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园区2016年工资增长基准线确定
　　3月31日上午，记者从苏州工业园区工资指导理事会工作会议上获悉，2016年度园区企业职工工资平均增长基准线为6.5%，增长下线为4.5%，对增长上线不做规定。　　园区工资指导理事会经过劳、资、政三方协商，根据2015年度园区部分职位工资指导价位调查数据，并参考园区经济发展水平、城镇居民消费价格指数，确定了2016度园区企业职工工资平均增长基准线以及增长下线。记者了解到，2016年度园区企业职工工资平均增长基准线比2015年度下降了1.5个百分点，增长下线也相应下降了1.5个百分点。据悉，2016年度园区企业职工工资指导线将于近期形成文件对外公布。
来源：姑苏晚报&&
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2016年苏州职工平均工资标准表 平均工资怎么算
核心提示：　　近日，苏州工业园区人力资源开发有限公司正式对外发布《2014年苏州市重点行业企业薪酬和福利调查报告》。本次调查共收集苏州　　近日，苏州工业园区人力资源开发有限公司正式对外发布《2014年苏州市重点行业企业薪酬和福利调查报告》。本次调查共收集苏州大市范围内302家企业的7万余数据样本，涵盖54个主要行业部门，涉及2493个职位。参与调查的企业中，园区企业占比80.79%，高新区企业占9.28%，其他区域企业的样本量为9.93%。本次调查涉及行业主要包括电子半导体、机械机电、汽车、化工能源、医药食品医疗器械、软件集成电路设计等，其中，82.78%参与企业为外资企业。如下是教育网整理苏州职工平均工资标准表，欢迎参考阅读。
　年基本工资为36400元
　　高管岗位一年41万多
　　调查以实际全面现金薪酬的50分位值为基准(以下简称年总薪酬)，包括年固定收入(年基本工资和现金津贴与定额奖金)与年实际浮动收入。其中，年基本工资是含个人缴纳的社保及公积金在内的税前工资。根据报告，苏州市企业岗位年基本工资为36400元，年总薪酬为62430元。其中，企业四大类岗位年总薪酬分别为：初级岗位49273元、初级管理岗位及办公室职员76915元、中级管理岗位198560元、高级管理岗位411800元。
是不是感觉又拖后腿了呢?&之前有很多项数据出来，各社交网络中都是一片&惨叫&，但其实需要解释的是，这里的统计是税前工资，还包括了年实际浮动收入。&圆才人力资源研究和发展中心高级顾问王梦飞向记者解释。
　　总体调薪幅度8%企业福利中排名第一是年夜饭
　　在25项苏州市企业福利政策中，覆盖率最高的前五项福利依次是年终晚餐、年度体检、免费工作餐、通讯费用和生日礼金，而住房津贴、补充住房公积金、子女教育资助的覆盖率相对最低。
　　记者了解到，今年企业福利政策前五项的排名和去年排名几乎一致。&苏州企业还是比较重视福利的，但和去年相似，企业目前所实行的福利政策依然是以短期现金补贴为主。&【导语】：人社局发布，日起苏州最低工资将上调至1820元，小时最低工资标准由原14.5元/小时调整为15.5元/小时。那么2016年你涨工资了么？　　据苏州市人社局官网消息，从日起，调整苏州市最低工资标准：苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准与省一类地区同步上调140元，由原1680元/月调整为1820元/月;小时最低工资标准执行省一类地区标准，由原14.5元/小时调整为15.5元/小时。　　调整范围：苏州市区、张家港、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区　　苏州月最低工资调整：由原工资1680元/月调整到1820元/月，上调了140元　　苏州小时最低工资调整：由原工资14.5元/月调整到15.5元/小时，上调1元　　最低工资标准不包括下列内容：　　一是加班加点的工资;　　二是中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;　　三是法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。　　四、在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。　　五、实行计件工资或提成工资等工资形式的企业，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资也不得低于相应的最低工资标准。　　六、企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬应按照小时计酬，并不得低于我市小时最低工资标准。　　苏州近几年的最低工资状况：&　　翻看前几年的数据，2009年苏州月最低工资标准仅850元，随后从960元，到1140元，到1370元，到1530元，再到最低1680元，一直在提升。　　相关阅读：　　2016年全国最低工资状况　　据不完全统计，2015年以来，全国至少已有28个地区上调最低工资标准，上调的地区数量已大大超过去年。　　江苏省月最低工资标准1770，小时最低工资标准15.5 ，实施时间日　　相关阅读：&&&&&
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