16年养老金退休工资
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问：16年企业退休人员养老金还涨吗　答：很难说，因为多年来调整退休金没有形成机制，全凭高层一句话，如果他们不高兴了，也许明年就不调整了。&br /&问：养老金保险我交了16年,14年6月领的退休金,这次涨工...　答：各地情况不同，具体情况，你可以到当地社保局咨询，或拨打人力资源社会保障电话12333。&br /&问：养老金并轨后16年事业单位人员退休工资会降低吗　答：你只要依据国家规定正常缴费，就不会降低。&br /&
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住房公积金退休提取所需资料根据《惠州市住房公积金管理规定》第二十条规定，缴存职员离退休后可以申请提取公积金。但需注意一点，就是必须按照规定备齐资料前往公积金机构办理提取手续。具体资料是指哪些?惠州住房...
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在制定理财规划时,要考虑风险、报酬率、流动性、现金流量、投资期限、税负等相关因素,养老规划也不例外,但养老规划不等于一般的理财投资,主要有以下几个特点:第一是退休前后的差异。退休前收入较高,可以持续投资,退...
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西安华夏人寿的网友 ：你好53岁女士，年交4427元，保额10万。华夏保险常青树110种疾病保障，77种重大疾病，33种轻症重疾（保额20％额外赔付5次），投被保人双豁免（意外、疾病均可豁免！），疾病终末期（打破病种限...
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公积金退休后能取吗？金投保险网小编介绍，很多城市的住房公积金提取条件规定，离休、退休的职工是可以提取公积金的。以北京为例，公积金退休后提取所需材料如下：（1）离、退休证或劳动部门相关证明的原件及复印件...
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您好!根据中央的统一部署,凡是在日之前退休的员工,其养老金金额从网友1的回答
无法计算,养老金计算需要许多数据,仅有一个缴费15年的数据是不够的,还得需要:缴费平均指数、个人账户网友2的回答
退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月网友1的回答
当然,现在的养老金制度是根据个人养老金账户里的钱和工龄年限来计算的。计算公式是:上年度全市职工月平均网友0的回答
无法计算,养老金计算需要许多数据, 还得需要:缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄网友1的回答
当然有影响,根据国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)第六条规定网友2的回答
　　根据养老金计算办法,职工退休时的养老金由以下公式计算: 　　日及其以后的参保人员网友1的回答
08年退休工龄33年,估计可以涨150元多网友0的回答
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2016年呼和浩特退休涨工资最新消息,退休涨工资计算方法
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　　《2016年呼和浩特退休涨工资最新消息,退休涨工资计算方法&》退休人员涨工资这一话题现如今已成为许多人讨论的热点，退休人员涨工资到底有哪些政策和标准呢?接下来由独特资讯网小编就为您收集呼和浩特退休人员涨工资的相关知识，欢迎浏览。　　1.日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自日起调整基本养老金。　　2.退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。　　3.按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。　　4.在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。　　5.经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。　　6.按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门《关于进一步贯彻落实人发〔2002〕82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见》的通知》(中办发〔2003〕29号)精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月。　　7.按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》精神，原工商业者按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的原工商业者)。　　8.建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，日至日参加革命工作的，每人每月增加440元;日至日参加革命工作的，每人每月增加420元。
　　今年以来，我国很多政策都有了变动，那么关于退休人员工资情况又有怎样的变动和调整呢?搜集了这方面的消息，下文小编就为您带来《2016年西宁退休涨工资最新消息,退休涨工资计算方法》相关政策的内容，希望对您有所帮助!　　我市养老保险缴费和发放政策一系列调整已正式实施。近日，市人社局有关部门接受记者采访，介绍了养老金的计算办法。
　　《2016年银川退休涨工资最新消息,退休涨工资计算方法&》退休人员涨工资这一话题现如今已成为许多人讨论的热点，退休人员涨工资到底有哪些政策和标准呢?接下来由独特资讯网小编就为您收集银川退休人员涨工资的相关知识，欢迎浏览。　　2016年全国大部分省市都上调了退休人员养老金，那么2016年全国各省市还会继续上调基础养老金吗?宁夏2015企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?　　关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知　　各市、县(区)人力资源社会保障(劳动保障)局、财政局：　　我区2016年调整企业退休人员基本养老金方案已经人力资源社会保障部、财政部批复，自治区人民政府同意。现就2016年调整基本养老金有关事宜通知如下：　　一、调整范围　　日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的人员(含按宁党发〔1984〕22号文件规定六十年代精简退职领取生活费的人员、解决养老保险历史遗留问题领取待遇的人员、被征地农民参加企业职工养老保险并领取养老待遇人员)。　　二、调整时间　　日起。　　三、调整办法和标准　　(一)定额调整。按人均绝对额调整，每人每月增加100元。　　(二)挂钩调整。一是与本人缴费年限挂钩，采取分段累加方式调整。缴费年限在15年以内的，每1年每月调整4元，不满15年的按15年计算;缴费年限在15年以上的(不满1年按1年计算)，前15年每年每月调整4元，自第16年起，每1年每月调整5元。对因工伤残已办理退休手续并领取基本养老金的人员(不含因企业破产办理退休的5-6级工伤人员)，缴费年限不满30年的按30年计算。二是与本人养老金水平挂钩。月养老金水平在1500元以下(含1500元)的按20元调整，1500元至2500元(含2500元)的按30元调整，2500元以上的，在30元的基础上，养老金每增加100元(不满100元的按100元计算)，再调整1.5元。
　　今年以来，我国很多政策都有了变动，那么关于退休人员工资情况又有怎样的变动和调整呢?搜集了这方面的消息，下文小编就为您带来《2016年兰州退休涨工资最新消息,退休涨工资计算方法》相关政策的内容，希望对您有所帮助!　　各市、州人力资源和社会保障局，财政局，省直各有关部门，中央在甘有关单位：　　根据人力资源社会保障部、财政部《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》规定，经省政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，现就我省2015年调整企业退休人员基本养老金有关事项通知如下：　　一、调整范围　　日前已按规定办理退休手续的企业退休人员和符合国发〔号文件办理退职的人员及已纳入企业养老保险管理并领取基本养老金的“五七工、家属工”等计划外用工人员(不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定，建国前参加革命工作的退休老工人)调整基本养老金。　　二、调整时间　　从日起调整。　　三、调整标准　　(一)定额调整　　1、城镇企业退休人员，每月每人增加111元;城镇企业退职人员生活费每月每人增加83元。　　2、纳入企业养老保险管理并领取基本养老金的“五七工、家属工”等计划外用工人员每月每人增加100元。　　(二)挂钩调整　　城镇企业退休、退职人员，全部缴费年限(不含特殊工种折算年限)每满一年增加3元，不满一年按一年计算。　　(二)倾斜调整　　1、城镇企业退休、退职人员，截止日，年满70周岁不满75周岁的，每人每月再增加40元，年满75周岁不满80周岁的，每人每月再增加50元，年满80周岁及以上人员，每人每月再增加60元。　　2、纳入企业养老保险管理并领取待遇的“五七工、家属工”等计划外用工人员，&年满70周岁不满75周岁的，每人每月再增加24元，年满75周岁不满80周岁的，每人每月再增加30元，年满80周岁及以上人员，每人每月再增加36元。
　　《2016年海口退休涨工资最新消息,退休涨工资计算方法》退休人员涨工资这一话题现如今已成为许多人讨论的热点，退休人员涨工资到底有哪些政策和标准呢?接下来由独特资讯网小编就为您收集海口退休人员涨工资的相关知识，欢迎浏览。　　据悉，即便同一个省市，不同人群的退休工资上涨额度也不同。退休人员的工资上涨额度与工人的工龄、职称、年龄等也息息相关。
　　今年以来，我国很多政策都有了变动，那么关于退休人员工资情况又有怎样的变动和调整呢?搜集了这方面的消息，下文小编就为您带来《2016年贵阳退休涨工资最新消息,退休涨工资计算方法&》相关政策的内容，希望对您有所帮助!　　贵州2016年企业退休人员基本养老金上涨　　贵州调整企业退休人员养老金&最少增加145元　　3月31日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，从今年1月1日起，贵州调整企业退休人员基本养老金，此次待遇调整，将惠及贵州87万企业退休人员。据了解，这是贵州连续11年进行养老金待遇调整，今年调整幅度为10.57%，略高于全国10%的平均水平。　　符合条件，可以累加近日，贵州下发了《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》，从今年1月1日起，对日前已按规定办理退休手续的企业退休人员，增加基本养老金。　　具体内容如下：　　一、日以前办理退休手续的，每人每月增加基本养老金110元，在此基础上再按照本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)予以增加，缴费年限每满1年增加3.5元，缴费年限不足1年按1年计算。对符合原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》规定退休的新中国成立前参加革命工作的老工人单独予以调整，按照参加革命工作的不同时间段，每人每月分别增加550元、530元、510元。　　二、按照上述办法调整后，符合下列条件的退休人员再予以累加照顾：截至日，年满70周岁及以上的高龄人员，超过70周岁每满1岁每人每月增加7元，不足1岁的按1岁计算;日及以前参加工作的(不含建国前参加革命工作的老工人)，每人每月增加50元;原工商业者，每人每月增加40元。　　三、对按月领取退职生活费的企业退职人员比照退休人员的办法相应增加退职生活费。四、对企业退休的军队转业干部，按照中办发[2003]29号文件精神，2016年按照《通知》规定调整基本养老金后，达不到2016年度全省企业离退休人员基本养老金平均水平的，从日起补足到平均水平。　　对企业退休人员按《通知》规定增加基本养老金后，月基本养老金(不含领取《独生子女证》加发5%养老金部分)达不到560元的，补足到560元。
　　《2016年乌鲁木齐退休涨工资最新消息,退休涨工资计算方法》退休人员涨工资这一话题现如今已成为许多人讨论的热点，退休人员涨工资到底有哪些政策和标准呢?接下来由独特资讯网小编就为您收集乌鲁木齐退休人员涨工资的相关知识，欢迎浏览。　　根据新疆维吾尔自治区人力资源社会保障厅、财政部《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》(新人社发【2015】18号)精神，现将我区2016年企业退休人员基本养老金调整办法通知如下：　　一、调整范围和时间　　本次调整的范围是日之前已经办理退休的企业退休人员，包括按104号文办理退职的人员和五?七工退休人员。　　企业离休人员和建国前老工人不参与养老金调整。参加企业养老保险社会统筹，但仍按机关事业单位调整办法调整基本养老金的机关事业单位人员也不参与本次养老金调整。　　调整时间从日起执行。　　二、普调办法和标准　　(一)普调增资　　每人每月在2016年末的基本养老金的基础上增发40元。　　(二)工龄增资　　退休人员缴费年限每满1年每月增发5元，缴费年限不满15年的人员，每人每月增发75元，缴费年限指国家和自治区规定缴纳基本养老保险费的累计年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)。　　(三)比例增资　　每人每月按退休人员2016年12月本人基本养老金水平的1%增发(四舍五入到元)。　　三、倾斜对象和标准　　(一)高龄增资　　在日之前已经满70岁不满80岁的人员，每人每月增发50元：在日之前已经年满80周岁及以上的，每人每月增发60元。对日之后满70周岁的，从年满70周岁的当月起每人每月增加225元。对日之后满80周岁的，从年满80周岁之月起每人每月增加280元。　　(二)艰苦边远地区增资　　对艰苦边远地区企业退休人员适当提高调整水平，分为三个档次，二类地区每人每月增发30元，三至四类地区退休人员每人每月增发40元，五至六类地区退休人员每人每月增发50元。乌鲁木齐市属于二类地区。　　(三)军转干部增资　　退休人员中军转干部基本养老金调整之后，如果还达不到自治区基本养老金平均水平的(每月2534元)，按平均水平计发。　　高龄增资、艰苦地区增资以及军转干部增资只要满足条件可以同时适用。　　举例一、王某，企业退休人员，出生日期日(72岁)，退休时间日，工龄为35年零1个月，2016年12月的养老金为2256.5元。　　2016年待遇调整情况：普调：40元;二类艰苦边远地区退休人员增发30元;工龄增发180元(36*5);高龄从2016年1月起增发50元，比例增资：23元(%)。王某2016年应增40元+30元+180元+50元+23元=323元。其2016年5月份工资额应为：2579.5元。　　如表所示：　　2015年养老增资查询明细(元)　　①普调②艰苦补贴③工龄④高龄⑤比例增资⑥合计备注　　23　　⑦2016年12月份工资额16年增资额323⑨2016年5月份工资额2579.5　　注：1、普调40元和艰苦补贴30元为固定数，工龄、高龄和比例增资根据退休人员的基本信息进行核定。　　2、⑧2016年增资额=⑥合计=①普调+②艰苦补贴+③工龄+④高龄+⑤比例增资;　　⑤比例增资=⑦2016年12月份工资额*1%(四舍五入到元);　　⑨2016年5月份工资额=⑦2016年12月份工资额+⑧2016年增资额。　　举例二、张某，“五.七工”退休人员，出生日期日(83岁)，退休时间日，工龄为15年。2016年12月工资为1305元。　　2016年待遇调整情况：普调：40元;二类艰苦边远地区退休人员增发30元;工龄增发75元(15*5);高龄从2016年1月起增发60元，比例增资：13元(1305*1%)。张某2016年应增40元+30元+75元+60元+13元=218元。其2016年5月份工资额应为：1523元=1305元+218元。　　如表所示：　　2015年养老增资查询明细(元)　　①普调②艰苦补贴③工龄④高龄⑤比例增资⑥合计备注　　8　　⑦2016年12月份工资额年增资额218⑨2016年5月份工资额1523　　注：1、普调40元和艰苦补贴30元为固定数，工龄、高龄和比例增资根据退休人员的基本信息进行核定。　　2、⑧2016年增资额=⑥合计=①普调+②艰苦补贴+③工龄+④高龄+⑤比例增资;　　⑤比例增资=⑦2016年12月份工资额*1%(四舍五入到元);　　⑨2016年5月份工资额=⑦2016年12月份工资额+⑧2016年增资额。　　举例三、吐某，企业退休人员，出生日期日(69岁)，退休时间日，工龄为25年。2016年12月工资为1701元。　　2016年待遇调整情况：普调：40元;二类艰苦边远地区退休人员增发30元;工龄增发125元(25*5);比例增资：17元(1701*1%)。吐某2016年应增40元+30元+125元+17元=212元。其2016年5月份工资额应为：1913元=1701元+212元。　　如表所示：　　2015年养老增资查询明细(元)　　①普调②艰苦补贴③工龄④高龄⑤比例增资⑥合计备注　　　　⑦2016年12月份工资额年增资额212⑨2016年5月份工资额1913　　注：1、普调40元和艰苦补贴30元为固定数，工龄、高龄和比例增资根据退休人员的基本信息进行核定。　　2、⑧2016年增资额=⑥合计=①普调+②艰苦补贴+③工龄+④高龄+⑤比例增资;　　⑤比例增资=⑦2016年12月份工资额*1%(四舍五入到元);　　⑨2016年5月份工资额=⑦2016年12月份工资额+⑧2016年增资额。　　因吐某1945年6月满70周岁，高龄从2016年6月起增发225元，其2016年6月份工资额应为：2138元=1913元+225元。　　四、注意事项　　2016年1月至4月期间死亡的企业退休人员，计算抚恤金的养老金基数应包括此次养老金调整后的待遇。　　五、如何看明白2016年4月份的养老金发放的记录　　2016年4月的养老金会分成两部分发放，2016年4月份第一次发放的是4月份的养老金，仍然按照2016年12月份的水平发放(不含日至4月30日刚满70、80周岁的退休人员)。2016年4月份第二次发放的是补发2016年1月至4月的养老金增资。您用这部分补发的养老金除以4就可以得到2016年的养老金增资额了。　　六、2016年退休人员养老保险增资总体情况。乌鲁木齐市社会保险管理局将此次养老保险待遇调整工作作为改善民生、促进和谐稳定的重要工作，在时间紧、任务重的情况下加班加点确保在4月27日前保质保量圆满的完成此项工作。此次乌鲁木齐市符合养老金增资的人数共计：212779人，补发1-4月的增资共计:元。　　二0一五年四月十六日　　2016年企业退休人员基本养老金的调整办法及标准　　调整办法和对象调整金额
　　今年以来，我国很多政策都有了变动，那么关于退休人员工资情况又有怎样的变动和调整呢?搜集了这方面的消息，下文小编就为您带来《2016年唐山退休涨工资最新消息,退休涨工资计算方法&》相关政策的内容，希望对您有所帮助!　　自日起，河北省继续为日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平，比上年提高10%左右，实现连续第11年调整增加企业退休人员基本养老金水平。　　此次调整增加基本养老金，采取普遍调整与适当倾斜相结合的调整办法。其中普遍调整采取定额调整和挂钩调整。定额调整：按照退休人员每人每月100元、退职人员每人每月55元增加。挂钩调整：退休退职人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3.5元。退休退职人员每人每月按照本人2014年12月的基本养老金标准的0.5%增加基本养老金。
　　《&2016年淄博退休涨工资最新消息,退休涨工资计算方法&》退休人员涨工资这一话题现如今已成为许多人讨论的热点，退休人员涨工资到底有哪些政策和标准呢?接下来由独特资讯网小编就为您收集淄博退休人员涨工资的相关知识，欢迎浏览。　　退休人员涨工资计算方法　　养老金=基础养老金+个人账户养老金　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)x12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)　　基础养老金&=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%&=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%　　式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
　　今年以来，我国很多政策都有了变动，那么关于退休人员工资情况又有怎样的变动和调整呢?搜集了这方面的消息，下文小编就为您带来《2016年温州退休涨工资最新消息,退休涨工资计算方法&》相关政策的内容，希望对您有所帮助!　　目前全国各地都出台了养老保险的省级统筹办法。然而，由于地区之间存在负担比的差异，导致缴费压力轻重不一，资金余缺各有不同。实现基本养老保险制度的全国统筹，可以化解地区负担比差异，切实发挥互助共济的功能。　　多重压力推动年龄延迟　　为了应对未来的“危机”，人保部推迟退休年限一事，被认为是“大势所趋”.记者了解到，国际上通常看法是，当一个国家或地区60岁以上老年人口占人口总数的10%，或65岁以上老年人口占人口总数的7%，即意味着这个国家或地区的人口处于老龄化社会。　　全国老龄工作委员会办公室公布的数字显示，到2020年，老年人口将达到2.48亿，老龄化水平将达到17.17%。其中，80岁及以上老年人口将达到3067万人，占老年人口的12.37%。“人口老龄化、社保基金的压力以及就业劳动力不足等方面因素，促使人保部对推迟退休年龄一事进行了讨论。”人保部内部人士向记者透露。同时该人士也表示，“人保部目前只是一个初步的想法，还没有形成具体的建议。至于退休年龄推迟的具体数字和人群都还没有成型的规划。”实际上，应对人口老龄化，一直是人保部思考的问题。　　据了解，人保部曾经召开有关社保基金共同会议，在会议上副部长胡晓义认为，“十二五”时期，社会保险基金监督工作的任务更加艰巨。“应对人口老龄化高峰的社会保障资金能力进一步增强。”胡晓义表示。为了应对未来的“危机”，人保部推迟退休年限一事，被认为是“大势所趋”。中金网　　对于这一问题的思考就要从现如今我们还在计划执行中的退休年龄来看，当时在规定男60周岁、女55周岁的时候我国的平均寿命为50岁左右，而根据调查显示现如今我国的人口平均年龄能达到73岁左右。从这一角度而言也可以看出退休年龄推迟似乎有其必然的理由，也能说退休年龄在其延长的岁数限额也一定会与平均寿命的岁数相近。　　二、退休年龄推迟的影响　　(一)反对方的观点　　退休年龄推迟就会延长老员工的工作年限，一定情况下就不可能有相应的更多岗位空缺。对于现如今的严峻就业形势而言无疑就会雪上加霜，让就业率更低。如果就企业而言也会得不到更多的新鲜血液的注入，从而降低企业的创新力和更好的发展。　　(二)赞成方的观点　　随着我们现如今平均人口年龄的提升，对于许多达到退休年龄的人而言有时候过早的退休似乎会造成社会资源的浪费。也会在一定的程度上为许多人造成一定的经济负担。推迟退休年龄会让更多的人领到更多地高薪工资和相对更多的养老金。　　《中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员2016年养老金调整方案》　　a.调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。　　b.调整范围：建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。　　c.调整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。　　d.调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金　　月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限]　　月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限　　月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12　　注：
　　《2016年昆明退休涨工资最新消息,退休涨工资计算方法&》退休人员涨工资这一话题现如今已成为许多人讨论的热点，退休人员涨工资到底有哪些政策和标准呢?接下来由独特资讯网小编就为您收集昆明退休人员涨工资的相关知识，欢迎浏览。　　养老金“11连涨”&昆明平均企退金首超2000元　　企退人员养老金再涨10%、推进实施机关事业单位养老保险制度改革、6月底完成全民参保登记工作、确保年内新开工建筑项目全部参加工伤保险……昨日，记者从市社会保险局了解到，多项备受关注的民生新政将在今年逐一落地。　　惠民“11连涨”　　退休养老金今年再涨10%　　今年1月，人社部宣布，从日起，企业退休人员基本养老金再提高10%。昆明究竟要“怎么调、何时调”成了大家关心的问题。　　“提高企业退休人员基本养老金水平是作为养老保险制度改革五个同步的工作要求之一。”市社会保险局局长杨学勇表示，从2004年起，我市已连续十年对全市31.2万名企退人员的养老金待遇进行调整。去年“十连涨”时，人均增资193元，平均养老金达到1955元，提高幅度10.96%。　　在企业退休人员养老金已实现“十连涨”的情况下，今年迎来第11次上调也毫无悬念。我市调整的幅度、标准将按照国家的统一部署进行调整。即：企业退休人员基本养老金在上年基础上平均提高10%。　　按照这个标准测算，全市企退人员人均增资将达195元，平均养老金将首次超过2000元。目前，调整的方案已上报国家人社部和财政部。方案批准后，我市将第一时间及时安排部署调待工作，确保增资金额及时兑现到退休人员手中。从今年1月1日起到调待当月的增加部分养老金将一次性补齐。　　全民参保登记　　上半年全部完成　　作为全国首批全民参保登记试点城市，昆明于去年12月10日正式启动社保登记工作。　　本次登记对象以全市户籍人口为主，兼顾外地来昆常住人员及本市尚未进行户籍登记的人员。登记内容涵盖个人基本信息、个人就业情况、个人参保信息等内容。　　“由于各种原因，全市目前登记人数仅有40几万，后三个月登记工作将密集开展。”杨学勇表示，截至去年末，全市基本养老保险参保人数达324万人，医疗保险参保人数达587万人，城镇职工失业、工伤、生育保险参保人数分别达到89万人、92万人和76万人。目前，全市1642个社区均可方便市民就近办理。　　未来三个月，各经办机构将集中力量，克服困难，按现居住地登记的原则，由派出工作人员入户登记。同时，1642个社区均可办理，个人也可到现住地街道、社区进行就近登记。　　6月底前，全市将完成常住人口和户籍人口的参保登记，建立全面、完整、准确的社会保险业务基础数据库，形成每个人唯一的社保标志，并实现数据联网和实时更新。　　工伤保险
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