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2017年山东退休金补发有哪些规定
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【为您推荐】&& && && && && && && 随着我国日渐富强，各项福利政策惠及国民，其中金不仅保证国民老有所依，而且减轻了子女负担。近期小编了解到2017年退休金补发已经开始补发，那么，对于这次山东退休金补发调整通知是怎样的？律师365为您解答。鲁人社发〔2016〕25号各市人民政府，各保险省直管企业：根据人力资源社会保障部、财政部《关于2017年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)精神，结合我省实际，经省政府同意，并报人力资源社会保障部、财政部批准，从日起，调整企业退休、退职人员基本养老金。现就有关问题通知如下：一、调整范围日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员(不含按鲁政办发〔2011〕64号文件等有关规定，办理一次性补缴参保手续的人员，下同).二、调整水平和办法(一)普遍调整。对符合条件的退休人员，按以下三部分计算增加养老金;1、定额调整。每人每月增加125元。2、余缴费年限挂钩调整。根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次，月增加额为30至90元。缴费年限含视同缴费年限，但不含特殊工种折算增加的年限。缴费年限不足1年的，按1年计算。3、与本人养老金水平挂钩调整。按2016年12月本人月基本养老金的3.3%计算增加。(二)适当倾斜。在普遍调整的基础上，对下列人员再给予适当倾斜：日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别提高20元、40元和80元。其中，日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高250元、150和280元。(三)退职人员的调整办法。对符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分三部分增加养老金。第一部分按退休人员标准的80%计算增加，即每人每月增加100元;第二部分和第三部分按与退休人员相同的办法增加。同时，对符合本通知第二条第(二)款规定的年龄条件的退职人员，参照该项的规定执行。三、资金列支渠道这次调整基本养老金所需资金，参加基本社会统筹的，从统筹基金中列支;未参加社会统筹的，从原渠道列支。四、几个具体问题的规定(一)企业退休人员基本养老金的调整范围不含按劳人险〔1983〕3号文件规定办理退休手续的建国前老工人。企业建国前老工人基本养老金的调整办法，另行研究制定。退休金从2005年开始至2017年，国家连续第12年提高企业退休人员退休金水平，通过上面小编的介绍可以看出，这是我国一项很好的惠民政策，所以小编建议：您所在企业能够购买养老保险的，您最好购买，以保障以后的长远利益。以上就是律师365小编介绍“关于2017年山东退休金补发调整通知”具体详情，您可以咨询律师365。延伸阅读：&
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买断工即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系。
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　　山东省养老金上调传出最新消息，山东省人民政府官网近日公布的《山东省人民政府关于运用综合政策措施支持扩大消费的意见》规定了山东省养老金上调的细则信息，从《意见》中可以了解到以下信息：
　　养老金定额调整部分 每人每月增加70元
　　在具体的调整办法上，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的实施方案，同时兼顾了企业和机关事业单位退休人员。
　　企退人员视缴费年限 划分若干档次
　　挂钩调整的第二部分根据企业与机关事业单位各自特点，采取不同的挂钩办法。其中，企业退休人员根据本人缴费年限长短划分若干档次，每个档次按不 同的缴费年限确定月增加额，15年及以下设一档，月增加额为25元，15年以上每5年设一档，月增加额相应提高。机关事业单位退休人员根据本人职务层级不 同划分若干档次，每个档次以57元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。
　　以老张为例，假设他2015年底退休时基本养老金为2000元，缴费年限为 20年，那么此次调整，除了每月70元的定额调整外，他还有挂钩调整部分。挂钩调整部分包括了1.8%的增加量，即每月增加36元，还有与缴费年限挂钩的 增加量(16年至20年档)，即每月增加41元。也就是说，这次调整后老张每个月能多领147元。
　　想知道你的养老金月增多少吗?关注微信号：qjz816 回复关键字：养老金 即可查看你的养老金定额调整和挂钩调整数额明细。
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