#重磅#军人换证、火箭军换装、部队加薪，你想知道的都在这里了！_人民前线-爱微帮
&& &&& 【重磅】军人换证、火箭军换装、部队加薪，…
&来源&| &中国军网、国防部网站、“解放军报记者部”微信公众号、“人民武警”微信公众号作者 | &孙雅静、张磊峰、王卫东、蔡瑞金内容提要■&全军和武警部队换发2016式证件，多项防伪技术制作■&火箭军换发新式礼（常）服■ 国防部对军队加薪的网络传闻做出回应全军换发2016式证件，多项防伪技术制作经中央军委批准，全军从7月1日起正式换发启用2016式《中国人民解放军军官证》《中国人民解放军文职干部证》和《中国人民解放军义务兵证》《中国人民解放军士官证》《中国人民解放军文职人员证》《中国人民解放军职工证》（以下简称《军官证》《文职干部证》《义务兵证》《士官证》《文职人员证》《职工证》）。中央军委办公厅下发通知，要求各级高度重视证件换发工作，指定专人负责，严密筹划组织，严格按照规定办理。现行《军官证》《文职干部证》于1998年10月开始使用，在证明干部身份、规范干部管理等方面发挥了重要作用。新式证件沿用现行本芯证件样式，在防伪性、通识度、数字化等方面作了大幅改进提高，主要具有以下特点：一是编制唯一证件号，统一采取“军”冠字头加7位数字的形式编码，人员从进入干部队伍到退出，不管职务岗位如何调整变换，号码始终不变，增强了证件的唯一性、权威性及法律效应；二是更显庄重沉稳、美观整洁，封皮颜色为暗红色，与军装服饰红色元素相协调，采用阻燃防水材料，背面凹烫“中央军委政治工作部干部局监制”；三是防伪程度更高，证芯使用专用证券纸和专色油墨定制生产，运用浮雕、定位水印、安全线、解锁、缩微文字、无色荧光等多项防伪技术，易于检验识别；四是可认证度更高，证件内容新增加密二维码，嵌印至证芯底部，可通过军队干部部门查核验证。《义务兵证》《士官证》封皮颜色为正红色，《文职人员证》《职工证》封皮颜色为暗红色。证件为本芯式，采用多项防伪技术制作，背面凹烫“中央军委政治工作部兵员和文职人员局监制”字样，内夹单页折叠式证芯。《义务兵证》证件号码统一采取“兵”冠字头加数字的编码形式，《士官证》证件号码统一采取“士”冠字头加数字的编码形式，证件编号与存留档案的《士兵登记表》唯一编号一致，新增加密二维码。《文职人员证》统一采用“文”冠字头加数字的编码形式，全军统一审核赋予唯一编号。《职工证》统一采用“职”冠字头加数字的编码形式，将全军“正式职工数据库登记号”作为证件编号。《军官证》发给被授予少尉以上军衔的现役军官，《文职干部证》发给军队文职干部，已批准离休、退休、转业、复员的干部，不换发新的《军官证》和《文职干部证》。《义务兵证》《士官证》发给现役的义务兵、士官，已批准退役、复员、转业、退休的义务兵、士官，不换发新的《义务兵证》和《士官证》。《文职人员证》发给按有关法规聘用到军队编制岗位工作的文职人员，已解除聘用关系的文职人员，不换发新的《文职人员证》。《职工证》发给军队在岗正式职工，已批准离休、退休的职工，不换发新的《职工证》。与此同时，根据全军统一安排，武警部队将于日起，陆续为武警警官、文职干部、义务兵、士官、文职人员和职工统一换发2016式证件。武警新式证件封皮如下，内芯样式和防伪技术同军队2016式证件相似。防伪样式说明△证件防伪样式视频说明军官证、文职干部证防伪样式说明义务兵证、士官证、文职人员证、职工证防伪样式说明火箭军换发新式礼（常）服中国军网北京6月30日电 据国防部网消息，经中央军委批准，火箭军官兵7月1日启用穿着新式礼（常）服。这次换发的火箭军礼（常）服，是在现行07式军服体系内，保持样式、结构、材料不变，遵循“军种性、协调性、创新性”的原则，对服装颜色进行调整设计，形成与07式军服色彩相协调、与火箭军职能定位和使命任务相融合、与世界军服颜色发展趋势相适应、与地方行业制服和外军服装相区别的军种礼（常）服。火箭军礼（常）服颜色采用墨绿色搭配卡其色，礼服、春秋常服、冬常服、夏常服裤、大衣等为墨绿色，与火箭军主战装备的外观颜色相近；衬衣和长（短）袖夏常服上衣为卡其色，与我军其他军种服装颜色区别明显。整体着装效果庄重沉稳、精致大方，能够进一步彰显战略导弹部队的地位、属性和特色，增强火箭军官兵的使命感责任感荣誉感。为避免造成浪费，今年5月夏服发放，火箭军官兵未换发陆军制式礼（常）服，库存的服装调整给陆军部队使用。为保证按时组织换发，军委机关和火箭军有关业务部门周密部署安排，积极协调配合，督导生产质检，精心搞好服务，确保换装任务圆满完成。火箭军礼（常）服换发包括哪些内容一是礼服系列。礼服大檐帽（卷檐帽）牙线调整为浅墨绿色，礼服调整为墨绿色、礼服衬衣、礼服皮鞋等沿用既有品种。二是常服系列。分春秋常服、夏常服、冬常服三类。其中：春秋常服，大檐帽（卷檐帽）牙线调整为浅墨绿色，春秋常服调整为墨绿色、衬衣调整为卡其色，其它沿用既有品种；夏常服，夏常服裤（裙）、贝雷帽调整为墨绿色、长（短）袖夏常服上衣调整为卡其色，其它沿用既有品种；冬常服，冬帽、毛衣、常服大衣等品种分别调整为墨绿色，内衣裤等沿用既有品种。三是标志服饰系列。军衔标志、软胸标、软姓名牌、臂章等品种相应位置分别调整为墨绿色，领带调整为浅墨绿色，绶带调整为16式绶带，其它沿用既有品种。具体来说，这次换发包括：大檐帽、卷檐帽、贝雷帽、皮帽、栽绒帽，礼服，春秋常服，夏常服，冬常服，常服大衣、常服棉大衣，毛衣、绒衣裤，肩章、领章、软姓名牌等，共151个品种。身着新式军装的火箭军官兵。陈双维摄火箭军军旗。冯根锁摄火箭军新式礼服。冯根锁摄身着新式春秋常服的火箭军士兵。陈双维摄身着新式夏常服的火箭军士兵。陈双维摄演兵场上，身着火箭军迷彩服的官兵正在进行战前宣誓。冯根锁摄火箭军某团通信营女兵正在相互整理军容。陈双维摄火箭军工程大学毕业学员正在宣誓。冯根锁摄火箭军某导弹旅官兵进行出征前宣誓。冯根锁摄身着新式军装的火箭军官兵。冯根锁摄国防部回应，网上盛传军队加薪方案不属实记者：最近有网络消息表示，中国军人工资将会再次调整。调整后团级干部工资将达到2万，师级干部达到3万。请予以证实。请介绍十八大以来中国军队工资上涨情况，是否和国民经济发展水平相一致？吴谦：军人的工资调整历来是根据经济社会发展、军队建设需要和国家有关政策进行的，并与地方人员收入增长相适应。近期部分媒体和网上传播的加薪方案不属实。「人民前线」（微信号：njjqrmqxb）投稿邮箱：本期编辑丨刘汝山 丁勇 朱明明 郭剑刊期：417&期感觉精彩，点击下方大拇指支持一下吧！↓↓↓
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京ICP备号-2&&&&京公网安备34验上兵了没有通知去急顺,当兵能走吗_百度知道最新播报：
警营论坛：当好“四个员”做到真当兵
作者：武警贵港支队 李国闯
时下，军队各单位组织团以上领导和机关干部下连当兵，正如打一场改进作风的硬仗冲向基层战场。戴列兵衔、睡硬板床、吃战士饭、站执勤哨等，以普通一兵的身份干工作、搞训练自然已成为蹲连住班的主要内容。那么是否做到了这些就是真当兵、真蹲点了呢？笔者认为，蹲连住班戴列兵衔，就是要求我们真正地将自己作为一名新兵，当好“三大员”，即：新学员、观察员、乘务员、辅导员。
一要多当“新学员”勿做“小演员”。我们常说，机关千条线，基层一根针，只有了解了基层的针眼有多大，才能给基层以相应的绣花线。下连当兵正是领导机关知兵情、摸实情的重要途径，更是许多缺少当兵经历、久离基层的干部的重要一课。真当兵就要以未知和初到的“新兵”、“新学员”态度进入角色，服从管理不添乱、谦虚好学摸实情，积极主动作表率、刻苦训练不畏难，做到多向战士请教、多向干部学习，对基层工作多想为什么、少说干什么，多问怎么办、少去插手管，切实像一名刚刚下连的新兵、刚刚入校的新生一样对待当兵。而不能抱着“做做样子”、“走走过场”、“搞个形式”的态度，把下连当兵当作“表演”，把自己当作“演员”，人到心不到、身入不深入，只图做表面文章，以“演”充“当”，以“秀”充“真”，以当兵的名义做表演者。这样不仅无法实现接地气、知兵情的目的，还会使基层滋长形式主义的虚假作风。
二要多当“观察员”，勿做“指挥员”。部队是一个不断向前发展变化的过程，不同时代有不同的兵情特征。下连当兵的领导和机关干部尽管身在军营，但由于缺少长期同战士“五同”，不一定完全了解基层，更不能总以“我们当兵的时候”去衡量和要求所下连队按照自己的想法去抓执勤、干工作。古人云，“操千曲而后晓声，观千剑而后识器”。下连当兵，就是要我们通过亲身体验兵的生活而后知道兵的味道；通过观察基层运转而后识别建设好坏，在多观察中开阔视野，汲取营养、获取新知，为今后更好地指导基层建设积累资本。所以，当兵就要多当“观察员”，以当局者入情，以局外者观情，多察善思，将一切看在眼里、想在心里。千万不能以“我是老兵”、“我是领导”、“基层不就那点事”等等，依老卖老、以权压人，“坐镇指挥”，随意干涉基层管理、插手敏感事务。否则，下连当兵就成了“换装”“当官”的假当兵。
三要多当“乘务员”，勿做“乘客员”。下连当兵，众人聚焦。特殊的身份往往会受到特殊的关注和关心。尤其是官兵更不会因为你换了战士装就不把你当干部、当领导。要做到真当兵，消除官兵心中对“领导”的敬畏和距离，我们就要在与兵“五同”的基础上，当好开动基层建设这列火车上的“乘务员”，树立服务基层、服务官兵的思想，积极为基层官兵排忧解难，献策献力。当战士思想有疙瘩时，能及时帮助纾解；当战士患病伤痛时，能及时给予抚慰，当战士训练跟不上时，能耐心传帮带教……通过融入战士生活，为战士打饭、夹菜、疗伤、站哨；为支部找问题、提建议、出点子等一个个细节、一点点关怀，让连队把我们当作“一家人”、当“好战士”。同时，要多站在战士的角度去想问题，经常想一想战士需要什么、自己能为战士做什么?对战士对自己提出的意见和批评要欣然接受；“得罪”之处能一笑而过，用宽以待人、严于律己，服务于兵、奉献自我的扎实作风，展现个人魅力，影响教育战士。坚决克服“人住班里就行”、“不干也不会有人说”等消极“当兵”的“乘客员”思想；坚持抵制别人干自己旁边看、不参加班里小值日、让战士铺床叠被等坐享服务的“乘客员”现象。
四要多当“辅导员”，勿做“管理员”。心怀基层，心中有兵，是真当兵、当好兵的重要体现。凡事多为干部骨干提提合理意见、谈谈管理理念、出出解难点子，当好官兵之间的润滑剂，连队建设的指路人，职责所在，理所当然。然而，我们要摆正位置、把好尺度，做一个指点迷津的辅导员，不要当一个包揽琐事的管理员。从以往个别干部住班当兵的历程来看，有的虽然当兵却不甘于普通一兵，喜欢利用自己干部的身份“表现一下”、“露一手”对基层连队指手画脚；有的不安于当一个被支配、被管理的“无权小兵”，中队什么琐事都爱管爱包揽，把自己变成一个“爱管闲事”的管理员……这些现象在过去和现在下连当兵的活动中，都不乏少见，不仅会干扰干部骨干的正常管理工作，还会令战士敬而远之，反感讨厌。真当兵，就要学会与官兵交朋友，与官兵同相处，当官兵的知心人、贴心人，用最低的警衔去融入群众，用最长的兵龄去辅导群众，以成熟的年龄去影响群众，以丰富的经验去指引群众，以战士的身份去当好战士成长成才的“辅导员”，保持士兵的本色、干部的觉悟，严禁触碰战士的隐私、当兵的底线，动用干部身份、手中的权力。（《人民武警报》供稿）
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