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韩国&养老保险制度&是怎么样的?
新朋友：点击标题下面蓝色字“奋斗在韩国”关注老朋友：点击屏幕右上角，转发或分享本页面国民年金制度为预防因年老无法从事生计或发生无法预料的伤残及死亡而支付保险费，在年老，伤残及死亡时，由国家实施的向本人或其遗属支付年金，为生活安定做出贡献的社会保障制度 自1988年起，国民年金制度首次以雇员十人以上单位的雇主和职工为对象实施后逐渐拓展其适用范围，目前所有十八周岁至六十岁者都应加入国民年金。并且居住在韩国的十八至六十岁的外国人也与韩国人相同，是国民年金的义务适用加入对象。但外国人本国法律中不对大韩民国公民适用相当于国民年金的年金时，可从义务适用加入对象中除外。虽有上述规定，但若韩国与该国签订的社会保障相关协定中有其他规定时，应按规定内容执行。依据国民基础生活保障法领取生计薪金者等特别的情况下，可在本人希望时任意加入，但正在加入其他政府年金的公务员职业军人、私立学校教职员工和别定邮递局职员即使本人希望也不能加入国民年金。 国民年金可按照加入者分为单位加入者、地区加入者、任意加入者和任意继续加入者。 在雇员一人以上的单位，或在有一名以上的大韩民国公民职工的驻韩外国机关工作的十八至六十岁的雇主和职工义务性的成为单位加入者。 居住在韩国的十八至六十岁的非单位加入者义务性的成为地区加入者。 无法成为单位加入者和地区加入者之人可在六十岁之前根据本人意愿申请加入，成为任意加入者。 加入期间不满二十年的加入者年满六十岁时丧失加入国民年金的资格，但因加入期间不足无法领取年金或希望延长加入期间以领取更多年金时，可在六十五岁之前申请成为任意继续加入者。 年金保险费是以筹措用于支付年金薪金的财政为目的依法缴纳的费用，并是国民年金的主要财政来源。年金保险费自取得加入者资格之日所在月份的次月起至丧失资格之日所在月份止每月缴纳。 缴纳年金保险费的期限是该月份的次月十日。 缴纳期限内不缴纳年金保险费时按照滞纳期间加计相当于年金保险费39%的滞纳金。按照取得加入者资格时的申报或定期决定决定的标准月收入额乘以保险费率后算出。何谓标准月收入额? 标准月收入额是指为计算国民年金的保险费及薪金，从加入者申报的月收入额中扣除不足一千韩元的金额后，规定的最低23万韩元最高368万韩元的金额范围。因此申报的月收入额小于23万韩元时将以23万韩元作为标准月收入额，大于368万韩元时将以368万韩元作为标准月收入额。 单位加入者的保险费率为收入的9%，其金额应由本人与单位雇主各付一半，即各自承担4.5%，由雇主按月缴纳。单位加入者的年金保险费不能由加入者单独缴纳而应由雇主统一缴纳。 地区加入者、任意加入者及任意继续加入者本人承担作为保险费率的相当于所得的9%的全额。 老年龄年金是国民年金的基础薪金，在加入者年老无法从事收入活动时支付。 老年龄年金按照加入期间、年龄和收入活动分为完全老龄年金、减额老龄年金、在职者老龄年金和早期老龄 年金，还有支付给离婚配偶的分割年金。 加入期间二十年以上到六十岁时，合计基本年金额和抚养家庭年金额后终身支付的年金。完全老龄年金加入期间每增加一年多支付基本年金额的5%。但从事有收入的工作时支付按其年龄扣减一定金额后的在职者老龄年金。 加入期间十年以上二十年以下者六十岁以后不从事有收入的工作时，按照加入期间支付在一定比率的基本年金额中加计抚养家庭年金额的终身支付年金。加入期间为十年时减额老龄年金为基本年金额的50%，此后每增加一年时多支付基本年金额的5%。& 各加入期间的减额老龄年金薪金水准 &各加入期间的减额老龄年金薪金水准加入期间薪金水准10年基本年金额的50% + 抚养家庭年金额11年基本年金额的55% + 抚养家庭年金额..19年基本年金额的95% + 抚养家庭年金额20年基本年金额的100% + 抚养家庭年金额 加入期间为十年以上者年满六十岁仍从事有收入的工作时，六十至六十五岁期间内支付的按其年龄扣减一定比率后的年金，六十岁时支付基本年金额的50%，此后年龄每增加一岁时增加基本年金额的10%，从六十五岁起支付付基本年金额的全额。& 各领取年龄在职者老龄年金薪金水准 &各领取年龄在职者老龄年金薪金水准领取年龄薪金水准60岁基本年金额的50%61岁基本年金额的60%62岁基本年金额的70%63岁基本年金额的80%64岁基本年金额的90%65岁起基本年金额的100%※完全老龄年金领取权者标准首次领取年金的当时从事有收入的工作领取了在职者老龄年金，但又在六十五岁之前不从事有收入的工作时也支付按照加入期间变更的完全老龄年金或减额老龄年金。 加入期间十年以上者超过五十五岁后不从事有收入的工作时经本人申请，即使不满六十岁也可以领取的年金。此时按照首次领取年金的年龄扣减一定比率后支付年金，开始领取年龄为五十五岁时支付基本年金额的70%， 此后每增加一岁时基本年金额增加6%。& 各开始领取年龄的早期老龄年金薪金水准 &各开始领取年龄的早期老龄年金薪金水准开始领取年龄薪金水准55岁基本年金额的70% + 抚养家庭年金额56岁基本年金额的76% + 抚养家庭年金额57岁基本年金额的82% + 抚养家庭年金额58岁基本年金额的88% + 抚养家庭年金额59岁基本年金额的94% + 抚养家庭年金额但在五十五岁后申请早期老龄年金，领取后六十岁之前又从事有收入的工作时，在有收入的期间停止支付年金。其原因是早期老龄年金是以无收入为前提比一般老龄年金提前支付的薪金。 分割年金是离婚者可以在离婚配偶者的老龄年金中分割领取到属于婚姻持续期间的年金金额的年金。此时婚姻期间内的国民年金保险费加入期间应为五年以上。分割年金应在具备①离婚、②离婚配偶者取得老龄年金领取权③本人年满六十岁之三项条件才可以根据本人的申请支付。 伤残年金是指加入者在加入期间患病或受伤，完全治愈后仍留下身体或精神伤残时为补偿因此减少的收入，保障本人与家庭安定生活的薪金。按照伤残程度分成14级支付薪金，各伤残等级的薪金水准如下。& 各伤残等级的伤残年金薪金水准 &各伤残等级的伤残年金薪金水准伤残等级薪金水准1 级基本年金额的100% + 抚养家庭年金额2 级基本年金额的80% + 抚养家庭年金额3 级基本年金额的60% + 抚养家庭年金额4 级基本年金额的225% （一次性补偿金）伤残等级以疾病或伤残痊愈日为标准，按劳动力损失或减少程度划分为1级4级，未痊愈时以初诊日起一年零六个月的日期为标准决定伤残等级。若在经过一年零六个月的时点上伤残轻微不属于伤残等级，但伤残于此后恶化并在六十岁之前属于伤残等级时以申请日为标准决定伤残等级。 遗属年金是正在加入国民年金者或曾领取年金者死亡时，向曾依靠死者维持生计的遗属按照加入期间支付合计基本年金额一定比率（4060%）的基本年金额和抚养家庭年金额的金额，使曾依靠死亡者维持生计的家庭可以过上安定生活的年金。& 死亡者各加入期间遗属年金薪金水准 &死亡者各加入期间遗属年金薪金水准加入期间薪金水准10年以下基本年金额的40% + 抚养家庭年金额10年以上未滿20年基本年金额的50% + 抚养家庭年金额20年以上基本年金额的60% + 抚养家庭年金额向国民年金法中规定的遗属，即曾依靠死亡者维持生计的家人之配偶、子女、父母、孙子女、祖父母中具有最优先资格条件者支付遗属年金。一次性返还金是因年满六十岁、死亡或国外移民等无法继续加入国民年金且不满足领取年金的条件时，将其间缴纳的年金保险费加计一定利息后支付的一次性支付薪金，符合下列情况时支付。① 加入期间不满十年者年满六十岁时（但特例老龄年金领取权者不属此例）② 加入者或曾经加入者死亡，但不属于遗属年金时（包括加入者或加入期间超过十年的曾经加入者死亡时未缴 满2/3以上的保险费，或加入不满一年者在加入过程中未患病或受伤却不支付遗属年金时）③ 丧失国籍或移民国外时取得一次性返还金时加入期间将被抵消，无法领取其他年金，取得一次性返还金后重新加入国民年金者可根据本人要求加计一定的利息后返还，加入期间无法恢复。 死亡一次性支付金是加入者或曾经加入者死亡，但属于遗属范围可以领取遗属年金或一次性返还金者不存在时 向 ①配偶、②子女、③父母、④孙子女、⑤祖父母、⑥兄弟姐妹、⑦此外曾依靠死亡者维持生计的四寸以内旁系亲属中具有最优先顺序者支付相当于一次性返还金的金额的丧葬补助·补偿性质的年金薪金。 居住在韩国的十八至六十岁的外国人原则上属于国民年金的义务加入对象。但属于下列情况的外国人不是国民年金的加入对象。01. 本国年金制度中不将韩国公民规定为义务适用范围的国家的公民。※ 2011年1月目前格鲁吉亚，南非，尼泊尔，马尔代夫，缅甸，孟加拉国，越南，沙特阿拉伯，亚美尼亚，埃塞俄比亚，伊朗，埃及，汤加，巴基斯坦，斐济，柬埔寨，新加坡，白俄罗斯，东帝汶，斯威士兰 （20国）02. 未按出入境管理法规定进行外国人登录者、被发行强制遣返命令书者、未接受滞留期间延长许可的滞留者。03. 根据出入境管理法规定进行外国人登录者中，滞留资格为文化艺术、留学、产业研修、一般研修、宗教、访问同居、 同伴及其他者。04. 根据社会保障协定免除加入国民年金义务者。 通常不向外国人支付一次性返还金，但有下列情况时，在其返回本国、死亡、年满六十岁时支付的在其期 间内缴纳的保险费中加计一定利息后金额的一次性返还金。01. 向韩国公民提供相当于韩国国民年金制度的一次性返还金的年金薪金的国家公民- 对象国家（31国 / 2011年 1月 1日目前）最短加入期间六个月以上： 伯利兹最短加入期间一年以上 ： 格林纳达、巴巴多斯、圣文森特和格林纳丁斯、津巴布韦、喀麦隆、刚果、泰国、多哥、约旦, 不丹最短加入期间两年以上 ： 委内瑞拉无需最短加入期间 ： 加纳、马来西亚、百慕大、斯里兰卡、瑞士、萨尔瓦多、印度尼西亚、哈萨克斯坦、肯尼亚、特立尼达和多巴哥、香港、约旦、土耳其, 苏丹、印度、哥伦比亚、瓦努阿图、菲律宾, 突尼斯, 印度尼西亚02. 签订加入期间合计保障薪金领取权内容的社会保障协定的国家公民- 对象国家（13国）：加拿大、美国、德国、匈牙利、法国、澳大利亚、捷克, 比利时, 斯洛伐克，保加利亚，波兰，罗马尼亚，奥地利 (2011年1月目前)03. 以出入境管理法实施令的E-8（研修就业）、E-9（非专业就业）、H-2（访问就业）滞留资格加入的具有期限者- 对象国家（所有国家） 01. 提交材料- 在韩国申请时（出国前申请）：申请书、护照、外国人登录证、飞机票，本人存折（韩国或中国的存折都可以）- 从国外用邮政申请时（出国后申请）：一次性返还支付申请书（需要居住国公证机关的公证和韩国领事馆或大使馆 领事确认）、海外汇款申请书（都用英语填写）, 护照复印件、本人银行汇票存折复印件* 出韩国 => 在“出入国管理事务所”确认出韩国 => 国民年金公团把一次性返还金汇到本人存折* 通过韩国代理人申请时会发生手续费或不正当的申请等，因此限制代理人申请。请务必使用邮政申请。02. 一次性返还支付申请书(英语或韩语) , 海外汇款申请书 03. 提交处：国民年金公团各分公司(www.nps.or.kr/english → Regional Offices)
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巴基斯坦欢迎更多中国企业投资
原标题：巴基斯坦欢迎更多中国企业投资
经济日报讯
记者朱旌报道:为进一步推动中巴经贸合作,欢迎更多中国企业赴巴投资,巴基斯坦驻华大使馆日前举办商业投资研讨会,并面向赴巴中国企业推出了更多优惠政策和措施。
据介绍,新推出的优惠措施主要包括:巴基斯坦政府对到巴投资的中国企业无最低要求;巴基斯坦政府将确保在巴投资者电力、煤气和其他设备的供应;巴政府不仅将免征中国投资企业的10年收入所得税,还将一次性免除相关进出口税;巴基斯坦主要银行在北京的4个办事处将为中国投资者提供免费融资咨询服务。
巴基斯坦驻华大使马苏德-哈立德在研讨会上指出,促进中巴双边经贸合作关系进一步发展是两国当前最主要的任务,两国正在建设的经济特区也将为双边经贸发展打开新的局面,巴政府因此将对中国赴巴投资者提供更为优惠的政策。
中巴两国友谊经历了重重考验,经贸合作亦在和谐环境中稳步发展。2006年,两国正式签署双边FTA(自由贸易协定)与《中华人民共和国和巴基斯坦伊斯兰共和国经贸合作五年发展规划》,经贸合作迈上新的台阶。2012年,中巴双边贸易额首次突破120亿美元大关。自2006年两国签署FTA以来,中巴双边贸易总额增长了4倍。
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