老板打了我，我没有写辞职报告直接和他说了不干了，工资还能要回来吗？老板打了我，我没有写辞职报告直接和他说了不干了，工资还能要回-知识宝库
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新员工干了不倒一个月，现在准备辞职。请有工资吗？5分
ytftyrfty3-25 11:08 新员工干了不倒一个月，现在准备辞职。请有工资吗？
劳动者按规定辞职，应该有工资。根据《劳动合同法》第三十七条酣丁丰股莶噶奉拴斧茎规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过，劳动者应当留存按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
4-04 06:12
辞职都是有工资的，只要不是你说不做就立马走了的，除非他同意了而且让你什么时候走
热心网友3-25 11:09
根据劳动法有，就看你是否能要来
3-25 11:09
当然有工资
3-25 11:12
有的，感觉
3-25 11:08我口头上和领导说过不干了，然后就没有去上班，现在他们打电话说要交辞职报告，我也同意了，可他们又说我
请问一下,我自动离职了,口头上和领导说了,现在他们说要辞职报告,我同意了,可是又说不给我工资,请问
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关键字： 不干 辞职报告
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网友1的回答
口头上和领导说了,现在他们说要辞职报告,我同意了,可是又说不给我工资,这事我干过好多。不给你可网友2的回答
　　根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳网友3的回答
劳动者辞职,应当以书面的形式通知用人单位,辞职到期以后,用人单位就不会为劳动者缴纳社保,会在规定的时网友4的回答
没有任何依据,你可以找当地劳动部门投诉厂家,或者到法院提起诉讼 很容易解决的网友5的回答
用人单位不要劳动者上班,不与劳动者继续履行合同的,属于用人单位与劳动者解除劳动关系,属于一种违法解除网友6的回答
辞职是需要走程序的,原则上是你书面辞职报告给领导签字,然后在30天后才能离职。 当然,你给领导短信,网友7的回答
有几项证据需要明确和几点注意事项: 1、你入职时间:也就是工作的第一天,证据:工资单、工资收发凭证或网友8的回答
不去可以,但一定要有用人单位书面答应不用上班的通知,否则你的权益难以保证。以下是正确的辞职方式,如果网友9的回答
对他的徒弟说:“山不来靠近我,我可以去靠近山很好办,递交一份辞职报告,30天之内就可以走人..网友10的回答
网友7的回答
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