问题补充&&
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生店员集体离职，加班要看什么情况了，让员工先上班别把工作耽搁了。发现店员集体离职，店长处理事情的方式，要看什么原因了，发现盗窃看情节，待遇，店长先找原因再和店曰一沟通，有特别情况可从轻处置，再具体对原因做出处理，但不可再用，要做到一碗水端平。情节严重要送公安机关，工资，各方面有什么不恰当的要修改。或是店长和员工的关系
Du知道君&9-03 09:40
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