深圳fpc人才网上达电子FPC技术总监都负责什么?

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上达电子(深圳)有限公司
上达电子(深圳)有限公司关于我们
公司名称: 上达电子(深圳)有限公司
主营产品: fpc, 柔性线路板, , , , , , , , , , , , , , , , , ,
经营模式: 生产型
经济性质: 其他有限责任公司
研发人数: 91 - 100 人
企业成立: 2004
主要市场: 大陆, 港澳台地区, 北美, 中东, 全球
商铺状态: 已开通 11 年
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上达电子(深圳)有限公司供应商机
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技术支持:阿德采购网 免责声明:阿德采购网对企业信息合法性不承担任何保证责任  提起这家公司我真是恨死了,毕业辛苦十年赚的钱全被这公司坑了。  去年一个我和一个做电子行业的朋友合伙开了个电子元器件业务的公司,说白了就是帮客户找他们找不到或者价格比较高的电子原料,采购和销售一条龙。由于对这个行业还比较熟悉,业务开展也还算顺畅,直到遇到上达电子(深圳)有限公司这家公司,起初感觉这家公司业务规模还算比较大就同意放账60天,陆陆续续放了40多万进去,想着肯定能回款,结果这家公司到了回款时间,去了一趟又一趟,今天推明天,明天推后天,人都不见,一晃都半年了,小公司收不回款想着完全被拖垮,没有办法继续经营。说起来一把心酸泪,想着只求能回款,给员工发工资,现在吃饭钱都不知道去哪找,毕业十年,一把输完。就现在,合伙人还在去催款,财务说经理不批,经理说财务不给到处踢皮球,人都不给见。小公司实在是难啊,一家老小都不知道怎么交待。求天涯大神支招。救救我这个小老板  
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  为什么没人回复我 ,好心酸
  现在因为这事生活也受到很大影响,我本来不是这个行业的人,对电子行业一窍不通,合伙人因为我发帖也跟我吵了很多次,没回款的时候我让合伙人每天去上达要账,从早堵到晚,确实是今天推明天明天推后天,他们财务总监还不错,4月8号上达终于回款了5万电汇,还有5万多是支票,又得拖很久才能支付那种。
  最新进展,今天支票兑现了6万多。其他款只能拖到下月。合伙人因为这事已经跟我闹掰了,希望能收回所有货款吧。
请遵守言论规则,不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)深圳沙井上达电子(深圳)有限公司怎样呀?有多少工资一个月?_百度知道服务热线:
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上达电子(深圳)股份有限公司(简称:上达电子)成立于2004年11月,注册资本    ?元人民币(2016年2月正式获批上市,证券代码:836298),是一家专业生产软性印制电路板的国家级高新技术企业。公司在职员工2300余人(含湖北黄石分公司),公司先后荣获深圳市高新技术企业,国家高新技术企业,属于深圳市宝安区首批民营成长计划工程企业。公司承担广东省科技局产学研结合项目,并于2010年顺利通过验收。日,公司与华南农业大学业举行研究生培养示范基地正式揭牌,此次合作,是公司雄厚实力的又一次有力见证。通过12年的努力,上达电子逐步成为中国最大的软性印制电路板供货商之一。2015年10月,上达(黄石)公司正式开业,黄石分公司坐落在湖北省黄石市黄石经济开发区,总用地面积约500亩,总投资25亿元,拥有黄石地区独一无二的规模园地和生产设备。黄石分公司的投产,为上达电子的腾飞揷上了有力的翅膀。   上达电子拥有现代化无尘10000级厂房,具备线路板高端设备制程线,欧美日进口专业生产和检测设备。雄厚的研发投资实力助力自主创新之路,在软性印制电路板工艺设计及关键材料方面取得多项先进成果,拥有十多项发明专利,填补多项国内空白。公司承担国家科技重大专项“极大规模集成电路制造装备及成套工艺”IC封装基板研究及广东粤港关键领域重点突破项目,致力于开发高端产品,并推行“绿色环保”生产。公司主要生产产品为单面板、双面板、多层板以及软硬结合板。产品主要应用于平板电脑、手机、LCD、数码相机、汽车等及航空航天和宇航未来领域。上达电子以“顾客至上,诚信合作,精益求精,永续发展”为经营理念,以持续不断地提升自身的技术实力和产品质量为手段,竭尽全力地满足客户的需求。   公司严格按照现代化企业制度来管理运作,先后获得ISO品质管理体系认证、ISO1环境管理体系认证、QC080000有害物质管理体系认证及美国UL防火安全认证,秉承“高度专业化、高性价比、高研发能力、快速反应”的服务理念,超越客户期望,得到国内外著名企业,如京东方、联想、华为、天马、东芝、夏普等的认可,并长期为其供货,使上达电子逐步成为FPC领域的龙头企业。上达电子的人才理念为品德、激情、能力、业绩,是公司用以评价、选择、使用、培育人才的基本标准。品德是正确发挥才能的根本基础,激情是干好工作的重要驱动力,才能是干一番事业的必备条件,业绩是德才兼备者必须取得的结果。人才是企业发展的第一资源,建立起覆盖全员的长效培训机制,不仅培训领导干部,也要对所有管理、技术、营销、生产人员进行培训,尤其是高技能人才,确保每一名员工都有学习机会,推动建立学习型企业。为了满足不同层级人员的发展,公司制定了全面的培训制度,并为每一位员工提供可实现的职业发展规划。公司每一位员工可在公司制定的人才发展计划中,找到适合自己的成长之路。      上达电子将不断适应时代变化的趋势,一如既往地致力于开发新产品、新技术,实现以高质量产品来服务国内外市场,保护环境,关心民生和服务社会,继续不断地扩大对社会的贡献!   根据公司发展战略和人力资源规划需要,诚邀有志之士加盟!您的加入,将成就一个更优秀的团队。&&
1、机械工程师2名:(薪资约5~8K)(要求二周内到位)
制作设计方案草案图,再按设计方案的要求,设计工程3D图纸,交付评审。设计通过后,完成2D工程施工图,并注明加工工艺。制作标准件采购BOM表,外协机加工件BOM表。跟踪标准件和外协件采购进度,指导机械装配工艺,协助调试修改零配件。
要求:男女不限,具有一定的自动化设计经验,能熟练使用Solidworks, AutoCAD等机械设计软件,懂零配件加工工艺,懂得标准件选型,具有机械原理和电气控制原理知识,吃苦耐劳,谦虚谨慎,严谨务实,独立工作能力强,团队协作精神好。具有ICT和FCT设计经验者优先。
2、 电气工程师1人:(薪资约5~8K)(要求一个月内到位)
设计电气布线图,选择电气件型号,制作电气采购BOM表,负责PLC程序的编制,及机械装配后的调试。
要求:男女不限,具有一定的自动化设计经验,精通PLC程序编制,懂电气布线和电气标准件选型,具有机械原理和电气控制原理知识,吃苦耐劳,谦虚谨慎,严谨务实,独立工作能力强,团队协作精神好。具有ICT和FCT程序设计经验、懂单片机程序和C语言,懂5108芯片程序者优先。
3、布线技术员1人:(薪资约2.5K~4.5K)(一个月内到位)
协助电气工程师工作,完成电气布线工作,同时承担电子电路维修工作。并能协助装配钳工,完成力所能及的工作。
要求:男,有一定的设备布线经验,有电器电路维修经验,能吃苦耐劳,独立工作能力强,团队协作精神好,有电工操作证者优先。
4、软件工程师1人:(需要时配置,薪资7K~10K)(先收集资料,待机招聘)
负责编写工控软件程序,编写自动检测机CCD图像模式匹配软件,以及编写各类嵌入式程序。
要求:男女不限,熟悉C++语言和单片机程序,精通嵌入式程序开发,源代码编写素养良好,计算机理论知识扎实,能刻苦钻研,思维活跃,严谨务实,独立工作能力强,团队协作精神好。
5、硬件工程师1人(需要时配置,薪资5K~8K)(先收集资料,待机招聘)
设计制作专用电路板,负责跟踪外协制作并对设计的线路板进行测试和调试。
要求:男女不限,熟悉各类电子元器件性能,精通电子电路控制原理,懂得线路板设计制造工艺流程,独立分析问题和解决问题的能力强,动手能力,团队协作精神好。
6、装配钳工(或技术员)2人:(薪资2.5~4.5K)(一个月内到位)
在机械工程师的指导下负责机械零件装配工作。
要求:男,有机械装配钳工经验,工作习惯良好,能吃苦耐劳,好学肯干、善动脑子,团队协作精神好。会操作钻床、铣床、车床、磨床、或者CNC精雕机者优先
该公司所有职位
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&&&|&&&法律声明&&&|&&&网站地图欢迎来到上达电子(深圳)有限公司网站, 具体地址是沙井黄埔润和工业区A栋,联系人是孙晓生。
联系电话是,联系手机是,主要经营主要生产FPC。
单位注册资金未知。
主营产品或服务:公司主要经营, 主要生产FPC
该企业没有发布供应信息
版权所有:上达电子(深圳)有限公司
地址:广东省 深圳市 沙井黄埔润和工业区A栋
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