脱岗培训是什么概念？员工可以拒绝吗？
我老婆14年5月入职某互联网企业，入职时是未婚状态。14年底结婚，未孕。公司在得知结婚消息后，开始在工作中设置各种障碍，比如15年1月无故要求转岗，绩效考核恶意给差评(同部门5个员工，数据考核第二，员工互评第一，领导评价倒数第一)，暗示服务器交换机辐射大对怀孕不利同时安排她坐服务器旁，上周更是直接找她谈话要求她主动离职，否则安排她进行脱岗培训，培训期间会安排摄像头监控，不得接触任何电子设备，不得与公司员工交谈，不得请假，培训内容是背诵各种规章制度，每天一次考核，考核不合格公司有权辞退而不作任何赔偿(=谈话过程有录音,录音有征得对方同意=)。请问有脱岗培训这个说法吗？可以找劳动仲裁介入吗？
按时间排序
谢邀，劳动法司法实践各地不同，仅供参考。脱岗培训是可以的。但是题主老婆的单位完全是恶意逼迫辞职。现在还不能劳动仲裁，但可以像楼上 所说的，与领导谈话时录音。作为今后劳动仲裁的证据。关于单位的脱岗培训，可以要求单位提供书面的培训通知，然后拒绝培训。等着单位解除劳动合同，然后申请劳动仲裁，要求单位支付违法解除劳动合同赔偿金。
背诵规章制度算什么培训？以前有这样科目吗，没有吧？故意刁难人啊
这是恶意刁难逼迫辞职。可以拒绝。看公司如何反应。随身戴上设备，将领导要求辞职以及恶意培训的话露下来。屏住，看企业有啥好办法，等他沉不住气了，你就可以应对了。当然，你们是弱势，要有坚强的心理素质。
已有帐号？
无法登录？
社交帐号登录　　从怀孕到现在有十一周了，我认为应该找领导说一声，所以就主动约了领导谈，没想到结果就悲催了。　　先说公司，我2012年9月入职该公司，目前有一年多，工作业务能力还可以，但是备受打击，说不清楚什么原因，可能是不怎么招待见，以前建立的信心基本没有了。　　再说怀孕，真是走了一段艰辛路，说起来都是泪，13年11月份宝宝来了，有意外，没有惊喜，我感觉什么都没给她／他准备好，（房子没装修，还有亲戚家几万块外债没还），到年底又要业绩考评，所以一直没支声，眼看要放假了，过完年肚子大了不好说，所以决定今天说。　　但是一见着领导就紧张，语无伦次，说话颤抖，后面居然泪奔都不知道说啥了，想想真是郁闷死了，回宿舍又大哭了一场，感觉自己又不会说话，又说不好，一无是处。　　担忧：领导今天说的话回的不好，以后不会有好日子过，领导对我印象更坏了，以后更难处了，入职一年多就怀孕~~　　宝宝重要，工作也很重要，我也知道宝宝最重要，没有工作以后怎么养他／她，还有房子？（说明一下，一线城市凭老公一人工资比较难，有点入不敷出，表拍，都是农村出来的，学历也不好，专科）但是以后怎么跟领导相处？觉得没脸见人了。　　现在想来这种问题出现过三次，第一次，刚毕业，情商太低，不会与人相处，结果丢了工作；第二次，毕业一年后，因为分手的事情找老板（是女老板）请假，没控制住，泪点太低，又哭了，后来在因为换专业的事在亲戚的庇佑下过了三年，没受过什么委屈，接着到一家十几人的小公司过了一年多。这是第三次，一个大公司，几万人的样子，对我冲击很大，一点不象出来工作七年的人，觉得自己很失败，很无助。我以后该怎么办？该如何自处？虽然我知道自己比较弱，但还是找不到方法，小伙伴们帮帮我吧！
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　　@Kidslovely2012 　　没人，自己顶一下睡觉~
　　@Kidslovely2012 1楼
23:31　　@Kidslovely2012　　没人，自己顶一下睡觉~　　------------------------------　　要沉了吗？看来只有我是这样
　　没看懂，怀孕了要找领导干嘛？不是正常工作，正常休孕产假么，难道领导还要管你什么时候休？　　
　　你其实跟你领导说你怀孕的事情就行了，并告诉他你怀孕后对工作的打算，向领导聊天，就行了，没有哪个公司的员工不怀孕的，还不都是很正常的事情。　　
　　@一号和七号 3楼
07:57　　没看懂，怀孕了要找领导干嘛？不是正常工作，正常休孕产假么，难道领导还要管你什么时候休？　　------------------------------　　我刚来公司一年多，按道理是新员工。所以我觉得有必要说一下。
　　@plpforever 4楼
08:39　　你其实跟你领导说你怀孕的事情就行了，并告诉他你怀孕后对工作的打算，向领导聊天，就行了，没有哪个公司的员工不怀孕的，还不都是很正常的事情。　　------------------------------　　谢谢你的回复，是啊，道理只有这么简单，可是我很难控制自己，不知道要怎么改掉这个毛病，领导肯定对我的印象大打折扣~~
　　你就好好说话呗，不明白你哭什么。好歹也是有宝宝的人，坚强点~　　
　　@雕刻時光的那個人 7楼
09:51　　你就好好说话呗，不明白你哭什么。好歹也是有宝宝的人，坚强点~　　------------------------------　　紧张吧，平时沟通少，一紧张就这状况。
　　一紧张就出这状况，记得小时候跟父母说什么也会流泪，声音颤抖，小时候父母不常见，现在跟领导讲话也这样，郁闷啊，我从网上查了下，是自卑信心不足造成的，只是别人的表现没我的严重，为这件事好烦心。
　　就谈个话而已，楼主有宝宝了应该高兴才对，领导知道了也不会有什么意见，公司又不是只有你一个人怀孕'不用紧张吧，再说紧张怎么会哭呢，又不是难过伤心的事，工作有什么影响也不要放心上，开心等着做妈妈吧　　
　　为此事我也特郁闷
　　也有可能是来到新公司之后整天被骂的没自信了
　　：好人，是越来越难留了！企业似乎陷入一种恶性怪圈：人招不到，招来的人用不好，用得好的人留不住，留下的人不干活。人的问题越来越成为阻碍企业发展的最核心问题。 职场管理学习群　　
　　没事的，别太在意。没必要跟领导说。在快要生产时，再请假说也不迟，。怀孕，人之常情。是生活的重点。毕竟困难是暂时的。
　　你典型的。。。无能啊。　　你不谈还好，领导无视你，你这样一搞，他会时常关注你，一个和我谈话都在哭的人，到底工作怎么样呢？　　话说，你怕领导干什么啊？　　辞不辞的，不是领导说了算，还有ＨＲ啊，HR很怕招人的，用得一般般就用着呗。又不是每个人都有能力往上爬的。　　但你。。。你暴露给领导你的能力了啊，特别是差劲的沟通能力。　　不是这块料，千万别去嘚瑟，你乖乖的不好吗？
　　@zouzoulove 15楼
21:26　　你典型的。。。无能啊。　　你不谈还好，领导无视你，你这样一搞，他会时常关注你，一个和我谈话都在哭的人，到底工作怎么样呢？　　话说，你怕领导干什么啊？　　辞不辞的，不是领导说了算，还有ＨＲ啊，HR很怕招人的，用得一般般就用着呗。又不是每个人都有能力往上爬的。　　但你。。。你暴露给领导你的能力了啊，特别是差劲的沟通能力。　　不是这块料，千万别去嘚瑟，你乖乖的不好吗？　　------------------------------　　我这两天也在反思，也很后悔，以后都没法混了，感觉没什么希望了。
　　@徘徊的农民 14楼
20:37　　没事的，别太在意。没必要跟领导说。在快要生产时，再请假说也不迟，。怀孕，人之常情。是生活的重点。毕竟困难是暂时的。　　------------------------------　　我想着说一下比较好，没想到~，哎
　　跟别人沟通都也没什么问题，跟领导沟通就出现这问题~
　　回复1014，就是话没谈好又给领导留下了不好的印象，现在情况更糟。
　　@zouzoulove 15楼
21:26　　你典型的。。。无能啊。　　你不谈还好，领导无视你，你这样一搞，他会时常关注你，一个和我谈话都在哭的人，到底工作怎么样呢？　　话说，你怕领导干什么啊？　　辞不辞的，不是领导说了算，还有ＨＲ啊，HR很怕招人的，用得一般般就用着呗。又不是每个人都有能力往上爬的。　　但你。。。你暴露给领导你的能力了啊，特别是差劲的沟通能力。　　不是这块料，千万别去嘚瑟，你乖乖的不好吗？　　------------------------------　　套句别人的话说就是个无用的好人，一直以来特别乖，老师怎么说怎么做，领导怎么说怎么做，父母怎么说怎么做，无主见，无追求，一月挣几千块钱就这样，以前也没有认识到这一点，我是半路转行，学的非本专业，这几年只顾着提高业务水平，沟通方面忽略了，以为只要业务好就行了。
　　@zouzoulove
21:26　　你典型的。。。无能啊。　　你不谈还好，领导无视你，你这样一搞，他会时常关注你，一个和我谈话都在哭的人，到底工作怎么样呢？　　话说，你怕领导干什么啊？　　辞不辞的，不是领导说了算，还有ＨＲ啊，HR很怕招人的，用得一般般就用着呗。又不是每个人都有能力往上爬的。　　但你。。。你暴露给领导你的能力了啊，特别是差劲的沟通能力。　　不是这块料，千万别去嘚瑟，你乖乖的不好吗？　　------------------------------　　@Kidslovely2012 20楼
12:01:16　　套句别人的话说就是个无用的好人，一直以来特别乖，老师怎么说怎么做，领导怎么说怎么做，父母怎么说怎么做，无主见，无追求，一月挣几千块钱就这样，以前也没有认识到这一点，我是半路转行，学的非本专业，这几年只顾着提高业务水平，沟通方面忽略了，以为只要业务好就行了。　　-----------------------------　　你回复了我的帖子。　　那我多说几句吧。　　沟通能力比什么都重要，你肚子再有货，你没有办法表达给人。　　或者说，根本找不到人听你的表达。　　那有什么用？　　事已至此，你乖乖的，别有太多负面情绪，要充满正能量，展现给领导和同事看。　　不然，就是一个影响办公室氛围的大帽子扣下来。　　自己是妈妈了，就坚强起来。　　也改变一下自己，让孩子为自己而骄傲吧。　　你可以的。
　　@zouzoulove
21:26　　你典型的。。。无能啊。　　你不谈还好，领导无视你，你这样一搞，他会时常关注你，一个和我谈话都在哭的人，到底工作怎么样呢？　　话说，你怕领导干什么啊？　　辞不辞的，不是领导说了算，还有ＨＲ啊，HR很怕招人的，用得一般般就用着呗。又不是每个人都有能力往上爬的。　　但你。。。你暴露给领导你的能力了啊，特别是差劲的沟通能力。　　不是这块料，千万别去嘚瑟，你乖乖的不好吗？　　------------------------------　　@Kidslovely2012 20楼
12:01:16　　套句别人的话说就是个无用的好人，一直以来特别乖，老师怎么说怎么做，领导怎么说怎么做，父母怎么说怎么做，无主见，无追求，一月挣几千块钱就这样，以前也没有认识到这一点，我是半路转行，学的非本专业，这几年只顾着提高业务水平，沟通方面忽略了，以为只要业务好就行了。　　-----------------------------　　@zouzoulove 21楼
13:32　　你回复了我的帖子。　　那我多说几句吧。　　沟通能力比什么都重要，你肚子再有货，你没有办法表达给人。　　或者说，根本找不到人听你的表达。　　那有什么用？　　事已至此，你乖乖的，别有太多负面情绪，要充满正能量，展现给领导和同事看。　　不然，就是一个影响办公室氛围的大帽子扣下来。　　自己是妈妈了，就坚强起来。　　也改变一下自己，让孩子为自己而骄傲吧。　　你可以的。　　------------------------------　　你说的很在理，我会尝试着去改变，以后努力做好自己的本职工作。不管怎样都要把今年坚持走完。
　　@zouzoulove
21:26　　你典型的。。。无能啊。　　你不谈还好，领导无视你，你这样一搞，他会时常关注你，一个和我谈话都在哭的人，到底工作怎么样呢？　　话说，你怕领导干什么啊？　　辞不辞的，不是领导说了算，还有ＨＲ啊，HR很怕招人的，用得一般般就用着呗。又不是每个人都有能力往上爬的。　　但你。。。你暴露给领导你的能力了啊，特别是差劲的沟通能力。　　不是这块料，千万别去嘚瑟，你乖乖的不好吗？　　------------------------------　　@Kidslovely2012
12:01:16　　套句别人的话说就是个无用的好人，一直以来特别乖，老师怎么说怎么做，领导怎么说怎么做，父母怎么说怎么做，无主见，无追求，一月挣几千块钱就这样，以前也没有认识到这一点，我是半路转行，学的非本专业，这几年只顾着提高业务水平，沟通方面忽略了，以为只要业务好就行了。　　-----------------------------　　@zouzoulove
13:32　　你回复了我的帖子。　　那我多说几句吧。　　沟通能力比什么都重要，你肚子再有货，你没有办法表达给人。　　或者说，根本找不到人听你的表达。　　那有什么用？　　事已至此，你乖乖的，别有太多负面情绪，要充满正能量，展现给领导和同事看。　　不然，就是一个影响办公室氛围的大帽子扣下来。　　自己是妈妈了，就坚强起来。　　也改变一下自己，让孩子为自己而骄傲吧。　　你可以的。　　------------------------------　　@Kidslovely2012 22楼
15:14:03　　你说的很在理，我会尝试着去改变，以后努力做好自己的本职工作。不管怎样都要把今年坚持走完。　　-----------------------------　　一定要有信心，加油。祝你越来越自信，把人生路走好。
　　@zouzoulove
21:26　　你典型的。。。无能啊。　　你不谈还好，领导无视你，你这样一搞，他会时常关注你，一个和我谈话都在哭的人，到底工作怎么样呢？　　话说，你怕领导干什么啊？　　辞不辞的，不是领导说了算，还有ＨＲ啊，HR很怕招人的，用得一般般就用着呗。又不是每个人都有能力往上爬的。　　但你。。。你暴露给领导你的能力了啊，特别是差劲的沟通能力。　　不是这块料，千万别去嘚瑟，你乖乖的不好吗？　　------------------------------　　@Kidslovely2012
12:01:16　　套句别人的话说就是个无用的好人，一直以来特别乖，老师怎么说怎么做，领导怎么说怎么做，父母怎么说怎么做，无主见，无追求，一月挣几千块钱就这样，以前也没有认识到这一点，我是半路转行，学的非本专业，这几年只顾着提高业务水平，沟通方面忽略了，以为只要业务好就行了。　　-----------------------------　　@zouzoulove
13:32　　你回复了我的帖子。　　那我多说几句吧。　　沟通能力比什么都重要，你肚子再有货，你没有办法表达给人。　　或者说，根本找不到人听你的表达。　　那有什么用？　　事已至此，你乖乖的，别有太多负面情绪，要充满正能量，展现给领导和同事看。　　不然，就是一个影响办公室氛围的大帽子扣下来。　　自己是妈妈了，就坚强起来。　　也改变一下自己，让孩子为自己而骄傲吧。　　你可以的。　　------------------------------　　@Kidslovely2012 22楼
15:14:03　　你说的很在理，我会尝试着去改变，以后努力做好自己的本职工作。不管怎样都要把今年坚持走完。　　-----------------------------　　@zouzoulove 23楼
18:03　　一定要有信心，加油。祝你越来越自信，把人生路走好。　　------------------------------　　谢谢你
　　我和你一样，怀孕了，一个多月的时候同事就知道了，没特意谈话什么的，就是平时聊起来说了下怀孕了。不过不管领导和同事都很照顾我，吃饭照顾我胃口，以前偶尔有出差，怀孕以后就没了。　　
　　@天真岁月似水流年 25楼
18:59　　我和你一样，怀孕了，一个多月的时候同事就知道了，没特意谈话什么的，就是平时聊起来说了下怀孕了。不过不管领导和同事都很照顾我，吃饭照顾我胃口，以前偶尔有出差，怀孕以后就没了。　　------------------------------　　我来公司才一年多吧，在别人眼里算是新员工，公司人际关系复杂，我不说从别人嘴里说出来更不好，也不会有什么照顾的，工作量那么大总是要完成的。做了一件错事，又不会说话，现在在去公司的路上，面对艰难的一天。我没什么反应，到这个月月底三个月，什么反应都没有，每天照样很精神，可能是以前一直这个状态吧，我不说应该很多人不知道。
　　握手啊楼主，我和楼主实在太相似了，我觉得楼主完全没必要担心，和别人说话的时候心里想着别人就好了，然后就不会过多关注自己，然后就不会紧张了。开始很难做到这点，尤其对于咱们这种内向自我中心的人，不过楼主若是想改变的话一定要这样锻炼 说话的时候心里完完全全想着对方 习惯之后就好了 改变之后的内向人会比外向人更从容 祝福楼主　　
　　领导的问题楼主也别给自己太大压力，大家都在关注自己的生活而且平时领导也接触过你，领导不会想太多的。这个问题主要还在楼主自己，对于别人领导心里的不了解，不能很好的设身处地为领导考虑，不知道别人心理的一种恐惧。我想我说的应该对吧，哈，以前我就是这个样子的。。。现在既然和领导说完就完事了，看领导什么意思，就算现在后悔也没用，说出去的话泼出去的水。做不了什么就什么也不做　　
　　还有楼上的说什么无能，别来给人随便下定义好么，你以为你是上帝吗，内向性格人改变之后比外向人更有优势，哪有谁一直没有进步，没有变化的。老好人是我们这样人的表面，因为不知道如何表达自己，不知道如何谋取自己利息，坦白说是对这个世界的潜规则没完全明白，所以才是老好人的样子。楼主相信自己，心里想着改变，总有一天会成真的。天生我才必有用，每个人都有存在的意义。还有恭喜楼主喜当妈，哈，以后不是自己一人了，有责任有义务了，别老哭鼻子，以后的撑起孩子的一片天了　　
　　你不在这个公司了，领导算个球啊？领导有啥好怕的，他也是个打工的。　　
　　@li 27楼
08:59　　握手啊楼主，我和楼主实在太相似了，我觉得楼主完全没必要担心，和别人说话的时候心里想着别人就好了，然后就不会过多关注自己，然后就不会紧张了。开始很难做到这点，尤其对于咱们这种内向自我中心的人，不过楼主若是想改变的话一定要这样锻炼 说话的时候心里完完全全想着对方 习惯之后就好了 改变之后的内向人会比外向人更从容 祝福楼主　　------------------------------　　谢谢，握爪，感动
　　@li 29楼
09:16　　还有楼上的说什么无能，别来给人随便下定义好么，你以为你是上帝吗，内向性格人改变之后比外向人更有优势，哪有谁一直没有进步，没有变化的。老好人是我们这样人的表面，因为不知道如何表达自己，不知道如何谋取自己利息，坦白说是对这个世界的潜规则没完全明白，所以才是老好人的样子。楼主相信自己，心里想着改变，总有一天会成真的。天生我才必有用，每个人都有存在的意义。还有恭喜楼主喜当妈，哈，以后不是自己一人了，........　　------------------------------　　谢谢，感动哇~
　　@li 28楼
09:08　　领导的问题楼主也别给自己太大压力，大家都在关注自己的生活而且平时领导也接触过你，领导不会想太多的。这个问题主要还在楼主自己，对于别人领导心里的不了解，不能很好的设身处地为领导考虑，不知道别人心理的一种恐惧。我想我说的应该对吧，哈，以前我就是这个样子的。。。现在既然和领导说完就完事了，看领导什么意思，就算现在后悔也没用，说出去的话泼出去的水。做不了什么就什么也不做　　------------------------------　　现在就做自己的工作，今天厚着脸皮去上了一天班，感觉领导不怎么开心，反正以后就这么应该就这么对我了。
　　别多想，若是你是领导碰到这样事也只能表现得很冷淡，工作拿钱别在乎领导。领导不做这个不理不睬的动作，你觉得他应该有什么举动啊，哈，没事，人往前走 什么坎都能过，过眼云烟而已，反倒你的性格心态尽量改变，强大起来，不要随随便便让别人伤害到你了　　
　　你没有厚脸皮啊，领导那么忙那么辛苦现在不知道观察那个美女去了，你是美女吗？否则别多想了，哈。心里完全换位思考别人，感觉你还没有意识到这点啊，做到这点任何人际关系都可以无所畏惧，好处多多的　　
　　@plpforever
08:39　　你其实跟你领导说你怀孕的事情就行了，并告诉他你怀孕后对工作的打算，向领导聊天，就行了，没有哪个公司的员工不怀孕的，还不都是很正常的事情。　　------------------------------　　@Kidslovely2012 6楼
08:58:34　　谢谢你的回复，是啊，道理只有这么简单，可是我很难控制自己，不知道要怎么改掉这个毛病，领导肯定对我的印象大打折扣~~　　-----------------------------　　你这么一说·还说什么没脸见人的···我还以为·这孩子是你领导的····
　　@li 34楼
11:26:12　　别多想，若是你是领导碰到这样事也只能表现得很冷淡，工作拿钱别在乎领导。领导不做这个不理不睬的动作，你觉得他应该有什么举动啊，哈，没事，人往前走 什么坎都能过，过眼云烟而已，反倒你的性格心态尽量改变，强大起来，不要随随便便让别人伤害到你了　　-----------------------------　　是在想办法改变了，我慢慢的学着接触别人，学习别人的优点和长处，应该是我自己太封闭了，慢慢学着跟领导打招呼。
　　@plpforever
08:39　　你其实跟你领导说你怀孕的事情就行了，并告诉他你怀孕后对工作的打算，向领导聊天，就行了，没有哪个公司的员工不怀孕的，还不都是很正常的事情。　　------------------------------　　@Kidslovely2012
08:58:34　　谢谢你的回复，是啊，道理只有这么简单，可是我很难控制自己，不知道要怎么改掉这个毛病，领导肯定对我的印象大打折扣~~　　-----------------------------　　@盘丝洞的美女 36楼
14:47:25　　你这么一说·还说什么没脸见人的···我还以为·这孩子是你领导的····　　-----------------------------　　领导是女的，我觉得一把年纪了，这种表现没脸见人。
　　@li 35楼
11:31:34　　你没有厚脸皮啊，领导那么忙那么辛苦现在不知道观察那个美女去了，你是美女吗？否则别多想了，哈。心里完全换位思考别人，感觉你还没有意识到这点啊，做到这点任何人际关系都可以无所畏惧，好处多多的　　-----------------------------　　换做我是领导我应该也是这样吧，现在都比较自私，不过以后我如果遇到这样的孩子，我会帮助他。
　　我们小组开始招人了，应该不会因为这件事被离职吧，说实话现在还不想离职。
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规工作时间在向领导请假未果的情况下而自行离开工作岗位向纪委汇报工作算不算脱岗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
因工作中出现误会，为了维护我的权利，上班期间在请求领导批假未果的情况下我可以自行离开工作岗位去纪委汇报以维护我的权利吗？这样假如纪委在这时去单位突击检查，我算不算脱岗呢？
你好问下关于调动员工工作地点的问题。
领导无理由无书面或者邮件通知的情况下调动员工工作地点和岗位，有没侵权？本人10年合同已满
走进公司3.50分的车,去公司规定的地方上班.其中下午班还需帮忙收钱,收好钱了再坐公司23.30分的押款车回来,然后走出公司基本临晨1点!途中算不算上班时间~
保险公司一直强调说公司规定，请假要扣钱，但是我不是完全没工作，连续工作了10天，他说算工资的时候周末休息时没有薪资的，所以总共工作六天，后来因为学校论文答辩等事，和公司请了长假，公司最后结算却说我一份钱也拿不到，而且当初收的保证金也是一拖再拖的不归还，这样可以违法吗？
我是技术人员.在技术岗位上已经工作8年了，部门领导却以与领导沟通不灵活为由将我从技术岗位调动到普通岗位.
这次调动岗位.没有任何的文字性的协议让我签.也没有上级领导与我谈.请问我是否可以拒绝岗位调动.
之前签订的劳动合同里面好像有一条.单位可以调动我的工作岗位.请问这个属于霸王条款吗?有效吗?
假如故意调动我的工作岗位.我是否可以请求劳动仲裁?并且要求赔偿金?
如果可以请求劳动仲裁的话.我该准备哪些证据?
感谢您的回复.
原先是做一休一的前台工作
现在因为要安插空降被强制调去部门文员职位 做五休二
原文员被强制调去做一休一的楼管工作
我们都不同意 但是领导完全无视我们的意见
这样的情况
雍丽梅、女、汉族、生于日，康县平洛镇中寨村人，巳婚，丈夫孙宏伟，生有一子近二岁。1994年经人介绍到平洛吕坪电站当临时工，2008年因吕坝电站撒除调往豆坪电站，电站发电工。
二、调查情况：
通过对豆坝电站领导、职工、死者家属和见证人的调查，情况是：日雍丽梅一人上班（小夜班中午12：00—晚上24：00，同班人员王玉福因家中有事未上班），下午18时左右，在电站边上宿舍内突发肚子疼，经其丈夫孙宏伟、小河坝社长张金明、同事李应奇、李艳帮忙，叫来道...
在工作时间不在工作岗位突发病死亡算不算工伤
就是我是2005年因为乙肝离开工作岗位的，回家不久又检查出有骨结核，于是治疗骨结核，花了1年时间躺在医院，然后又花了2年时间休养病，期间也在治疗乙肝；现在乙肝肝功能正常，DNA小于1000。我以前和公司是签的3年合同，公司只负责管理档案，其他的工作什么的都是和分公司一年一年签，也就是因为2005离岗，之后治疗骨结核时间较长，和总公司以及分公司就没有合同续签了。而且因为骨结核，我现在的一节脊椎骨头不太好，我想问的就是我这样的情况，我还能申请回去工作么？如果能回去...
在公司工作期间烫伤当时领导叫自己处理，然后我就请假出去买药处理，当时是保安带我去买药的。后来多次要求部门领导要求报工伤，后来因些事被逼离职。距离现在1年3个月左右手部留下伤疤告公司人身损害，现在公司不承认 叫领导报工伤一直拖。后来是因为一些小事讨论，领导却说我们打架，被逼自己离职的,还有就是公司本身就没为员工买五金一险的，
在厂工作，有急事需请假，而找不到领导，我就叫工友给我请假了，现在回来了却不给发工资。现在我该怎么办。}