位缴纳比例为本单位工资总额的20%。这意味着养老金双轨制在制度上被终结。　　社保专家表示，新规仅实现了制度上的并轨，机关事业单位和企业间的养老待遇差距还将存在..…
日，中华人民共和国国务院以国发〔2015〕2号发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。《决定》规定，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%，由单..…
2016年吉林退休工人涨工资吗,今年吉林退休人员涨工资“十三五”规划建议提出，到2020年城乡居民人均收入比2010年翻一番。收入“涨”声响起，让人振奋！回看2015年，你的工资涨了吗？未来你的工资会继续涨吗？企退人员：养老金十一连涨数据：从日起，企业退休人员基本养老金水平再提高10%。这是我国连续第十一..…
吉林退休人员涨工资2016年新政策,吉林退休养老金最新政策规定2016年　吉林2016企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?　　养老金调整每年都在一月份开始进行，到时本站会及时更新养老金调整方案最新消息，下面跟三思教育网一起来回顾一下2015年的情况：…
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吉林退休养老金上调,2016年吉林退休涨工资最新消息：关于2015年吉林省企业退休人员基本养老金调整通知&南方财富网小编为您提供最新企业退休职工养老金调整最新消息查询　　关于2015企业退休养老金调整最新消息及养老金“并轨”一直大家关注的焦点和热点，关于2015年吉林省企业退休人员基本养老金调整通知。年龄为70..…
2016年吉林市退休养老金上涨文件,吉林市退休养老金怎么计算能拿多少钱按照全省统一部署，自日起，我市为日前已参加基本养老保险并按规定办理退休、退职手续且按月领取基本养老金的企业退休、退职人员提高基本养老金。4月22日，记者就读者关注的一些问题采访了市社保局相关处室的负责人。■怎么调..…
&&&&2015年再有二个月就结束了，新的一年即将来临。每次在新年开始之际，都要给企退人员调整养老金，2016年是否出台新的“提低缩差”政策？吉林省的养老金怎么调整呢吗，看看小编的介绍.&本人建议2016年“提低缩差”调整方案：&&&&一，吉林省养老金水平偏高的，应原地踏步..…
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吉林企业退休职工2016年养老金调整,吉林2016年退休人员养老金上涨调整方案最新消息&本文目录：1、吉林企业退休养老金政策2、吉林企业退休养老金上调3、吉林企业退休养老金计算方法4、吉林企业退休养老金最新消息吉林企业退休养老金政策　　吉林2015企业退休人员养老金调整方案最新消息　　2016年全国大部分省市都上..…
他是一名乡村医生，年已七旬。从最早的“赤脚医生”开始，行医已46年。2010年开始，他用颤巍巍的双手，为全村1140余名村民建起了健康档案。都是他亲手记录、誊抄。&老王的名号&村里都知道&近日，在吉林市船营区大绥河镇小绥河村中随便咨询了一位村民―――70岁的张秀荣。他说，老王在村中行医多年，口碑..…
2016年吉林长春退休涨工资最新消息,吉林长春企业退休涨工资最新方案和政策　听说长春企业退休人员涨工资了，你知道吗?　　今年，长春市连续第11年提高企业退休人员基本养老金，另外―――城乡居民基础养老金涨65元　　近日，长春市召开人力资源和社会保障工作会议，记者从会上获悉，从今年1月1日起，长春市将继续提高社..…
2016年吉林退休涨工资最新消息,吉林企业退休涨工资最新方案和政策　1月16日，吉林省人力资源和社会保障厅召开2015年工作会议。记者从会上了解到，今年，我省将连续第11年提高企业退休人员基本养老金水平，首次提高城乡居民基础养老金标准。同时，继续提高居民医保补助标准，由人均320元提高到380元;适时适度提高失业保险..…
关于2016年吉林省企业退休人员基本养老金调整通知吉人社联字〔2014〕9号各市(洲)、长白山保护开发区、各县(市、区)人力资源和社会局、财政局(财审局)，省直管各统筹单位：按照人力资源和社会保障部、财政部《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发2014〕7号)要求，经省政府同意，人力资源和社会保障部..…
企业退休职员根基养老金每人每月增进80元4月8日，凭证国度同一陈设和要求，经省当局常务集会会议审议通过，人社部和财务部核准，省人力资源保障厅、财务厅连系印发《关于2016年调解企业退休职员根基养老金的关照》。自日起，为全省日前已介入根基养老保险并按划定治理退休(退职)手续且按月领取根..…
吉林2015企业退休职员养老金调解方案最新动静2016年世界大部门省市都上调了退休职员养老金，那么2016年世界各省市还会继承上调基本养老金吗?吉林省2015企业退休职员养老金会上调吗?退休职员涨人为是真的吗?1月，人力资源和社会保障部宣布动静称，2016年我国将初次同一进步世界城乡住民养老保险基本养老金最低尺度。其它..…
吉林企业退休职员2014养老金调解方案最新动静：老人都异常存眷企业退休职员养老金的题目，2014吉林企业退休职员养老金调解方案是奈何的呢?2014吉林企业退休职员养老金调解方案是否已经出台，2014吉林企业退休职员养老金调解方案有些什么大的调解吗?下面就跟各人分享2014吉林企业退休职员养老金调解方案最新动静。关于201..…
以下是小编给大家分享的有关吉林在2016年的退休人员的退休年龄最新消息。1、享受企业职工养老待遇年龄分五种㈠、男年满60周、女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。㈡、从事国家和省规定提前退休工种达到规定年限的职工，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。㈢、因病或非因工致残，经劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳..…
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关于2016年吉林市养老保险费最新消息的介绍
事物变化是世间存在的必然规律，只有不断变化更新才能跟上时代的步伐。为了进一步完善社会政策，让更多的劳动者拥有养老保障，吉林市政府出台了最优惠的养老保险参保缴费政策。那具体的调整内容是什么?有哪些惠民政策?这里小编整理了调整的相关内容供大家阅读。
新缴费标准
吉林省吉林市参保单位及用工人员2014年缴费工资基数核定工作于6月23日起，至7月31日结束。其间，各参保单位需及时申办用工人员增减手续以及缴纳2014年当年保费。2014年参保单位在职人员缴费下限为2062.40元/月，缴费上限为10312.00元/月。
截至6月30日，未按规定预缴1月～6月份应缴保费的参保单位，市社会保险事业管理局将依据《中华人民共和国社会保险法》规定加收滞纳金。欠缴2013年及以前年度养老保险费、费的参保单位须于7月31日前补齐欠费，逾期将按相关规定处理。
以个人身份参保缴费人员，2014年应缴养老保险费金额以2013年全市在岗职工社会平均工资(以下简称“社平”)的60%为基数，缴费比例为20%来确定，全年应缴额为4949.76元。有条件的缴费人员可选择按社平的80%或100%为基数来缴费，年缴费额分别为6599.64元、8249.64元。缴费额度一经选定，本年内不能更改。请2014年当年退休人员及时至市补缴保费。
从日开始，截至2013年12月末中断缴费超3年的缴费人员，需按“双基数”政策补缴欠费。
经审批，符合下列条件之一可按“原政策”补缴欠费
一是享受城镇低保、残疾人、抚养未成年子女单亲家庭成员、失地农民等就业困难人员;
二是困难厂办大集体职工个人接续养老保险关系人员;
三是本人或配偶、子女为重大疾病人员;
四是对中断缴费期间领取过失业金、服过兵役、有机关和财政拨款事业单位工作经历或有过服刑劳教经历进行剔除后，中断缴费时间不超过3年的人员。
注：上述人员需提供相应证明资料至市社会保险事业管理局个体处经办窗口办理“原标准”审批手续。
其中，享受城镇居民最低生活保障的失业人员，需提供本人身份证、低保证及低保领取存折;残疾失业人员，需提供本人身份证及残疾证;抚养未成年子女单亲家庭成员，需提供户口簿及街道证明;失地农民，需提供“征地协议”和乡镇证明;困难厂办大集体职工个人续保人员，需提供本人人事档案;本人或配偶、子女为重大疾病人员，需提供户口簿及吉林市基本慢性病、重大疾病申报审批表;有过服兵役、机关和财政拨款事业单位工作、服刑劳教经历的人员，需提供本人人事档案，其中服刑劳教人员需同时提供法院判决书等资料;领取失业金人员，需提供本人身份证。为了缓解缴费高峰给参保人员带来的不便，以个人身份按“原标准”缴费人员缴纳2008年至2014年保费，可至吉林银行任一网点缴纳。
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桂ICP备号-42016年吉林省吉林市单位及人员社保缴费新规
2016年吉林省吉林市单位及人员社保缴费新规
编辑：李猛
　　缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。应届网小编为大家整理了一篇关于&吉林市2016年单位及人员社保缴费新规&资料，欢迎大家借鉴参考。
　　近日，市社会保险事业管理局下发《关于规范社会保险业务经办有关问题的通知》，明确了2016年用人单位及人员参保缴费的相关规定。
　　3月末前完成上年职工月工资申报
　　参保单位应于日前申报2015年度职工本人月工资，至经办大厅窗口下载单位参保人员明细，填报《参保人员2015年度实发工资统计表》，经职工本人签字确认，加盖单位公章，与电子文档一并上报。期间未填报《授权委托书》的参保单位需集中完成补报;在填报《授权委托书》后，除办理新参保、单位信息变更、合并或分立业务外，均无需携带公章。
　　及时足额预缴保费
　　根据全省统一要求，在2015年全市在岗职工社会平均工资(简称&社平工资&)尚未公布前，用人单位需于每月12日前至市社保局进行预缴核定，按单位2015年12月应缴额确定预缴额度，凭核定通知上的应缴金额缴纳保费。
　　待社平工资公布后，预缴基数高于实际核定缴费基数的，多缴部分用于后续缴费，低于实际核定基数的，应补足差额。其中月份未申报缴费的单位不能预缴保费。未按时足额预缴保费的单位，按照《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费申报缴纳管理规定》等有关法律、政策规定处理。
　　按规定核定缴费基数
　　2015年社平工资公布后，参保单位应在7月31日前至市社保局办理基数核定业务。
　　1.养老保险基数核定：单位缴费基数为本单位工资总额，本单位工资总额小于本单位职工个人缴费基数之和的，以个人缴费基数之和作为本单位缴费基数。个人缴费基数按本人2015年度月平均实际工资收入标准确定，高于2015年度社平工资标准300%或低于60%标准的，分别按社平工资的300%或60%进行核定。
　　2.失业保险基数核定：单位缴费基数为本单位工资总额;个人缴费基数按本人2015年度月平均实际工资收入标准确定。
　　基本简介
　　社保缴费一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。
　　缴费比例
　　社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：
　　养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;
　　医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;
　　失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;
　　生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴;
　　工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
　　发展状况编辑
　　步入2015年，全国已有天津、重庆、福建、江西等地执行新的社保缴费基数标准。与2014年相比，用人单位和职工需要缴纳的社保费用均出现不同程度的上涨。
　　各地普遍以社会平均工资的60%&300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。由于历史和现实原因，社会平均工资存在虚高成分，并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况&。因此，社保缴费基数与社会平均工资联动机制本身就值得商榷。此外，社保缴费基数上浮势必加大企业和低收入群体的缴费负担，如何平衡好参保对象的权利和义务，还需要统筹考量，拿出相应的配套措施。
　　其一，降低社保缴费率。眼下，我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例，企业为36.6%，个人为11%左右，合计超过个人工资的40%，在国际上属于偏高水平。在社保缴费率一直居高不下的背景下，再来大幅提高社保缴费基数，无疑将进一步加重缴费负担，影响参保热情。党的十八届三中全会明确指出，扩大参保缴费覆盖面，适时适当降低社会保险费率。社保缴费基数和费率的调整必须同步进行，合理调整不同收入群体水平，减轻低收入者负担。[1]
　　其二，加大公共财政投入。数据显示，目前社会保障支出占我国财政支出12%，远低于西方国家30%&50%的比例，即使是一些中等收入国家比例也在20%以上。从根本上解决养老金可能存在的缺口，必须调整我国的财政开支结构。各地不能只盯着公众的社保缴费基数，更应承担起政府责任，加大公共财政投入，共同做大做强保障体系。
　　其三，提高保障水平。社保缴费基数上浮后，劳动者最关心的就是，交的钱多了，享受的收益有没有同步增加?2012年广州曾打算提高居民医保个人缴费标准，但根据方案，广州居民缴纳的医保费用提高50%&108%，居民医保报销待遇却只增加5%。这引发公众强烈质疑，调整方案随即被叫停。如今，一些地方只是公布社保缴费基数上浮多少，对养老金替代率等社保待遇的提高语焉不详，自然难以赢得公众的理解和支持。
　　其四，实现社保基金保值增值。在提高社保缴费基数的同时，有关部门还需开动脑筋，通过多元化投资实现社保基金的保值增值，防止公众的养老钱、救命钱白白缩水。
　　应该看到，社会保险不是社会福利，参保人必须先履行缴费义务，再享受待遇。无论从社保制度良性发展，还是从提升保障水平来说，适当调高缴费标准或是大势所趋。问题的关键，就在于如何制定一揽子方案，多项措施齐头并进，让公众缴得明白、缴得放心。
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