能干理解不等于认同会干加巧干,你认同吗?

能干等于会干加巧干,你认同吗?_百度知道北京城建集团工程总承包部罗岗:苦干巧干赢得业主认可--北京建筑业人力资源协会|建筑业协会|人力资源协会|建筑协会
北京建筑业人力资源协会|建筑业协会|人力资源协会|建筑协会
&当前位置:--信息浏览
北京城建集团工程总承包部罗岗:苦干巧干赢得业主认可
添加时间:信息来源:首都建设报作者:
本报记者&谢峰&特约记者&刘时新
今年,北京城建集团工程总承包部中国国学中心项目经理罗岗当选全国劳动模范,相比很多高学历从业者,大专毕业的罗岗怎样在竞争激烈的建筑行业中获得如此殊荣?
向一线工人拜师
1995年,哈尔滨建筑大学交通土建工程专业毕业的罗岗来到北京城建道桥公司。新生培训第七天,人力资源部负责人说:“谁愿意到外地工作。”80多人中只有罗岗和几名新生举手。
来到山东济德高速施工现场,罗岗每天在路基上行走四、五公里,每天都跟从水里捞出来一样。“所有工人都是我的师傅。”罗岗说。施工时,高速公路要垫出中间高两边低的土基,土运过来了,怎么铺呢?罗岗向老师傅请教。“如果按照等距划分土堆,这么一来机械就要反复推好几次才能推出坡度,如果你在路中间每隔3米放一车土,外侧每隔5米放一车土,一次就能推出来,再稍微修补一下,能快不少。”老师傅说。
得到老师傅的真传,罗岗的工作效率迅速提高,几个月内便在项目分组考核中名列前茅。
让想揍自己的工人当先进
一次,广西籍的盘师傅找到罗岗。“我和李师傅都开机械,干同样的时间,凭什么他拿3000元,我只有2600元,这太不公平了!”话音未落,盘师傅便抄起身边的家伙要打罗岗。
“您先别动手,等我说完了,您觉得不合理,你再打,我绝不躲。”20多岁的罗岗冷静地说。
原来这两个师傅开的机械种类不同,虽然工作时间一样,但盘师傅的作业次数少,按照规定盘师傅只能拿到2000元,可考虑到工作时间一致,盘师傅即便没活儿也在现场帮助其他人,罗岗才多给了他600元奖金。
听到这些话,刚才还愤愤不平的盘师傅抱住罗岗。“都是大哥不懂事,你不要怪我,以后你说怎么干,我就怎么干!”盘师傅说。
盘师傅工作效率高,技术好,非常勤奋。当上级单位给罗岗一个参评集团先进的机会时,他却把这个机会给了盘师傅。
办公室锻造综合能力
如今罗岗已经成为一名优秀的项目经理。对自己的成长历程,他认为,五年的办公室主任生涯至关重要。
2002年前后,罗岗来到国奥村项目担任工程部副部长,之后任项目部综合办主任。同年,罗岗加入党组织,成为党员后,他更加注重培养自己的综合能力。由于工作业绩突出,2009年10月,罗岗被调回城建集团工程总承包部机关任综合办主任。罗岗回忆,这期间,他经常与领导一起到各个项目上检查工作,他细心观察和记录每个项目的管理优缺点,逐渐掌握了很多实用的项目管理经验和思路。在机关的行政工作经验,还让罗岗提高了协调沟通能力。
2011年,罗岗来到通州北环环隧工程一标段,从事自己第一个项目经理工作。当时的业主对罗岗这个从没独挑过项目的经理有些怀疑。随着罗岗首个完成临设搭建,业主开始关注他。第一个打降水井、安全质量检查第一名。三年的施工中,业主的安全质量流动红旗扎在罗岗项目部不动了。
百日会战挑战国学中心工程
对罗岗来说,中国国学中心项目是自己独自管理的首个房建工程。如今,工程主体结构已提前完工,正在进行机电安装、二次结构、粗装修等施工。让罗岗最难忘的莫过于2014年7月31日前的一百天鏖战。
2013年,中国国学中心工程交到罗岗手中,该工程主楼为钢结构,地下结构及东西裙房为钢筋混凝土结构。业主的要求是2014年7月31日前必须完成总面积达52000平方米的地下结构施工,工期紧、任务重。就在罗岗准备大干之时,最初设计的一层地下变更为两层,但百日工期不变,这让罗岗十分挠头。
劳务2500人、周转材料7500吨、定制钢模板80万元……罗岗果断决定增加最初的材料和人工投入。相比增加的投入,罗岗也不忘节约成本,施工时的支撑体系全部使用旧木方子,节约了300万元。
百日里,罗岗一天都没离开过工地,每天早5点半起床,夜里一两点休息,成为罗岗百日会战的常态。为提高工人作业效率,罗岗安排夜间给工人送饭,白天茶水、绿豆汤充足供应,每月集中慰问工人,并给劳动竞赛中优秀队伍发放奖金,最终提前两天完成了地下结构施工,得到了业主的赞扬。
对罗岗来说,工期如此紧张,绝不能有一丝疏忽,在他的办公桌下压着十几张罚款单,都是对工作中出现错误的员工进行的处罚,每开出一张处罚单,罗岗都会给自己也开一张。“我是项目领导,管理人员的差错我也有责任,我处罚他们的同时也要等额处罚自己,既是对其他员工的警醒也是对自己的要求。”罗岗说。
特约记者&刘时新/摄
&&&&本站声明:本网所有注明“信息来源:北京建筑业人力资源协会”的信息,版权均属于北京建筑业人力资源协会,转载时请注明信息来源和作者姓名。
&&&&本网注明“信息来源:xxx”的作品,均转载自其它媒体,登载的目的在于传递信息,并不代表本网赞同其观点或证实其描述。转载内容仅供网友学习与交流,无意侵犯版权。如有侵犯您的利益,请告知。我们将尽快删除。
copyright & 北京建筑业人力资源协会 京ICP备号 电话:010-- E-mail:
地址:北京市朝阳区安慧里二区12号楼院四层( 100101 )大兴区村官面试题
大兴区村官面试题大兴区"村官"题地点:中国青年政治学院 1202教室环境:印象中......七个面试人员题目:第一题:如果你面试成功,三年在职位上很有作为得到留任,在工作期中你的业绩仍然优秀,但是你发现领导在孤立你,你对这样的情况怎么去处理?第二题:X市历时五年,耗资百万,将市政人员的学历提高到硕士研究生水平,你对这个事件有什么看法?第三题:农村文化生活十分缺乏,给你配两个助手让你去丰富农民的文化生活,你会怎么做?对这俩个助手的工作有什么要求?第四题:农村生活与城市生活有很大差距,你如何去适应这样的反差?#2楼大学生村官面试试题一、随着科学技术的发展,农业先进技术的广泛应用,劳动生产力得到了极大的提高。同时由于农村土地面积的不断减少,农业需要的劳动力越来越少,造成了大批农村剩余劳动力的出现。请你结合我国农村的现实情况,为农村剩余劳动力找找出路。1、发展高效农业。改变粮食种植模式,增加经济作物比例。合理调配农业劳动力资源。2、大兴养殖业。利用农产品和农副产品的优势,以家庭养殖业为基础向规模养殖发展。3、发展农产品加工实现农、工、贸一体化。4、大力发展乡镇企业。以农业、农村为出发点,发展适合自己的企业道路,改变农民“打工仔”的地位,使农民真正成为企业的主人。5、集体组织外出务工,为农民解决后顾之忧。6、依据地域优势大力发展第三产业。二、市委决定在全市范围内面向社会选拔大专以上学历优秀青年到农村任职,在全市范围内尤其是青年当中,引起广泛关注,请谈谈你对市委这次选拔大专以上学历优秀青年到农村任职工作的认识。&1、是积极贯彻落实党的各项路线方针政策,优化农村干部队伍,全面加强农村基层组织建设的需要。2、是为推动农村经济结构调整,增加农民收入,促进农村经济发展,全面建设小康社会的需要。3、为广大有志青年自觉经受锻炼,增长才干,接受教育,增强素质,实现自我价值提供了机遇。4、为促进大专以上学历毕业生就业工作广开门路。三、目前,存在着这样两种观点:一是有人说,要使农民富起来,必须减少农民。二是还有人说,农民进城,使城市混乱,增加城市压力。你认同哪种观点,为什么?1、应认同第一种观点。我国农民数量庞大,但生产效率低下,要使广大农民富裕起来困难很大,在一些偏远落后地区几乎是不可能的。2、必须减少农民数量,提高农民的劳动生产率,才能使农民在实际上富裕起来。&3、农民进城,造成城市管理难度加大,这是难免的。因此,增加中小城镇建设,拉大城市建设框架,以带动农村经济的发展。4、同时还应大力发展龙头企业,调整优化农业结构,推动农业上台阶,上水平,促进农村经济和社会事业的健康发展。四、关于村官面试问题若干1、 参加这次“村官”考试你认为自己有哪些优势和不足?&优势是有信心,不足是经验少2 、如何当好一名合格(优秀)的“村官”?&为全体村民的利益着想3 、简要谈一谈你对这次选拔“村官”的认识。&民-主进程给村民带来了希望4、 假如你这次考上“村官”你将如何开展工作?&清帐,修路,改善村公共结构5 、中央在建设社会主义新农村中出台了哪些惠民政策?&免农业税,拨款解决村民吃水问题,村委会基建问题等6 、如何处理好干群关系?&深入群众,解决村民细小问题7、 阐述:“和-谐社会” “创新” “群众利益无小事”。&“和-谐社会”有利于村民生活稳定&“创新”使农民感到希望&“群众利益无小事”体现我党全心全意为人民服务思想1 请谈谈你的朋友、亲近者的情况。2 你善于与他人协调、和睦相处吗?3 如果你的同事工作能力不如你,而先被提升,你怎样看待?4 单位负责人与主管人员之间有矛盾,你怎样对待5 单位安排你负责一次外出活动而一位协作的同事与你有矛盾,你怎样处理6 大学四年中,你擅长的课程是哪些?不擅长的科目是哪些?7 如果单位安排你到一个与你的期望有所不同的岗位上,你将怎么办?8 你正主持一个会议,意见对立的双方由争辩到恶语相向,你怎么办? 一个会议上,分成两派意见,大家争执不下,如果你是主持人,这时候你该怎么办?9 你是学文(理)科的吧?有用人部门反映,学文(理)的只会说(做)不会做(说),务虚有余务实不足(常是做事只见树木不见森林),你是否也这样?10 你认为你自己有哪些优点,你认为你比较适合做哪些工作?大学生村干部面试题第一题:市委决定在全市范围内面向社会选拔大专以上学历优秀青年到农村任职,在全市范围内尤其是青年当中,引起广泛关注,请谈谈你对市委这次选拔大专以上学历优秀青年到农村任职工作的认识。1、有些地方村干和村民的关系紧张,村干部认为是村民素质太低不配合工作,村民认为是村干部只为自己谋私,没有维护村民利益,对此你怎么看?2、与村民有和-谐的人际关系是做好工作的重要条件,你进入村里工作,你会怎么做?3、村委会决定由你推广“村委会+公司+农户”的新型花卉苗木技术新模式,你从哪几环节着手?4、你作为一名大学生村官,由你主持村民代表大会,会上,王某和李某因生活私事发生争吵,造成会场一团糟,会场外也有村民吵闹,还有一些村民要你解释你不清楚的上届村委会遗留问题,你会如何做?1、村干部说:村民素质低。村民说:村干部不负责。你怎么看?2、你怎么处理好人际关系?3、村里搞技术推广“村委会+公司+农户”,你怎么做?你主持会议,开会时,两个在会场外面吵闹,上届遗留问题 。你怎么处理?》》》》广西有位初一的女学生因受不了军训,吃洗衣粉自杀。你怎么看?这说明了一个问题:不少的家长对自己的子女过于溺爱,把孩子当娇嫩的幼苗一样养着,殊不知不经历风霜雨雪,怎能长成参天大树;学校老师只注重学习成绩,不注意培养德智体劳全面发展的学生,这样只能是高分低能;学生平时养尊处优、娇生惯养、精神脆弱,碰到困难完全没有应付能力,只能走极端,这样的人将来能承担什么社会责任、能为社会作多大的贡献呢?因此,我的看法是:1.家长对学生子女不能过分溺爱,平时除了必要的关怀外,应有意识地灌输一些吃苦耐劳的精神。2.学校、老师和家长,不能只重视学生的学习成绩,要有培养全面型学生的意识,多培养一些书本上没有的实际能力,以适应将来更加激烈的竞争。》》》》你对"义工"工作的看法?"义工"是个新鲜名词。既然是"义"的话就应该体现在是为基层大众服务的,是无偿的。它是符合我国现阶段社会主义精神文明建设热产生的一个新兴岗位,政府应该对这项事业进行扶植,加强相关立法,使其在以江-泽-民同志为核心的党中央领导的具有中国特色社会主义的国家中大放异彩。》》》》工作的原则性和灵活性,你觉得应该如何把握?以原则性为出发点,在坚持原则的基础上考虑灵活性。》》》》同事和你出现了误会,你如何处理?认真反省,及时沟通。》》》》在单位,领导派给小李和小王的工作特别多,而你的工作却很少。你该怎么办?在这种情况下,我就应该引起重视、认真反省了,是我的能力不够,不能胜任太多的工作?还是我工作不负责任,领导不放心把工作交给我做?或者是因为什么其他原因?总之,我首先应该认真地自我检讨,在此基础上再与领导进行沟通,了解领导这样的做法究竟出于什么原因。然后对症下药,采取一些补救措施:如果是我能力不够、水平有限,我就要加紧学习本岗位的业务知识。我可以主动与小李、小王进行对照、寻找差距,也可以向领导和同事取经,多看、多学、多做、多积累经验,争取尽快提高自己的工作能力和业务水平;如果是我工作责任心不强,我就必须彻底改掉坏毛病,端正工作态度,否则将无立身之地;如果是因为我不善于表现自己,领导对我的情况所知甚少,那我就应该在工作中坚持苦干加巧干,既要圆满地完成任务,又要适时地进行自我表现。比如我经过努力为公司赢得一位大客户后,我就可以写上一篇报道或简讯,向大家展示自己的成功。》》》》请用"村官、作风、群众、满意"四个词编一个故事,可打乱次序。小李是一名村官,由于工作性质的关系,他经常要与退休工人打交道。由于小李工作积极、乐于助人,深受退休工人们的欢迎,经常有老人夸他态度好、作风端正。面对表扬,小李每次总是谦虚地说:"我们是人民的村官,我们的工作就是要让群众满意!"》》》》你手头有许多重要工作,你的领导又交给你一件任务,而你没有多余的时间。你如何处理这件事?应该首先回答接受领导的任务,同时和领导讲明该工作对本职工作的影响,其次分清轻重缓急,妥善处理好与本职工作的关系》》》》你刚上班没多久就连续丢了两辆车,你的同学让你买赃车,你怎么办?1.我不会去买赃车,也会尽量劝身边的朋友不要买赃车,因为有了销赃的市场,小偷们才会有动力去偷;一旦没了市场,这种行为也会有所制约。2.去报警,看到违法行为除了作好自我保护外一定要尽力阻止。3.我会去买旧车,更加仔细地做好防范。》》》》培根说"金钱是忠实的男仆,也是恶毒的女主人"你怎么看?1.首先,解释培根这句话的意思,大意:金钱不是万能的,但没有金钱是万万不能的。要做金钱的主人,不要做金钱的奴仆。2.阐述金钱的作用。有钱之后用处很大,我们国家建设需要大笔的钱,比如三峡建设需要钱、库区移民需要钱、就连我们村官加薪也需要好多钱。有了钱之后可以救助失学儿童、援助希望工程,可以帮助那些下岗工人重新树立生活的信心,还可以....总之,没有钱是万万不能的。3.但是,我们对待金钱也要有个正确的态度,不要象莎士比亚笔下的夏洛克、巴尔扎克笔下的葛朗台,是个守财奴,为了金钱不择手段。现在有些人,举例......今天,我么物质生活水平提高了,温饱不成问题了,那是不是应该追求点高尚的精神文明,举例......我们村官,要有正确得出金钱观,应该"取之有道、用之有处",更应该在社会中作出模范带头作用。江-泽-民同志向我们指出:党员干部要有高尚的情操和革命气节,不仅要讲政治、讲学习、讲风气,还要讲道德、讲修养、讲廉耻,这就是对我们的最高要求。》》》》假如你是我单位办公室的工作人员,我单位决定在两周后召开下属企业党委书记工作会议,探讨新时期企业的精神文明建设问题,从现在起,直到全体与会人员报道为止,由你负责会议通知和接待工作,你具体做那些工作?首先,做好会务准备。根据会议规模,确定会议预算,会务人员数量;选定会场,确定会议报道、正式会议时间;做好会场布置、会议接待、会场服务等方面准备工作;联系解决参会人员的食宿、交通等问题。其次,确定现场讨论的形式。了解清楚下属各企业精神文明建设现状,选定几个有代表性的企业作专题发言,并要求各其他企业参会人都要准备相关材料。最后,发送会议通知。说明会议的主题、各单位需要准备的材料;参会人员;报道时间、地点;会议时间、地点;并通过传真、信函发送到下属各企业,为确报参会单位、参会人员按时收到,必要时还要电话联系核实。》》》》你加入村官后,现在又录取了一批村官,你怎么他们?我国村官培训的基本原则是,理论联系实际,学用一致,按需施教,讲求实效。第一, 注重调动学员的创造精神和参与意识。第二, 注重启发式、讨论式教学。第三, 根据培训的不同对象、不同种类层次采取较适合的方式方法。第四, 采取多种形式。》》》》用以下词编一故事,要求这些词在故事中照顺序出现:信息、友谊、金融、风暴、中草药。在21世纪这个信息时代,人们通过网络不仅结识网友建立友谊还利用网络畅谈学术、社会热点比如金融方面的问题等等。网络风暴的掀起,也给中草药界带了巨变,使得它将贸易扩大到了海外。》》》》你对"听证会"有什么看法?我觉得听证会对政府和老百姓来说是个双赢的举措。①政府机关通过听证会可以公开自己的行政措施,使政府部门的行政公开化和透明化,有利于政府部门廉明办公。多听老百姓的心声可以修正自己不合理的举措,成为真正为人民服务的公仆,使政府建设取到显著成效。②老百姓通过听证会可以更大程度地了解自己的权益,从而维护自己的合法权益,可以监督政府部门公正办公,督促行政机关提高办事能力,同时也是我国公民民-主和法制意识进一步深入的生动体现。我想听证会随着法制的完善,将越来越重要。》》》》博士生进入县级领导岗位,对此,你有什么看法?答:其实为了优化县级干部结构,引进博士的想法出发点是好的。但我感到这做法不妥。第一、在一个县级单位用博士来优化干部队伍,是提高知识面,但现在要求的是事事要通过实践得出结论,用博士在县级实践。的切大才小用。第二、这种做法不结合中国的国情,很难收到效果,因为中国每年还不知道能否出到几个研究生以上的人才。如果每年都要这么多的博士人才在现在加强四化建设,全面升级到小康社会的前提下,不切实际。所以我认为这种做法不妥,应该实事求是的结合现状来提高自身干部结构,才能起到优化结构的效果!》》》》你对新工作有何长短计划?答:参加新工作是件让人高兴的事情,我觉得在正式工作前对自己进行能力评估,定个长远计划来评比自己工作后的工作表现,可以激励自己更加进步。第一,我的短期计划,尽快熟悉新单位的工作环境、工作节奏和认识同事,让自己能够很快上手工作。在工作过程中,虚心向同事学习,与同事融洽相处。第二、我的长期计划,就是继续深造自己,更新自己的知识结构,学海无涯,不能够自满于现在的知识量。》》》》你最不喜欢的工作是什么?为什么?1.就工作本身而言,它不存在优劣和高低,工作或就业最基础的是我们谋生的手段,所以,就工作着的人而言,那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。而我们首先应该的是去适应工作,适应环境,而不是去抱怨和用喜好做事。2.当然如果在工作中能够找到自己的挖掘点,那是社会的幸福也是个人价值的体现,"兴趣是第一动力",它带动良性循环。但我们不应该是在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢,而更多的应该是用心去体会和积累,从而做到"干一行爱一行",那是职业道德的要求。3.从客观上讲,一个人接触工作的种类是有限的,所以,只存在相比之下的适合与否。在现代社会,人们或许更多看重的是个人在工作中被社会承认的价值,放弃原有工作与喜好没有太大的因果关系,当然不排除在积累状态下的随心所欲。4.作为现在的年轻人,应该更多的是考虑个人与社会客观上的结合,而不是主观上的感情因素。"干一行胜任一行"应该是工作者的较高境界。》》》》如果进入新的岗位,你的现阶段目标和今后一个时期的目标是什么?一是不能空谈目标,目标必须要和一定的现实环境和自身素质能力结合起来,根据主观、客观和内在、外在条件来制定合理的计划和目标;二是奋斗目标要将个人价值与社会价值紧密结合起来,将社会对个人的满足和个人对社会的贡献紧密结合起来,这样才能真正实现人生的价值,实现自我的目标;三是具体来讲,如能有幸进入财税部门工作,作为年轻人,我认为,首先要虚心学习,要向老同志学,向书本学,向实践学,不断丰富、提高自我的政治素质和业务能力。在此基础上,近期能达到尽快适应工作、投入工作、创造成绩的目标;远期则达到在工作中有所突破、有所创新、不断提高工作水平的目标。》》》》谦虚使人进步,骄傲使人落后,但在现代社会又强调表现自我,你怎么看。"谦虚使人进步,骄傲使人落后"这是一个工作成功准则。现代社会中虽然强调表现自我,就并不说要骄傲就能不断的表现自我的成绩如何。反而会适得其反,认为只有自己是最好的,固步不前,另人对你反感。如果这样得不到别人支持到最后就落到个众叛亲离地步,工作就不能展开,不可能提高成绩,更不可能进步。相反,如果一个在工作中默默无闻,谦虚学习、工作的人,往往就能不断的提高自身各方面发展,才能在强调表现自我现代社会永远会立于不败之地。所以"谦虚使人进步,骄傲使人落后"是一条不变的成功准则! 谦虚使人进步,骄傲使人落后是对个体的要求,不仅仅适用在工作上;而社会要求的表现自我是社会对个体个性化的要求,是其本身的进步所要求的,特别是对个体在工作上的要求,那是两个层面不同性质的要求。一个是内涵上的培养,一个的外延上的扩张。》》》》如果让你组织一次查"三无人员"的行动,你将如何组织?1、确定参加此次活动的人员,先对辖区内的"三无人员"进行摸底调查,确定辖区内的"三无人员"人数和集中地。掌握第一手资料,方便活动展开。设计活动方案和制定"三无人员"安置计划2、进行人员分组和负责地分配,根据准备前期掌握的资料,清查活动开始。按方案进行灵活行动3、次活动进行工作总结,并制详细的工作报告》》》》"同行是冤家"在同一部门工作难找到知心朋友,你认为如何与同事相处?答:1、先解释同行是冤家的意思,认为其是错误的认识和看法。现在应该提倡的是友好竞争的良性竞争工作模式,大家互相促进,共同进步;而不是互相排挤的恶性竞争。同行是冤家的敌对态度对工作没有好处对部门的利益也没有好处2、应该提倡同行是同事的观念,大家一起工作共事,应该有个融洽的工作环境,每个人都有自己的长处和短处,可以互相学习,一起合理竞争。自己将报着学习和谦虚的态度和同事相处,相信自己和同事会相处愉快》》》》对"三十而立、四十不惑"怎么理解?答:1、对这个"三十而立,四十不惑"的本意进行解释是必要的,你可以适当地扩展一下,同时可以引用名家对一个人成年后上进和责任的名句,比如关于美国总统林肯的一句话,大概意思就是一个人到了四十岁就应该对自己的人生负责2、如何才能够做到"三十而立,四十不惑"呢?也就是成为小有成就、有内涵的人呢?那就要在年轻的时候怎么怎么样3、表明自己有成为"三十而立,四十不惑"的希望,自己将努力充电学习之类的。》》》》市里准备在元旦其间举行市直机关篮球比赛,从现在起直到比赛开始,由你主抓我局球队组建和训练工作。你具体应当怎么做?答:1、挑选合适的人员,组成一支篮球队伍,其中即包括本身有篮球底子,还有包括身体素质比较好的人2、召集这些人员开会,并根据每个人的运动特点进行比赛位置安排和大家讨论固定的训练时间3、联系学校的体育老师或者篮球专业运动员、教练,让他们来给予训练指导4、训练开始后,注意具体的人员发挥情况,然后进行必要的位置调整5、训练要总结经验,向领导和有关部门汇报情况》》》》假如你见义勇为做了好事,而家人和亲人并不理解,你怎么办?答:1、我坚持认为见义勇为是件好事,面对坏事坏人,每个公民都应该挺身而出保护国家和集体的财产和利益。如果每个人都选择明哲保身,高高挂起,那么我们这个社会连最起码的道德都沦丧了,那么坏人和犯罪份子就更加嚣张,这次他们伤害的是别人的利益,下次伤害的可能是我或者我家人朋友2、能够取得家人的理解和支持是十分重要的。我会和我的家人和亲人讲道理进行沟通,我想他们不理解我是因为担心和爱护我,怕我因为见义勇为受到伤害。我会安慰他们,告诉他们我会保护好自己,同时告诉他们见义勇为是好事情,罪恶是敌不过正义的。如果他们还是不理解的话,我想我也仍然会坚持见义勇为,我相信时间会让他们理解和支持我的》》》》怎样消除城镇居民的贫困现象答案:1.城镇低收入人口的收入一般都来自工资,如果失业或者单位效益不好的话就会出现贫困现象,我们国家正全面建设小康社会,我相信,随着我国的经济不断发展,这种现象将逐渐消失。2.对于没有生活来源又没有劳动能力的居民,可以通过社会保障体系的不断完善,得到改善。3.下岗失业人员,在纳入社会保障体系的同时,可以根据其年龄层、知识水平以及社会所需开办技能培训班,增加竞争力,也可提高自身的素质。要加强引导和做好舆-论宣传,号召贫困对象自强不息,勇于自主创业。通过政府各方面优惠政策的出台,对失业人员的创业也提供了更多的机会。4.国企改革力度,提高经济效益。5.引资,创造更多的就业空间,让更多的人上岗。6、监督执行和完善城市居民最低保障金的发放。》》》》现代人际关系非常重要,你对此有何看法?答:现代人际关系就是搞好工作、实现自我价值的一个重要因素。如果人际关系不好,就会感到苦恼,一旦陷入苦恼中,还会有精力做好工作吗?所以我认为,要搞好工作,决不能忽视人际关系。》》》》北方某市加强新闻监督,经常对政府部门一些问题进行暴光,请评价这种做法的利弊?1、我想在新闻的监督下,政府部门会对这些问题进行整改,一些堆积很久的老问题也许就能够得到解决。应该说新闻监督就是通过舆-论压力使得政府部门提高工作效率和办事能力,在这个方面来说,新闻监督起到了积极促进作用。象"焦点访谈"报道公布的政府问题就通常可以得到很快很好的解决。2、村官的工作要比企业稳定,因此他们的工资水平要略低于企业--高薪和稳定不可兼得,必然要牺牲一方面,这是国家调节收入,保证社会公正的一个原则。如果村官又要求稳,又要高薪,这对其他人来说是不公平的。3、让新闻来监督政府行政是正确的,但是一味地强调新闻监督,而忽略其他监督程序,甚至忽略政府部门本身的职能作用,就有些走入歧途了。除了新闻监督外,我认为政府部门应该加强自身的建设工作,应该严格按规章办事,减少问题的产生。》》》》"无规矩不成方圆",然而强调规矩有时又不利于创新,请你谈谈"规矩"和"创新"二者之间的辩证关系。答案 :"无规矩不成方圆"的本意是指没有圆规也就是画圆的工具和思路就画不出圆来,也就是达不到预期的效果。后来规矩引申为做事情的基本办法,僵化的思想。我认为规矩和创新之间是辩证统一的关系首先规矩是解决问题的基本思路,要创新必须在规矩的举出上进行创新,也就是说规矩是基础,创新是发展。过去大跃进时期我们搞经济认为人有多大胆地有多大产,写几张大字报就能赶英超美,那么创新以下写一张超越外星人的报纸就能走出地球了,显然是不可能的,搞经济的基本方法就是错的。创新是在规矩上的发展。举个社会主义市场经济的例子,要解放思想引进国外的。》》》》单位经费紧张,现只有20万元,要办的事情有下列几项:(1)解决办公打电话难的问题;(2)装修会议室大厅等以迎接上级单位委托承办的大型会议;(3)支付职工的高额医疗费用;(4)五一节为单位职工发些福利。很明显20万元无法将这四件事情都办圆满。如你是这个单位的分管领导将如何使用这笔钱。答案:1、告诉职工单位目前有困难,五一劳动节大家都辛苦了祝大家节日快乐,福利可以象征性的发一点,然大家感到大为的关心,相信大家能体谅2、支付职工的高额医疗费用,根据具体人数,有病职工的家庭情况,适当的先给与一些补贴,其他的慢慢想办法3、办公电话可以先装办公室的跟领导办公室的,没必要每个科室都有4、重点放在装修上,这是上级的任务,而且这个会议对提升单位的形象和知名度很重要,给职工交代一下相信大家能够接受》》》》现有10套三居室、20套两居室的住房,有100人要求参加分房。作为负责人,你怎样把房子分得公平合理?回答这样的题目,如果拘泥于数字的计算,就会弄巧成拙、出力不讨好。比较好的答法是从分房原则等大处看手。可以从这几方面来回答;一是组织一个三结合的分房领导小组;二是制定分房方案,并交群众讨论通过;三是如果自己要房,则避嫌不参加分房领导小组;四是调查除新房以外的其它房源,一并参加周转分配。这样的答案从客观上提出了解决问题的方案和办法,因而是比较好的。》》》》有人把党群关系说成是"鱼水之情",请你结合社会上的一些现象,谈谈你的看法和见解。答案:1、首先毛泽东同志把这关系比做鱼水情,十分形象,肯定党群关系是鱼水关系的说法2、我党是工人阶级的先锋队,代表中国最广大人民的根本利益,我们党侍从群众来,党的政治理想的实现与群众的参与是分不开的、到群众中去,为人民服务的思想是当在实践中总结出来的。也是群众路线得到实施的手段。,我党的群众路线是一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,在革命战争时期,群众起到重要作用,在经济建设的今天,群众的推动作用也不可小看3、现在出许许多多勤政爱民的好干部,像焦裕禄,孔繁森等,为官一任,造福一方,受到人民的爱戴和拥护,鱼水情深,可歌可泣.另一方面,也有极个别的干部拿人民赋予的权利不是为人民牟利益,而是为个人为一小部分人的私利,这种行为与我党的群众路线相背离,必将失去民心受到严惩4、表一下态,应做一个和人民有深厚感情的好干部,建立鱼水情深的党群关系,为我们的事业做出更大的贡献》》》》你手头上有许多重要的工作,你的领导又交给你一件任务,而你没有多余的时间,你如何处理这件事情?答案:(1)、应该相信这是领导一时疏忽,忘记了有许多重要的工作,或者是人手实在少,没办法才交给我的,正确看待,不心存怨言,觉得市领导在给我穿小鞋。(2)、如果可能的话,在给领导处理新任务的时候,首先调整手头上的工作,加快工作进度,看看是否可以挤出时间完成,如果可以解决的话,就加。(3)、实在不行的话,向领导说明情况,将手头工作的重要性向领导提示,如果手头的工作不急,能第二天做最好。如果不行问领导,这件任务是否急着要办,如是,而且由我来做最合适,那就请领导协调,将我手头上的许多重要工作交由其他人承办。如不是,告诉领导,我要等这些重要工作做完才能着手去做。》》》》社会保障体系的建立对社会将有什么好处?请你谈谈你的看法。答案:社会保障是现代国家的一种安全制度。从经济角度讲是社会再分配的一种形式和手段,从法律的角度讲它是一种法定的强制执行的安全制度,它有社会保险、社会福利和社会救济三个方面。我们追求的是全社会范围内的社会福利。社会保障的主要作用有以下几个方面:①有利于社会的稳定,降低了人们社会生活的风险,可以保障弱势群体,解决其基本生活、医疗等方面的需要,免除了人们的后顾之忧。②通过调整社会成员收入的差别保证全体成员的基本生活。现在社会上一部分人已经先富起来了,社会保障有利于实现共同富裕,体现社会主义的优越性。③有利于劳动力的生产和再生产,可以保证劳动者的生产不会因为生活困难而中断,通过对残疾人的社会保障可以使其恢复劳动力,对家庭的救助,有利于下一代的顺利成长。④分担社会责任,降低个人或部门的风险,集中主要精力搞经济建设。⑤对国民经济的发展具有调节作用。社会保障能够刺激社会总需求,保证劳动力市场供需平衡。同时它能够为国民经济的发展提供资金,一些基金类的社会保障基金可移用于社会的生产建设。》》》》我国加入世贸组织,竞争激烈,尤其是人才的竞争,请谈谈看法,指出自己的不足,以及村官应如何做?答案:开放的中国需要世界,世界也需要中国,中国加入世贸可喜可贺,但我想中国加入世贸是为了更好更多的赚外国人的钱,提升国力。这需要国家的政策但更需要人才。赚钱的过程时需要一个一个具体的单位一个一个具体的人来做的,因此这种竞争尤其是人才的竞争。1、首先我觉得要知道选人才,懂得选人才。昔日赵国选赵括为大将乃至有长平之败。刘备三顾茅庐才成三国鼎立之势。司马懿说刘备之所以成大业是懂得用人。2、入世后的竞争更加残酷,需要从业人员拥有很强的业务素质,学习能力,知己知彼。3、精通外语成为一项要求,自己在听、说方面上还需要进步。4、国家要留住人才5、村官要有很强的使命感,肩负中华有一次复兴的使命,有很强的责任心6、加强学习,与时俱进。》》》》如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但你主管领导却说是他做的,你该怎样?我首先不会找那位上级领导说明这件事,我会主动找我的主管领导来沟通,因为沟通是解决人际关系的最好办法,但结果会有两种:1.我的主管领导认识到自己的错误,我想我会视具体情况决定是否原谅他;2.他更加变本加厉的来威胁我,那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事,因为他这样做会造成负面影响,对今后的工作不利。》》》》请你自我介绍一下你自己,以及谈谈你应聘这个岗位的优势和这个岗位的重要性?大学生“村官”在村中的最主要作用可以概括成两方面:一是带来了电脑信息技术,方便了农村中的人口统计事务及一些正式公文的传达;其二即带来了新鲜的观念,为社会主义新农村建设提供了更有效的工作方法及崭新的思路。对于村官的重要性,有位杨博士作了形象比喻:老百姓像是坐车的人,而村官则像司机,既要懂技术,还得认路,判断方向,把一车的人带好,别掉沟里。所以,村官的责任更重,其影响带有社会性。》》》》你对加班的看法?答:加班作为特殊情况下完成工作的非常规工作方法,国家在劳动法中作了相应的规定,但具体问题要具体分析,我认为可以从以下几个方面正看待第一分析加班的原因.个人由于个人的原因,使本来应该在上班时间内就该完成的工作没有做完,那么加班责无旁贷. 单位由于一些特殊的原因要临时加班的,可以进行加班,不过要和职工说清楚.第二要分清行业的特点,有的行业由于本行业的特点必须采取加班这种方式,比如道路施工单位,为了工程进度符合建立的要求,职工们必须做到早出晚归.第三加班的时间,频率要符合国家劳动法的规定,确实保障职工的身心健康.第四加班要给予一定的物质补贴,这样才能调动职工的积极性.1、自我介绍,有什么特长,优点和缺点?2、如何理解国家出台的考村官政策?3、如果录取了如何开展工作,如何处理理想与现实的差距?4、如果领导不采纳你的意见或者有冲突该怎么办?一、假如你这次被选拔到农村任职,你将如何开展工作?答题要点:认真学习党的农村政策;把村组干部当老师,同他们搞好团结,和农民群众做朋友,做他们的贴心人;搞好调查研究,吃透村情民-意,结合实际,协助村两委理清发展思路;利用自己的知识,积极帮助村里发展经济。二、在村镇规划中,某村道路需扩宽,有几户群众担心许诺赔偿不能兑现,有抵触情绪,阻挡施工建设,其中有一户还是你亲戚。作为村干部,你将如何处理这一问题?参考要点:1、实施村镇规划,是改变村容村貌、提高村民生活质量的一件大事,全体村民都应该配合、支持;2、了解掌握这几户群众产生抵触情绪的原因和要求,做好耐心细致的思想工作,讲明政策和利害关系;3、抓紧突破口,首先做好亲戚的拆迁工作;4、及时解决拆户的赔偿和宅基地问题。三、任何一个领导干部走上新的工作岗位,总想轰轰烈烈地干一番事业。尤其是想在较短的时间内解决一些群众反映强烈的热点、难点问题,以打开新局面,赢得群众的信任。这就是人们常说的“新官上任三把火”。但现实往往是部分“新官”的三把火烧不起来,“新官上任三把火”烧不起来怎么办?141、关于"诚信"你有何看法?安然、安达信公司因作假帐而导致破产的事实,再次证明了"信则兴,失信则衰"。温州经济也走过了这样一个由衰而兴的历程。20世纪80年代,一批温州劣质低价鞋充斥市场,导致全国10多个城市拒绝温州鞋,有的商店还打出"本店无温州鞋"的招牌。温州人为失信付出了十几年的信用代价,其经济损失无疑也是巨大的。温州经济的发展,正所谓:成也诚信,败也诚信。因此,良好的诚信环境是市场经济的基本要求。一位专家指出:中国加入世贸组织后,从长远看,最缺乏的不是资金、技术和人才,而是信用,以及建立和完善信用体系的机制。如今,不少地方提出打造信用县、信用市甚至信用省的口号,这说明越来越多的人已意识到信用的重要性。对此,我们每个人更要自觉从我做起,诚信为本,重信守诺。说得更通俗一些,就是大家都要做老实人,说老实话,办老实事。这样,做人堂堂正正,无愧无疚;干企业,也能诚信经营,兴旺发达。142、假如你的一位同事比较善于在各种场合向领导汇报他的工作,甚至夸大事实。最近一段时间,常常是你做工作,他受表扬。你怎么办?找他沟通,指出他这种做法是错误的,是在弄虚作假;2."苦干加巧干",在努力工作的同时,与领导多沟通,要学会适时表现自己。143、假如领导安排调换你的工作岗位,你认为原来的岗位更能发挥你的特长,而且你正在业余进修,新的岗位经常需要加班,你几乎不可能有时间学习。你怎么办?领导要调换我的工作岗位不外乎出于两种考虑:我不能胜任该岗位或该岗位埋没了我的才能。不管是哪一种原因,反正是我都得离开该岗位。既然这样,我就不应该再坚持让领导仍把我留在该岗位,而应尊重领导的意见、服从领导的安排,在新的岗位上尽心尽力地工作,在实践中找到工作和学习的契合点,争取做到工作学习两不误。144、早上8点,你正在为第二天的会议起草一份发言稿,写这份稿件大约需要6个小时。你突然接到一个电话,你的一位朋友重病住院,需要5000元钱交住院押金,你有能力帮他筹到这笔钱,但做这件事约需两个小时(借钱,或取钱及送钱),这笔钱需要在下午3点前送到。刚放下电话,领导又交给你一个任务,有一外地的同志将来你处办,事出有因,领导派你去火车站接一下。火车到站的时间在上午11点钟,去火车站来回约需1个小时。你打算如何帮这几件事?8:00起草发言稿DD》(完成2.5小时)10:30去火车站DD》11:00接火车DD》11:30回办公室继续起草发言稿DD》(完成1.5小时)13:00筹钱送医院DD》15:00继续起草发言稿DD17:00完成(完成2小时)。145、小张在某广告公司工作,他花了很多时间精力提出了一个很有市场潜力的计划,交给直接领导,但是未被重视。小张就把计划直接给了公司总裁。你怎么看小张的这种行为?小张的这种行为不妥当。虽然直接领导没有重视这份很有市场潜力的计划,小张也不应该直接把计划交给公司总裁,因为按规定,计划只能逐级上报,否则就是越级,是对直接领导的不尊重。小张认为该计划很有市场潜力,可能他的直接领导站在别的立场认为该计划不妥故未采纳,或时机不成熟暂未采纳。因此小张正确的做法应该是及时与他的直接领导进行认真沟通、仔细探讨;如果是他的直接领导故意刁难而把这份很有市场潜力的计划束之高阁的,小张此时再把计划交给再上一级领导或总裁也不迟。146、你的一位领导脾气比较急,批评下属时常常不留情面,大家的工作情绪经常受到影响。作为下属,你该怎么办?首先对领导的批评应该认真接受,不能因为领导严厉的批评而产生逆反心理,以致影响工作; 其次可以私下找机会和领导沟通,向领导反映下属因此产生的意见和情绪,婉转地说明这种情绪可能会影响工作的正常开展,至于是否接受建议、改变方法,由领导自己决定。147、在工作中你的同志不如你,你的工作很出色,而他找出了你的缺点向领导汇报。你将怎么样?找机会与他沟通,谢谢他帮我找到了缺点,让我可以更加正确全面地认识自己。 工作中积极改正缺点,更加精益求精。同时主动帮助他提高工作水平,大家相互学习、共同提高。148、当你的领导在做工作报告时,公布了一些不切实际的统计数据,你听到后的反映如何?等领导发言完了,私下再以求教的口气提醒他一下该数据是否确切,如果你知道确切数据,你要直言相告,至于是否更正那是领导的事了。149、你到了一个新环境,你如何处理好和新领导、同事的关系? 你部门的经理离职,你是最佳的候选人,但结果却是另外一个新人。你会如何与之相处?应当与之相互配合,相互促进,共同提高。如果他的确比你强,那一定有可向他学习的地方。你在领导和被领导之间喜欢那种关系?我国的自然环境进步奖已经连续几年空缺,你的感想?经济发展成主流、社会逐利、拜金;硬件设施不足,人才留不住。150、对于当前普遍存在的成语乱用、汉字乱精简等不规范现象,你的看法?这是一种对我们民族自己的东西不严肃、不负责任的表现,不仅混淆视听,还严重影响了下一代的健康成长。我们应采取措施制止这种现象:加强规范和约束媒体。报纸、广播、电视等大众媒体,覆盖面广、信息量大,与我们的日常生活密切相关。如果这些媒体不负责任地乱用成语、汉字乱精简,传播一些不规范的东西,其危害性之大是难以估量的。因此,我们的媒体工作者,必须以对国家和人民高度负责的态度,做好信息的传播工作; 加强规范和约束广告业。在当今的社会,广告从各个渠道刺激着我们的感官,当你翻开报纸、收听广播、打开电视……随时会蹦出几个广告来,广告已经占据了我们生活的很大一个部分,所以成语乱用、汉字乱精简的广告对我们的负面影响也是非同小可的。因此,我们有必要规范和约束广告业,提高广告从业人员的文化素养和工作责任心; 普及规范的汉字和成语。我们每一位中国人,都有责任和义务自觉制止当前普遍存在的成语乱用、汉字乱精简等不规范现象。特别是我们的下一代,更应该从小养成规范使用成语和汉字的习惯,让我国五千年的文明一代一代延续下去。151、假设单位举行竞争上岗,你的同事找你拉选票,你会怎么做?既然是竞争上岗,讲究的就是公平、公开、公正,以便发现该岗位的合适人才。如果大家不是靠自己的真才实学,而靠拉票来赢得竞争,势必违反了正当竞争的宗旨,也有违单位举行竞争上岗的初衷。因此我会拒绝拉票,并向领导反映情况,以便领导即使采取措施,制止这种不正常的竞争现象,确保竞争上岗的质量。152、当你正在电话中向下属单位态度很不冷静的同志解释政策时,领导过来要同你谈话,你怎么办?我首先会请领导在旁边坐一会稍等,然后用尽量短的时间,诚恳地请下属单位的同志先冷静下来,然后与他另外约个时间再谈,并保证在坚持政策的前提下,给他一个圆满的答复;放下电话后,我马上要向领导表示歉意,并简单地向领导汇报一下刚才的情况,听听领导的意见。153、你同与你性格不同的人如何相处?虚心地取他人之长补自己之短,大家相互学习、共同提高。154、你和一个同学同入一个部门,作出的成绩相同。几年后他升迁了,你没动,如何想?一方面认真向他学习、向同事请教,并与自己进行对照,找出自己的不足,积极加以改正; 另一方面也要经常与领导和同事沟通,学会正常的人际交往,同时适时地表现自己,争取改变别人对自己的成见。156、现在社会上假身份证、假文凭出现的比较多,已经成为社会的公害,你认为出现这个问题的原因是什么?应该从那些方面进行解决?原因:1.法制观念淡薄,为了一己之私欲,不惜触犯法律、铤而走险; 2.对此类现象的打击、查处力度不够; 解决方法:1..尽快提高公民的法制观念和道德意识,自觉遵纪守法,抵制一切违法犯罪行为; 2.加大对伪造身份证、文凭及购买假文凭、假身份证违法犯罪行为的打击力度,杀一敬百157、如果你是一个单位的主管,近期单位有以下四个工作比较重要需要完成,一是建设单位小型内部局域网;二是装修单位会议室,以满足召开大型会议的需要;三是解决职工长期拖欠的巨额医药费;四是为单位新的技术人员购买宿舍。但是目前你只有30万元的经费,你会如何安排没有标准答案。首先是要建设单位的小型内部局域网,是为了提高行政效率…….但不是一步到位,可以先选择个别比较重要的科室先上;其次是解决医疗费(….意义),当然也是部分解决,以解燃眉之急;三是装修会议室,不能用太多的钱,应该不追求豪华,而是舒适……;最后是宿舍问题,不是非买不可,可以先协调关系单位借一套或租,或用办公室……当然也可以有别的说法,但要把这30万都用到实处,收到效果。158、假如你进入新的单位后,组织了一次向灾区的募捐活动,但当你最后清点时却发现少了一包衣物和5000元现金。你会采取什么措施?首先要再确认一下,是否确实出现了丢失问题。可能只是计算错误,或者是遗漏在什么地方。如果真是丢失了,我会先把损失这一块补上,因为这物资是要送到灾区的,是不能耽搁的。然后再认真查找原因,到底是在那一步出现了问题,然后再根据责任的大小,承担相应的责任。159、村官是执政为民还是执政为党,而这孰轻孰重?二者是辩证统一的,村官首先是执政为民,要全心全意为人民服务;由于村官不是特殊的利益群体,必须执行党的路线、方针、政策,即执政为党,而执政为党的落脚点是执政为民。不要上圈套,去强调单方面 你应该把二者联系起来,我们的党就是为民的党,为民就是为党,为党就是为民 ,正确执行党的政策就是为民 ,认真为民可以提高党的声誉,也就是为党 ,反正大概意思就是如此。执政为党,党的宗旨就是全心全意为人民服务,为党也就是更好的为人民;执政为民,全心全意为人民服务能提高党在人民中的声誉,使人民更加团结到党中央周围。所以执政为党,执政为民都是我们将来作为一名村官所必须作的。两者相辅相承,互为一个整体!160、如果你到一个新单位,单位的小金库发了400元,请问你该怎么办?首先要明白这是什么性质的单位,其次是这笔钱是以什么名目发的,总之在发到钱后不要轻率行动。要在对整个事情的性质认识明确以后才能发表自己的意见和建议,如果这确是属于国家明令禁止,也要讲究方式方法,按一定程序谨慎行事。一 在村镇规划中,某村道路需扩宽,有几户群众担心许诺赔偿不能兑严,有抵触情绪,阻挡施工建设,其中有一户还是你亲戚,作为村干部,你将如何处理这一问题?参考要点1、尽快了解掌握村里的实际情况;2、搞好班子团结,加强班子建设;&3、学习农村法律法规、政策,虚心向村干部和致富能手学习,提高自己的工作能力;4、积极为群众提供技术、信息等服务,引导群众走产业化经营之路;5、积极传播先进文化,加强农村精神文明建设。二、在村镇规划中,某村道路需扩宽,有几户群众担心许诺赔偿不能兑现,有抵触情绪,阻挡施工建设,其中有一户还是你亲戚。作为村干部,你将如何处理这一问题?参考要点:1、实施村镇规划,是改变村容村貌、提高村民生活质量的一件大事,全体村民都应该配合、支持;2、了解掌握这几户群众产生抵触情绪的原因和要求,做好耐心细致的思想工作,讲明政策和利害关系;3、抓紧突破口,首先做好亲戚的拆迁工作;4、及时解决拆户的赔偿和宅基地问题。三:市委决定在全市范围内面向社会选拔大专以上学历优秀青年到农村任职,在全市范围内尤其是青年当中,引起广泛关注,请谈谈你对市委这次选拔大专以上学历优秀青年到农村任职工作的认识。答题基本要求:1、是积极贯彻落实党的各项路线方针政策,优化农村干部队伍,全面加强农村基层组织建设的需要。2、是为推动农村经济结构调整,增加农民收入,促进农村经济发展,全面建设小康社会的需要。3、为广大有志青年自觉经受锻炼,增长才干,接受教育,增强素质,实现自我价值提供了机遇。4、为促进大专以上学历毕业生就业工作广开门路。评分要点:1、以上答题要点仅供评分时参考,其中前三条占30%。2、完整答出上述各要点者可得满分。3、考生在答题过程中虽然没有完整答出上述各答题要点,但已涉及其中主要内容,且所答论点明确,论述清晰,见解独到,语言流畅,亦可酌情给分。第二题:目前,存在着这样两种观点:一是有人说,要使农民富起来,必须减少农民。二是还有人说,农民进城,使城市管理混乱,增加城市压力。你认同哪种观点,为什么?答案基本要点:1、应认同第一种观点。我国农民数量庞大,但生产效率低下,要使广大农民富裕起来困难很大,在一些偏远落后地区几乎是不可能的。2、必须减少农民数量,提高农民的劳动生产率,才能使农民在实际上富裕起来。&&&&&&&&3、农民进城,造成城市管理难度加大,这是难免的。因此,增加中小城镇建设,拉大城市建设框架,以带动农村经济的发展。4、同时还应大力发展龙头企业,调整优化农业结构,推动农业上台阶,上水平,促进农村经济和社会事业的健康发展。纵观近几年大学生村官面试,其形式主要还是以结构化面试为主,即通过面试考官提问、考生作答的方式,对考生的基本素质和工作能力进行评价。1、由于医院的医疗费用较高,很多农民都承受不了,现在政府推出一项政策,每个农民每月只需交二十元,就可以报销当年的大部分医疗费用,对此你有何种看法?2、村委会派你去组织一项水利工程工作,你会如何组织这项工作?追问:在这过程中需要注意的是什么?3、单位派你去农村进行摸底调查,你会如何开展此项工作?4、某村由于山的问题闹得不可开交,情况有越演越烈的趋势,你作为一名干部,你如何解决这件事?1、谈谈你对国家鼓励大学生下基层及从基层选拔干部等政策的看法。2、社区向居民发放生活物品,要求3天内发放完毕,你怎么组织?实际会遇到什么问题?3、准备为一栋9层楼楼房安装电梯,但由于费用等问题,部分群众不支持配合,你怎么处理?4、一体育运动场所向老年人免费开放,但对其他社会公众进行收费。一天,收费的社会公众与老人在使用场地发生了冲突,你怎么处理?1、对于官员通过开微博来获取民-意谈谈你的看法。2、身为省团委工作人员,招聘宣传环保工作人员,你如何开展工作?重点、难点是什么?3、社区诊所没人看病,社区病人都去了大医院看病,作为社区诊所的负责人你如何处理?4、媒体曝光某食街有人使用泔水油,作为食街的负责人你如何处理?1、近期校园频繁发生杀人伤件,对此你怎么看?2、你是乡里的负责人,有200万元资金建水利工程,如何开展工作?如何才能取得最好的成效?4、现在城市很多人骑自行车上班,导致自行车摆放位置不够,造成拥挤,作为物业管理的负责人你如何处理?1、谈谈你对公共场所禁烟令的看法。2、组织农民进行农业技能培训,你怎么组织?重点注意什么?3、你是步行街负责人,近期步行街发生偷抢情况,你怎么办?4、商场发放优惠券购物活动,后因出现假券,商场停止活动,但因此引起了不少消费者的不满与抗-议,作为商场负责人你怎么做?1、五四很多人去敬老院慰问老人,导致敬老院一天接待了4趟慰问人员,对此你怎么看?2、附近有所技校,组织一次技能比赛,如果由你来负责,你怎么组织?重点在哪里?3、城市周边有块闲置地,外来人员租来种菜,有人认为此地土壤有问题种出的菜有问题,如果你是负责人,你有哪些对策?4、公交司机和公交管理部门发生意见,公车司机因为没涨工资,有一天导致这条线路的公车司机集体不上班,如果你的公交车负责人,你怎么处理?1.有一些书会影响青少年的身心健康,对此有关专家当众烧书,你怎么看2.发放生猪补贴,你怎么组织。追问,怎么解决冒领生猪补贴的问题3.有乡镇支柱企业,最近夜里开工,影响群众生活,有群众到乡政府反映,你怎么处理4.有地方发生地陷,村民恐慌,你怎么处理。1、几个城市都在争论说自己是李白的故里,你怎么看待这个问题?2、市里开展灭鼠灭蚊的活动,你是街道负责人,你怎么组织?追问:重点难点是什么?3、某校处于城乡结合部,交通安全不好,你是学校保卫科的负责人, 怎么治理?4、因为旧城改造,有十几户拆迁户对赔偿金额不满,宣言要去政府闹-事,你是拆迁办公室的负责人,你怎么面试这种情况?大学生村干部面试题答题基本要求:1、是积极贯彻落实党的各项路线方针政策,优化农村干部队伍,全面加强农村基层组织建设的需要。2、是为推动农村经济结构调整,增加农民收入,促进农村经济发展,全面建设小康社会的需要。3、为广大有志青年自觉经受锻炼,增长才干,接受教育,增强素质,实现自我价值提供了机遇。1、原因(1)缺乏必要的心理准备。(2)不具备点火的客观条件(干群对新官不了解、不配合)(3)情况不明,盲目点火(不调查、不研究、感情用事)2、解决问题的方法:(1)对新单位要调查 研究,加深了解,制定可行点火方案。(2)克服主观主义,力戒盲目点火。(3)选准火攻方向,把火烧到关键部位,做到有的放矢。(4)力戒短期行为,做 好点火后续工作,确保工作的长期性和稳定性。综合分析(20分)1、判断问题,准确,抓住问题实质。2、能分清主次,层次清晰。3、分析问题透彻,逻辑性强。4、能提出建设性意见,并有工作办 法、步骤。语言表达能力(10分)1、清楚地表达自己的观点。2、条理清楚,语言畅通。3、用词准确、简练、不拉杂。4、善于沟通协调人际关系。举止仪表(10分)1、情绪稳 定、沉着2、气质好,文化素养较好3、举止得体4、仪表表端庄
注:查看本文详细信息,请登录安徽人事资料网 站内搜索:大兴区村官面试题
看了该文章的人还看了:
尊敬的先生/小姐: 您好!本人欲申请贵公司招聘的医药代表的职位。我自信符合贵公司的要求。 今年7月,我将从北京医学高等专科学校毕业。所学专业为临床医学。通过
大学生村官面试考试注意事项和面试技巧 一.面试注意事项 考官组成:公务员面试一般由5、7或9名考官(人数不定,但总为单数)组成,人员包括用人单位、组织人事部门
初试题: 1.写一篇武汉的游记,300字以内 2.以北大附小入住沿海赛洛城为背景,写一篇新闻稿,300字以内(教育资源配套齐全为卖点) 复试题: 1.用伊拉克、hello
编辑提醒:请注意查看“大兴区村官面试题”一文是否有分页内容。原文地址
相关阅读:
注:大兴区村官面试题一文由免费提供,来源于网络。本文著作权归原作者所有,请在转载引用时保留。否则因《》一文引起的法律纠纷请自负。}

我要回帖

更多关于 苦干实干巧干演讲稿 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信