因身体不好辞职太久不想工作咋办老板不批还不给工资咋办

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本人在一家卖家纺的公司上班,由于工资太低觉得并不适合在做下去,特去跟老板辞职老板却说你可以走但我 不会发工资给你,而我又没有跟他签合同他非的让我做够一年才可以走,我该怎么办
辞职老板不给工资结清怎么办
没有签合同
老板押了十八天的工资 我现在做了3个月 想辞职老板不容许。我该怎么办
我在网吧做收银员,做了一个月,因要回学校继续念书,所以必须请辞。我半个月前就跟老板说了,可是老板不给走,现在月底工资不发,身份证也不还,我该怎么办?
辞职日期没到
老板不结算工资不安排上班怎么办
交了辞职报告后老板不安排上班也不给我结工资离厂该怎么办
现在厂里效益不好,是两个老板合伙的,现在发生财务纠纷,现在让我们休息,又没有工资,上个月的工资也没发,现在怎么办
之前上班的时候大家都没有签合同,我们老板那里也没有合同。后来同事辞职都是通过短信的方式,商量一个多月班之后我也通过短信辞职了。当时老板没说不给工资,我们公司是压一个月工资的,辞职当月去领工资时和老板说好了下个月领取这个月工资,结果刚刚老板突然发短信说不给工资了。说我不符合离职手续,怎么办?我只想拿我应该得的,虽然不多就几百块,但是对于刚毕业没多久的人来说,几百块最起码是半个月的伙食费呀!请大家帮帮忙,告诉我该怎么做才能拿回自己的工资呢?
你好,我在1家公司上班辞职了可是老板不给我发工资我问他就说给我发,可是只是口上说我应该怎么办。
饭店老板不发工资怎么办,而且我也是按照店里规定提前1个月打了辞职报告,现在已经拖了3天,现在我应该怎么办
老板拖欠工资,辞职辞不掉怎么办?我想跳槽,提出辞职后,老板不批准,也不责怪我,还对我倍加关怀,但他总对工资抠的很紧,我该怎么办?
核心提示:这是挽留员工的一些手段,老板都会做的。但是过往太多的例子可以看到提出过离职,又被老板挽留下来的,最后还是会走。第一你自己
这是挽留员工的一些手段,老板都会做的。但是过往太多的例子可以看到提出过离职,又被老板挽留下来的,最后还是会走。第一你自己心里还是不舒服的,因为现在给你的承诺不见得过后真会实现,并且如果真诚的有一些改善现状以便挽留你的举措,为什么早不做,非要你要走了才做呢?第二老板知道你有这个打算了,为了短期的稳定他会留你,但是肯定会暗地开始准备接替你的人选的。另外你也要考虑的是,当初决定跳槽时,新公司新职位对你的吸引力。这一点没有变的。如果只是为了现在的情感挽留,而忽略了当初促使你下决心跳槽的因素,那是不明智的。
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合同没到期辞职公司不批,自离能要回工资吗
合同没到期辞职公司不批,自离能要回工资吗
幸追 &&&&等级: 列兵 &&&&时间:06-01&&&&悬赏:0分 &&&&
解决时间: 11:58
共 1 条 劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。
所以,辞职合要有合法理由,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦。参考资料:劳动法回答者:陈童鞋&&&&等级:列兵&&&&时间:06-10 07:20
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