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给大家提个醒，特别是家里是农村的。关于户口
如果你这两年不打算在所在工作城市买房的话，还是尽量把户口迁回家吧。北京上海的户口除外~~~。集体户口会给将来跳槽结婚生孩子等带来很多麻烦如果你买不起房子的话。过来人的提醒~~ /bbs/art.jsp?item=free&id=2049829&vu=大家可以看看这个帖子。就能明白将来可能会遇见的麻烦了。
真的假的，小孩子户口可以选择跟一方的，不要双方的吧
必须双方，单方集体户口不能跟，只有单方的家庭户口才能跟（也就是先买房办家庭户口）
这个你就不对了啊！ 我就是这种情况的，但小孩可以落上海户口。
我碰到过，我一个朋友是集体户口，老婆是外地集体户口，结果警署就是不给报户口，说是有文件的。小孩就是黑户口，现在不知道给报了没有。当时我还想让他迁到我家来，但是警署不同意，我都一起去办过的。
什么情况，集体户口不能结婚、生小孩和小孩上学的？ 谢谢
我老婆是外地集体户，我也是单位集体户，按规定双双都是集体户，随便哪个单位都可以给孩子落户，可是我老婆是外地的，单位不给落户。办理准生证啊，出生医学证明，生产报销落户可有的跑了:sweat:。上学更需要户口了，现在买房都叫买学区房，小学在哪个小学上学与你的户口所在地方有关系，小学不是你随便哪个小学都能去的，因此小孩上个好点的小学买房很关键
嗯，多谢啊，我还一直怪我男朋友太现实了，深圳买不起房的表示混不下:rol:去
这要看外地的政策，我碰到的情况刚好就是外地的集体户口也不能落户，所以成了黑户口。
集体户迁回老家也不容易吗？最近在忙毕业的事，学校极力怂恿我们办集体户，因为这是唯一的迁出户口的机会。以后再想迁回去也容易，反正说了一大堆这个的好处吧。话说这真的有那么让人头疼吗？你不想迁回老家，又没钱买房，落户，还想早要孩子。。是不是只是这一种情况才让你觉得政策操蛋。。。:dragon14:
那单纯的农转非的话也算集体户口吗？我有一个单独的户口本啊？这个跟迁出去再签回来性质不一样吗？:tiger09:这个户籍制度真是挺多事让你头疼的:tiger36:
反正都迁出来了那就直接迁学校吧。然后等研究生毕业了再自己看情况。反正最好不要把户口弄到人才市场的集体户口上！中国的户口估计也就上海北京的值钱点，别的地方感觉还是在家好~~
很难迁移回去了，最多迁移到你原籍所在的城镇，你只能是城镇户口了。但是，如果你有比较硬的关系，也可以操作操作的。
户口在家就好，档案放人才中心，还是要留心的，一方面要付钱给人才中心，另外小心他们把你的档案弄丢了，弄丢了再补的话，非常麻烦的。
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随时随地聊科研更多精彩内容，点击，关注思润艺考教育，微信公众号：sirunyikaojiaoyu昨日，北京市关于《进一步推进户籍制度改革的实施意见》正式出台。北京将取消农业户口和非农业户口性质区分，统一登记为居民户口。目前，我国河北、河南、黑龙江、吉林、辽宁等30个省份出台了户籍制度改革方案。农业户口和非农业户口各自有哪些权益？农业户口的权益：主要是宅基地和责任田，特别是在城市化过程中，通过拆迁，可以获得更多的收益；非农业户口的权益：主要是依附在户籍上的一些社会福利，包括教育、医疗、就业、保险、住房等方面。&农业户口和非农业户口的福利差别？比如养老金，非农业户口就要比农业户口多。另外医疗保险，农业户口参保的新农合一般只保大病，但居民和职工的医疗保险，不但住院可以报销，门诊看病也可以报销，退休后还有各项医疗费报销待遇。还有一些隐形福利，比如教育，看似平等，但非农业户口，可以享受更优质的教育，医疗资源城市也明显更丰富，质量更优。&&转为居民户口将给农民带来哪些改变？首先应该明确的，这是一个好政策。过去城乡公共服务差异很大，取消城乡户籍制度变居民制度，其中最重要目的就是推进公共服务均等化，这对农民来说，是有益的。&其次，对于将来社会保障的统一，包括对农村贫困户的扶持，对农民退休后的保障，都是基础。&以后随着社会保障制度的完善、医疗制度的完善、教育均等化的完善，农民不一定愿意固守土地，很多人会到城里生活，特别是二代、三代，不愿意待在农村。而城里人退休后，愿意到农村去，也可以去。&&&随着户籍制度改革的推进，土地制度的改革也要推进，农村的房地产交易也将逐步推开，进入市场，城里人也可以去农场买房置地。城乡之间的合理流动，无论是城里人，还是农村人，都能从中获益。思润艺考教育提醒：300分上本科，400分上重点不是梦！特色：高性价比 &精班授课 &&严格限招 &入学测试 特色教学 &科学管理 名师团队 &专业师资 志愿指导 &签约保过中原思润艺术培训学校从2007年开办至今，专注于编导制作、播音主持、影视表演、空乘模特四个专业。本科过线率达98%
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sirunyikaojiaoyu七年专注中原地区量身定制的播音主持、影视编导、空乘模特、影视表演艺术培训。300分上本科，400分上重点不是梦！培训地址：建设路百花路交叉口南200米锦绣华庭B座1704室。培训电话：8，热门文章最新文章sirunyikaojiaoyu七年专注中原地区量身定制的播音主持、影视编导、空乘模特、影视表演艺术培训。300分上本科，400分上重点不是梦！培训地址：建设路百花路交叉口南200米锦绣华庭B座1704室。培训电话：8，> 劳动合同户口性质
劳动合同户口性质
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篇一：劳动合同签订注意事项(粘在合同上) 劳动合同签订注意事项： 1.天津市城镇户籍人员需在入职后25个工作日内将就失业证、保险手册交至人力资源部。 2.因天津市统一换发就失业证，所有员工签订劳动合同时需向人力资源部提交以下材料： ⑴ 两寸照片1张 ⑵本人户口本复印件 ⑶本人身份证反正面复印件失败的，截至问题处理结束，公司将不予补缴之前的社会保险。 对以上条款清楚无异议请签字： -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 在本公司缴纳公积金人员填写下表： 1.新开户者请后附身份证正反面复印件； 2.转入者请到人力资源管理部领取接收函，账户转移完成后，请附转移凭单交至人力资源管理部； 3.请如实、完整的填写上述信息，因个人信息填写不齐或错误、凭证不齐全、延迟交表时间者，造成损失，后果自负； 4.随劳动合同一同上报，未上报者视同不参加公积金缴存； 5.黑色水笔、钢笔填写。劳动合同签订注意事项： 劳动合同签订注意事项： 1.天津市城镇户籍人员需在入职后25个工作日内将就失业证、保险手册交至人力资源部。 2.因天津市统一换发就失业证，所有员工签订劳动合同时需向人力资源部提交以下材料： ⑵ 两寸照片1张 ⑵本人户口本复印件 ⑶本人身份证反正面复印件失败的，截至问题处理结束，公司将不予补缴之前的社会保险。 对以上条款清楚无异议请签字： -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 在本公司缴纳公积金人员填写下表： 1.新开户者请后附身份证正反面复印件； 2.转入者请到人力资源管理部领取接收函，账户转移完成后，请附转移凭单交至人力资源管理部； 3.请如实、完整的填写上述信息，因个人信息填写不齐或错误、凭证不齐全、延迟交表时间者，造成损失，后果自负； 4.随劳动合同一同上报，未上报者视同不参加公积金缴存； 5.黑色水笔、钢笔填写。劳动合同签订注意事项：篇二：劳动合同书(标准) 编号
劳 动 合 同 书
甲方（用人单位 ） 性质（所有制 ）
法定代表人
现地址（联系电话） 注册地址 乙方（劳动者） 性别户口所在地 省（市）区（县）乡（镇） 通讯地址（联系电话） 现家庭地址
身份证号码
桂林市人力资源和社会保障局使 用 说 明
一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位（甲方）盖章或法定代表人签字，并由劳动者（乙方）亲自签字，方为有效。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后且在签字前填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“/”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行依法签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、用人单位（甲方）不得以担保或其他名义向劳动者（乙方）收取财物，或扣押劳动者（乙方）居民身份证等证件。 七、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改；若有涂改，应由双方签字认可。 八、本合同（含附件）签订后，甲乙双方各保管一份备查。甲方不得代乙方保管本合同书。 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，经甲、乙双方平等协商一致，自愿签订本合同，并按照本合同的约定，全面履行各自的义务。
一、劳动合同期限 第一条
本合同为 期限劳动合同。本合同于年 月 日生效，其中试用期至年 月 日止。本合同于终止。 （劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作任务为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年的，或者连续订立二次固定期限劳动合同且符合法律规定的，劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同；劳动者提出订立固定期限的劳动合同，可以订立固定期限的劳动合同。） 二、工作内容 第二条
乙方同意甲方根据生产和工作需要，在
岗位工作，工作地点为，工作内容为 。乙方应当完成甲方规定在生产上应当达到的数量指标、质量标准或工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 第三条
甲方必须执行国家关于加强企业生产中劳动安全卫生的规定，改善劳动条件，保障乙方的安全、健康，甲方按国家有关规定对女工和未成年工实行特殊劳动保护。第四条
甲方安排乙方执行 制度。
执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。 执行综合计算工作时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。 第五条
甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬；甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。 第六条
甲方应当执行国家的职工带薪年休假规定。 四、劳动纪律 第七条
甲方对乙方进行劳动纪律、业务技术、安全生产等方面基本知识的教育和训练，乙方必须服从甲方领导，自觉遵守劳动纪律，遵守国家政策、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度。乙方违反劳动纪律和甲方规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。甲方的规章制度应当告知乙方。 五、劳动报酬 第八条 甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，月工资为
元，或执行。乙方在试用期的工资
元，甲方支付乙方工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。 第九条
甲方按照劳动合同约定和国家规定，按时向乙方足额支付劳动报酬。 六、保险福利待遇 第十条
甲方按国家和自治区有关规定为乙方向社会保险经办机构缴纳社会保险费，包括养老、失业、工伤、医疗、生育等项保险费。乙方按规定缴纳个人应负担的社会保险费。 第十一条
乙方在合同期内，患病或非因公负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在甲方工作年限，按有关规定给予三个月至二十四个月的医疗期。 第十二条
乙方在合同期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 第十三条
乙方在合同期内因工伤残、因工死亡、因病死亡和患职业病，其待遇按国家有关规定执行。 七、劳动合同的变更 第十四条
甲乙双方经协商一致，应当采用书面形式变更本合同中除国家法律规定外的双方约定的内容。 第十五条
甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。 第十六条
甲方发生合并或者分立等情况，本合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。篇三：劳动合同 编号：
用人单位（以下简称甲方）名称永嘉香草园农业观光有限公司 单位地址
永嘉县瓯北镇三江商务区梅园中村104国道边原野园林
单位性质 私营
法定代表人（主要负责人） 李星畴 劳动者（以下简称乙方）姓名
男出生年月
198404 文化程度
大专家庭常住住址或通讯处 浙江省温州市平阳县维新乡大垄村 户口所在地 浙江 省
市 平阳 县 维新 街道（乡镇） 大垄 居委会（村） 居民身份证号码
（移动电话）
紧急联系人 游李燕
紧急联系电话（填2
说 明：1、本合同不得复写，只能用蓝、黑墨水填写；2、本合同代签、冒签、涂改无效。 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守以下所列条款。 第一条
劳动合同期限 本合同为固定期限劳动合同，合同期自 2013 年 11月 2 日起至
2015 年 11月 1 日止。其中试用期为
个月，自 2014 年 11 月 2 日起至
年 12 月 1 日止。 第二条
工作内容和工作地点 1、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点（即：甲方主要经营场所或甲方服务企业场所）从事餐厅经理 岗位（工种）工作。根据甲方的工作需要乙方应服从甲方工作岗位和工作地点的调整。 2、乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 3、甲方因工作需要, 经与工会或乙方协商后，可安排乙方加班加点，同时甲方应安排同等时间的补休或按有关规定发放加班费。乙方加班应履行相关手续，未履行相关手续的不视为加班。 第三条
工作时间、休息休假 1、乙方实行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时。 2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。但在特殊情况下因工作需要，乙方不得以休息休假为由无故拒绝甲方的工作安排。 第四条
劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方为乙方提供必要的劳动条件，创造良好的工作环境，保障乙方的安全和健康，避免职业危害。甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全以及有关的教育和培训。 第五条
劳动报酬 1、根据甲方工资制度，确定乙方工资标准如下：每月基本工资
元，其他元,乙方在试用期内每月工资按80％支付。年终奖金，根据甲方经济效益酌情给予考虑。乙方需要缴纳个人所得税的，甲方每月在乙方的工资中代扣代缴。如乙方的工作岗位或职务变动，按工资制度标准重新确定劳动报酬。 2、在合同履行期间，甲方根据本单位的经营效益、乙方的业务技能及工作效率，经甲乙双方协商一致，适时调整乙方工资。 3、甲方每月25日以货币形式足额支付乙方上月工资（如遇节假日，可顺延，特殊情况须与乙方协商同意）。甲方支付乙方的工资，不得低于当地政府规定的最低工资标准。4、乙方加班加点工资基数计算、病假、事假工资扣除标准、带薪假期工资标准均按照甲方执行。 第六条
社会保险和福利待遇 1、甲方给予乙方办理社会保险。经双方协商一致，社保缴费基数按参保地政府规定的最低基数办理，乙方应承担的部分由甲方每月在乙方的工资中代扣代缴。 2、乙方患病、非因工负伤或出现工伤，其待遇按国家和地方的有关规定执行。 3、乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方的有关生育保险规定执行。 第七条
规章制度 1、甲方依法制定的各项规章制度应及时公示或告知乙方。 2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从管理，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第八条
劳动的变更、解除、终止、续订 1、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除、变更、终止，并以书面形式确定。 2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以书面形式变更本合同相关内容或协商解除。 3、按照《劳动合同法》第三十九条规定，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同。 4、按照《劳动合同法》第三十八条规定，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同。 5、按照《劳动合同法》第四十条规定，甲方可以解除乙方劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资。 6、按照《劳动合同法》第三十七条规定，乙方解除劳动合同，应当提前三十日（试用期内为三天）以书面形式通知甲方。 7、本合同期满，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以变更延长劳动合同期。乙方符合订立无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其订立无固定期限劳动合同。出现法定终止条件，本合同终止。 第九条
经济补偿和赔偿 1、甲、乙双方解除、终止劳动合同，需要甲方支付经济补偿金的，按照国家和地方有关规定给予支付。 2、乙方违反劳动法律、法规和甲方规章制度规定，或者违反劳动合同中约定事项解除劳动合同，对甲方生产、经营和工作造成损失的，乙方须赔偿甲方直接经济损失。 3、本合同终止或解除，乙方应按时将工作交接完毕（包括工作资料、档案资料、通信设备、劳动工具、交通工具、客户信息等）。如因乙方原因未办理交接手续而造成甲方损失的，由乙方赔偿相关损失。 第十条
约定事项 1、甲、乙双方签订劳动合同后，乙方不得与其他用人单位建立劳动关系或兼职。乙方对甲方负有保密义务,本合同终止或解除后，两年内乙方不得到温州地区范围内与甲方业务有竞争关系的用人单位任职，也不得自己经营与甲方有竞争关系的同类业务。为了避免以后汇款的麻烦，在合同期内甲方提前每月给予乙方支付竞业限制经济补偿费
元（已包括在每月的工资中），如乙方违约除偿还甲方全部竞业限制经济补偿费外，并要向甲方支付违约金_/_万元。2、甲方出资对乙方进行培训，双方应约定服务期，服务期未满，乙方不愿继续服务的须依法向甲方支付全部培训费用。 3、如果乙方欠付甲方任何款项或给甲方造成任何经济损失或依照法律法规约定和本合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资等（不限于此）中做相应的扣除，但该扣除不得违反法律法规的规定，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。 4、甲方有权根据乙方的表现或行为，(本文来自： 千 叶 帆文摘:劳动合同户口性质)依据国家的法律、法规和甲方依法制定的规章制度，给予乙方适当的奖惩。 第十一条
劳动争议的处理 甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 第十二条
其它事项 1、甲方在招工时已如实向乙方告知甲方提供的工作内容和条件、岗位责职、规章制度、劳动报酬、福利待遇等相关内容，乙方对甲方所告知的内容无异议。根据甲方的要求乙方应向甲方如实说明自身情况，如果隐瞒真实情况，乙方承担责任。 2、甲方的规章制度及双方依法签订的（包括但不限于录用标准、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则、员工守则等）均属本合同的附件，与本合同条款有同等的效力。 3、本合同生效前双方签订的其他相关协议与本合同不一致的，以本合同为准。 4、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决、变更合同或签订补充协议；在合同期内，本合同的条款与国家法律、法规相抵触的，按国家法律、法规执行。 5、乙方同意，因出现不可抗力造成联系障碍，将本合同首页的“紧急联系人”作为乙方的受委托人，并特别授权该受委托人处理有关事宜、代领、签收相关文书。受委托人的一切行为将对乙方产生法律效力。 6、乙方确定下列地址
温州市平阳县维新乡大垄村为送达相关文件、文书的地址。如果发生变化，乙方应书面告知甲方。 7、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，合同一式两份，双方各执一份。
乙 方（签字按指膜）：
方（盖章）： 法定代表人（签字）：
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