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市扶贫办政务公开工作情况
市扶贫办政务公开工作情况
导读: 市扶贫办政务公开工作情况(共6篇)2016年扶贫办科员个人工作总结2016年六安市扶贫办招聘工作人员报名表上一篇篇二:2016年工作总结劳动保险2016年工作总结劳动保险2016年工作总结劳动保险二一年,我市养老保险工作在市委、市政府第一版权所有,全国公务员共同的天地!、市劳动和社会保障局的领导下,在省统筹办的精心指导下,在全市各有...
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篇一:市扶贫办政务公开工作情况2016年扶贫办科员个人工作总结
2016年六安市扶贫办招聘工作人员报名表
上一篇篇二:2016年工作总结劳动保险
2016年工作总结劳动保险
2016年工作总结劳动保险
二一年,我市养老保险工作在市委、市政府第一版权所有,全国公务员共同的天地!、市劳动和社会保障局的领导下,在省统筹办的精心指导下,在全市各有关部门和参保单位的大力配合下,坚持以江总书记三个代表重要思想为指针,确保离退休人员养老金按时足额发放,狠抓养老保险扩面征缴,团结进取,扎实苦干,各项养老保险工作稳步推进,推动了养老保险事业的全面发展,维护了全市改革、发展、稳定的大局。
一、二一年主要工作成效
今年以来,我们紧紧围绕年初制定的工作目标计划,结合自身实际情况,通过采取明确目标、狠抓重点、完善管理等一系列措施,克难攻坚,顽强拼搏,全市养老保险工作取得了显著成效。
一养老金按时足额发放成果得到巩固。一是不断总结经验,狠抓资金落实,全年累计发放基本养老金万元,月均发放养老金万元,人均养老金发放水平达到元/人月,养老金按时足额发放率达,做到了不拖一天、不漏一人、不少一分,巩固了两个确保成果,保障了离退休人员基本生活。二是在二年社会化发放工作基础上,按照成熟一个、发放一个的原则严把退休待遇审核关,对今年新增的名离退休人员一个不漏地实行社会化发放。目前,全市名离退休人员已全部通过银行、邮局、社保机构等发放形式,按时足额领取到养老金,养老金社会化发放率达。三是集中精力,开展企业离退休人员普查工作,举办了期劳资和退管人员培训班,分小组深入企业就社会保障号码、家庭地址、联系电话、养老金等内容逐项登记,在与离退休人员本人见面时贴照片、取指纹,并对高龄、瘫痪或异地安置的离退休人员进行了上门登记。目前,我们已对余家参保单位名离退休人员基本情况进行了普查登记。
二新增扩面与参保接续工作取得新进展。今年我市养老保险计划扩面人。截止月底,全市养老保险参保单位家,参保人员人,其中,新增扩面单位家,新增参保人员人,扩面增收养老保险费万元,完成年初计划任务的。【市扶贫办政务公开工作情况】
在扩面工作中,我们主要采取了以下措施:一是落实责任。劳动保障部门分别与大冶市、阳新县、四城区签订了扩面责任书,社会保险经办机构也将扩面工作目标任务分解到科室,并成立扩面工作专班,加强领导,实行专人专班负责制、定时定量考核制,使扩面工作做到长计划短安排,有布置有检查。二是重点突破。我们抽调专人,配备专车,分片召开扩面会议,并深入私营、个体从业人员中,逐家逐户送文件、讲政策,督促其登记参保。截止目前,已有家私营企业进行了社会保险登记。同时,面对面地与企业老总做工作,动员他们为临时工办理参保手续,如市美岛公司,经多次上门催办,宣传国家养老保险政策,该公司已分批分期为临时工办理参保申报手续。三是舆论推动。为宣传养老保险扩面政策,我们利用报纸、电视、电台等新闻媒体,进行了正反两方面宣传,增强企业领导人参保意识,取得了一定效果。如对积极参加养老保险,为职工缴纳养老保险费的台商投资企业鸿源化纤公司,我们积极进行了正面宣传。对市法兰盘厂,去年我们扩面专班人员曾多次上门宣传扩面政策,今年初我们又几次深入到企业督促参保,
但该单位仍拒不参保。月份我们通过市电视台将其进行曝光,使企业领导深受触动,积极主动与我们联系,并进行了养老保险申报。四是整体联动。在扩面工作中,我们主动与政府有关职能部门协调联动,大力争取工商和劳动监察部门的支持,年检时与工商合署办公,并联合劳动监察部门加大了行政执法力度,为扩面工作创造了有利条件。
在狠抓扩面工作同时,为做好改组改制企业下岗职工养老保险关系接续工作,我们积极采取了以下措施:一是根据国家和省市有关文件精神,参与制订了相关企业改制政策,为接
续改制企业养老保险关系提供依据。二是根据参保人员缴费能力的不同,将上年全市社平工资%-%之间划分个缴费档次,任参保人员自行挑选,把缴费时间由过去的每月一次,改为可按月、按季或按年缴纳。同时,将社会自谋职业人员的缴费比例由%下降到%降低门槛、放宽条件,鼓励参保人员续保。三是通过新闻媒体、上街咨询、开通语音查询系统等多种方式,大力宣传做好养老保险关系接续工作的意义和有关保险关系接续方法等知识,提高下岗职工和买断身份人员自觉续保的积极性。如市高频焊管厂从报纸上了解到买断身份人员可继续参保的政策后,主动把该厂名买断身份人员集中起来续保,一年就缴纳养老保险费近万元。
三养老保险稽核工作取得明显实效。一是提高认识,按照省市劳动保障部门要求,我们组织相关工作人员认真学习领会上级文件精神外,通过认真总结、分析黄石地区养老保险征缴工作中存在的问题和现状,增强大家做好稽核工作的责任感和紧迫感。二是全面部署,我们成立专班,配备专人,分三个小组,负责落实稽核工作,全面把握我市养老保险费征缴工作总体情况。三是狠抓落实,利用书面稽核与实地稽核相结合的方式,对参保单位报送的份参保单位《自查情况表》进行分析,并根据找出的重点、疑点和难点,对市直家参保单位进行了实地抽样稽核。
这次养老保险稽核中,抽样稽核参保单位家;应参保职工人数人,实际参保人数人;缴费人数人,少缴人数人;工资总额万元,缴费工资万元;隐瞒缴费基数万元,漏缴养老保险费万元,责令参保单位补缴万元。
四养老保险征缴工作顺利移交地税部门。一是强化手段抓征缴。元至月份,我们依据《社会保险费征缴暂行条例》,运用行政、经济、舆论、法律等手段,进一步强化了社会保险费征缴。首先,对拖欠和长期欠缴养老保险费的企业,我们定期向财政、审计、工商等个相关部门通报,运用相关行政措施,加大征缴力度;其次,按照《社会保险费征缴暂行条例》要求,运用经济手段,对欠缴的养老保险费加收滞纳金,并对直接责任人员进行相应处罚;再次,通过新闻媒体,为缴费先进单位进行正面报道,对欠费大户则予以新闻曝光,积极宣传社会保险政策,促使企业法人转变社会保险观念,增强参保人员的缴费意识;最后,对恶意欠费且拒不签订缓缴协议的企业,我们则适时向人民法院提出申请,强制征缴养老保险费。二是采取措施促征缴。对企业缴费能力、行业主管、协议履行等情况进行动态跟踪监控管理,如欠费在万元以上的企业纳入全
市监控,欠费在万元以下的企业则由劳动保障部门监控、企业主管部门负责人督促补缴、各企业主管部门主要领导和欠费企业法人同为责任人,以推动养老保险费征缴、清欠工作的开展。截止目前,已有家欠费单位与我们签订了养老保险欠费补缴协议。三是有序操作抓移交。在移交工作协调领导小组领导下,我们成立了养老保险工作专班,负责准备国家、省、市有关养老保险费征缴工作的法律、法规、政策等文件和各种详尽的征缴
数据资料,并举办社会保险申报、核定培训班,分批对全市多家参保单位负责人进行了培训,使我市养老保险费征缴顺利地移交给市地税部门。
今年省厅下达我市养老保险费征缴工作任务万元其中,正常征缴万元,补缴历年欠费万元。截止月底,全市征缴养老保险费万元,月均征缴万元,完成省下达任务的,比上年同期增加万元。其中,元至月份,社保机构应征养老保险费万元,实征万元正常征缴万元,补收历欠万元,月均征缴率,比上年同期增加万元;至月份,地税部门应征养老保险费万元,实征万元正常征缴万元补收历欠万元,月均征缴率为。2016年工作总结劳动保险2016年工作总结劳动保险。
六个人帐户管理不断得到完善。元至月份,我们共完成了名职工《养老保险手册》验印工作,为名参保人员建立了个人帐户,并完成了全市参保单位万名参保人员年度基本养老保险个人帐户对帐单发放工作其中,市直万人,大冶万人,阳新万人,养老保险个人帐户对帐单发放率达到,全年为余家单位近人进行了立户、开户和并户工作。同时,计算机设备、网【市扶贫办政务公开工作情况】
络和数据维护工作顺利进行,计算机业务模块功能不断增强,业务处理程序得到完善,全局计算机管理工作水平得到进一步提高。
七社会保险待遇支付落实到位。截止月底,全市补充养老保险参保人员人,其中,参加补充养老保险的市级以上劳模名,全年征缴补充养老保险费万元,享受补充养老保险待遇人,累计支出补充养老金万元;元至月份,全市女工生育保险参保人员人,累计征缴女工生育保险费万元,支付女职工生育保险金万元;审核名新增离退休人员养老金待遇,完成名死亡离退休人员丧抚费审核工作,并对名离退休人员养老金待遇进行了调整。
八收支两条线制度得到认真执行。一是按照新的社会保险基金财务、会计制度,在基金和经费管理中,严格遵守财务制度和财经纪律,认真执行收支两条线制度,确保基金的安全运营。二是每月及时、准确地完成了各类报表的填报和上报工作,并及时筹措资金,积极与市财政部门衔接拨付工作,确保了企业离退休人员养老金按时足额发放。三是积极做好会计电算化管理,使该项工作顺利通过省统筹办鉴定,从二二年元月起,我市养老保险基金将完全实现电算化管理。四是根据市政府财产清查登记工作有关精神,完成了我局固定资产的核销清理工作。
九统计工作得到进一步加强。一是加大统计审计工作力度,加强了数据的收集整理和分析工作,使统计报表准确性、及时性得到一定提高;二是及时分解各项工作计划目标,按月检查工作目标完成情况;三是继续执行基金预警制度,及时报告养老保险基金运营情况,为领导决策提供科学依据。
十退管服务工作进一步得到规范。一是积极创造条件,要求参保单位退管机构开展内容丰富的文体活动,如书画展、门球赛、桥牌赛等,极大地丰富离退休人员老年生活,并组织离退休人员参加全省江汉杯门球赛,获得了较好成绩。二是指导全市各退管机构举办各种离退休人员学习班期,培训人员人,从事公益劳动次。三是根据分级管理、归口管理、就地解决、妥善处理原则,处理群众来信余封,接待群众来访余人次,做到了事事有回音、件件有落实,较好地解决了离退休人员关心的问题。第一版权所有,全国公务员共同的天地!
十一基础管理工作再上新台阶。一是成立档案升级领导小组,成立专班,建立健全了档案管理制度,添制系列硬件,档案管理工作顺利晋升省一级,使全局档案工作走上制度化、规范化、科学化管理的轨道。二是进一步加大了宣传力度,利用广播、电视、报纸等宣传媒体,累计发表宣传稿件篇,创造了良好的舆论氛围。三是进一步开展政务公开、创三优活动,推出民心工程便民服务措施,实行首问负责制,提高效率,强化服务,保持了良好的机关工作作风。同时,坚持每月政治学习例会制度和业务学习制度,提高了全局干部职工业务素质,强化了职工思想队伍建设,全局向帮困对象阳新东源乡捐助扶贫款元。四是加大车辆、招待费、加班等制度落实情况的检查力度,综合治理、内保、计生工作圆满完成上级交给的任务,为全局工作的顺利开展创造了良好的外部环境。
二、存在的主要问题
二一年,经过全局干部职工的共同努力,在责任大、任务重、难点多、要求高的情况下,我市养老保险各项工作虽然取得了一定的成绩,但仍然存在一些突出的问题,主要表现在以下几个方面:
一养老保险扩面难。一是由于私企员工流动性大、成份复杂,私营企业主参保意识淡薄,养老保险在私营企业参保扩面进展缓慢。二是私营企业主,对参加养老保险抵触大、行动慢。如铁山鹿峰集团,有在职职工余人,我们多次上门做工作,但该企业至今仍拒不参保。三是人员、经费不足,扩面工作费时费力、难度大,需要投入大量人力、物力、财力,由于经费匮乏,制约了扩面工作的全面开展。
二移交地税征收后,养老保险费征缴率急剧下滑。今年年初,省下达我市养老保险费征缴任务为万元其中,正常征缴万元,补缴历年欠费万元。元至月份,我们应收养老保险费万
元,实收万元,月均征缴率达,完成年计划进度的。
养老保险费移交地税部门征收后,养老保险费征缴率急剧下滑。主要原因是:一是地税部门养老保险费征缴传递环节增加、时间过长,一定程度上影响单位和个人的缴费积极性。二是我们将核定的征缴计划提供给地税部门后,未得到完整执行,导致部分单位发生漏缴现象。
三养老保险费拖欠严重。由于部分特困企业、破产企业和停产、半停产企业确实无力偿还欠费,加之少数企业领导人养老保险意识淡薄、缴费认识不足,我市养老保险费拖欠严重,削弱了养老保险基金的支撑能力,侵害了在职职工的合法权益。截止月底,我市养老保险历年欠费累计达到万元,可用于支付全市离退休人员个月养老金。
四养老保险基金收不抵支。今年,全市
累计征缴养老保险费万元,支付养老金万元,养老保险基金收不抵支缺口达万元。截止月底,全市养老保险基金结存为万元,能确保支付个月,其中,市直基金结存为万元,能确保支付个月,全市养老金支付形势愈加严峻。
三、二二年工作打算
二二年,我们将继续努力实践江总书记三个代表重要思想,认真落实党的十五届六中全会精神,明确目标,突出重点,力攻难点,以确保养老金发放为龙头,以养老保险扩面为中心,以完善基础管理为根本,扎实做好各项养老保险工作,全面推进养老保险事业发展,服务全市改革发展大局,以优异的成绩迎接党的十六大的召开。
(一)工作重点
⒈认真贯彻中央、省、市两个确保精神,进一步做好离退休人员养老金按时足额发放工作,完善养老金社会化发放管理工作,并开展社区管理试点工作。
⒉以扩大养老保险覆盖面为重点,拓宽基金来源渠道,解除个私经济从业人员后顾之忧。
⒊狠抓养老保险费稽核,认真做好欠费跟踪管理,配合地税部门做好征缴工作,为养老金按时足额发放奠定坚实基础。
⒋完善个人帐户管理,不断强化基础管理工作。【市扶贫办政务公开工作情况】
(二)具体任务
⒈做好两个确保工作,离退休人员养老金按时足额发放率达到,发放率达到,并进一步完善养老金社会化发放管理,力争年底前完成全市离退休人员普查工作。
⒉以私企参保为突破口,不断扩大养老保险覆盖面,全年扩面人数达到人;大力做好企业分流人员养老保险关系接续工作。2016年工作总结劳动保险
⒉突出扩面重点,进一步加大扩面力度。一是在原有扩面征缴工作专班的基础上,充实力量,集中精力,实行定人员、定时间、定任务,抓扩面征缴;二是突出重点、突破难点,打好养老保险扩面攻坚战,确保明年扩面任务的完成。三是有的放矢地开展各种宣传活动,为扩面工作创造有利条件。
⒊全力以赴,进一步做好征缴相关工作。一是大力开展养老保险费稽核工作,将常规稽核与专项稽核相结合、全面稽核与专案稽核相结合,重点稽核参保人数、缴费工资基数,并逐步统一养老保险缴费工资基数,防止企业瞒报、少报缴费基数和参保人数,造成养老保险费漏缴、漏征。二是继续做好养老保险欠费跟踪管理工作,及时通报企业欠费补缴情况,对万元以上欠费大户进行重点监控,与欠费企业(中心学校2016年度工作总结)签订缓缴协议,以尽快完成全市养老保险欠费清缴工作。三是积极搞好与地税、财政等部门的衔接工作,进一步建立健全双向申报制度、征收反馈制度、定期对帐制度、资金转移凭证备案制度等,规范养老保险基金征收、入库、划入专户、监管、拨付等环节工作程序,确保养老保险基金安全和完整。
⒋双管齐下,进一步完善个人帐户管理。利用语音查询系统、上门服务等方式,做好年
度全市参保职工养老保险个人帐户对帐单发放工作,发放率要达到,督促企业代发对帐单、张贴公布表,并对发放情况进行检查,以提高养老保险个人帐户管理透明度,维护职工养老保险合法权益。篇三:扶贫工作处主任科员工作岗位年度个人工作总结
扶贫工作处主任科员工作岗位
=个人原创,绝非网络复制,欢迎下载=
转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在×××(改成扶贫工作处主任科员岗位所在的单位)扶贫工作处主任科员工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好扶贫工作处主任科员岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在扶贫工作处主任科员工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的扶贫工作处主任科员工作任务,履行好×××(改成扶贫工作处主任科员岗位所在的单位)扶贫工作处主任科员工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。篇二:市扶贫办政务公开工作情况县农开扶贫办2010年度党务政务公开工作总
县农开扶贫办2010年度党务政务公开工作总
今年以来,在县委、县政府的正确领导下,坚持以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导,以构建和谐社会、建设锦绣商城、提高党组织的战斗力、行政服务力和拒腐防变力为主要任务,以面向群众、依靠群众、为了群众、服务群众为根本宗旨,规范公开程序,拓展公开渠道,落实公开措施,加强公开管理。通过不断完善和落实党务政务公开制度,努力把政府与群众、机关与基层、组织与个人之间沟通的桥梁架设好,情感的纽带维系好,促进了各项工作的开展。现将我办今年党务政务公开工作的有关情况总结如下:
一、加强组织领导,保证党务政务公开工作的规范运作
我们根据县委、县政府对党务政务公开工作的要求,始终将党务政务公开工作列入单位重要议事日程,做到领导重视,组织健全,责任落实。具体做到了三个到位:一是组织领导到位。成立了由主任为组长、党务主为副组长的领导小组,切实加强对党务政务公开的组织领导;领导小组下设办公室,负责党务政务公开的具体工作。二是责任强化到位。在主要领导负总责的前提下,分管领导对职责范围内的公开工作负领导责任,形成领导班子齐抓共管的工作格局。三是
机制保障到位。为切实落实党务政务公开工作,根据新时期扶贫农开工作面临的新形势、新任务的要求,适时制订了《县农开扶贫办党务政务公开工作实施方案》,明确了党务政务公开的指导思想和目标任务,基本原则和主要内容,形式、程序和时限。同时,重新修改完善了各项规章制度,用制度来保障党务政务公开的落实,推动党务政务公开制度化、常态化,并要求做到“三有”:有一个相对稳定的党务政务公开栏、有一个监督举报电话、有一个群众意见箱。确保党务政务公开工作有章可循,规范运作,保证了整体工作的正常开展。并及时我们通过完善工作机构,明确工作职责,使我办党务政务公开工作得到了有效开展。
二、注重阳光操作,坚持以规定方式和要求搞好公开工作
在党务政务公开中,我们紧紧抓住依法行政、集体决策、干部任免、项目安排和资金使用、领导干部廉洁自律、职工群众普遍关心的热点难点等问题,严格按照规范要求搞好公开,并及时采纳职工群众的合理化建议,进一步改进工作。在公开形式上,我们通过发布公告、制发文件、政府信息公开网、召开会议(主任办公会、职工大会、民主生活会)等形式,在适当的范围内及时公开,从而努力服务群众,接受群众监督,加强工作自律,提高工作透明度,从而体现我党以人为本,执政为民的根本理念。
三、加强沟通协调,切实搞好公开审批和媒介建设
在党务政务公开工作中,由于主要领导和分管领导的高度重视,加之二级机构的密切联系协作,保证了我办党务政务公开工作的正常开展。在实际操作中,二级机构的负责同志都能够认真把好公开内容的审核关,努力做到该公开的内容一个不漏及时公开,并在公开前认真审核把关及时提交机关分管领导审批,不该公开的内容也绝不上公开媒介,杜绝负面影响。通过层层把关,保证了公开的规范性和实效性。在公开媒介的建设方面,我们通过办好1个专栏(党务政务公开工作专栏)、守好1个电话(党务政务公开工作监督电话)、建好1个意见箱、开好3个会议(主任办公会、职工大会、民主生活会),多途径、全方位地把我办的党务政务信息及时输送到干部群众的耳目中。今年以来,我们通过发布公告、制发文件、召开会议等媒介公开各类党务政务信息123件,其中:党务公开信息46件,政务公开信息77件,通过及时公开有关信息,进一步沟通了政府、部门与社会和群众之间的联系。
四、强化制度落实,以坚持办事公开促进民主监督 农开扶贫项目计划安排、资金投向、实施管理等是各方面比较关注的热点问题,我们农开扶贫办作为项目主管部门,既要做到公正、公平、公开,接受监督,又要监督别人。
因而,我们在做好自己党务、政务公开的同时,重点抓好了两个方面:
(一)项目的公开和监督实行“六制”。一是项目申报制。严格按照政策规定和项目计划申报项目,保障项目扶持对象准确,不搞人情项目、随意项目。二是项目公示制。对批准实施的项目,在有关乡村的公示栏、电台上进行公布,接受当地群众监督。三是项目招投标制。扶贫项目实行县级招投标,由扶贫办、财政局、有关乡镇组成招标委员会,严格按照程序进行项目工程招投标;农开项目今年扩大公开招投标范围,委托郑州一家招标公司在全国招标信息网上发布招标公告,在全国范围内进行招投标,既节省了招标成本,又扩大了监督主体范围,进一步提高了招投标的公平、公正。四是工程监理制。聘请有资质的监理公司对项目建设全程监督,保证工程质量。并明确工程主要责任人、直接责任人、具体责任人,实行责任追究制。五是项目验收制。由我办和财政局组成验收组,对照规划设计和技术标准,对每个项目进行检查验收,防止弄虚作假,确保项目建成效益工程、富民工程。六是财政报账制。通过验收的项目,由施工单位直接向县财政部门报账,再由财政部门向施工单位拨款。财政扶持项目的这种运行管理方式,保障了公开和监督的有效实现。
(二)单位财务管理实行会审会签制。一是机关财务收支实行统一管理、统一建帐,专户核收核支,接受审计监督,严格开支管理。财务开支实行严格审批,开支票据做到时间、事项、品名、数量、数额、印章、经办人签字等要素齐全。经过会审会签的开支单据半年再集体会审一次。主任每季度向全体人员通报一次财务收支情况,以便每个同志了解和监督。二是招待费和用车实行开票管理。针对单位来客招待和用车的特殊性,我们实行事前申报、领导审批、开单控制、凭单结算的办法,做到既统一管理,节约开支,又保证工作需要。三是加强对下属单位的监管。我们在要求渔业公司和扶贫培训中心搞好自律,抓好党务政务公开的同时,加强对他们的监督管理,既帮助他们理思路,定规划,搞好生产经营管理,支持他们发展壮大,又督促他们搞好公开工作。特别是财务收支,我们实行定期审核,并邀请审计部门进行审计。从而有力地促进了渔业公司和扶贫培训中心党务政务公开的落实。
2010年,我办的党务政务公开在取得显著成效的同时,有力地促进了各项工作开展。全年高质量高标准完成22个村的整村推进任务;完成5个乡5个村158户575人搬迁扶贫任务;完成培训3902人,占计划的106%,超额完成了市下达的培训任务;争取上级财政扶贫资金70万元实施伏山乡石冲村、苏仙石乡邓楼村省级科技扶贫重点项目,新
篇三:市扶贫办政务公开工作情况2016扶贫办年度政务公开工作报告
篇四:市扶贫办政务公开工作情况2016扶贫办承诺书
篇五:市扶贫办政务公开工作情况2016扶贫办公开承诺书
扶贫办公开承诺书
1、认真学习党的路线、方针、政策和国家法律法规及业务知识,加强党性修养和品德素质;
2、切实抓好扶贫工作队伍建设,提升整体水平,提高工作实效,促进全县扶贫工作快速发展,造福老百姓;
3、加强协调,尽力争取扶贫县项目和2016年省、市扶贫项目和资金;
4、加强扶贫办支部班子和党员队伍建设;
5、廉洁奉公,自学接受群众监督。
桂东县扶贫办作风大整顿公开承诺书
根据县委、县政府作风大整顿活动领导小组的要求以及县扶贫办作风大整顿活动实施方案,现就该办作风大整顿活动作出以下承诺:
一、振奋精神,确保政令畅通。树立强烈的事业心和责任感,积极进取,培养“干精品、争第一、创一流”的胆识和气魄。坚决贯彻执行县委、县政府和我办的重大决策部署,不各自为政,不推诿扯皮。
二、严明纪律,改进工作作风。坚决杜绝在岗不在状态、自由散漫、迟到早退、擅自离岗、上班时间不务正业的现象;增强服务意识,提高办事效率,杜绝“门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办、不作为、慢作为、乱作为”的行为。
三、关注民生,维护群众利益。以高度的政治责任感,着力解决群众生产生活中的实际问题,要从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,深入基层、深入群众,尤其要深入到困难群众中去,帮助他们解决燃眉之急,切实维护好群众的切身利益。
四、创新思路,提高工作质量。坚持从日常工作机制的改革入手,不唯书不唯上只唯实,摒弃和杜绝形式主义。对一些长期困扰我们的重点、难点、热点问题,以及在新形势下出现的新情况新问题,要善于换位思考,换径探索,换路解决,力争我县扶贫工作再上新台阶。
五、弘扬正气,促进勤政廉洁。要敢于与不正之风作斗争,坚决杜绝利用职务之便“索拿卡要”现象,不铺张浪费、不参与打牌赌博,不醉酒驾车,不大办婚丧喜庆事宜,不在上班时间打牌、下棋、打麻将、炒股、玩电脑游戏或到歌舞厅、洗浴场所休闲娱乐。
扶贫办政风行风建设公开承诺书
为进一步加强扶贫部门政风行风建设,切实转变工作作风,改进工作方法,树立文明、廉洁、高效、务实的机关形象,市扶贫办郑重向社会各界公开承诺如下:
1、牢固树立全局意识,促进经济社会发展。全面落实科学发展观,认真贯彻各级扶贫开发政策,紧紧围绕市委、市政府中心工作和全市经济社会发展目标,正确履行扶贫帮困职责,促进城乡统筹和和-谐社会建设。
2、加强干部队伍建设,提升服务效能。深入开展公民道德教育和创建“五型机关”活动,加强干部职工的思想政治和职业道德建设。强化机关干部职工的服务意识,形成一线工作机制,做到忠于职守,热情周到,行为规范,礼貌待人。
3、加强党风廉政建设,提高廉洁自律能力。落实领导干部一岗双责责任制,抓好党风廉政建设责任制和政风行风建设。在项目立项、报批、监查、验收工作中发现有违纪违规现象,做到发现一起处理一起,同时自觉接受社会各界监督。
4、全面推行政务公开,提高工作透明度。将扶贫工作各项政策法规,项目立项、报批、实施、验收等工作程序和流程向社会公开。
5、虚心听取群众意见,不断改进工作不足。认真对待社会各界和群众反映的各种问题和提出的建议,并努力对照检查,认真查找出原因,制定整改措施,责任分解到人,限时整改,并将整改的全过程进行公示。
扶贫办民-主评议政风行风监督举报电话:4843871
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宜都市人民政府扶贫开发办公室
扶贫办主任创先争优公开承诺书
为全面贯彻落实县委关于开展“创先争优”活动精神,县扶贫办以强化服务意识、提高办事效率、改善服务态度、改进工作作风为重点,切实解决贫困群众关心的热点、难点问题,不断提高扶贫开发质量和群众的满意度,树立“廉洁、勤政、务实、高效”的扶贫系统新形象,特作如下承诺:
一、加强队伍建设。内强素质,外塑形象,围绕中心,服务大局,履行职责,努力建设一支作风好、能力强、效率高的扶贫干部队伍。
二、抢抓历史机遇。积极争取各种渠道的扶贫资金,努力加大我县扶贫开发的投入。
三、强化服务意识。强化服务基层、服务群众的观念,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。做到举止文明、热情服务,切实提高文明服务水平,树立良好的人民公仆形象。
四、树立优良作风。着力加强机关工作人员的管理,不断改进工作作风,秉公办事,杜绝推诿现象,落实好首问责任制。对办理事项实行一次性告知制,对符合规定、手续齐全的当场受理;不能及时受理的,予以解释说明,并提出解决办法;不属于受理范围的,说明原因,并提出转办建议。
五、高效务实工作。着力提高机关行政工作效率,在推动科学发展、构建和-谐机关、服务人民群众、提高机关效能的实践中创造新的佳绩。
六、做到扶贫开发“五落实”。做到扶贫开发规划、项目、资金、责任、管理五落实。
七、坚持清正廉洁。牢固树立宗旨意识,坚持自重、自省、自警、自励,做到清正廉洁,艰苦奋斗,全心全意为人民服务,杜绝机关全体工作人员一切违纪、违规、违法行为。
县扶贫办行评公开承诺书
为进一步加强扶贫部门政风行风建设,切实提升扶贫开发工作水平,更好地为农村贫困群众服务,县扶贫办郑重承诺:
一、认真履行扶贫部门职能。以科学发展观为指导,全面落实中央、省、市新十年扶贫开发纲要、“十二五”扶贫开发规划、方针政策和重要部署,转变扶贫方式,强化工作落实,用硬手段硬措施打好新一轮扶贫开发攻坚战,实现竹山“十二五”扶贫开发良好开局。
二、推行扶贫政务公开制度。通过扶贫网站、报纸、简报等多种形式,向公开扶贫机构工作职责、办事程序、业务流程、管理制度和监督热线,公开财政扶贫资金使用办法,公示公告各乡镇报县备案的年度扶贫项目、资金计划,自觉接受全社会的监督。对群众投诉和反映的热点、难点、疑点问题,实行首问负责制,限时办结制,及时进行调查、处理和意见反馈。
三、公平、公正分配财政扶贫资金。根据国家和省财政扶贫资金项目管理办法的规定,实行财政扶贫资金由县扶贫开发领导小组按照省、市扶贫部门和县委、县政府的要求集体会签审定,公平、公正落实到重点贫困村、重点老区村和相关扶贫项目。
四、强化资金项目监管。按照年度扶贫工作要点,拟定扶贫项目指导计划和实施方案。进一步严肃扶贫政策在执行中的纪律规程,各类扶贫项目严格按照筛选、申报、批复、规划、实施的程序进行,对擅自调整项目、改变扶贫资金用途的,责成其纠正整改。
五、遵守党风廉政建设各项规定。牢固树立“一切为了贫困地区的父老乡亲”的宗旨,进一步加强扶贫干部队伍建设;防微杜渐,完善扶贫部门腐-败预警防控体系;严禁利用职务之便以权谋私、吃拿卡要,对违纪违法现象依法依纪严肃处理。
以上承诺,欢迎社会各界和广大人民群众监督,并提出宝贵意见和建议。
篇六:市扶贫办政务公开工作情况2016监察局政务公开
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